ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ РАКИТЯНСКОГО РАЙОНА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 июня 2009 г. № 854
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"РАКИТЯНСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом
Белгородской области от 24 сентября 2007 года № 150 "Об особенностях муниципальной службы в Белгородской области", в целях обеспечения единого подхода к подбору и расстановке кадров, повышению уровня их профессионализма и ответственности:
1. Утвердить Положение
о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы муниципального района "Ракитянский район" (прилагается).
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации района, руководителя аппарата главы администрации района В.Е.Гелих.
Глава администрации
Ракитянского района
Ю.КАРАЦУПА
Утверждено
распоряжением
главы администрации района
от 22 июня 2009 г. № 854
ПОЛОЖЕНИЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "РАКИТЯНСКИЙ РАЙОН"
I. Общие положения
1.1. Положение о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы муниципального района "Ракитянский район" (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом
Белгородской области от 24 сентября 2007 года № 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области" и призвано содействовать правильному подбору, расстановке и закреплению кадров.
1.2. Положение является основой для разработки должностных инструкций, проведения аттестации, присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим и повышения их квалификации.
1.3. В Положение включены унифицированные требования к обязательному минимуму профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу (опыту) работы по специальности, знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими.
II. Квалификационные требования
2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы муниципального района "Ракитянский район", устанавливаются в соответствии с перечнем должностей муниципальной службы, утверждаемым решением Муниципального совета района, и классифицируются следующим образом:
2.1.1. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы муниципального района "Ракитянский район" по уровню образования:
- к высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, позволяющего исполнять должностные обязанности по конкретной должности;
- к старшим и младшим должностям муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, среднего профессионального уровня или среднего полного (общего) образования при условии получения на момент замещения должности муниципальной службы высшего профессионального образования по заочной или очно-заочной (вечерней) форме обучения, позволяющего выполнять должностные обязанности по конкретной должности.
2.1.2. Квалификационные требования, предъявляемые к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу (опыту) работы по специальности:
- к высшим и главным должностям муниципальной службы - наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности или стажа работы с учетом специфики выполняемых обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы не менее трех лет;
- к ведущим должностям муниципальной службы - наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности или стажа работы с учетом специфики по замещаемой должности муниципальной службы не менее одного года;
- к старшим и младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требований к стажу работы.
2.1.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам для всех категорий и групп должностей муниципальной службы:
Знание:
- Конституции Российской Федерации;
- законодательства о муниципальной службе;
- нормативной базы соответствующей сферы деятельности;
- основ управления, экономики и организации труда;
- основ делопроизводства;
- Устава
муниципального района "Ракитянский район";
- регламента работы администрации;
- правил внутреннего трудового распорядка.
Навыки:
- планирования и организации рабочего времени;
- выполнения работы, требующей аналитической оценки в процессе принятия и выработки решений;
- подготовки документов различного типа (проектов правовых актов, деловых писем, информационных и аналитических материалов);
- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
- работы в коллективе, соблюдения служебной этики взаимоотношений;
- составления отчетной и другой документации.
Квалификационные требования к специальности (направлению подготовки), специфическим знаниям и навыкам, позволяющим выполнять должностные обязанности по конкретной замещаемой должности муниципальной службы, определяются должностными инструкциями, утверждаемыми в порядке, устанавливаемом органом местного самоуправлении.
