МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 июля 2009 г. № 142
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ МИНИСТРА
ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В МИНИСТЕРСТВЕ
ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
В соответствии с постановлением
Губернатора Саратовской области от 9 апреля 2009 г. № 31 приказываю:
1. Утвердить в отношении лиц, замещающих должности государственных гражданских служащих в министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области, Положение
о порядке уведомления министра занятости, труда и миграции Саратовской области о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственных гражданских служащих в министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.
2. Начальнику отдела кадровой и протокольно-организационной работы (Н.В. Чудину) довести настоящий приказ до всех лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Первый заместитель министра
А.В.ШВАКОВ
Приложение
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 7 июля 2009 г. № 142
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ МИНИСТРА ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И
МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И
МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
1. Настоящим Положением устанавливается порядок уведомления министра занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министр) о фактах обращения в целях склонения лица, замещающего должность государственного гражданского служащего в министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министерство), представителем нанимателя которого является Министр, к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащийся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. В представленном уведомлении указываются:
фамилия, имя, отчество, наименование должности государственного гражданского служащего, составителя уведомления (далее - составителя уведомления);
краткое описание должностных обязанностей;
факты и обстоятельства, послужившие основанием для составления уведомления;
дата, место и время события.
3. Лица, замещающие должности государственных гражданских служащих в Министерстве, назначение и освобождение на которые осуществляет Министр, представляют уведомление в отдел кадровой и протокольно-организационной работы Министерства.
4. Представленное уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений:
в тот же день, если оно поступило по почте либо представлено курьером;
незамедлительно, в присутствии составителя уведомления, если уведомление представлено им лично.
5. Журнал регистрации уведомлений включает в себя следующие разделы:
дата регистрации уведомления;
фамилия, имя, отчество, наименование должности составителя уведомления.
6. После регистрации уведомление в течение служебного дня передается для рассмотрения Министру. Информация о поступлении уведомления после регистрации в течение служебного дня направляется в отдел по противодействию коррупции при Правительстве Саратовской области.
7. Министр в течение двух служебных дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).
8. Для проведения проверки образуется комиссия. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять служебных дней со дня принятия решения о ее проведении.
9. В заседании комиссии по проведению проверки принимают участие:
Министр;
уполномоченные Министром лица, замещающие должности государственных гражданских служащих в Министерстве, в том числе представители правового и кадрового подразделений Министерства;
непосредственный руководитель составителя уведомления.
10. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения составителя уведомления, в случае необходимости - лиц, замещающих должности государственных гражданских служащих в Министерстве, и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы в Министерстве, в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
11. В ходе проведения проверки помимо уведомления истребуются и рассматриваются следующие материалы: должностной регламент и служебная характеристика составителя уведомления, при необходимости - должностные регламенты и служебные характеристики лиц, замещающих должности государственных гражданских служащих в Министерстве, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.
12. Участники проведения проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
13. По результатам проверки оформляется письменное заключение (далее - заключение), которое принимается простым большинством голосов присутствовавших на заседании членов комиссии по проведению проверки.
14. В заключении указываются:
а) состав комиссии;
б) сроки проведения проверки;
в) составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
г) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;
д) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения лиц, замещающих должности государственных гражданских служащих в Министерстве, к совершению коррупционных правонарушений;
е) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.
15. Участники заседания комиссии по проведению проверки в случае несогласия с заключением вправе в письменной форме приобщить к заключению свое особое мнение.
16. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственных гражданских служащих в Министерстве, к совершению коррупционных правонарушений Министр с учетом заключения по результатам проверки в течение двух служебных дней принимает следующие решения:
а) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственных гражданских служащих в Министерстве, к совершению коррупционных правонарушений;
б) об исключении возможности принятия составителем уведомления, при необходимости - лицами, замещающими должности государственных гражданских служащих в Министерстве, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;
в) о необходимости внесения изменений в нормативный правовой акт Министерства с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения лиц, замещающих должности государственных гражданских служащих в Министерстве, к совершению коррупционных правонарушений;
г) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.
17. При наличии заключения об опровержении факта обращения с целью склонения лиц, занимающих должности государственных гражданских служащих в Министерстве, к совершению коррупционных правонарушений Министр принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.
18. Решение, принятое Министром, может быть обжаловано в установленном порядке.
19. Информация о решении, принятом Министром, в течение двух служебных дней направляется в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области и отдел по противодействию коррупции при Правительстве области.
