Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Амурская область

О применении документа см. примечание в

Справке
22 декабря 2004 года397-ОЗ


ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Принят
Амурским
областным Советом
народных депутатов
9 декабря 2004 года

(в ред. Законов Амурской области
от 23.09.2005 № 68-ОЗ, от 05.06.2006 № 181-ОЗ,
от 28.12.2006 № 281-ОЗ, от 24.09.2007 № 390-ОЗ,
от 24.06.2008 № 51-ОЗ)

Настоящий Закон устанавливает единые принципы и основы организации оплаты труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета.

Статья 1

Действие настоящего Закона распространяется на работников учреждений, финансируемых из областного бюджета (далее - учреждения).
Действие настоящего Закона не распространяется на лиц, замещающих государственные должности области, государственные должности государственной гражданской службы области.

Статья 2

Оплата труда работников учреждений формируется на основе следующих принципов:
обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации работников, сложности выполняемых работ и условий труда;
тарификация работ и работников с учетом требований Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также Единого квалификационного справочника по должностям руководителей, специалистов и служащих, сохранение единства тарифного нормирования;
систематизация доплат и надбавок за выполнение работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, обеспечение единых подходов к их применению;
использование стимулирующих выплат за высокие результаты и качество выполнения работ, а также премирования.

Статья 3

Системы заработной платы работников учреждений устанавливаются на основе тарифных ставок (окладов) и других условий.
Тарифные ставки (оклады) составляют тарифные условия оплаты труда.
К другим условиям оплаты труда относятся доплаты, надбавки к тарифным ставкам (окладам), премии, другие стимулирующие выплаты, повышенная оплата труда за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Статья 4

Тарифная система оплаты труда работников учреждений устанавливается на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета (далее - Единая тарифная сетка), определенной настоящим Законом.
Высококвалифицированным работникам, занятым на выполнении важных и ответственных работ (особо важных и ответственных), устанавливаются повышенные ставки (оклады) в соответствии с перечнем, утверждаемым губернатором области.
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, губернатором области устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Руководителям и специалистам областных учреждений социально-культурной сферы, работающим на селе, а также работникам, занятым в отдельных государственных учреждениях, тарифные ставки (оклады), установленные на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета, повышаются в порядке и размерах, установленных губернатором области.

Статья 5


Положения абзаца первого статьи 5 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2008 года.

Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета, определяется настоящим Законом (приложение № 3).
(в ред. Законов Амурской области от 23.09.2005 № 68-ОЗ, от 24.06.2008 № 51-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Положения абзаца второго статьи 5 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2008 года.

Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются, исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов, установленных настоящим Законом (приложение № 4).
(в ред. Законов Амурской области от 23.09.2005 № 68-ОЗ, от 24.06.2008 № 51-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 6

Абзац утратил силу. - Закон Амурской области от 24.09.2007 № 390-ОЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
По решению губернатора области для оплаты труда работников учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки.

Статья 7

При выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и других), работникам учреждений производятся соответствующие доплаты и другие компенсационные выплаты.
Надбавки к тарифным ставкам (окладам), премии и другие стимулирующие выплаты устанавливаются работникам учреждений за результаты труда и продолжительность непрерывной работы.
Работникам учреждений могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными нормативными правовыми актами.
Порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других), установленных настоящим Законом, определяются губернатором области.

Статья 8

Работникам учреждений выплачиваются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате в порядке и размерах, установленных органами государственной власти области, не ниже предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 9

Размеры и сроки повышения оплаты труда работникам учреждений определяются законами области об областном бюджете на очередной финансовый год.
Вводимые для работников учреждений размеры тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, доплат, надбавок, коэффициентов и других выплат не могут быть ниже действующих на 31 декабря 2004 года тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, доплат, надбавок, коэффициентов и других выплат.

Статья 10

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Органам государственной власти области привести свои нормативные правовые акты в соответствие настоящему Закону в течение трех месяцев со дня вступления его в силу.

Губернатор
Амурской области
Л.В.КОРОТКОВ
г. Благовещенск
22 декабря 2004 года
№ 397-ОЗ





Приложение № 1
к Закону Амурской области
от 22 декабря 2004 г. № 397-ОЗ

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Утратило силу. - Закон Амурской области от 24.06.2008 № 51-ОЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)





Приложение № 2
к Закону Амурской области
от 22 декабря 2004 г. № 397-ОЗ

ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

Утратило силу. - Закон Амурской области от 24.06.2008 № 51-ОЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)





Приложение № 3
к Закону Амурской области
от 22 декабря 2004 г. № 397-ОЗ


Положения приложения № 3 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2008 года.


ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

(в ред. Закона Амурской области
от 24.06.2008 № 51-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

┌───────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐
│Разряды оплаты │ 1  │ 2  │ 3  │ 4  │ 5  │ 6  │ 7  │ 8  │ 9  │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │
│     труда     │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │
├───────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│Тарифные ставки│1639│1704│1754│1827│2029│2252│2475│2718│2986│3276│3588│3878│4191│4502│4859│5215│5618│7202│
│   (оклады)    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │    │
└───────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘





Приложение № 4
к Закону Амурской области
от 22 декабря 2004 г. № 397-ОЗ

ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

(введено Законом Амурской области
от 24.09.2007 № 390-ОЗ)

┌────────────┬───┬──────┬────┬─────┬─────┬─────┬────┬──────┬─────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬──────┬─────┬─────┬─────┐
│  Разряды   │ 1 │  2   │ 3  │  4  │  5  │  6  │ 7  │  8   │  9  │  10  │ 11  │ 12  │ 13  │ 14  │  15  │ 16  │ 17  │ 18  │
│оплаты труда│   │      │    │     │     │     │    │      │     │      │     │     │     │     │      │     │     │     │
├────────────┼───┼──────┼────┼─────┼─────┼─────┼────┼──────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┤
│  Тарифные  │1,0│1,0397│1,07│1,115│1,238│1,374│1,51│1,6585│1,822│1,9986│2,198│2,366│2,557│2,747│2,9645│3,182│3,428│4,394│
│коэффициенты│   │      │    │     │     │     │    │      │     │      │     │     │     │     │      │     │     │     │
└────────────┴───┴──────┴────┴─────┴─────┴─────┴────┴──────┴─────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┴─────┴─────┴─────┘



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru