ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 мая 2009 г. № 563
О ПОРЯДКЕ РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2009 ГОД
(в ред. ПОСТАНОВЛЕНИЯ Правительства Санкт-Петербурга
от 02.09.2009 № 998
)
В целях реализации постановления
Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 № 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 24.03.2009 № 311 "О Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2009 год" Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1. Утвердить Порядок
реализации отдельных мероприятий Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2009 год согласно приложению (далее - Порядок).
2. Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в месячный срок утвердить:
перечень
видов трудовой деятельности для проведения общественных работ;
форму заявки
на предоставление субсидий, предусмотренных Порядком
(далее - субсидии);
перечень
документов, представляемых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в санкт-петербургские государственные учреждения центры занятости населения районов Санкт-Петербурга в соответствии с Порядком
;
(в ред. Постановления
Правительства СПб от 02.09.2009 № 998)
(см. текст в предыдущей редакции
)
порядок
определения объема предоставляемых субсидий.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 18.05.2009 № 563
ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2009 ГОД
(в ред. Постановления
Правительства СПб от 02.09.2009 № 998)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет порядок реализации следующих мероприятий Программы
дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2009 год, утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.03.2009 № 311, за счет средств бюджета Санкт-Петербурга и субсидий бюджету Санкт-Петербурга из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации:
организация
опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) (далее - организация опережающего профессионального обучения);
организация
общественных работ, временного трудоустройства, стажировки (в целях приобретения опыта работы) безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений начального, высшего и среднего профессионального образования, а также работников в случае угрозы массового увольнения (далее - организация работ, трудоустройства, стажировки).
1.2. Реализация указанных в пункте 1.1
настоящего Порядка мероприятий осуществляется путем предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг (далее - субсидии), а также путем размещения государственного заказа Санкт-Петербурга.
(в ред. Постановления
Правительства СПб от 02.09.2009 № 998)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Порядок и условия реализации указанных в пункте 1.1
настоящего Порядка мероприятий путем предоставления субсидий
2.1. Субсидии предоставляются в случаях и порядке, предусмотренных Законом
Санкт-Петербурга от 19.11.2008 № 730-129 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" и принимаемыми в соответствии с ним постановлениями Правительства Санкт-Петербурга.
2.2. Правом на получение субсидий обладают юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений, а также образовательных организаций) и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории Санкт-Петербурга и осуществляющие организацию опережающего профессионального обучения и(или) организацию работ, трудоустройства, стажировки (далее - юридические лица).
(в ред. Постановления
Правительства СПб от 02.09.2009 № 998)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.3. В состав затрат в связи с организацией опережающего профессионального обучения, возмещаемых за счет субсидий, включаются затраты:
на оплату труда работников, осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ, учебных планов;
на оплату разработки, приобретения, изготовления, экспертизы учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;
на оплату труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение;
на аренду (на время обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей;
на приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.
2.4. В состав затрат в связи с организацией работ, трудоустройства, стажировки включаются затраты на выплату части заработной платы в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом
"О минимальном размере оплаты труда", а также начислений на фонд оплаты труда.
2.5. Условиями предоставления субсидий при организации опережающего профессионального обучения являются:
организация юридическими лицами опережающего профессионального обучения в виде профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации;
отсутствие задолженности юридических лиц перед бюджетами всех уровней и внебюджетными фондами;
отсутствие нахождения юридического лица в состоянии ликвидации, приостановки осуществления экономической деятельности или банкротства;
отсутствие иных бюджетных ассигнований на организацию опережающего профессионального обучения.
2.6. Условиями предоставления субсидий при организации работ, трудоустройства, стажировки являются соответственно:
организация юридическими лицами общественных работ в соответствии с перечнем видов трудовой деятельности для проведения общественных работ, утверждаемым Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет);
организация юридическими лицами временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения, на временные рабочие места, организуемые юридическими лицами, для выполнения конкретных видов трудовой деятельности;
организация юридическими лицами стажировки в целях приобретения опыта работы для выпускников учебных заведений профессионального образования из числа безработных и ищущих работу граждан;
отсутствие иных бюджетных ассигнований на организацию работ, трудоустройства, стажировки.
2.7. Заявки на предоставление субсидий (далее - заявки) с документами, перечень которых утверждается Комитетом, представляются в санкт-петербургские государственные учреждения центры занятости населения районов Санкт-Петербурга по месту нахождения юридического лица. Форма заявки и порядок определения объема предоставляемых субсидий устанавливаются Комитетом.
2.8. Субсидии предоставляются в порядке очередности представления заявок.
2.9. Решение о предоставлении субсидии утверждается распоряжением Комитета.
3. Порядок и условия реализации указанных в пункте 1.1
настоящего Порядка мероприятий путем размещения государственного заказа Санкт-Петербурга
В целях обеспечения предоставления услуг по организации опережающего профессионального обучения и организации работ, трудоустройства, стажировки организациями, не имеющими права на получение субсидий, Комитет обеспечивает осуществление выбора указанных организаций в соответствии с процедурой размещения государственного заказа Санкт-Петербурга на предоставление услуг по организации опережающего профессионального обучения и организации работ, трудоустройства, стажировки.
