АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 августа 2009 г. № 1416
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ФОРМЕ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ В ЦЕЛЯХ СОДЕЙСТВИЯ
ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИХ КНИГОИЗДАТЕЛЬСКОЙ ПРОДУКЦИЕЙ
И ПЕРИОДИЧЕСКИМИ ИЗДАНИЯМИ
В целях реализации части 8 статьи 55 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" и части 1 статьи 20.1
Закона Кировской области от 11.02.2003 № 133-ЗО "Об образовании в Кировской области" администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:
1. Утвердить положение
о порядке предоставления меры социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области в форме ежемесячной денежной компенсации в целях содействия обеспечению их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями. Прилагается.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального образования М.А. Шинкарева.
Глава администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
В.Г.ЖИЛИН
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
от 11 августа 2009 г. № 1416
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК"
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ФОРМЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
В ЦЕЛЯХ СОДЕЙСТВИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИХ КНИГОИЗДАТЕЛЬСКОЙ
ПРОДУКЦИЕЙ И ПЕРИОДИЧЕСКИМИ ИЗДАНИЯМИ
1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления меры социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - образовательные учреждения) в форме ежемесячной денежной компенсации в целях содействия обеспечению их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями (далее - компенсация).
2. Данная компенсация выплачивается педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, совместителям с объемом педагогической нагрузки не менее шести часов в неделю при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение) образовательных учреждений в размере 100 рублей.
3. Компенсация выплачивается педагогическим работникам, состоящим в трудовых отношениях с образовательными учреждениями, в том числе во время нахождения в ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках, дополнительных отпусках, длительных отпусках, отпусках без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком, в случае усыновления ребенка, в периоды получения пособия по временной нетрудоспособности, прохождения медицинского осмотра и курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки, нахождения в командировке, простоя, забастовки, вынужденного прогула, использования дополнительных дней отдыха, предоставляемых в случае сдачи ими крови и ее компонентов, освобождения от работы на время исполнения ими государственных или общественных обязанностей.
4. Компенсация выплачивается педагогическим работникам образовательными учреждениями ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.
5. Требование с педагогических работников образовательных учреждений представления каких-либо чеков или квитанций о приобретении ими книгоиздательской продукции или о подписке на периодические издания является неправомерным.
6. Сумма выплаченной денежной компенсации налогообложению не подлежит.
7. Районный коэффициент к компенсации не применяется.
8. Расходы, связанные с выплатой компенсации, осуществляются за счет средств областного бюджета (для муниципальных общеобразовательных учреждений; муниципальных специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; муниципальных вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений) и средств местного бюджета (для муниципальных учреждений дополнительного образования детей; муниципальных дошкольных образовательных учреждений; межшкольного учебного комбината).
9. Контроль за своевременной выплатой педагогическим работникам компенсации возлагается на руководителя образовательного учреждения.
