МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 21 августа 2009 г. № 162
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗАНЯТОСТИ,
ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 19 МАРТА 2009 Г. № 75
На основании Положения о министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области приказываю:
1. Утвердить изменения
, вносимые в приказ
министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 19 марта 2009 г. № 75 "О мерах по исполнению требований постановления Правительства Саратовской области от 16 марта 2009 г. № 100-П" (с изменениями от 25.06.2009 № 140) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ (Неверова О.А.) обеспечить исполнение постановления
Правительства Саратовской области от 16 марта 2009 г. № 100-П (с изменениями от 20.05.2009 № 193-П и от 13.07.2009 № 294-П) и настоящего приказа.
3. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы (Чудин Н.В.) направить настоящий приказ в Федеральную службу по труду и занятости, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в прокуратуру Саратовской области, в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании "Собрание законодательства Саратовской области", директорам ГУ ЦЗН городов и районов области.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2009 года.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра занятости, труда и миграции области Швакова А.В.
Министр
С.М.НЕЧАЕВА
Приложение
к приказу
министерства занятости, труда и миграции Саратовской области
от 21 августа 2009 г. № 162
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА
ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 19 МАРТА 2009 Г. № 75 "О МЕРАХ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 16 МАРТА 2009 Г. № 100-П"
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 25.06.2009 № 140)
1. В приложении № 2
к приказу:
пункты 2.1.2
и 2.1.3
считать утратившими силу;
пункт 2.1.4
изложить в новой редакции: "2.1.2. Перечислять денежные средства на частичное возмещение затрат по организации временного трудоустройства на счет "Работодателя" в размере указанном в пункте 2.1.4 при предоставлении "Работодателем" документов, указанных в пункте 2.3.8 настоящего Договора.";
пункт 2.1.5
изложить в новой редакции: "2.1.3. Для подтверждения выплаты денежных средств на частичное возмещение затрат по организации временного трудоустройства запрашивать у "Работодателя" документы, указанные в пункте 2.3.9 настоящего Договора.";
пункт 2.1.6
изложить в новой редакции: "2.1.4. Проводить частичное возмещение затрат работодателю на оплату труда по организации временного трудоустройства, произведенных им пропорционально отработанному каждым работником времени в сумме минимального размера оплаты труда - 4330 руб. и начислений на фонд оплаты труда. Возмещение производится при нормальной продолжительности рабочего времени.";
пункт 2.3.1 абзац шестой
изложить в новой редакции: "список работников, находящихся под риском массового увольнения, в отношении которых принято решение об участии во временном трудоустройстве с заполненными заявлениями-анкетами и паспортными данными граждан".
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. В приложении № 3
к приказу:
пункты 2.1.2
и 2.1.3
считать утратившими силу;
пункт 2.1.4
изложить в новой редакции: "2.1.2. Перечислять денежные средства на частичное возмещение затрат по организации временного трудоустройства на счет "Работодателя" в размере указанном в пункте 2.1.4 при предоставлении "Работодателем" документов, указанных в пункте 2.4.8 настоящего Договора.";
пункт 2.1.5
изложить в новой редакции: "2.1.3. Для подтверждения выплаты денежных средств на частичное возмещение затрат по организации временного трудоустройства запрашивать у "Работодателя" документы, указанные в пункте 2.4.9 настоящего Договора.";
пункт 2.1.6
изложить в новой редакции: "2.1.4. Проводить частичное возмещение затрат работодателю на оплату труда по организации временного трудоустройства, произведенных им пропорционально отработанному каждым работником времени в сумме минимального размера оплаты труда - 4330 руб. и начислений на фонд оплаты труда. Возмещение производится при нормальной продолжительности рабочего времени.";
пункт 2.2.1 абзац третий
изложить в новой редакции: "списка работников, находящихся под риском массового увольнения, в отношении которых принято решение об участии во временном трудоустройстве с заполненными заявлениями-анкетами и паспортными данными граждан".
пункт 2.3.1 абзац третий
изложить в новой редакции: "список работников, находящихся под риском массового увольнения, в отношении которых принято решение об участии во временном трудоустройстве с заполненными заявлениями-анкетами и паспортными данными граждан".
