МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 8 сентября 2009 г. № 444
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом
Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь пунктом 4.1.11
Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, утвержденного Постановлением Правительства Пензенской области от 12.03.2008 № 160-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, согласно приложению.
2. Отделу кадров государственной службы ознакомить государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области с утвержденными квалификационными требованиями
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей.
3. Руководителям структурных подразделений включить утвержденные квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области, в должностные регламенты государственных гражданских служащих.
4. Настоящий Приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
А.В.НИКИШИН
Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Пензенской области
от 8 сентября 2009 г. № 444
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Категория "руководители" главной и
ведущей групп должностей
1.1. Государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий), замещающий должность государственной гражданской службы категории "руководители", должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Устав
Пензенской области;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;
- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;
- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
- основы государственного и муниципального управления;
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;
- основы управления персоналом.
1.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "руководители", должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческого и иного решения и осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
- взаимодействия со средствами массовой информации;
- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;
- делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.
2. Категория "помощники (советники)"
ведущей групп должностей
2.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "помощники (советники)", должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Устав
Пензенской области;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;
- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;
- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области.
2.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "помощники (советники)", должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- разработки нормативных правовых актов;
- разработки предложений для последующего принятия решений;
- комплексного анализа материалов по вопросам, относящимся к полномочиям Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;
- оперативной подготовки справок, тезисов, статей, выступлений, докладов по заданной тематике, отчетов, сообщений и иных материалов;
- подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;
- ведения деловых переговоров;
- планирования и координирования служебной деятельности;
- осуществления контроля;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений;
- публичных выступлений.
3. Категория "специалисты" старшей группы должностей
3.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "специалисты", должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Устав
Пензенской области;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;
- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;
- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- основные принципы организации органов государственной власти Пензенской области;
- задачи и функции подразделений Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;
- основы права и экономики;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;
- основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области, подразделения Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области.
3.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- нормотворческой деятельности;
- системного подхода в решении задач;
- комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки программ, планов и других документов по заданной тематике;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- составления текущих и перспективных планов, делового письма;
- консультирования.
4. Категория "обеспечивающие специалисты"
старшей и младшей групп должностей
4.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Устав
Пензенской области;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;
- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;
- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- задачи и функции подразделений Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;
- основы права и экономики;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области, Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;
- основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области, подразделения Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области.
4.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- применения специальных знаний в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности подразделения Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области;
- систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности;
- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
- организационной работы, а также умения работы с людьми.
