Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Пензенская область


20 февраля 2008 годаN 493



СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К УРОВНЮ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ) И СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ,
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Принято
Собранием представителей
г. Заречного
20 февраля 2008 года

(в ред. Решения Собрания представителей
г. Заречного от 22.05.2009 № 32)

Руководствуясь статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 4, 5 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", в соответствии со статьей 4.2 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Собрание представителей решило:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области (приложение).
2. Настоящее Решение опубликовать в газете "Заречье".
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию правовую, по контролю за деятельностью органов и должностных лиц органов местного самоуправления (председатель Корсаков Н.И.).

Глава города
Г.Н.ЛИСАВКИН
20.02.2008
№ 493





Утверждены
Решением
Собрания представителей
г. Заречного Пензенской области
от 20 февраля 2008 г. № 493

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ) И СТАЖУ РАБОТЫ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ЗАКРЫТОГО
АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА
ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Решения Собрания представителей
г. Заречного от 22.05.2009 № 32)

1. Квалификационные требования к высшим должностям муниципальной службы.
Профессиональные знания: основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
(в ред. Решения Собрания представителей г. Заречного от 22.05.2009 № 32 )
(см. текст в предыдущей редакции)
Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; организации работы по взаимодействию с муниципальными органами, ведомствами и организациями города; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности, подбора и расстановки кадров; ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования оргтехникой и программными продуктами.
Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности.
Стаж муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) на главных должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет на отдельных должностях руководителей в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.
Настоящие квалификационные требования не распространяются на случай замещения должности Главы администрации города Заречного по контракту.
2. Квалификационные требования к главным должностям муниципальной службы.
Профессиональные знания: основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
(в ред. Решения Собрания представителей г. Заречного от 22.05.2009 № 32 )
(см. текст в предыдущей редакции)
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; взаимодействия с соответствующими специалистами других муниципальных органов, ведомств и организаций города; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; планирования служебного времени; подготовки служебных документов; пользования оргтехникой и программными продуктами.
Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности.
Стаж муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) на ведущих должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет на отдельных должностях руководителей в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.
3. Квалификационные требования к ведущим должностям муниципальной службы.
Профессиональные знания: основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
(в ред. Решения Собрания представителей г. Заречного от 22.05.2009 № 32 )
(см. текст в предыдущей редакции)
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; взаимодействия с соответствующими специалистами других муниципальных органов, ведомств и организаций города; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; планирования служебного времени; подготовки служебных документов; пользования оргтехникой и программными продуктами.
Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности.
Стаж муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) на старших должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет на отдельных должностях специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.
4. Квалификационные требования к старшим должностям муниципальной службы.
Профессиональные знания: основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
(в ред. Решения Собрания представителей г. Заречного от 22.05.2009 № 32 )
(см. текст в предыдущей редакции)
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; взаимодействия с соответствующими специалистами других муниципальных органов, ведомств и организаций города; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; планирования служебного времени; подготовки служебных документов; пользования оргтехникой и программными продуктами.
Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности.
Стаж муниципальной службы: требования к стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности не устанавливаются.
5. Квалификационные требования к младшим должностям муниципальной службы.
Профессиональные знания: основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
(в ред. Решения Собрания представителей г. Заречного от 22.05.2009 № 32 )
(см. текст в предыдущей редакции)
Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности структурных подразделений; подготовки служебных документов; пользования оргтехникой и программными продуктами.
Профессиональное образование: среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности.
Стаж муниципальной службы: требования к стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности не устанавливаются.
6. К гражданам, обучающимся в учреждениях высшего профессионального образования и заключившим с органом местного самоуправления закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области договор на обучение, при поступлении в срок, установленный договором на обучение, на должности муниципальной службы, отнесенные к ведущим и старшим должностям муниципальной службы в Пензенской области, требования к стажу службы или работы не предъявляются.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru