АБАНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 20 января 2009 г. № 30-272Р
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ АБАНСКОГО
РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 10.02.2006 Г. № 7-61Р
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ"
Абанский районный Совет депутатов Красноярского края решил:
1. Внести в Решение
Абанского районного Совета депутатов от 10.02.2006 № 7-61Р "Об оплате труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы районного Совета депутатов" следующие дополнения и изменения:
преамбулу
Решения изложить в следующей редакции:
"Руководствуясь пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 29 декабря 2007 года № 512-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих" (с изменениями и дополнениями), районный Совет депутатов решил:";
в подпункте "б" пункта 4
, в пункте 7
слова "квалификационный разряд" в соответствующем падеже заменить словами "классный чин" в соответствующем падеже;
в пункте 7
слова "Настоящий пункт вступает в силу с 1 января 2007 года" исключить;
пункт 8
изложить в следующей редакции:
"8. Установить предельные значения размеров надбавки за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:
+------------------+------------------------------------------------------+
¦ Группа должности ¦ Предельные значения размеров надбавок за особые ¦
¦ ¦ условия муниципальной службы (процентов должностного ¦
¦ ¦ оклада) ¦
+------------------+------------------------------------------------------+
¦Высшая ¦ 90 ¦
+------------------+ ¦
¦Главная и ведущая ¦ 80 ¦
+------------------+ ¦
¦Старшая и младшая ¦ 60 ¦
+------------------+------------------------------------------------------+
Установленная надбавка за особые условия муниципальной службы может изменяться (снижаться или повышаться) при изменении степени сложности и напряженности службы муниципального служащего в течение года либо по окончании года.
На период испытательного срока надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в соответствии с условиями трудового договора о прохождении муниципальной службы.";
в пункте 9 второй абзац
исключить;
пункт 17
изложить в следующей редакции:
"17. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦ Составляющие фонда ¦ Количество должностных ¦
¦ ¦ окладов, предусматриваемых при¦
¦ ¦ формировании фонда оплаты ¦
¦ ¦ труда ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦Должностной оклад ¦ 12 ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦Ежемесячная надбавка за классный чин ¦ 4 ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦Ежемесячная надбавка за выслугу лет ¦ 3 ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦Ежемесячная надбавка за особые ¦ 7,2 ¦
¦условия муниципальной службы ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦Ежемесячная процентная надбавка к ¦ 0,2 ¦
¦должностному окладу за работу со ¦ ¦
¦сведениями, составляющими ¦ ¦
¦государственную тайну ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦Премии ¦ 2,7 ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦Ежемесячное денежное поощрение ¦ 24,1 ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦Единовременная выплата при ¦ 4 ¦
¦предоставлении ежегодного оплачиваемого ¦ ¦
¦отпуска и материальная помощь ¦ ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
¦ИТОГО ¦ 57,2 ¦
+-----------------------------------------+-------------------------------+
Среднемесячный базовый должностной оклад при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих устанавливается на уровне максимального размера должностного оклада по должности "главный специалист".
Фонд оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих формируется из расчета базового должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при формировании фонда оплаты труда, предусмотренных настоящей статьей, а также с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности с особыми климатическими условиями.".
2. Приложения 1
, 2
изложить в редакции согласно приложениям
к настоящему Решению.
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава
Абанского района
М.И.КРИВИЦКИЙ
Приложение № 1
к проекту решения
районного Совета депутатов
Установленные размеры денежного вознаграждения выборных должностных лиц по 5 группе муниципальных образований края (Абанский район):
Глава Абанского района - 15719 рублей.
Председатель районного Совета - 13699 рублей.
Приложение № 2
к проекту решения
районного Совета депутатов
Установленный должностной оклад муниципальной должности муниципальной службы районного Совета:
Главный специалист - 3015 рублей.
Контролер-ревизор - 3015 рублей.
