МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СЕВЕРОДВИНСК
МЭР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2007 г. № 107
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
В МО "СЕВЕРОДВИНСК"
(в ред. постановления
мэра Северодвинска
от 19.06.2009 № 160)
В целях реализации отдельных государственных полномочий Архангельской области в сфере охраны труда, делегированных органам местного самоуправления областным законом
от 20 сентября 2005 года № 84-5-ОЗ (в ред. от 20.12.2006) "О порядке наделения органов местного самоуправления в Архангельской области отдельными государственными полномочиями Архангельской области", постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о системе управления охраной труда в муниципальном образовании "Северодвинск".
2. Отделу по связям со СМИ (А.А.Масленников) опубликовать настоящее постановление и Положение
в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации по финансово-экономическим вопросам О.Н.Давиденко.
(п. 3 в ред. постановления
мэра Северодвинска от 19.06.2009 № 160)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Мэр Северодвинска
А.Н.БЕЛЯЕВ
Утверждено
постановлением Мэра Северодвинска
от 06.04.2007 № 107
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "СЕВЕРОДВИНСК"
(в ред. постановления
мэра Северодвинска
от 19.06.2009 № 160)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с областными законами от 20.09.2005 № 84-5-ОЗ
"О порядке наделения органов местного самоуправления в Архангельской области отдельными государственными полномочиями Архангельской области" (в ред. от 21.06.2006) и от 10.11.2005 № 110-6-ОЗ
"О государственном управлении охраной труда на территории Архангельской области".
1.2. Положение устанавливает систему управления охраной труда, принципы ее организации и функционирования по реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда на территории муниципального образования "Северодвинск" (далее - Северодвинск).
1.3. Система управления охраной труда на территории Северодвинска - совокупность организационных форм и методов совместных действий Администрации Северодвинска и организаций, расположенных на территории Северодвинска, направленных на обеспечение безопасности труда, сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
2. Принципы организации и функционирования системы
2.1. Взаимодействие Администрации Северодвинска с областными органами исполнительной власти, государственными органами надзора и контроля, объединениями профсоюзов, работодателей и другими заинтересованными организациями для выработки единой политики управления охраной труда, координации деятельности по улучшению условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Северодвинска.
2.2. Планирование мероприятий по охране труда на основе системного анализа ситуации в сфере охраны труда.
2.3. Влияние Администрации Северодвинска на деятельность организаций по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, созданию безопасных условий труда.
2.4. Применение мер экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Северодвинска.
3. Структура системы управления
охраной труда в Северодвинске
Система управления охраной труда в Северодвинске включает в себя два уровня.
3.1. Первый уровень:
Администрация Северодвинска в лице Мэра Северодвинска, первых заместителей Главы Администрации Северодвинска, заместителей Главы Администрации Северодвинска, Управления экономики Администрации Северодвинска, самостоятельных органов Администрации Северодвинска.
Координационный совет по охране труда при Администрации Северодвинска.
3.2. Второй уровень:
Руководители (работодатели) организаций, службы (специалисты) охраны труда организаций, комитеты (комиссии) по охране труда.
3.3. Схема взаимодействия субъектов системы управления охраной труда в Северодвинске приведена в Приложении
к настоящему Положению.
4. Задачи и функции Администрации и Координационного совета
в системе управления охраной труда в Северодвинске
4.1. Задачи:
- реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда, предусмотренных статьей 210 Трудового кодекса РФ, в организациях, расположенных на территории Северодвинска, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности;
- управление охраной труда на территории Северодвинска в пределах своих полномочий, а также полномочий, переданных органами государственной власти Архангельской области в установленном порядке.
4.2. Функции:
- обеспечение координации и осуществление методического руководства работой служб охраны труда организаций, расположенных на территории Северодвинска;
- сбор и обобщение информации о состоянии условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Северодвинска;
- проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и разработка предложений и рекомендаций по их профилактике;
- обобщение и распространение передового опыта, проведение семинаров и совещаний по охране труда, а также смотров-конкурсов по охране труда, информирование общественности через СМИ о состоянии условий и охраны труда в организациях Северодвинска;
- участие в подготовке предложений в проекты областных целевых программ по улучшению условий и охраны труда;
- участие в установленном порядке в расследовании групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;
- оказание методической помощи организациям в работе по охране труда;
- оказание практической помощи организациям в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
- содействие работодателям в организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
5. Задачи и функции организаций в системе управления
охраной труда в Северодвинске
5.1. Задачи организаций:
- обеспечение здоровых и безопасных условий труда, исключающих или сводящих к минимуму риск получения работниками производственных травм или профессиональных заболеваний.
5.2. Функции:
- осуществление организации и проведения работ по охране труда в соответствии с требованиями федеральных, областных законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
- разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда и включение их в коллективные договоры и соглашения по охране труда;
- предоставление работникам льгот и компенсаций на работах с тяжелыми и вредными условиями труда;
- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
- направление в Администрацию Северодвинска по установленной форме информации о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме и профессиональной заболеваемости;
- информирование работников организаций о выполнении мероприятий коллективных договоров и соглашений по охране труда.
Приложение
к Положению о системе управления
охраной труда в МО "Северодвинск"
СХЕМА
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СУБЪЕКТОВ УПРАВЛЕНИЯ
ОХРАНОЙ ТРУДА В СЕВЕРОДВИНСКЕ
(в ред. постановления
мэра Северодвинска
от 19.06.2009 № 160)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+-----------------------+ +---------------------+
¦ Комитет по труду ¦ ¦ Мэр +------------------------------------------------+
¦ Администрации +--------------+ Северодвинска +-------------------------+ ¦
¦ Архангельской области ¦ +--+----------------+-+ ¦ ¦
+-----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+ +--------------+--------+ +----+--------------+ +---------+---------+ +---------+-------+
¦ Координационный совет ¦ ¦ Заместитель Главы ¦ ¦Первый заместитель ¦ ¦ Заместитель ¦ ¦ Первый ¦
++ по охране труда +--+ Администрации по ¦ ¦Главы Администрации¦ ¦Главы Администрации¦ ¦заместитель Главы¦
¦¦ ¦ ¦финансово-экономическим¦ ¦ по городскому ¦ ¦ по социальным ¦ ¦ Администрации - ¦
¦¦ ¦ ¦ вопросам ¦ ¦ хозяйству ¦ ¦ вопросам ¦ ¦ руководитель ¦
¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аппарата ¦
¦+------------+--+--+--+-+ +---------+-------------+ +---------+---------+ +---------+---------+ +---------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-------------+ +----------+----------++----------+----------++----------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ +----+ Управление экономики ¦ ¦Органы Администрации,¦¦Органы Администрации,¦¦Органы Администрации,¦
¦ ¦ ¦ +------+¦ +-+ находящиеся ¦¦ находящиеся ¦¦ находящиеся ¦
¦ ¦ +--------+¦+---+---+---+---+-------+ ¦ в непосредственном ¦¦ в непосредственном ¦¦ в непосредственном ¦
¦ +-----------+----------+¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подчинении ¦¦ подчинении ¦¦ подчинении ¦
¦ ¦+--------------------+¦¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------++-----+---------+-----++----------+----------+
¦ ¦¦ Прокуратура ¦¦¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦+--------------------+¦¦¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------------+---------+-----------------+
¦ ¦+--------------------+¦¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦¦ Роспотребнадзо𠦦¦¦ ¦ ¦ +----------------------------+-------------+---------+
¦ ¦+--------------------+¦¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦+--------------------+¦¦¦ ¦ +----------------------------+ ¦ ¦
¦ ¦¦ Ростехнадзо𠦦¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦+--------------------+¦¦¦ +-+-------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦+--------------------+¦¦¦ ¦ Фонд ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦¦ Госпожнадзо𠦦¦+--+ социального +--------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦+--------------------+¦¦ ¦ страхования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦+--------------------+¦¦ +---------------+ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦¦Гос. инспекция трудদ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦+--------------------+¦¦ +---------------+ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦+--------------------+¦+---+ Профсоюзные ¦ +---+---+---+-------------+--------------+
¦ ¦¦ ГИБДД ¦¦ ¦ комитеты +----------+Организации всех организационно-правовых¦
¦ ¦+--------------------+¦ +---------------+ ¦ форм собственности, расположенные ¦
¦ ¦+--------------------++-------------------------------+ на территории Северодвинска ¦
¦ ¦¦ ГО и ЧС ¦¦ +---------+------------------------------+
¦ ¦+--------------------+¦ ¦
¦ +----------------------+ ¦
+------------------------------------------------------------------+
