Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Курская область


АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 2009 г. № 273

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРОГРАММУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2009 ГОДУ

Во изменение постановления Администрации Курской области от 25.02.2009 № 57 "Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области в 2009 году" Администрация Курской области постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области в 2009 году, утвержденную постановлением Администрации Курской области от 25.02.2009 № 57.

Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ





Утверждены
постановлением
Администрации Курской области
от 18 августа 2009 г. № 273

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРОГРАММУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2009 ГОДУ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.02.2009 № 57

1. В паспорте Программы:
1) позицию, касающуюся объемов и источников финансирования Программы, изложить в следующей редакции:

   "Объемы и источники     - общий объем финансирования  Программы  в  2009
    финансирования           году - 195300 тыс. рублей,
    Программы                в том числе:
                             субсидия федерального бюджета -  185535   тыс.
                             рублей;
                             средства  областного  бюджета  -  9765,7  тыс.
                             рублей";

2) позицию, касающуюся показателей результативности Программы, изложить в следующей редакции:

   "Показатели             - прохождение   профессиональной  переподготовки
    результативности         (повышения  квалификации,    обучения    новой
    Программы                профессии) - не   менее   1,6 тыс.  работников
                             организаций,     находящихся     под    риском
                             увольнения;
                             создание не менее 9,8 тыс.  временных  рабочих
                             мест, из них: 8,6 тыс. - в рамках  организации
                             общественных и временных работ, 1,2 тыс. - для
                             организации        стажировки      выпускников
                             образовательных  учреждений  профессионального
                             образования;
                             создание не менее 0,5 тыс. новых рабочих  мест
                             в сфере малого бизнеса".

2. В абзаце пятьдесят третьем раздела 1 цифры "14017" заменить цифрами "19258", цифры "6816" заменить цифрами "12058".
3. В разделе 4:
в абзаце шестом слово ", работником" исключить;
в абзаце седьмом слово "работником" исключить.
4. Раздел 6 изложить в следующей редакции:

"6. Финансирование мероприятий Программы

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Курской области, и средства областного бюджета.
Общий объем финансирования Программы в 2009 году составит 195300,0 тыс. рублей, в том числе:
субсидия федерального бюджета - 185535,0 тыс. рублей (95,0% от общего объема финансирования);
средства областного бюджета - 9765,0 тыс. рублей (5,0% от общего объема финансирования).
Затраты на опережающее обучение работников в случае массового увольнения составят 6939,0 тыс. рублей, в том числе:
субсидии из федерального бюджета - 6788,0 тыс. рублей;
средства областного бюджета - 151,0 тыс. рублей.
Затраты средств на организацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) рассчитывались по следующей формуле:

Соб = Чоб x N,

где:
Соб - размер софинансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения;
Чоб - численность участников программы опережающего обучения;
№ - норматив затрат на организацию опережающего профессионального обучения, скорректированный с учетом сложившейся фактической стоимости обучения по заявленным профессиям и специальностям в расчете на одного работника, исходя из средней продолжительности обучения 3 месяца.

Соб = 1026 x 2943,902 = 3020443,63 рублей.
Соб = 640 x 6123,361 = 3918951,04 рублей (в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 мая 2009 г. № 436).

Затраты средств на организацию общественных работ и стажировку выпускников образовательных учреждений составят 158961,0 тыс. рублей, в том числе: субсидии федерального бюджета - 149512,7 тыс. рублей;
средства областного бюджета - 9448,3 тыс. рублей.
Затраты средств на организацию общественных работ и стажировку выпускников образовательных учреждений рассчитывались по формуле:

Сор = МРОТ x Чор x Рор, где:

Сор - размер софинансирования мероприятий по организации общественных работ;
МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный в размере 4330 рублей, с учетом начислений на фонд оплаты труда;
Чор - численность участников Программы;
Рор - период участия в общественных работах:
для 9599 участников - 3 месяца;
для 293 участников - 1 месяц.
Общие затраты составят:

Сор = (4330 x 1,262) x 9599 x 3 = 157360054 рублей.
Сор = (4330 x 1,262) x 293 x 1 = 1601087 рублей.

Всего затрат: 157360054 руб. + 1601087 руб. = 158961000 рублей.
В среднем затраты на одного участника составят 16069,65 рублей.
Финансирование мероприятий по организации общественных и временных работ, стажировки выпускников образовательных учреждений в муниципальных бюджетных учреждениях осуществляется путем предоставления субсидий областного бюджета бюджетам муниципальных образований в соответствии с Правилами распределения и предоставления субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Курской области на реализацию дополнительных мероприятий на рынке труда Курской области, приведенными в приложении № 9 к настоящей Программе.
Общий объем субсидий областного бюджета бюджетам муниципальных образований составляет 4936,3 тыс. рублей и распределяется бюджетам муниципальных образований Курской области.
Затраты на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных составят 29400,0 тыс. рублей, в том числе:
субсидии из федерального бюджета - 29234,3 тыс. рублей;
средства областного бюджета - 165,7 тыс. рублей.
В среднем затраты на одного участника составят 58800 руб.
Затраты средств на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан рассчитывались по формуле:

Смпр = Чпр x Сгп, где:

Смпр - размер софинансирования мероприятий по содействию развитию предпринимательства и самозанятости безработных граждан;
Чпр - численность участников Программы;
Сгп - сумма двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице;
Сгп - 58800 рублей.
Общие затраты средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан составят:

Смпр = 500 x 4900 x 12 = 29400000 рублей.".

5. В разделе 7:
в абзаце третьем цифры "1026" заменить цифрами "1666";
в абзаце четвертом цифры "5700" заменить цифрами "9892";
в абзаце пятом цифры "90" заменить числом "500";
в абзаце шестом цифры "10,9" заменить цифрами "12,9", цифры "1,9" заменить цифрами "2,1".

6. Приложение № 2 к указанной Программе изложить в следующей редакции:

"Приложение № 2
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на
рынке труда Курской области в 2009 году
(в редакции постановления
Администрации Курской области
от 18 августа 2009 г. № 273)

БАЛАНС РАБОЧИХ МЕСТ ПО КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

+----+--------------------------------+-------+---------------------------+
¦ №  ¦       Вид экономической        ¦  На   ¦    Прогноз на 2009 год    ¦
¦п/п ¦          деятельности          ¦начало +--------+---------+--------+
¦    ¦                                ¦ 2009  ¦Оптимис-¦Пессимис-¦Целевой ¦
¦    ¦                                ¦ года  ¦тический¦тический ¦сценарий¦
¦    ¦                                ¦       ¦сценарий¦сценарий ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦ 1  ¦Население трудоспособного       ¦ 703,6 ¦   Х    ¦    Х    ¦   Х    ¦
¦    ¦возраста, тыс. чел.             ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦ 2  ¦Экономически активное население,¦ 599,3 ¦   Х    ¦    Х    ¦   Х    ¦
¦    ¦тыс. чел.                       ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦ 3  ¦Занятое население, тыс. чел.    ¦ 561,2 ¦  528,1 ¦   520,0 ¦  524,0 ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦ 4  ¦Безработные (по методологии     ¦  38,1 ¦   43,4 ¦    58,0 ¦   54,0 ¦
¦    ¦МОТ), тыс. чел.                 ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦ 5  ¦Численность зарегистрированных  ¦   7,8 ¦   12,0 ¦    14,0 ¦   12,9 ¦
¦    ¦безработных <*>, тыс. чел.      ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦ 6  ¦Уровень зарегистрированных      ¦   1,3 ¦    1,9 ¦     2,2 ¦    2,0 ¦
¦    ¦безработных, %                  ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦                   1. Совокупный спрос на рабочую силу                   ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦ 1. ¦Всего (стр. 1.1 + 1.2 + 1.4 +   ¦       ¦   15,5 ¦    14,3 ¦   15,5 ¦
¦    ¦1.5 + 1.6)                      ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦    ¦в том числе:                    ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦1.1 ¦Вакансии на начало года,        ¦   4,7 ¦    3,5 ¦     2,0 ¦    3,5 ¦
¦    ¦тыс. ед.                        ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦1.2 ¦Высвобождение рабочих мест,     ¦   X   ¦    7,0 ¦     9,0 ¦    7,0 ¦
¦    ¦тыс. ед.                        ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦1.3 ¦в том числе выход на пенсию по  ¦   X   ¦    0,7 ¦     1,0 ¦    0,7 ¦
¦    ¦возрасту, тыс. чел.             ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦1.4 ¦Ввод новых рабочих мест,        ¦   X   ¦    3,0 ¦     2,0 ¦    3,0 ¦
¦    ¦тыс. ед.                        ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦    ¦в том числе в рамках реализации ¦   X   ¦    0,3 ¦     0,2 ¦    0,3 ¦
¦    ¦инвестиционных проектов         ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦1.5 ¦Высвобождение рабочих мест за   ¦   X   ¦    1,0 ¦     0,5 ¦    1,0 ¦
¦    ¦счет освобождения их            ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
¦    ¦иностранными работниками, %     ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦1.6 ¦Организация собственного дела,  ¦   X   ¦    1,0 ¦     0,8 ¦    1,0 ¦
¦    ¦тыс. мест                       ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦    ¦в том числе по Программе        ¦   X   ¦    0,1 ¦     0,1 ¦    0,1 ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦                 2. Совокупное предложение рабочей силы                  ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦ 2. ¦Всего (стр. 2.1 + 2.2 + 2.3 +   ¦   X   ¦   34,7 ¦    40,0 ¦   35.4 ¦
¦    ¦2.4)                            ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦    ¦в том числе:                    ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦2.1.¦Численность зарегистрированных  ¦   7,8 ¦   23,0 ¦    24,0 ¦   21,0 ¦
¦    ¦безработных, тыс. чел.          ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦2.2 ¦Численность выпускников         ¦   X   ¦    2,2 ¦     3,5 ¦    3,1 ¦
¦    ¦образовательных учреждений,     ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
¦    ¦выходящих на рынок труда,       ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
¦    ¦тыс. чел.                       ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦2.3 ¦Работники, уволенные в связи с  ¦   X   ¦    7,0 ¦     9,0 ¦    8,0 ¦
¦    ¦сокращением численности или     ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
¦    ¦штата работников, либо          ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
¦    ¦ликвидацией, тыс. чел.          ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦2.4 ¦Механический приток населения в ¦   X   ¦    2,5 ¦     3,5 ¦    3,3 ¦
¦    ¦трудоспособном возрасте,        ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
¦    ¦тыс. чел.                       ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦                   3. Соотношение спроса и предложения                   ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦    ¦Дефицит рабочих мест, тыс. ед.  ¦   X   ¦   19,2 ¦    25,7 ¦   19,9 ¦
¦    ¦(стр. 2 - стр. 1)               ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦                      4. Оценка предпринимаемых мер                      ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦4.1 ¦Досрочный выход на пенсию, чел. ¦   X   ¦  500   ¦   300   ¦  500   ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦4.2 ¦Организация обучения,           ¦   X   ¦ 4847   ¦  7380   ¦ 4847   ¦
¦    ¦опережающего профессионального  ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
¦    ¦обучения, чел.                  ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦    ¦в том числе: за счет субвенций  ¦   X   ¦ 3181   ¦  3181   ¦ 3181   ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦    ¦по Программе                    ¦   X   ¦ 1666   ¦  4199   ¦ 1666   ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦4.3 ¦Организация общественных работ, ¦   X   ¦13992   ¦ 16800   ¦13992   ¦
¦    ¦временного трудоустройства,     ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
¦    ¦стажировки, чел.                ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦    ¦в том числе: за счет субвенций  ¦   X   ¦ 4100   ¦  4100   ¦ 4100   ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦    ¦по Программе                    ¦   X   ¦ 9892   ¦ 12700   ¦ 9892   ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦4.4 ¦Развитие малого                 ¦   X   ¦  500   ¦   500   ¦  500   ¦
¦    ¦предпринимательства и           ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
¦    ¦самозанятости (по Программе),   ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
¦    ¦чел.                            ¦       ¦        ¦         ¦        ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦    ¦в том числе за счет субвенций   ¦       ¦  100   ¦   100   ¦  100   ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+

    
    Нумерация   подпунктов   дана   в  соответствии  с  официальным текстом
документа.

¦14.7¦Всего участников, чел.          ¦   X   ¦19839   ¦ 24980   ¦19839   ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦    ¦в том числе: за счет субвенций  ¦   X   ¦ 7381   ¦  7381   ¦ 7381   ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+
¦    ¦по Программе                    ¦   X   ¦12458   ¦ 17599   ¦12458   ¦
+----+--------------------------------+-------+--------+---------+--------+

--------------------------------
<*> Среднегодовой показатель.".

7. Дополнить приложением № 3.1, изложив его в следующей редакции:

"Приложение № 3.1
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на
рынке труда Курской области в 2009 году
(в редакции постановления
Администрации Курской области
от 18 августа 2009 г. № 273)

ОБЪЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ

+---+-----------------------+----------------+-------------------------------------------------------------------+
¦ № ¦      Мероприятие      ¦    Всего по    ¦                           в том числе:                            ¦
¦п/п¦                       ¦   Программе    +----------------+----------------+----------------+----------------+
¦   ¦                       ¦                ¦  федеральный   ¦бюджет субъекта ¦    средства    ¦другие источники¦
¦   ¦                       ¦                ¦     бюджет     ¦   Российской   ¦ работодателей  ¦                ¦
¦   ¦                       ¦                ¦                ¦   Федерации    ¦                ¦                ¦
¦   ¦                       +-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+
¦   ¦                       ¦числен-¦ объем  ¦числен-¦ объем  ¦числен-¦ объем  ¦числен-¦ объем  ¦числен-¦ объем  ¦
¦   ¦                       ¦ность  ¦финанси-¦ность  ¦финанси-¦ность  ¦финанси-¦ность  ¦финанси-¦ность  ¦финанси-¦
¦   ¦                       ¦участ- ¦рования,¦участ- ¦рования,¦участ- ¦рования,¦участ- ¦рования,¦участ- ¦рования,¦
¦   ¦                       ¦ников, ¦  тыс.  ¦ников, ¦  тыс.  ¦ников, ¦  тыс.  ¦ников, ¦  тыс.  ¦ников, ¦  тыс.  ¦
¦   ¦                       ¦человек¦  руб.  ¦человек¦  руб.  ¦человек¦  руб.  ¦человек¦  руб.  ¦человек¦  руб.  ¦
+---+-----------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+
¦ 1.¦Опережающее            ¦  640  ¦ 3919,0 ¦  640  ¦ 3919,0 ¦    0  ¦    0   ¦   0   ¦   0    ¦   0   ¦   0    ¦
¦   ¦профессиональное       ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦обучение работников в  ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦случае угрозы массового¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦увольнения             ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦(установление неполного¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦рабочего времени,      ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦временная приостановка ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦работ, предоставление  ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦отпусков без сохранения¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦заработной платы,      ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦мероприятия по         ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦высвобождению          ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦работников)            ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
+---+-----------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+
¦ 2.¦Организация            ¦ 4192  ¦68721,0 ¦ 3891  ¦63784,7 ¦  301  ¦ 4936,3 ¦   0   ¦   0    ¦   0   ¦   0    ¦
¦   ¦общественных работ в   ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦организациях и на      ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦социально значимых     ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦объектах для           ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦работников, находящихся¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦под риском увольнения, ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦и незанятых граждан,   ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦проживающих в          ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦трудоизбыточных        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦территориях            ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
+---+-----------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+
¦ 3.¦Содействие развитию    ¦  410  ¦24108,0 ¦  410  ¦24108,8 ¦    0  ¦    0   ¦   0   ¦   0    ¦   0   ¦   0    ¦
¦   ¦малого                 ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦предпринимательства и  ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦самозанятости          ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦безработных граждан    ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
+---+-----------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+
¦ 4.¦Дополнительные         ¦       ¦ 1978,0 ¦       ¦ 1978,0 ¦       ¦    0   ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦финансовые средства на ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦организацию малого     ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦предпринимательства и  ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦самозанятости          ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦безработных граждан в  ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦соответствии с         ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦Постановлением         ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦Российской Федерации от¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
¦   ¦20.05.2009 № 436       ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦       ¦        ¦
+---+-----------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+
¦   ¦ВСЕГО                  ¦ 5242  ¦98726,0 ¦ 4980  ¦93789,7 ¦  262  ¦ 4936,3 ¦   0   ¦   0    ¦   0   ¦   0    ¦
+---+-----------------------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+-------+--------+".

8. Дополнить приложением № 4.1, изложив его в следующей редакции:

"Приложение № 4.1
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Курской области в 2009 году
(в редакции постановления
Администрации Курской области
от 18 августа 2009 г. № 273)

ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ,
НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, В 2009 ГОДУ
(ЗА СЧЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ)

+----------------+-----------------+-----------+----------------+----------------+----------+---------------------+
¦ Муниципальные  ¦   Предприятие   ¦Численность¦Профессионально-¦    Основные    ¦Затраты на¦     Планируется     ¦
¦  образования   ¦                 ¦работников,¦квалификационный¦ специальности, ¦реализацию¦   трудоустройство   ¦
¦                ¦                 ¦планируемых¦     состав     ¦по которым будет¦мероприя- +-------------+-------+
¦                ¦                 ¦    на     ¦ высвобождаемых ¦  организовано  ¦тия, руб. ¦Наименование ¦Числен-¦
¦                ¦                 ¦опережающее¦    граждан     ¦    обучение    ¦          ¦ предприятия ¦ность  ¦
¦                ¦                 ¦  профес-  ¦                ¦(переподготовка,¦          ¦             ¦граждан¦
¦                ¦                 ¦сиональное ¦                ¦   повышение    ¦          ¦             ¦       ¦
¦                ¦                 ¦ обучение, ¦                ¦ квалификации)  ¦          ¦             ¦       ¦
¦                ¦                 ¦   чел.    ¦                ¦                ¦          ¦             ¦       ¦
+----------------+-----------------+-----------+----------------+----------------+----------+-------------+-------+
¦Большесолдатский¦ООО "Маяк"       ¦      2    ¦Специалист      ¦Бухгалтер       ¦  12800   ¦ООО "Маяк"   ¦    2  ¦
¦район           +-----------------+-----------+----------------+----------------+----------+-------------+-------+
¦                ¦Полное           ¦      2    ¦Рабочий         ¦Оператор газовой¦  10000   ¦Полное       ¦    2  ¦
¦                ¦товарищество     ¦           ¦                ¦установки       ¦          ¦товарищество ¦       ¦
¦                ¦"Надежда"        ¦           ¦                ¦                ¦          ¦"Надежда"    ¦       ¦
¦                +-----------------+-----------+----------------+----------------+----------+-------------+-------+
¦                ¦ООО "Сахар-      ¦      1    ¦Рабочий         ¦Машинист крана  ¦   6300   ¦ООО "Сахар-  ¦    1  ¦
¦                ¦инвест"          ¦           ¦                ¦                ¦          ¦инвест"      ¦       ¦

]]>
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦ 1.¦медицинская сестра             ¦ОГОУСПО "Курский базовый    ¦    1   ¦
¦   ¦                               ¦медицинский колледж"        ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦ 2.¦стропальщик                    ¦Учебный центр ОАО           ¦   30   ¦
¦   ¦                               ¦"Михайловский ГОК"          ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦ 3.¦электрослесарь дежурный и по   ¦Учебный центр ОАО           ¦   35   ¦
¦   ¦ремонту оборудования           ¦"Михайловский ГОК"          ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦ 4.¦машинист компрессорных         ¦Учебный центр ОАО           ¦   15   ¦
¦   ¦установок                      ¦"Михайловский ГОК"          ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦ 5.¦слесарь по ремонту оборудования¦Учебный центр ОАО           ¦   50   ¦
¦   ¦                               ¦"Михайловский ГОК"          ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦ 6.¦слесарь механосборочных работ  ¦Учебный центр ОАО           ¦    8   ¦
¦   ¦                               ¦"Михайловский ГОК"          ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦ 7.¦шлифовщик                      ¦Учебный центр ОАО           ¦    5   ¦
¦   ¦                               ¦"Михайловский ГОК"          ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦ 8.¦машинист крана                 ¦Учебный центр ОАО           ¦    7   ¦
¦   ¦                               ¦"Михайловский ГОК"          ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦ 9.¦электрогазосварщик             ¦Учебный центр ОАО           ¦   20   ¦
¦   ¦                               ¦"Михайловский ГОК"          ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦10.¦повышение квалификации по      ¦Учебный центр ОАО           ¦  108   ¦
¦   ¦промышленной и пожарной        ¦"Михайловский ГОК"          ¦        ¦
¦   ¦безопасности предприятий       ¦                            ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦11.¦машинист насосных установок    ¦Учебный центр ОАО           ¦   12   ¦
¦   ¦                               ¦"Михайловский ГОК"          ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦12.¦слесарь по ремонту тепловых    ¦Учебный центр ОАО           ¦   25   ¦
¦   ¦сетей                          ¦"Михайловский ГОК"          ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦13.¦водитель "E"                   ¦Тимская автомобильная школа ¦    7   ¦
¦   ¦                               ¦РОСТО                       ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦14.¦подручный сталевара            ¦Липецкий комбинат           ¦   10   ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦15.¦стропальщик                    ¦ГОУ "Курский областной      ¦   16   ¦
¦   ¦                               ¦учебно-курсовой комбинат    ¦        ¦
¦   ¦                               ¦ЖКХ"                        ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦16.¦бухгалтер                      ¦ГОУ "Курский областной      ¦    5   ¦
¦   ¦                               ¦учебно-курсовой комбинат    ¦        ¦
¦   ¦                               ¦ЖКХ"                        ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦17.¦машинист крана автомобильного  ¦ГОУ "Курский областной      ¦    3   ¦
¦   ¦                               ¦учебно-курсовой комбинат    ¦        ¦
¦   ¦                               ¦ЖКХ"                        ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦ 18¦электрогазосварщик             ¦ГОУ "Курский областной      ¦    2   ¦
¦   ¦                               ¦учебно-курсовой комбинат    ¦        ¦
¦   ¦                               ¦ЖКХ"                        ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦19.¦оператор котельных установок   ¦ГОУ "Курский областной      ¦   22   ¦
¦   ¦                               ¦учебно-курсовой комбинат    ¦        ¦
¦   ¦                               ¦ЖКХ"                        ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦20.¦машинист компрессорных         ¦ГОУ "Курский областной      ¦    5   ¦
¦   ¦установок                      ¦учебно-курсовой комбинат    ¦        ¦
¦   ¦                               ¦ЖКХ"                        ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦21.¦водитель погрузчика            ¦ГОУ "Курский областной      ¦   10   ¦
¦   ¦                               ¦учебно-курсовой комбинат    ¦        ¦
¦   ¦                               ¦ЖКХ"                        ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦22.¦слесарь по ремонту и           ¦ГОУ "Курский областной      ¦    8   ¦
¦   ¦обслуживанию теплотехнического ¦учебно-курсовой комбинат    ¦        ¦
¦   ¦оборудования                   ¦ЖКХ"                        ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦23.¦электрик                       ¦ГОУ "Курский областной      ¦    1   ¦
¦   ¦                               ¦учебно-курсовой комбинат    ¦        ¦
¦   ¦                               ¦ЖКХ"                        ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦24.¦оператор заправочной станции   ¦ГОУ "Курский областной      ¦    1   ¦
¦   ¦                               ¦учебно-курсовой комбинат    ¦        ¦
¦   ¦                               ¦ЖКХ"                        ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦25.¦повышение квалификации по      ¦ГОУ "Курский областной      ¦  204   ¦
¦   ¦промышленной безопасности      ¦учебно-курсовой комбинат    ¦        ¦
¦   ¦предприятий                    ¦ЖКХ"                        ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦26.¦повышение квалификации по      ¦ГОУ ДПО УМ ИТЦ              ¦    9   ¦
¦   ¦промышленной и пожарной        ¦                            ¦        ¦
¦   ¦безопасности предприятий       ¦                            ¦        ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦27.¦каменщик                       ¦ГОУ НПО ПУ № 5              ¦    3   ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦28.¦штукатур                       ¦ГОУ НПО ПУ № 5              ¦    3   ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦29.¦токарь                         ¦ГОУ НПО ПУ № 15             ¦   15   ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+
¦   ¦                               ¦ИТОГО                       ¦  640   ¦
+---+-------------------------------+----------------------------+--------+".

12. Дополнить приложением № 9, изложив его в следующей редакции:

"Приложение № 9
к Программе дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Курской области в 2009 году
(в редакции постановления
Администрации Курской области
от 18 августа 2009 г. № 273)

ПРАВИЛА
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО
БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ
НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия предоставления субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Курской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области (далее - субсидии).
2. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов и городских округов Курской области в целях софинансирования расходов местных бюджетов на реализацию дополнительных мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.
3. Субсидии предоставляются комитетом по занятости населения Курской области в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.
4. Предоставление субсидий осуществляется при выполнении следующих условий:
а) принятие решения о финансовом обеспечении за счет бюджетных ассигнований бюджета муниципального образования Курской области дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области;
б) определение уполномоченного органа муниципального образования для осуществления взаимодействия с комитетом по занятости населения Курской области.
5. Утвердить распределение субсидий между муниципальными образованиями согласно приложению к настоящим Правилам.
6. Размер уровня софинансирования мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения включает частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда) и рассчитывается по следующей формуле:

Сор = Чор x МРОТ x Рор,

где:
Сор - размер софинансирования мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;
Чор - численность участников мероприятий;
МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный в размере 4330 рублей, с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда;
Рор - период участия в общественных работах (средняя продолжительность 3 месяца).
7. Администрация муниципального образования определяет уполномоченный орган муниципального образования для осуществления взаимодействия с комитетом по занятости населения Курской области.
8. Для получения субсидий по направлениям, указанным в пункте 2 настоящих Правил, уполномоченный орган представляет в комитет по занятости населения Курской области следующие документы (в 2 экземплярах):
а) заявку, подписанную главой муниципального образования, по форме, установленной комитетом по занятости населения Курской области;
б) документ, определяющий уполномоченный орган муниципального образования для осуществления взаимодействия с комитетом по занятости населения Курской области;
в) нормативный документ, подтверждающий расходные обязательства;
г) пояснительную записку по каждому мероприятию, указанному в пункте 2 настоящих Правил, подписанную руководителем уполномоченного органа.
9. Предоставление субсидии бюджетам муниципальных образований осуществляется на основании соглашений о реализации мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, заключаемых комитетом по занятости населения Курской области и администрацией муниципального образования.
10. В соглашении должны быть указаны:
а) наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации - главного распорядителя средств областного бюджета и администрации муниципального образования Курской области (сторон соглашения);
б) условия предоставления и расходования субсидии;
в) объем средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования на финансирование мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;
г) размер субсидии, предоставляемой на софинансирование мероприятий;
д) осуществление контроля за исполнением соглашения;
е) сроки и порядок представления отчетности об осуществлении расходов бюджета муниципального образования, источником финансового обеспечения которых является субсидия;
ж) порядок использования остатка субсидии, не использованной в текущем финансовом году;
з) порядок оценки эффективности использования субсидии.
11. Уровень софинансирования областного бюджета за счет субсидии устанавливается в размере 95 процентов общего размера расходов бюджетов муниципальных образований, направленных на реализацию мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.
12. Субсидии перечисляются в установленном порядке в бюджеты муниципальных образований на счета территориальных органов Федерального казначейства, открытые для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации для последующего перечисления в установленном порядке в бюджеты муниципальных образований Курской области.
13. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
Нецелевое использование субсидий влечет применение мер ответственности, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации, действующим законодательством.
14. Предоставление субсидий прекращается в полном объеме по решению комитета по занятости населения Курской области в случае нарушения администрацией муниципального образования условий соглашения.
Прекращение перечисления субсидий осуществляется комитетом по занятости населения Курской области в случае:
а) нецелевого использования субсидии;
б) непредставления муниципальным образованием форм отчетности в порядке и сроки, предусмотренные соглашением;
в) несоблюдения условий софинансирования;
г) нарушения муниципальным образованием иных условий соглашения.
15. Контроль за осуществлением расходов бюджетов муниципальных образований, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, осуществляют комитет по занятости населения Курской области и комитет финансов Курской области.





Приложение
к Правилам распределения и предоставления
субсидий из областного бюджета бюджетам
муниципальных образований Курской области
на реализацию дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Курской области

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СУБСИДИЙ
ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ
И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2009 ГОДУ

                                                                  тыс. руб.
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦                                                     ¦  Размер субсидии  ¦
¦                                                     ¦   (тыс. рублей)   ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
 Беловский район                                              196,7
 Большесолдатский район                                        32,8
 Глушковский район                                             32,8
 Горшеченский район                                           541,0
 Железногорский район                                         278,7
 Золотухинский район                                           81,9
 Касторенский район                                           180,3
 Конышевский район                                            180,3
 Кореневский район                                             65,6
 Курчатовский район                                            65,6
 Льговский район                                              131,2
 Мантуровский район                                            82,0
 Медвенский район                                            180,3
 Обоянский район                                              213,0
 Октябрьский район                                            245,8
 Поныровский район                                             49,2
 Пристенский район                                             82,0
 Рыльский район                                               213,2
 Советский район                                               16,4
 Солнцевский район                                            196,7
 Суджанский район                                              65,6
 Тимский район                                                 32,8
 Фатежский район                                              393,4
 Хомутовский район                                            114,8
 Черемисиновский район                                         98,4
 Щигровский район                                              82,0
 Итого по муниципальным районам                              3852,5
 город Железногорск                                           426,3
 город Курск                                                  460,7
 город Курчатов                                               114,8
 город Льгов                                                   32,8
 город Щигры                                                   49,2
 Итого по городским округам                                  1083,8
 ВСЕГО                                                       4936,3".



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru