РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МАМОНОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 мая 2009 г. № 228
О квотировании рабочих мест для лиц, нуждающихся
в социальной защите, на предприятиях, в учреждениях
и организациях муниципального образования в 2009 году
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", во исполнение Закона
Калининградской области "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Калининградской области для лиц, особо нуждающихся в социальной защите"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить на территории муниципального образования в 2009 году квоту доя организаций всех форм собственности с численностью работников более 30 человек квоту для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в размере 1% к среднесписочной численности работников организации и определить ее в договоре о совместной деятельности по содействию занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы.
2. Считать, что особо нуждающимися в социальной защите и испытывающими трудности в поиске работы являются следующие категории граждан:
- родители детей-инвалидов;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
- выпускники общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования;
- лица моложе 18 лет из числа: детей-сирот, детей, оставшихся без попечения одного или обоих родителей или их законных представителей; несовершеннолетних, освобожденных из воспитательных колоний или окончивших закрытые социальные учебно-воспитательные учреждения; несовершеннолетних, состоящих на учете в органах милиции; детей из семей, в которых оба родителя признаны безработными; детей из малообеспеченных и (или) многодетных семей, детей одинокой матери; детей беженцев и вынужденных переселенцев;
- граждане, признанные в установленном порядке беженцами, вынужденными переселенцами;
- лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на пенсию по старости);
- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание или осуществляющих принудительное лечение по решению суда.
3. Установить срок для уведомления предприятий и организаций и заключения договоров о введении квот на рабочие места для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, - 3 месяца со дня подписания данного Постановления.
4. Установить следующий порядок участия работодателей в обеспечении занятости лиц, особо нуждающихся в социальной защите, испытывающих трудности в поисках работы:
4.1. Информацию о создании или выделении рабочих мест в счет установленной квоты работодатель передает ГУ КО "Центр занятости города Багратионовска" не позднее пяти дней с момента принятия решения по данному вопросу, а информацию о движении квотируемых мест (ликвидации или перепрофилировании), а также в случае увольнения работника с квотируемого места - не позднее трех дней с момента принятия решения.
4.2. Трудоустройство граждан в счет установленной квоты производится работодателем по направлению центра занятости с учетом предложений отдела социальной защиты населения администрации муниципального образования, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации муниципального образования либо самостоятельно из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
4.3. Преимущественным правом направления для трудоустройства на рабочие места, созданные или выделенные в счет установленной квоты, пользуются безработные граждане из числа особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы и состоящих на учете в центре занятости населения.
5. Ведение переговоров и заключение трехсторонних договоров с работодателями считать прерогативой ГУ КО "Центр занятости города Багратионовска".
6. Постановление главы администрации МО "Город Мамоново" № 196 от 14 апреля 2008 года "О квотировании рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, на предприятиях, в учреждениях и организациях муниципального образования в 2008 году" признать утратившим силу.
7. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Семикову С.И.
Глава
муниципального образования
О.В. Шлык
