МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 5 августа 2009 г. № 01-05/202
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ
МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ И БЛАГОДАРНОСТИ
МИНИСТРА КУЛЬТУРЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях поощрения за заслуги в сфере культуры и искусства, а также за безупречную и эффективную гражданскую службу, достигнутые успехи в установленной сфере деятельности приказываю:
1. Утвердить Положение
о Почетной грамоте министерства культуры Саратовской области (приложение № 1).
2. Утвердить Положение
о Благодарности министра культуры Саратовской области (приложение № 2).
3. Признать утратившим силу приказ министерства культуры Саратовской области от 16 ноября 2005 г. № 01-06/254.
Министр
В.Н.СИНЮКОВ
Приложение № 1
к приказу
министерства культуры Саратовской области
от 5 августа 2009 г. № 01-05/202
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Почетная грамота министерства культуры Саратовской области (далее - Почетная грамота) является поощрением за заслуги в сфере культуры и искусства, а также за безупречную и эффективную гражданскую службу, достигнутые успехи в установленной сфере деятельности.
2. Почетной грамотой награждаются граждане и коллективы учреждений (организаций) независимо от форм собственности, внесшие существенный вклад в развитие культуры и искусства; работники министерства культуры Саратовской области (далее - министерство) за безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами; работники других министерств и ведомств за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, организуемых министерством; иностранные граждане за большой вклад в развитие российской культуры и искусства, и укрепление международных культурных связей.
3. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в отрасли не менее 3 лет.
4. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется на бланке учреждения (организации).
6. К ходатайству прилагается наградной лист
установленного образца (приложение № 1), который подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью, и характеристика
(приложение № 2). В характеристике должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи в установленной сфере деятельности за последние 3 года. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист и характеристика подписываются его заместителем.
7. Документы, указанные в пп. 5
и 6
настоящего Положения, направляются в министерство не позднее, чем за 30 дней до предполагаемой даты награждения.
8. В течение календарного года Почетной грамотой по ходатайствам каждого из инициаторов представления могут быть награждены не более 5 работников от одного трудового коллектива.
9. Награждение Почетной грамотой производится на основании приказа министерства. Проект приказа готовится кадровой службой министерства и согласовывается в установленном порядке.
В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
10. Вручение Почетной грамоты производится министром культуры Саратовской области в торжественной обстановке. По поручению министра и от его имени Почетную грамоту могут вручать заместители министра, работники министерства, а также руководители учреждений (организаций).
11. Дубликат Почетной грамоты в случае утраты не выдается. По ходатайству представляющего учреждения (организации) может быть выдана копия приказа о награждении.
12. Лица, награждаемые Почетной грамотой, могут поощряться денежной премией за счет собственных средств учреждения (организации), представившей ходатайства о награждении.
13. В случае приурочивания награждения к юбилейным датам считать последними:
для коллективов и организаций - 50, 100 лет и далее каждые 50 лет;
для граждан - 50, 60, 70, 75 лет и далее каждые 5 лет.
14. Материалы, поступившие с неполным комплектом документов, нарушением установленных требований или сроков представления, возвращаются.
Приложение № 1
к положению
о Почетной грамоте министерства культуры
Саратовской области
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
__________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
(наименование награды)
1. Фамилия ________________________________________________________________
Имя _____________________________________ Отчество ________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
(наименование организации)
3. Дата ___________________________________________________________________
4. Образование ____________________________________________________________
(наименование учебного заведения, год окончания)
5. Домашний адрес _________________________________________________________
6. Общий стаж работы ______________________________________________________
7. Стаж работы в отрасли __________________________________________________
Кандидатура _________________________________________________ рекомендована
общим собранием трудового коллектива или его советом (дата обсуждения,
№ протокола) ______________________________________________________________
Руководитель организации Председатель собрания коллектива
___________________________ ________________________________
(подпись) (подпись)
___________________________ ________________________________
(инициалы, фамилия) (инициалы, фамилия)
М.П.
"_____" _________________ 2____ г.
Согласовано:
___________________________________________________________________________
(должность руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего
управление в сфере культуры)
___________________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
М.П.
"____" _________________ 2____ г.
Приложение № 2
к положению
о Почетной грамоте министерства культуры
Саратовской области
Характеристика
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, место работы)
(с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению)
Должность подпись Ф.И.О.
М.П. Дата
Приложение № 2
к приказу
министерства культуры Саратовской области
от 5 августа 2009 г. № 01-05/202
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА КУЛЬТУРЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Благодарность министра культуры Саратовской области (далее - Благодарность) является поощрением за заслуги в сфере культуры и искусства, а также за эффективную гражданскую службу и высокие достижения в установленной сфере деятельности.
2. Благодарность объявляется гражданам и коллективам учреждений (организаций) независимо от форм собственности, внесшим существенный вклад в развитие культуры и искусства, а также работникам министерства культуры Саратовской области (далее - министерство) и иным лицам за выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами; работникам других министерств и ведомств за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, организуемых министерством, иностранным гражданам за большой вклад в развитие российской культуры и искусства и укрепление международных культурных связей.
3. Благодарность объявляется работникам, имеющим стаж работы в отрасли не менее 1 года.
4. К объявлению Благодарности граждане и коллективы учреждений (организаций) могут быть представлены не более одного раза в год.
5. Ходатайства об объявлении Благодарности оформляются на бланке учреждения (организации).
6. К ходатайству прилагается характеристика, в которой должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи в установленной сфере деятельности.
7. Документы, указанные в пп. 5
и 6
настоящего Положения, направляются в министерство не позднее, чем за 30 дней до предполагаемой даты награждения.
8. В течение календарного года Благодарность по ходатайствам каждого из инициаторов представления может быть объявлена не более десяти работникам от одного трудового коллектива.
9. Объявление Благодарности производится на основании приказа министерства. Проект приказа готовится кадровой службой министерства и согласовывается в установленном порядке.
В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
10. Вручение Благодарности осуществляется министром или по его поручению заместителями министра, работниками министерства, руководителями учреждений (организаций).
11. Дубликат бланка Благодарности в случае утраты не выдается. По ходатайству представляющего учреждения (организации) может быть выдана копия приказа о награждении.
12. В случае приурочивания объявления Благодарности к юбилейным датам считать последними:
для коллективов и организаций - 50, 100 и далее каждые 50 лет;
для граждан - 50, 60, 70, 75 лет и далее каждые 5 лет.
13. Материалы, поступившие с неполным комплектом документов, нарушением установленных требований или сроков представления, возвращаются.
