Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Карачаево-Черкесская республика


КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА
СОВЕТ АДЫГЕ-ХАБЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 01 марта 2006 г. № 30 В

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ
РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ ПО КОММУНАЛЬНЫМ УСЛУГАМ

Во исполнение Федерального Закона "Об образовании", Закона Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 г. № 53-РЗ "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, проживающих в сельской местности", Закона Карачаево-Черкесской Республики от 03.10.2005 г. № 77-РЗ "О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 г. № 53-РЗ "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, проживающих в сельской местности"", на основании писем Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 12.10.2005 г. № 3038-03 и Министерства финансов Карачаево-Черкесской Республики от 06.10.2004 г. № 01-15 Совет Адыге-Хабльского муниципального района решил:
1. Установить меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг для предоставления следующим категориям специалистов, работающим и проживающим в сельской местности:
- врачам, работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственных и муниципальных учреждений здравоохранения;
- специалистам государственных и муниципальных учреждений культуры;
- педагогическим работникам образовательных учреждений.
2. Утвердить Порядок предоставления льгот работникам образования, культуры, здравоохранения в сельской местности по оплате коммунальных услуг.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.

Председатель Совета
Адыге-Хабльского муниципального района
Б.М.КУМУКОВ





Приложение
к решению Совета
Адыге-Хабльского муниципального района
от 01.03.2006 № 30 В

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ,
КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
ПО КОММУНАЛЬНЫМ УСЛУГАМ

1. При предоставлении льгот по оплате коммунальных услуг применять социальные нормы площади жилья в размере 33 кв. м общей площади на одиноко проживающего человека, 42 кв. м на семью из двух человек, 18 кв. м общей площади на одного члена семьи, состоящей из трех и более человек.
2. Применять нормативы потребления льготных коммунальных услуг:
по освещению - 12 кВт/час на специалиста и по 4 кВт/час на каждого члена семьи в месяц (исключительно для освещения помещения);
по отоплению жилой площади:
газом - 10 куб. м на 1 кв. м занимаемой площади по социальным нормам в месяц в отопительный сезон (6 месяцев);
твердым топливом - 50 кг условного топлива на 1 кв. метр фактической площади на весь отопительный сезон, но не более площади, определенной социальными нормами;
тепловой энергией (централизованное отопление) - по тарифу для населения, утвержденного уполномоченным органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики на 1 кв. м занимаемой площади по социальным нормам.
Специалистам, проживающим в собственном доме мужа или жены, оплата за отопление осуществляется по фактической площади жилья, но не более определенной социальными нормами.
Оплата за наем жилья производится согласно договору о найме, заключенному между арендодателем и местной администрацией.
3. К членам семьи работника, имеющего права на бесплатные коммунальные услуги относить: мужа, жену, детей, родителей, совместно проживающих со специалистом.
Определенные категории граждан имеют льготы сразу по нескольким законам (по закону о ветеранах, о репрессированных, об инвалидах и т.д.). Согласно действующему законодательству, льготы предоставляются по выбору льготника только по одному из законов, наиболее его удовлетворяющего.
4. Бесплатные коммунальные услуги предоставляются следующим категориям работников образования и совместно с ними проживающими членами их семей: учителям, директорам, заместителям директоров, заведующим учебной частью начальных, 9-летних и средних школ.
Действие данного порядка распространено:
- на старших пионервожатых школ и детских домов;
- на учителей, директоров, заместителей директоров школ сельской молодежи и рабочей молодежи в сельской местности;
- запасных учителей;
- педагогов-воспитателей групп продленного дня;
- заведующих заочными отделениями общеобразовательных школ, а также вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ;
- воспитателям школ-интернатов в сельской местности;
Бесплатные коммунальные услуги вышеперечисленным работникам образования предоставляются независимо от учебной нагрузки.
5. Бесплатные коммунальные услуги также предоставляются:
- заведующим, преподавателям, штатным инструкторам постоянно действующих учебных заведений. Штатным преподавателям по ликвидации неграмотности, заведующим и педагогическому персоналу дошкольных учреждений (детских садов и др.), заведующим, преподавательскому персоналу детских домов, учреждений для умственно-отсталых, физически дефективных и трудно воспитываемых детей, а также других учреждений интернатного типа;
- библиотекарям, районным инспекторам по народному образованию.
Бесплатные коммунальные услуги указанным работникам предоставляются только тем, которые заняты на постоянной работе в одном или нескольких учреждениях, предприятиях, организациях не менее 75% своей нормы рабочего времени.
Лицам, привлекаемым на работу в школы по совместительству, бесплатные коммунальные услуги не предоставляются.
6. Бесплатными коммунальными услугами пользуются все врачи и средний медицинский персонал, проживающие в сельских местностях и рабочих поселках.
7. Бесплатными коммунальными услугами пользуются работники Дворцов и домов культуры, работники библиотечной системы, проживающие в сельских местностях и рабочих поселках.
8. Выше названные льготы сохраняются за указанными работниками, перешедшими на пенсию, если общий стаж работы указанных работников в сельской местности или рабочих поселках составляет не менее 10 лет.
9. Бесплатные коммунальные услуги предоставляются работникам не только в том случае, когда они являются главой семьи, но и в том случае, когда они являются членами семьи независимо от того, имеются ли и где работают другие трудоспособные члены семьи.
10. Если один член семьи по месту своей работы пользуются льготами по коммунальным услугам, то представление этих льгот другому члену семьи не производится.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru