КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА
СОВЕТ АДЫГЕ-ХАБЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 01 марта 2006 г. № 30 В
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ
РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ ПО КОММУНАЛЬНЫМ УСЛУГАМ
Во исполнение Федерального Закона "Об образовании", Закона
Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 г. № 53-РЗ "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, проживающих в сельской местности", Закона
Карачаево-Черкесской Республики от 03.10.2005 г. № 77-РЗ "О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 г. № 53-РЗ "О мерах социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, проживающих в сельской местности"", на основании писем Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 12.10.2005 г. № 3038-03 и Министерства финансов Карачаево-Черкесской Республики от 06.10.2004 г. № 01-15 Совет Адыге-Хабльского муниципального района решил:
1. Установить меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг для предоставления следующим категориям специалистов, работающим и проживающим в сельской местности:
- врачам, работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственных и муниципальных учреждений здравоохранения;
- специалистам государственных и муниципальных учреждений культуры;
- педагогическим работникам образовательных учреждений.
2. Утвердить Порядок
предоставления льгот работникам образования, культуры, здравоохранения в сельской местности по оплате коммунальных услуг.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.
Председатель Совета
Адыге-Хабльского муниципального района
Б.М.КУМУКОВ
Приложение
к решению Совета
Адыге-Хабльского муниципального района
от 01.03.2006 № 30 В
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ,
КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
ПО КОММУНАЛЬНЫМ УСЛУГАМ
1. При предоставлении льгот по оплате коммунальных услуг применять социальные нормы площади жилья в размере 33 кв. м общей площади на одиноко проживающего человека, 42 кв. м на семью из двух человек, 18 кв. м общей площади на одного члена семьи, состоящей из трех и более человек.
2. Применять нормативы потребления льготных коммунальных услуг:
по освещению - 12 кВт/час на специалиста и по 4 кВт/час на каждого члена семьи в месяц (исключительно для освещения помещения);
по отоплению жилой площади:
газом - 10 куб. м на 1 кв. м занимаемой площади по социальным нормам в месяц в отопительный сезон (6 месяцев);
твердым топливом - 50 кг условного топлива на 1 кв. метр фактической площади на весь отопительный сезон, но не более площади, определенной социальными нормами;
тепловой энергией (централизованное отопление) - по тарифу для населения, утвержденного уполномоченным органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики на 1 кв. м занимаемой площади по социальным нормам.
Специалистам, проживающим в собственном доме мужа или жены, оплата за отопление осуществляется по фактической площади жилья, но не более определенной социальными нормами.
Оплата за наем жилья производится согласно договору о найме, заключенному между арендодателем и местной администрацией.
3. К членам семьи работника, имеющего права на бесплатные коммунальные услуги относить: мужа, жену, детей, родителей, совместно проживающих со специалистом.
Определенные категории граждан имеют льготы сразу по нескольким законам (по закону о ветеранах, о репрессированных, об инвалидах и т.д.). Согласно действующему законодательству, льготы предоставляются по выбору льготника только по одному из законов, наиболее его удовлетворяющего.
4. Бесплатные коммунальные услуги предоставляются следующим категориям работников образования и совместно с ними проживающими членами их семей: учителям, директорам, заместителям директоров, заведующим учебной частью начальных, 9-летних и средних школ.
Действие данного порядка распространено:
- на старших пионервожатых школ и детских домов;
- на учителей, директоров, заместителей директоров школ сельской молодежи и рабочей молодежи в сельской местности;
- запасных учителей;
- педагогов-воспитателей групп продленного дня;
- заведующих заочными отделениями общеобразовательных школ, а также вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ;
- воспитателям школ-интернатов в сельской местности;
Бесплатные коммунальные услуги вышеперечисленным работникам образования предоставляются независимо от учебной нагрузки.
5. Бесплатные коммунальные услуги также предоставляются:
- заведующим, преподавателям, штатным инструкторам постоянно действующих учебных заведений. Штатным преподавателям по ликвидации неграмотности, заведующим и педагогическому персоналу дошкольных учреждений (детских садов и др.), заведующим, преподавательскому персоналу детских домов, учреждений для умственно-отсталых, физически дефективных и трудно воспитываемых детей, а также других учреждений интернатного типа;
- библиотекарям, районным инспекторам по народному образованию.
Бесплатные коммунальные услуги указанным работникам предоставляются только тем, которые заняты на постоянной работе в одном или нескольких учреждениях, предприятиях, организациях не менее 75% своей нормы рабочего времени.
Лицам, привлекаемым на работу в школы по совместительству, бесплатные коммунальные услуги не предоставляются.
6. Бесплатными коммунальными услугами пользуются все врачи и средний медицинский персонал, проживающие в сельских местностях и рабочих поселках.
7. Бесплатными коммунальными услугами пользуются работники Дворцов и домов культуры, работники библиотечной системы, проживающие в сельских местностях и рабочих поселках.
8. Выше названные льготы сохраняются за указанными работниками, перешедшими на пенсию, если общий стаж работы указанных работников в сельской местности или рабочих поселках составляет не менее 10 лет.
9. Бесплатные коммунальные услуги предоставляются работникам не только в том случае, когда они являются главой семьи, но и в том случае, когда они являются членами семьи независимо от того, имеются ли и где работают другие трудоспособные члены семьи.
10. Если один член семьи по месту своей работы пользуются льготами по коммунальным услугам, то представление этих льгот другому члену семьи не производится.
