КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД БАЛАБАНОВО"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2009 г. № 166
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
(ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА) ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД БАЛАБАНОВО" ОТ 17.04.2009 № 146
На основании статьи 86 Бюджетного кодекса РФ, статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Дополнить приложение 2
"Показатели отнесения учреждений (структурных подразделений) МО "Город Балабаново" к группам по оплате труда руководителей" к постановлению Главы администрации (исполнительно-распорядительного органа) городского поселения "Город Балабаново" от 17.04.2009 № 146 "Об утверждении показателей и порядка отнесения учреждений и структурных подразделений МО "Город Балабаново" к группам по оплате труда руководителей" разделом III
"Показатели отнесения МУ "ЦФиС" МО "Город Балабаново" к группе по оплате труда руководителя" в редакции приложения 1 к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания.
Глава администрации
(исполнительно-распорядительного органа)
городского поселения
"Город Балабаново"
В.Ф.Алексеев
Приложение 1
к Постановлению
Главы администрации
городского поселения
"Город Балабаново"
от 6 мая 2009 г. № 166
III. ПОКАЗАТЕЛИ
ОТНЕСЕНИЯ МУ "ЦФИС" МО "ГОРОД БАЛАБАНОВО" К ГРУППЕ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ
┌───┬─────────────────────────────────┬───────────────────┬──────────┐
│ № │ Показатели │ Условия расчета │Количество│
│п/п│ │ │ баллов │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────┤
│ 1 │Количество занимающихся в секциях│За каждого │ 0,5│
│ │ │занимающегося │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────┤
│ 2 │Превышение плановой наполняемости│За каждую секцию │ 15 │
│ │в секциях │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────┤
│ 3 │Количество работников в │За каждого │ 1 │
│ │образовательном учреждении │работника │ │
│ │ ├───────────────────┼──────────┤
│ │ │Дополнительно за │ 1 │
│ │ │имеющих высшую │ │
│ │ │категорию │ │
│ │ ├───────────────────┼──────────┤
│ │ │Дополнительно за │ 0,5│
│ │ │имеющих 1 категорию│ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────┤
│ 4 │Наличие отделений, находящихся за│За каждое отделение│ 20 │
│ │пределами основного учреждения │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────┤
│ 5 │Наличие оборудованных спортивных │За каждый вид │ 15 │
│ │сооружений │сооружения │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────┤
│ 6 │Наличие специализированных │За каждое помещение│ 10 │
│ │оборудованных помещений │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────┤
│ 7 │Количество видов спорта, по │За каждый вид │ 10 │
│ │которым имеются призовые │спорта │ │
│ │результаты в областных, │ │ │
│ │межрегиональных и (или) │ │ │
│ │международных соревнованиях │ │ │
└───┴─────────────────────────────────┴───────────────────┴──────────┘
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ МУ "ЦФИС"
ПО СУММЕ НАБРАННЫХ БАЛЛОВ
┌────────────┬───────────────────────────────┐
│ Показатели │ Группы по оплате труда │
│ │ руководителя в соответствии с │
│ │ суммой баллов │
│ ├─────────┬──────┬───────┬──────┤
│ │ I │ II │ III │ IV │
├────────────┼─────────┼──────┼───────┼──────┤
│Сумма баллов│Свыше 500│До 500│До 350 │До 200│
└────────────┴─────────┴──────┴───────┴──────┘
В соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками в учреждении руководителю предусматриваются следующие разряды оплаты труда:
I группа по оплате труда руководителей:
- имеющий высшую квалификационную категорию - 16 разряд;
- имеющий первую квалификационную категорию - 15 разряд.
II группа по оплате труда руководителей:
- имеющий высшую квалификационную категорию - 15 разряд;
- имеющий первую квалификационную категорию - 14 разряд.
III группа по оплате труда руководителей:
- имеющий высшую квалификационную категорию - 14 разряд;
- имеющий первую квалификационную категорию - 13 разряд.
IV группа по оплате труда руководителей:
- имеющий высшую квалификационную категорию - 13 разряд;
- имеющий первую квалификационную категорию - 12 разряд.
Должностные оклады заместителю руководителя учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя.
