ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 ноября 2008 г. № 252-р
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Распоряжения
Главы городского округа Краснотурьинск
от 15.06.2009 № 155-р)
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 03.03.2007 № 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов", Уставом
городского округа Краснотурьинск от 23.06.2005 № 76:
1. Утвердить состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск и урегулированию конфликта интересов (приложение № 1).
2. Утвердить Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск и урегулированию конфликта интересов (приложение № 2).
3. Опубликовать данное Распоряжение в городской газете "Заря Урала".
4. Контроль исполнения настоящего Распоряжения оставляю за собой.
Глава
городского округа
В.Е.МИХЕЛЬ
Приложение № 1
к Распоряжению
Главы городского округа
от 6 ноября 2008 г. № 252-р
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Распоряжения
Главы городского округа Краснотурьинск
от 15.06.2009 № 155-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Бочканова Елена Николаевна - председатель комиссии, управляющий делами администрации городского округа Краснотурьинск.
Бако Антон Игнатьевич - заместитель председателя комиссии, заведующий юридическим отделом администрации городского округа Краснотурьинск.
Григорьева Наталия Викторовна - секретарь комиссии, заведующий организационным отделом администрации городского округа Краснотурьинск.
Члены комиссии:
Ивлева Ирина Владимировна - председатель профсоюзного комитета администрации городского округа Краснотурьинск, глава администрации поселка Рудничного.
Плотникова Мария Анатольевна - главный специалист организационного отдела администрации городского округа Краснотурьинск.
Приложение № 2
к Распоряжению
Главы городского округа
от 6 ноября 2008 г. № 252-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящим Положением определяется порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, муниципальными правовыми, настоящим Положением.
1.3. Основными задачами комиссии являются:
1.3.1. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.
1.3.2. Содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, городского округа Краснотурьинск, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
1.3.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы.
2. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ КОМИССИИ
2.1. Комиссия образуется распоряжением Главы городского округа Краснотурьинск.
2.2. В состав комиссии дополнительно могут быть включены:
2.2.1. Руководитель или лицо, им уполномоченное из органа местного самоуправления, где муниципальный служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, замещает должность муниципальной службы.
2.2.2. Представители научных организаций, образовательных учреждений среднего или высшего профессионального образования, других организаций, приглашаемые администрацией городского округа Краснотурьинск в качестве независимых экспертов (специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой Российской Федерации).
2.3. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
2.4. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
2.5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ
3.1. Основанием для проведения заседания комиссии является:
3.1.1. Полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
3.1.2. Информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3.2. Информация, указанная в пункте 3.1
настоящего Положения, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
3.2.1. Фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы.
3.2.2. Описание нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3.2.3. Данные об источнике информации.
3.3. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3.4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
3.5. Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 3.1
настоящего Положения, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 3.3
настоящего Положения.
Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии.
В случае если в комиссию поступила информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель комиссии немедленно информирует об этом Главу городского округа Краснотурьинск в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов: усиление контроля за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей, отстранение муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов или иные меры.
3.6. По письменному запросу председателя комиссии руководитель органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск представляет дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии.
3.7. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 3.1
настоящего Положения.
Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.
3.8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
3.9. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
3.10. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего. На заседании комиссии может присутствовать уполномоченный муниципальным служащим представитель. Заседание комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание комиссии могут приглашаться должностные лица органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
3.11. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
3.12. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
3.13. По итогам рассмотрения информации по нарушению соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих комиссия может принять одно из следующих решений:
3.13.1. Установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению.
3.13.2. Установить, что муниципальный служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае муниципальному служащему руководителем органа местного самоуправления: указывается на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, проводятся мероприятия по разъяснению необходимости соблюдения требований к служебному поведению муниципального служащего.
3.14. По итогам рассмотрения информации о конфликте интересов комиссия может принять одно из следующих решений:
3.14.1. Установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3.14.2. Установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае руководитель органа местного самоуправления обязан принять меры по предотвращению или урегулированию этого конфликта интересов.
3.15. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.
3.16. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения комиссии носят рекомендательный характер.
3.17. В решении комиссии указываются:
3.17.1. Фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3.17.2. Источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии.
3.17.3. Дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на заседании комиссии, существо информации.
3.17.4. Фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании.
3.17.5. Существо решения и его обоснование.
3.17.6. Результаты голосования.
3.18. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
3.19. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются Главе городского округа Краснотурьинск, руководителю органа местного самоуправления, в котором работает муниципальный служащий, муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
3.20. Решение комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.
3.21. Глава городского округа Краснотурьинск или руководитель органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, которым стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе в случае установления подобного факта комиссией, обязан: принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исключить возможность участия муниципального служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов или отстранить муниципального служащего от замещаемой должности муниципальным службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов в соответствии с федеральным законодательством.
3.22. В случае установления комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать Главе городского округа Краснотурьинск или руководителю органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению такого конфликта Глава городского округа Краснотурьинск или руководитель органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск после получения от комиссии соответствующей информации может привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.
3.23. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
3.24. Решение комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.
3.25. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на администрацию городского округа Краснотурьинск.
