Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Московская область

О применении документа см. примечание в

Справке
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛГОПРУДНЫЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 25 июня 2007 г. № 38-нр

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Г. ДОЛГОПРУДНОГО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. решения Совета депутатов городского округа
Долгопрудный МО от 27.06.2008 № 52-нр)

1. Настоящее нормативное решение разработано в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава г. Долгопрудный и устанавливает порядок, регулирующий отношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного Московской области. Действие настоящего решения не распространяется на лиц, занимающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы.
2. Оплата труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного устанавливается по отраслевой системе исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений.
3. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:
соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством;
дифференциация заработной платы исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;
применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;
учет мнений профсоюзов по условиям оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудного.
4. Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.
К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов, служащих и тарифные ставки рабочих.
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ, квалификации работников и условий труда.
Тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов тарифных сеток по оплате труда рабочих соответствующих отраслей бюджетной сферы.
5. Минимальная тарифная ставка первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений устанавливается:
с 1 сентября 2007 года - в размере 2400 рублей в месяц;
с 1 сентября 2008 года - в размере 4750 рублей в месяц.
(п. 5 в ред. решения Совета депутатов городского округа Долгопрудный МО от 27.06.2008 № 52-нр)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного оклада руководителя муниципального учреждения г. Долгопрудного по отраслевым системам оплаты труда устанавливается в размере 1:3,27.
7. Глава г. Долгопрудного с учетом мнения городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений устанавливает:
должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений г. Долгопрудного соответствующих отраслей бюджетной сферы;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифных сеток по оплате труда рабочих муниципальных учреждений г. Долгопрудного;
виды, размеры, условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральным законодательством.
В пределах средств экономии фонда оплаты труда руководители муниципальных учреждений вправе осуществлять стимулирующие выплаты, с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
Главой г. Долгопрудного для работников отдельных муниципальных учреждений г. Долгопрудного могут быть установлены иные условия оплаты труда.
(п. 7 в ред. решения Совета депутатов городского округа Долгопрудный МО от 27.06.2008 № 52-нр)
(см. текст в предыдущей редакции)
8. Настоящее нормативное решение после подписания главой города подлежит опубликованию в официальном печатном органе администрации города и вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
9. С 1 сентября 2007 года утрачивают силу:
НРСД от 22.12.2004 № 79-нр "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный Московской области";
НРСД от 19.10.2006 № 80-нр "Об установлении ставки (оклада) первого разряда ЕТС по оплате труда работников муниципальных учреждений".

Глава города
О.И. Троицкий



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru