АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 августа 2009 г. № 6677
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА N
6 (ТАМБОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА)
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Уставом
города Тамбова, постановляю:
1. Утвердить Устав
муниципального лечебно-профилактического учреждения городская поликлиника № 6 (Тамбовского Государственного Технического Университета).
2. Главному врачу муниципального лечебно-профилактического учреждения городская поликлиника № 6 (Тамбовского Государственного Технического Университета) И.А.Нечаевой обеспечить, в установленном порядке, государственную регистрацию Устава, утвержденного настоящим постановлением.
3. Считать утратившим силу Постановление мэра города Тамбова от 23.01.1998 № 119 "Об утверждении Устава муниципального лечебно-профилактического учреждения "Городская поликлиника № 6 (ТГТУ)".
Исполняющий обязанности главы
администрации города Тамбова
М.С.Макаров
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 25.08.2009 № 6677
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 6
(ТАМБОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение городская поликлиника № 6 (Тамбовского Государственного Технического Университета), (далее - Учреждение), создано в соответствии с Постановлением мэра города Тамбова от 08.12.1994 № 2596 "Об организации поликлиники Тамбовского Государственного Технического университета" и переименовано Постановлением мэра города Тамбова от 18.12.1997 № 4142 "О переименовании лечебного учреждения "Поликлиника Тамбовского государственного технического университета".
1.2. Учредителем Учреждения является администрация города Тамбова (далее - Учредитель).
1.3. Право на лечебно-профилактическую деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникает с момента выдачи Учреждению лицензии на осуществление медицинской деятельности.
1.4. Полное наименование Учреждения: муниципальное лечебно-профилактическое учреждение городская поликлиника № 6 (Тамбовского Государственного Технического Университета).
1.5. Сокращенное наименование Учреждения: МЛПУ Городская поликлиника № 6 (ТГТУ)
1.6. Юридический адрес Учреждения: 392032 г. Тамбов, ул. Никифоровская, д. 38.
1.7. Местонахождение Учреждения: 392032 г. Тамбов, ул. Никифоровская, д. 38.
1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, смету, расчетный и иные счета в учреждениях банка, обладает обособленным имуществом, имеет печать установленного образца, штампы и бланки со своим наименованием.
1.9. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента государственной регистрации.
1.10. Учреждение имеет право заключать договоры, выступает в качестве истца и ответчика в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам всеми находящимися в его распоряжении денежными средствами. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя и его органов.
1.12. Учреждение действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тамбовской области, городского округа - город Тамбов и настоящим Уставом.
2. Цели, предмет, виды деятельности Учреждения
2.1. Основными целями деятельности Учреждения являются:
- оказание населению доврачебной, первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи;
- проведение лабораторных, инструментальных и лучевых методов диагностики;
- проведение медицинских осмотров подростков и учащихся прикрепленных средних и высших учебных заведений города Тамбова.;
- проведение диспансеризации лиц, страдающих различными заболеваниями, в том числе проведение дополнительной диспансеризации подлежащих контингентов;
- клинико-экспертная работа;
- организация статистического учета и отчетности в учреждении;
- освоение новых методов диагностики и лечения, внедрение своевременных медицинских технологий;
- обеспечение готовности учреждения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций, проведение комплекса мероприятий по обеспечению антитеррористической защищенности.;
- хозяйственная деятельность;
- предпринимательская и иная, приносящая доход деятельность в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Предметом деятельности Учреждения являются:
- обслуживание прикрепленного населения: жителей Октябрьского района города Тамбова, прикрепленных высших и средних образовательных учреждений по оказанию первичной медико-санитарной помощи;
- профилактические и противоэпидемические мероприятия;
- диагностические исследования;
- санитарно-гигиеническое воспитание.
2.3. Виды медицинской деятельности Учреждения:
- осуществляются в соответствии с действующей лицензией, выданной лицензионным органом.
- помимо основных видов деятельности Учреждение вправе оказывать платные медицинские услуги согласно перечню, утверждаемому постановлением администрации города Тамбова.
3. Имущество и финансы Учреждения
3.1. Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности, закреплено за ним Учредителем на праве оперативного управления и отражается в самостоятельном балансе Учреждения по состоянию на 01.01.2009 на сумму 13003603,02 рублей, в том числе:
- основные средства на сумму 12571207,12 рублей
- оборотные средства на сумму 432395,90 рублей.
3.2. Право оперативного управления возникает с момента передачи имущества, если иное не установлено законодательством.
3.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
- бюджетные средства;
- средства от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности;
- безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц;
- имущество, переданное и закрепленное Учредителем на праве оперативного управления;
- средства обязательного медицинского страхования;
- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.4. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.
3.5. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с условиями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества.
3.6. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество.
3.7. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, приобретенным за счет средств, выданных ему по смете.
3.8. Доходы от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности и имущество, приобретенное за счет указанной деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.
3.9. Учреждение обязано представлять Учредителю для внесения в Реестр муниципального имущества сведения об имуществе, приобретенном Учреждением за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности.
3.10. Учреждение не вправе продавать, сдавать в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, без согласия Учредителя.
3.11. Контроль за использованием по назначению и сохранность имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Тамбова.
4. Права и обязанности
4.1. Учреждение имеет право в установленном порядке:
- оказывать платные медицинские услуги населению, дополнительно к гарантируемому объему бесплатной медицинской помощи, согласно нормативно-правовым актам;
- заключать договоры с учреждениями, организациями, предприятиями и физическими лицами на представление работ и услуг;
- привлекать для осуществления своей деятельности на договорной основе другие учреждения, организации, предприятия и физические лица;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с комитетом по охране здоровья населения администрации города Тамбова.
4.2. Учреждение обязано:
- представлять в соответствующие органы необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм по всем видам деятельности;
- обеспечить своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием, либо иными повреждениями здоровья, связанными с исполнением им трудовых обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово- хозяйственных, по личному составу и других);
- обеспечить передачу на хранение в архивные фонды документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствии с согласованным перечнем документов;
- хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;
- осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
5. Управление Учреждением
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. К исключительной компетенции Учредителя относится:
- создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;
- назначение и освобождение от занимаемой должности главного врача;
- осуществление контроля за финансовой деятельностью Учреждения.
5.3. Учреждение возглавляет главный врач, назначаемый на должность главой администрации города Тамбова по итогам конкурса.
5.4. Главный врач Учреждения без доверенности представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации имуществом и средствами, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в учреждениях банка расчетный и другие счета.
5.5. Главный врач осуществляет управление Учреждением, организует работу и несет ответственность за его деятельность в пределах своей компетенции, издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.
5.6. Главный врач Учреждения имеет заместителей по вопросам, связанным с деятельностью Учреждения. Заместители главного врача назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Учреждения по согласованию с комитетом по охране здоровья населения администрации города Тамбова.
5.7. Компетенция заместителей руководителя устанавливается руководителем Учреждения - главным врачом.
5.8. В период отсутствия главного врача руководство Учреждением на основании постановления администрации города Тамбова осуществляет заместитель главного врача.
5.9. Главный врач Учреждения назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры.
5.10. Полномочия трудового коллектива определяются законодательством Российской Федерации.
6. Реорганизация и ликвидация Учреждения
6.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению Учредителя, согласованного с Тамбовской городской Думой, а так же в случаях, установленных законом по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
6.2. Учреждение может быть ликвидировано по решению:
а) Учредителя, согласованному с Тамбовской городской Думой;
б) суда.
6.3. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.4. Имущество ликвидируемого Учреждения, после расчетов, производимых в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, остается в муниципальной собственности.
6.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению - правопреемнику.
При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в городские архивные фонды, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.д.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
6.6. Учреждение считается прекратившим свое существование после исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.
