ГЛАВА БИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2009 г. № 241
О РАЗМЕРЕ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ С ОТОПЛЕНИЕМ И ОСВЕЩЕНИЕМ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
РАБОТАЮЩИМ И ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
В соответствии с Законом
Хабаровского края от 20 декабря 2006 г. № 90 "О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)", постановлением
Правительства Хабаровского края от 29 декабря 2007 г. № 273-пр "О признании утратившим силу постановления Правительства Хабаровского края от 10 марта 2009 г. № 45-р "О порядке реализации Закона Хабаровского края от 20 декабря 2006 года № 90", постановлением главы муниципального района от 18 января 2008 г. № 06 "Об уполномоченном органе исполнительной власти Бикинского муниципального района по контролю за осуществлением органами местного самоуправления государственных полномочий Бикинского муниципального района по предоставлению отдельных гарантий прав граждан в области образования" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим с сельской местности на территории Бикинского муниципального района.
2. Управлению образования администрации района (Курган Н.Н.):
2.1. Обеспечить целевое использование субвенций на выплату социальной поддержки.
2.2. Предоставлять в Министерство Хабаровского края ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах по осуществлению выплаты социальной поддержки по форме, утверждаемой Министерством образования края.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам - начальника управления образования Курган Н.Н.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава муниципального района
О.Г.Аскаров
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
главы Бикинского
муниципального района
от 27 июля 2009 г. № 241
ПОРЯДОК
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ
МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
С ОТОПЛЕНИЕМ И ОСВЕЩЕНИЕМ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТАЮЩИМ И ПРОЖИВАЮЩИМ
В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ
БИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Размер возмещения расходов
1.1. Размер возмещения расходов определяется из:
а) числа педагогических работников, включая вышедших на пенсию, проживающих в сельской местности;
б) тарифов для населения на жилищно-коммунальные услуги и розничных цен на твердое топливо, действующих в Бикинском муниципальном районе;
в) занимаемой педагогическими работниками площади жилых помещений.
1.2. Объем возмещения расходов не может превышать расходов, фактически произведенных организациями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги.
2. Возмещению подлежат расходы независимо от вида жилищного фонда, к которому относятся жилые помещения, занимаемые педагогическими работниками образовательных учреждений.
3. Условия и порядок возмещения расходов.
3.1. Основанием для получения социальной поддержки является предоставление в Управление образования следующих документов:
а) копии паспорта с отметкой о регистрации;
б) справки о составе семьи;
в) копии документа, подтверждающего право на занимаемое жилое помещение (ордер, свидетельство о праве собственности, договор найма или иной договор);
г) копии пенсионного удостоверения и копии трудовой книжки для педагогических работников-пенсионеров, которые работали в сельской местности или рабочих поселках (поселках городского типа) не менее 10 лет и проживающим там.
3.2. Оплата за потребленные жилищные (найм, содержание и текущий ремонт) и коммунальные услуги (тепловая и электрическая энергия) производится Управлением образования открытому акционерному обществу "Дальневосточная энергетическая компания" "Хабаровскэнергосбыт", межмуниципальному обществу с ограниченной ответственностью "Сбытовая организация Бикинского района", Домовому управлению - 2 Бикинской квартирно-эксплуатационной части на основании заключенных с организациями контрактов путем перечисления денежных средств на расчетные счета вышеназванных организаций по предъявлению актов сверки и платежных документов.
Управление образования ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, направляет организациям жилищно-коммунального хозяйства списки педагогических работников, имеющих право на меры социальной поддержки и являющихся получателями льгот.
Организации жилищно-коммунального хозяйства ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным, после сверки списков педагогических работников, составляют и направляют Управлению образования ведомости о фактически начисленных суммах за жилищно-коммунальные услуги по видам оказываемых льгот.
Организации жилищно-коммунального хозяйства выписывают счета-фактуры на сумму затрат за предоставленные услуги в соответствии с краевым законодательством и направляет их вместе с ведомостями Управлению образования.
Управление образования на основании предоставленных счетов-фактур перечисляет организациям жилищно-коммунального хозяйства финансовые средства за предоставленные услуги в пределах субвенций, переданных из краевого бюджета для исполнения государственных полномочий, до 20 числа месяца, следующего за отчетным.
Управление образования ведет в установленном порядке бухгалтерскую и статистическую отчетность о поступлении и расходовании средств краевого бюджета, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности на территории Бикинского муниципального района.
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ N
на перечисление денежных средств
"___" _____________ 2009 г.
Управление образования администрации Бикинского муниципального района в лице начальника управления Курган Натальи Николаевны, действующего на основании Положения, именуемое в дальнейшем "Управление", с одной стороны, и _______________________________________________________________________ в лице _____________________________________________________________________, действующего на основании ________________________________________________, именуемое в дальнейшем "Исполнитель", с другой стороны, заключили настоящий муниципальный контракт о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНТРАКТА
1.1. На основании настоящего муниципального контракта между "Управлением" и "Исполнителем" устанавливаются прямые длительные отношения по возмещению расходов по возмещению расходов по оплате коммунальных услуг для педагогических работников учреждений образования:
- МОУ СОШ с. Лермонтовка;
- МОУ СОШ с. Лесопильное;
- МДОУ Детский сад № 7 с. Лесопильное;
- МДОУ Детский сад № 10 с. Лермонтовка,
- МДОУ Детский сад № 17 с. Лермонтовка;
- МОУ ООШ с. Пушкино;
- МДОУ Детский сад № 13 с. Пушкино;
- МОУ СОШ с. Лончаково;
- МДОУ Детский сад № 9 с. Лончаково;
- МОУ для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей Детский дом № 2 с. Лермонтовка;
- МОУ СОШ с. Оренбургское;
- МДОУ Детский сад № 8 с. Оренбургское;
- МВОУ В(с)ОШ № 1 с. Лермонтовка;
- НОШ с. Покровка;
- МСКШИ VIII вида с. Лермонтовка по следующим наименованиям:
- кварт. плата (за кв. м) - 100%;
- плата за наем жилья - 100%;
- отопление - 100%;
- отчисления на текущий ремонт мест общего пользования в жилых зданиях - 100%.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. "Исполнитель" обязан:
2.1.1. Оказывать посреднические услуги по начислению оплаты за жилищно-коммунальные услуги педагогическим работникам в соответствии с краевым законодательством.
2.1.2. Возмещению подлежит техническое содержание, отопление, найм (для неприватизированного жилья). Размер возмещения расходов определяется исходя из тарифов для населения на жилищно-коммунальные услуги и розничных цен на твердое топливо, действующих в данной сельской местности.
Компенсацию по оплате за жилищно-коммунальные услуги педагогическим работникам следует производить по фактическим расходам, произведенным организациями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги.
2.1.3. "Исполнитель" выписывает счета-фактуры на сумму затрат за предоставленные услуги в соответствии с краевым законодательством и направляет их вместе с ведомостями "Управлению".
2.1.4. О каждом изменении цен на оплату жилищно-коммунальных услуг своевременно уведомлять "Управление" в письменном виде.
2.2. "Управление" обязано:
2.2.1. Формировать базу данных педагогических работников, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством.
2.2.2. Осуществлять учет педагогических работников, имеющих право на меры социальной поддержки и являющихся получателями услуг, по реестру с указанием фамилии, имени, отчества, места регистрации, основания получения мер социальной поддержки.
2.2.3. Ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, направлять "Исполнителю" списки педагогических работников, имеющих право на меры социальной поддержки и являющихся получателями льгот по видам оказываемых услуг на электронном носителе (в формате DBF) и бумажном носителе.
2.2.4. Ежемесячно подписывать акты сверки по количеству льготников при условии их полного совпадения.
2.2.5. Перечислять "Исполнителю" на основании предъявленных счетов-фактур финансовые средства за предоставленные услуги в пределах субвенций, переданных из краевого бюджета для исполнения государственных полномочий до 25 числа месяца, следующего за отчетным. Вести в установленном порядке бухгалтерию и статистическую отчетность о поступлении и расходовании средств краевого бюджета.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. Стороны несут ответственность в порядке, установленном действующим законодательством.
3.2. "Управление" несет ответственность за целевое расходование средств, переданных из краевого бюджета для исполнения государственных полномочий по предоставлению мер социальной поддержки, за достоверность результатов сверки списков педагогических работников.
3.3. "Исполнитель" несет ответственность за достоверность сведений о суммах затрат за фактически предоставленные жилищно-коммунальные услуги в установленном Законом порядке.
4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
4.1. Срок действия настоящего контракта устанавливается с _________ 2009 года по 31 декабря 2009 года.
4.2. Договор подлежит ежегодному продлению на год на тех же условиях, если за месяц до окончания срока его действия ни одна из сторон не заявит о его прекращении или изменении либо о заключении нового контракта.
5. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
5.1. Все приложения и дополнения являются неотъемлемой частью настоящего муниципального контракта.
Приложения: Списки специалистов учреждений образования, имеющих право на меры социальной поддержки и являющихся получателями услуг на ______ листах.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. В случае изменения банковских реквизитов "Исполнитель" обязуется в трехдневный срок письменно уведомить "Управление" об этом.
6.2. В случае возникновения споров по настоящему соглашению стороны принимают все меры к разрешению их путем переговоров. При не достижении сторонами соглашения спор передается на рассмотрение Арбитражного суда Хабаровского края.
6.3. Муниципальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
"ИСПОЛНИТЕЛЬ" "УПРАВЛЕНИЕ"
_________________________________ 682970 г. Бикин, пер. Советский, 2
_________________________________ ИНН 2707002334 КПП 270701001
_________________________________ УФК по Хабаровскому краю
_________________________________ (Фин. управление администрации
_________________________________ Бикинского муниципального
_________________________________ района ЛКС 40204810707090070009)
_________________________________ Р/сч 4020481000000003020
_________________________________ БИК 040813001
_________________________________ Банк: ГРКЦ ГУ Банка России по
_________________________________ Хабаровскому краю г. Хабаровск
_________________________________ ОКАТО 08406000000
Начальник управления
Н.Н.Курган
