Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО Недействующая редакция. ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 апреля 2009 г. № 9-ПГ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ХРАНЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ ДАННЫХ НА ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД (в ред. постановления Главы МО город Салехард от 09.06.2009 № 10-ПГ) Во исполнение Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2008 года № 122-ЗАО "О резерве управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа" постановляю: 1. Утвердить Инструкцию о порядке формирования, использования и хранения информационной базы данных на лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования город Салехард, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению. 2. Определить местонахождение автоматизированного рабочего места для формирования, использования и хранения информационной базы данных на лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования город Салехард, - кабинет 510 в административном здании по адресу: г. Салехард, ул. Свердлова, дом 48. 3. Определить режим разграничения прав доступа пользователей информационной базы данных на лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования город Салехард, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города Л.О.Нога. Глава города А.М.СПИРИН Приложение № 1 к постановлению Главы города Салехарда от 16 апреля 2009 года № 9-ПГ ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ХРАНЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ ДАННЫХ НА ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД (в ред. постановления Главы МО город Салехард от 09.06.2009 № 10-ПГ) I. Общие положения 1.1. Настоящая Инструкция определяет порядок формирования, использования и хранения информационной базы данных на лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования город Салехард (далее - резерв управленческих кадров). 1.2. Информационная база данных на лиц, включенных в резерв управленческих кадров (далее - база), является формой хранения персональных данных на лиц, включенных в резерв управленческих кадров. 1.3. В соответствии с приказом ФСТЭК России, ФСБ России и Мининформсвязи от 13 февраля 2008 года № 55/86/20 "Об утверждении Порядка классификации информационных систем персональных данных" база является информационной системой персональных данных третьего класса. 1.4. База формируется и хранится как на бумажном носителе, так и в электронном виде. II. Структура базы 2.1. База формируется на лиц, включенных в резерв управленческих кадров для замещения: - муниципальных должностей; - должностей муниципальной службы категории "руководители"; - должностей руководителей муниципальных организаций приоритетных сфер экономики. 2.2. База состоит из: - списка лиц, включенных в резерв управленческих кадров (приложение № 1 к настоящей Инструкции); - анкет кандидатов, состоящих в резерве управленческих кадров (приложение № 2 к настоящей Инструкции); - информации о формировании резерва управленческих кадров (приложение № 3 к настоящей Инструкции). III. Порядок формирования базы 3.1. Управление муниципальной службы и кадров аппарата Администрации города в течение 7 дней после принятия решения Комиссией при Главе города Салехарда по формированию резерва управленческих кадров о рекомендации Главе города о включении очередных кандидатов в резерв управленческих кадров для замещения муниципальных должностей, должностей муниципальной службы категории "руководители", должностей руководителей муниципальных организаций приоритетных сфер экономики формирует в электронном виде список, составляет в электронном виде информацию о формировании резерва, оформляет в электронном виде анкеты и обеспечивает их подписание кандидатами в двух экземплярах на бумажном носителе. 3.2. Аппарат Администрации города по истечении 10 дней с момента принятия распоряжения Главы города о включении кандидатов в резерв управленческих кадров направляет в Аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа на бумажном и электронном носителях списки, один экземпляр анкеты и информацию о формировании резерва. IV. Порядок доступа, обработки и хранения информации, содержащейся в базе 4.1. Хранение информации базы на бумажных носителях осуществляется в помещении, оборудованном железным запираемым шкафом и имеющем пломбирующее устройство на входе. 4.2. Хранение базы в электронном виде осуществляется на автоматизированном рабочем месте (далее - АРМ), не имеющем подключений к сетям связи общего пользования и/или сетям международного информационного обмена. 4.3. Доступ к базе осуществляется по категориям: а) полный - возможность совершения любых операций с базой, в том числе дополнение, изменение, чтение, редактирование, удаление, анализ информации; б) персонально определенный - возможность дополнения, изменения, чтения, редактирования, удаления, анализа информации по одному и/или нескольким видам резерва управленческих кадров; в) технический - техническое сопровождение и обеспечение работоспособности АРМ. 4.4. Доступ к АРМ осуществляется через учетные записи, защищенные паролем или иным техническим способом ограничения доступа к базе. 4.5. Обработка информации, содержащейся в базе, осуществляется лицами, имеющими полный и персонально определенный доступ. 4.6. Обработка персональных данных, содержащихся в базе, осуществляется на основании письменного согласия лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования город Салехард. (п. 4.6 введен постановлением Главы МО город Салехард от 09.06.2009 № 10-ПГ) V. Обеспечение защиты персональных данных, содержащихся в базе 5.1. Мероприятия по обеспечению безопасности персональных данных, обрабатываемых в базе, осуществляются структурным подразделением по защите информации и государственной тайны Администрации города Салехарда. 5.2. Ответственность за конфиденциальность информации, содержащейся в базе, несут лица, имеющие допуск к работе с персональными данными на лиц, включенных в резерв управленческих кадров. 5.3. Персональную ответственность за соблюдение разграничения прав доступа к имеющейся информации в базе несет руководитель структурного подразделения аппарата Администрации города, осуществляющего ведение резерва управленческих кадров. 5.4. Лица, допустившие распространение информации, содержащейся в базе, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Приложение № 1 к Инструкции о порядке формирования, использования и хранения информационной базы данных на лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования город Салехард СПИСОК лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования город Салехард +---+-------------------------+--------+---------------+------------------+ ¦ № ¦ Фамилия, имя, отчество ¦ Год ¦ Место работы ¦На какую должность¦ ¦п/п¦ ¦рождения¦ и должность ¦включен в резерв *¦ +---+-------------------------+--------+---------------+------------------+ ¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+---------------+------------------+ ¦2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+---------------+------------------+ ¦3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+---------------+------------------+ ¦4. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+---------------+------------------+ ¦5. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+---------------+------------------+ ¦6. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+---------------+------------------+ ¦7. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+---------------+------------------+ ¦8. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+--------+---------------+------------------+ * При рассмотрении на управленческую должность более одного кандидата они располагаются по рейтингу с учетом личных заслуг и выдающихся достижений перед государством, регионом, муниципальным образованием. Приложение № 2 к Инструкции о порядке формирования, использования и хранения информационной базы данных на лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования город Салехард АНКЕТА кандидата, состоящего в сводном резерве управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа Фамилия _______________________________________________________________ Имя ___________________________________________________________________ Отчество ______________________________________________________________ +--------------------------------------+----------------------------------+ ¦Число, месяц, год и место рождения ¦ ¦ ¦(село, деревня, город, район, область,¦ ¦ ¦край, республика, страна) ¦ ¦ +--------------------------------------+----------------------------------+ ¦Образование (когда и какие учебные ¦ ¦ ¦заведения окончил, номера дипломов). ¦ ¦ ¦Направления подготовки или ¦ ¦ ¦специальность по диплому. ¦ ¦ ¦Квалификация по диплому ¦ ¦ +--------------------------------------+----------------------------------+ ¦Послевузовское профессиональное ¦ ¦ ¦образование: аспирантура, адъюнктура, ¦ ¦ ¦докторантура (наименование ¦ ¦ ¦образовательного или научного ¦ ¦ ¦учреждения, год окончания). ¦ ¦ ¦Ученая степень, ученое звание (когда ¦ ¦ ¦присвоены, номера дипломов, ¦ ¦ ¦аттестатов) ¦ ¦ +--------------------------------------+----------------------------------+ ¦Персональные достижения в интересах ¦ ¦ ¦государства, региона, муниципального ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ +--------------------------------------+----------------------------------+ ¦Выполняемая работа за последние 10 лет¦ ¦ +--------------------------------------+----------------------------------+ ¦Были ли вы судимы (когда и за что) ¦ ¦ +--------------------------------------+----------------------------------+ ¦Наличие государственных наград ¦ ¦ +--------------------------------------+----------------------------------+ ¦Адрес постоянного места жительства ¦ ¦ +--------------------------------------+----------------------------------+ ¦Пребывание за границей (когда, где, с ¦ ¦ ¦какой целью) ¦ ¦ +--------------------------------------+----------------------------------+ На включение кандидатом в резерв управленческих кадров и проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна). Дата Подпись Приложение № 3 к Инструкции о порядке формирования, использования и хранения информационной базы данных на лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования город Салехард ИНФОРМАЦИЯ о формировании резерва управленческих кадров муниципального образования город Салехард по состоянию на ________ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ ¦ № ¦ Вид резерва ¦ Должности, на которые ¦ Укомплек- ¦ Резерв ¦ ¦п/п¦ ¦ формируется резерв ¦ тованность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управленческих кадров * ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+--------------------------+---------------+-----------+ * Должности указываются в соответствии с перечнем должностей в системе органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард и муниципальных организациях приоритетных сфер экономики, подлежащих замещению из резерва управленческих кадров, утверждаемым Главой города. Приложение № 2 к постановлению Главы города Салехарда от 16 апреля 2009 года № 9-ПГ РЕЖИМ РАЗГРАНИЧЕНИЯ ПРАВ ДОСТУПА ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ ДАННЫХ НА ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЗЕРВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД +---+----------------+------------------------------------------+---------+ ¦ № ¦ Ф.И.О. ¦ Должность ¦Категория¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ доступа ¦ +---+----------------+------------------------------------------+---------+ ¦1. ¦Спирин Александр¦ Глава города Салехарда ¦ Полный ¦ ¦ ¦ Михайлович ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------------------------+---------+ ¦2. ¦ Нога Лариса ¦ Заместитель Главы Администрации города, ¦ Полный ¦ ¦ ¦ Олеговна ¦руководитель аппарата Администрации города¦ ¦ +---+----------------+------------------------------------------+---------+ ¦3. ¦Мировский Сергей¦Начальник управления муниципальной службы ¦ Полный ¦ ¦ ¦ Анатольевич ¦ и кадров аппарата Администрации города ¦ ¦ +---+----------------+------------------------------------------+---------+ ¦4. ¦ Кобзева Елена ¦ Заведующий сектором муниципальной службы ¦ Полный ¦ ¦ ¦ Юрьевна ¦ управления муниципальной службы и кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аппарата Администрации города ¦ ¦ +---+----------------+------------------------------------------+---------+ ¦5. ¦ Пирожок Анна ¦ Главный специалист сектора муниципальной ¦ Полный ¦ ¦ ¦ Викторовна ¦ службы управления муниципальной службы и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадров аппарата Администрации города ¦ ¦ +---+----------------+------------------------------------------+---------+ ¦6. ¦Максимов Дмитрий¦Главный специалист отдела мобилизационной ¦Техничес-¦ ¦ ¦ Александрович ¦ подготовки, защиты информации и ¦ кий ¦ ¦ ¦ ¦ государственной тайны ¦ ¦ +---+----------------+------------------------------------------+---------+ ¦7. ¦ Рейвах Иван ¦ Начальник технического отдела службы ¦Техничес-¦ ¦ ¦ Иванович ¦ автоматизированных систем управления ¦ кий ¦ ¦ ¦ ¦ аппарата Администрации города ¦ ¦ +---+----------------+------------------------------------------+---------+ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru