СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ КАМЕНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 9 июля 2009 г. № 430-41/2
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ № 4, № 5 РЕШЕНИЯ СОБРАНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ КАМЕНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 20.02.2009 № 388-37/2 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
КАМЕНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", Уставом
Каменского района Пензенской области, в целях совершенствования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Каменского района Пензенской области к качеству выполняемой работы Собрание представителей Каменского района Пензенской области решило:
1. Внести следующие изменения в Решение
Собрания представителей Каменского района Пензенской области от 20.02.2009 № 388-37/2 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Каменского района Пензенской области":
1.1. Приложение 8
к Положению о системе оплаты труда работников МОУДОД ДШИ Каменского района изложить в следующей редакции согласно приложению № 1
;
1.2. Приложение 9
к Положению о системе оплаты труда работников МОУДОД РДМШ Каменского района изложить в следующей редакции согласно приложению № 2
.
2. Администрации Каменского района Пензенской области поручить провести необходимые мероприятия по внесению информации в реестр муниципальных правовых актов за 2009 год.
3. Опубликовать настоящее Решение в информационном бюллетене Каменского района Пензенской области "Вестник Каменского района".
4. Настоящее Решение вступает в силу с момента его опубликования.
5. Настоящее Решение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2009.
6. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Собрания представителей Каменского района Пензенской области по финансам, экономике и имущественным отношениям (Ю.М. Кривозубова).
Глава Каменского района
Пензенской области
В.С.КУЗНЕЦОВ
Приложение № 1
к Решению
Собрания представителей
Каменского района
Пензенской области
от 9 июля 2009 г. № 430-41/2
"Приложение 8
к Положению
о системе оплаты труда работников
МОУДОД ДШИ Каменского района
Пензенской области
Должностной оклад руководителя МОУДОД ДШИ Каменского района, определяемый трудовым договором, устанавливается Администрацией Каменского района Пензенской области в соответствии с постановлением Администрации Каменского района Пензенской области, в соответствии с нормативно-правовыми документами, а также коэффициентом уровня управления, устанавливаемым в соответствии с группой по оплате труда учреждения образования.
Повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности для руководителей учреждения устанавливается Администрацией Каменского района Пензенской области с учетом объемных показателей деятельности учреждения.
В случае реорганизации учреждений образования, открытия новых учреждений повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности для руководителей учреждений устанавливается Администрацией Каменского района Пензенской области с учетом объемных показателей деятельности учреждения.
Отнесение учреждений образования к группе по оплате труда осуществляется на основании следующей методики:
Группы по оплате труда руководителей
образовательных учреждений
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦ № ¦ Тип(вид) образовательного ¦ Группа по оплате труда ¦
¦п/п¦ учреждения ¦ руководителей в зависимости ¦
¦ ¦ ¦ от суммы баллов по объемным ¦
¦ ¦ ¦ показателям ¦
¦ ¦ +--------+--------+--------+--------+
¦ ¦ ¦1 группа¦2 группа¦3 группа¦4 группа¦
+---+---------------------------------+--------+--------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+---------------------------------+--------+--------+--------+--------+
¦1. ¦Учреждения среднего ¦свыше ¦до 500 ¦до 350 ¦до 200 ¦
¦ ¦профессионального образования, ¦500 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательные, учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительного образования детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------+--------+--------+--------+
Объемные показатели масштаба управления
образовательными учреждениями
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦N№ ¦ Показатели ¦ Условия ¦ Кол-во ¦
¦ ¦ ¦ ¦ баллов ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦11 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 1 ¦Количество обучающихся в ¦Из расчета на каждого ¦0,5 ¦
¦ ¦образовательных музыкальных, ¦обучающегося ¦ ¦
¦ ¦художественных школах и школах ¦ ¦ ¦
¦ ¦искусств ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 2 ¦Превышение плановой (проектной) ¦За каждые 50 человек или ¦15 ¦
¦ ¦наполняемости (по классам, ¦каждые 2 класса (группы) ¦ ¦
¦ ¦группам) или по количеству ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучающихся в образовательном ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждении ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 3 ¦Количество работников в ¦- за каждого работника; ¦1 ¦
¦ ¦образовательном учреждении (без ¦- дополнительно за каждого¦ ¦
¦ ¦совместителей) ¦работника, имеющего ¦ ¦
¦ ¦ ¦- первую квалификационную ¦0,5 ¦
¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦
¦ ¦ ¦- высшую квалификационную ¦1 ¦
¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦
¦ ¦ ¦- почетное звание ¦1 ¦
¦ ¦ ¦- членство в ¦1 ¦
¦ ¦ ¦республиканских творческих¦ ¦
¦ ¦ ¦союзах ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 4 ¦Наличие оборудованных и ¦За каждый вид ¦15 ¦
¦ ¦используемых в образовательном ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессе спортивной площадки, ¦ ¦ ¦
¦ ¦стадиона и других спортивных ¦ ¦ ¦
¦ ¦сооружений (в зависимости от их ¦ ¦ ¦
¦ ¦состояния) - для средних ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальных учебных заведений ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 5 ¦Наличие оборудованных и ¦За каждый компьютерный ¦10 ¦
¦ ¦используемых в образовательном ¦класс; ¦ ¦
¦ ¦процессе компьютерных классов, ¦Множительная техника; ¦5 ¦
¦ ¦множительной техники, ¦Видеоаппаратура ¦5 ¦
¦ ¦видеоаппаратуры ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 6 ¦Наличие собственного ¦За каждый вид ¦15 ¦
¦ ¦оборудованного здравпункта, ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинского кабинета; столовой ¦ ¦ ¦
¦ ¦(буфета) ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 7 ¦Наличие автотранспортных средств ¦За каждую единицу ¦3 ¦
¦ ¦на балансе образовательного ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 8 ¦Наличие собственных: котельных, ¦За каждый вид ¦15 ¦
¦ ¦очистных и других сооружений ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 9 ¦Многопрофильность ¦- до 10 специальностей ¦5 ¦
¦ ¦образовательного учреждения ¦- от 10 до 15 ¦10 ¦
¦ ¦ ¦специальностей ¦ ¦
¦ ¦ ¦- более 15 специальностей ¦20 ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦10 ¦Реализация образовательных ¦25 и более специализаций ¦20 ¦
¦ ¦программ по максимальному перечню¦ ¦ ¦
¦ ¦специализаций ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦11 ¦Наличие в структуре школ искусств¦За каждое отделение ¦5 ¦
¦ ¦отделений по видам искусств ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦12 ¦Наличие в образовательном ¦За каждый коллектив ¦0,5, но ¦
¦ ¦учреждении стабильных творческих ¦ ¦не более¦
¦ ¦коллективов, действующих не менее¦ ¦20 ¦
¦ ¦2 лет и регулярно принимающих ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦участие в концертных мероприятиях¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦13 ¦Количество обучающихся на ¦За каждый коллектив ¦0,5, но ¦
¦ ¦отделениях на самоокупаемости и ¦ ¦не более¦
¦ ¦подготовительных группах ¦ ¦20 ¦
¦ ¦ ¦ ¦суммарно¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦14 ¦Наличие специально оборудованных ¦За каждый класс ¦1, но не¦
¦ ¦в соответствии с ¦ ¦более 20¦
¦ ¦профессиональными требованиями и ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦используемых в образовательном ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессе классов ¦ ¦ ¦
¦ ¦(хореографических, кабинеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦звукозаписи и технических средств¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения, классы скульптуры и ¦ ¦ ¦
¦ ¦др.) ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦15 ¦Наличие специально оборудованных ¦За каждый вид ¦5, но не¦
¦ ¦хранилищ музыкальных ¦ ¦более 10¦
¦ ¦инструментов, слепков, ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦натюрмортов и методического фонда¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦16 ¦Наличие специально оборудованных ¦За каждую ¦5, но не¦
¦ ¦и используемых в образовательном ¦ ¦более 10¦
¦ ¦процессе мастерских по ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦декоративно-прикладному искусству¦ ¦ ¦
¦ ¦(керамика, дерево и др.), ¦ ¦ ¦
¦ ¦мастерских по ремонту и ¦ ¦ ¦
¦ ¦оформлению художественных работ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦17 ¦Наличие оборудованного и ¦За каждый зал ¦5 - 10, ¦
¦ ¦используемого в образовательном ¦ ¦но не ¦
¦ ¦процессе концертного зала (в ¦ ¦более 20¦
¦ ¦зависимости от его состояния и ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦степени использования) ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦18 ¦Наличие оборудованного и ¦За каждый ¦5, но не¦
¦ ¦используемого по целевому ¦ ¦более 10¦
¦ ¦назначению, в том числе в ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦образовательном процессе, музея, ¦ ¦ ¦
¦ ¦выставочного зала ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦19 ¦Наличие оборудованной и ¦До 500 экз. ¦10 ¦
¦ ¦используемой в образовательном ¦Свыше 500 экз. ¦15 ¦
¦ ¦процессе библиотеки (в ¦ ¦ ¦
¦ ¦зависимости от состояния фонда и ¦ ¦ ¦
¦ ¦степени использования) ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦20 ¦Размещение образовательного ¦За каждое здание ¦5, но не¦
¦ ¦учреждения в нескольких ¦ ¦более 20¦
¦ ¦обособленных зданиях, наличие ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦филиалов ¦За каждый филиал ¦5, но не¦
¦ ¦ ¦ ¦более 20¦
¦ ¦ ¦ ¦суммарно¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦21 ¦Количество обучающихся, ¦За каждого обучающегося ¦1, но не¦
¦ ¦поступающих в профильные ССУЗы, ¦ ¦более 20¦
¦ ¦ВУЗы за последние 2 года (после ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦окончания данного ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательного учреждения) ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦22 ¦Наличие в образовательном ¦ ¦10 ¦
¦ ¦учреждении базы педагогической ¦ ¦ ¦
¦ ¦практики учащихся ССУЗов, ВУЗов в¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с договорами, ¦ ¦ ¦
¦ ¦заключенными с заинтересованными ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениями ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦23 ¦Участие обучающихся ¦За каждого лауреата ¦1, но не¦
¦ ¦(преподавателей), творческих ¦ ¦более 20¦
¦ ¦коллективов образовательного ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦учреждения в смотрах, фестивалях,¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсах, выставках и т.д. ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского, зонального уровня за ¦ ¦ ¦
¦ ¦последний год ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦24 ¦Участие обучающихся ¦За каждого лауреата ¦5, но не¦
¦ ¦(преподавателей), творческих ¦ ¦более 20¦
¦ ¦коллективов образовательного ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦учреждения в смотрах, фестивалях,¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсах, выставках и т.д. ¦ ¦ ¦
¦ ¦областного уровня за последний ¦ ¦ ¦
¦ ¦год ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦25 ¦Участие обучающихся ¦За каждого лауреата ¦10 ¦
¦ ¦(преподавателей), творческих ¦За каждого дипломанта ¦5 ¦
¦ ¦коллективов образовательного ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения в смотрах, фестивалях,¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсах, выставках и т.д. ¦ ¦ ¦
¦ ¦регионального уровня за последний¦ ¦ ¦
¦ ¦год ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦26 ¦Участие обучающихся ¦За каждого лауреата ¦15 ¦
¦ ¦(преподавателей), творческих ¦(республиканский уровень) ¦ ¦
¦ ¦коллективов образовательного ¦За каждого лауреата ¦20 ¦
¦ ¦учреждения в смотрах, фестивалях,¦(международный уровень) ¦ ¦
¦ ¦конкурсах, выставках и т.д. ¦За дипломанта ¦10 ¦
¦ ¦республиканского, международного ¦(респ., международный ¦ ¦
¦ ¦уровня за последний год ¦уровень) ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦27 ¦Учебно-методическая деятельность ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦
¦ ¦(проведение мастер-классов, ¦ ¦ ¦
¦ ¦семинаров, конференций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦фестивалей, конкурсов) за ¦ ¦ ¦
¦ ¦последний год: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- на городском, зональном уровне ¦За каждый вид ¦1, но не¦
¦ ¦ ¦ ¦более 20¦
¦ ¦ ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦- на областном уровне ¦За каждый вид ¦5, но не¦
¦ ¦ ¦ ¦более 20¦
¦ ¦ ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦- на республиканском уровне ¦За каждый вид ¦15 ¦
¦ ¦- на региональном уровне ¦За каждый вид ¦10 ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦28 ¦Культурно-просветительская ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельность работников ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательного учреждения: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- руководство самодеятельным ¦За каждый ¦10 ¦
¦ ¦творческим коллективом ¦ ¦ ¦
¦ ¦- участие в самодеятельном ¦За каждого участника ¦1, но не¦
¦ ¦творческом коллективе ¦ ¦более 20¦
¦ ¦ ¦ ¦суммарно¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦29 ¦Индивидуальная творческая ¦За каждый вид ¦5, но не¦
¦ ¦деятельность работников ¦ ¦более 20¦
¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦(персональная выставка, сольный ¦ ¦ ¦
¦ ¦концерт, печатное издание ¦ ¦ ¦
¦ ¦(учебники, пособия и т.д.) ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦30 ¦Работа образовательного ¦ ¦10 ¦
¦ ¦учреждения в режиме 2-сменности ¦ ¦ ¦
¦ ¦(начало занятий на позднее 10.00,¦ ¦ ¦
¦ ¦окончание занятий не ранее 19.30)¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦31 ¦Работа образовательного ¦ ¦10 ¦
¦ ¦учреждения в режиме инновации и ¦ ¦ ¦
¦ ¦эксперимента в соответствии с ¦ ¦ ¦
¦ ¦решением Учредителя ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
Порядок отнесения учреждений образования к группам
по оплате труда руководителей для установления коэффициентов
]]>к расчетным должностным окладам
1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Администрацией Каменского района Пензенской области в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем приложении, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Администрацией Каменского района Пензенской области за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по объемным показателям, устанавливается Администрацией Каменского района Пензенской области.
4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся 1 сентября. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз;
участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении (путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365).
5. Группа по оплате труда руководителей образовательного учреждения устанавливается постановлением Главы администрации Каменского района Пензенской области.
6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год."
Приложение № 2
к Решению
Собрания представителей
Каменского района
Пензенской области
от 9 июля 2009 г. № 430-41/2
"Приложение 9
к Положению
о системе оплаты труда работников
МОУДОД РДМШ Каменского района
Пензенской области
Должностной оклад руководителя МОУДОД РДМШ Каменского района, определяемый трудовым договором, устанавливается Администрацией Каменского района Пензенской области в соответствии с постановлением Администрации Каменского района Пензенской области, в соответствии с нормативно-правовыми документами, а также коэффициентом уровня управления, устанавливаемым в соответствии с группой по оплате труда учреждения образования.
Повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности для руководителей учреждения устанавливается Администрацией Каменского района Пензенской области с учетом объемных показателей деятельности учреждения.
В случае реорганизации учреждений образования, открытия новых учреждений повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности для руководителей учреждений устанавливается Администрацией Каменского района Пензенской области с учетом объемных показателей деятельности учреждения.
Отнесение учреждений образования к группе по оплате труда осуществляется на основании следующей методики:
Группы по оплате труда руководителей
образовательных учреждений
+---+---------------------------------+-----------------------------------+
¦ № ¦ Тип(вид) образовательного ¦ Группа по оплате труда ¦
¦п/п¦ учреждения ¦ руководителей в зависимости ¦
¦ ¦ ¦ от суммы баллов по объемным ¦
¦ ¦ ¦ показателям ¦
¦ ¦ +--------+--------+--------+--------+
¦ ¦ ¦1 группа¦2 группа¦3 группа¦4 группа¦
+---+---------------------------------+--------+--------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+---------------------------------+--------+--------+--------+--------+
¦1. ¦Учреждения среднего ¦свыше ¦до 500 ¦до 350 ¦до 200 ¦
¦ ¦профессионального образования, ¦500 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательные, учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительного образования детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------+--------+--------+--------+
Объемные показатели масштаба управления
образовательными учреждениями
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦N№ ¦ Показатели ¦ Условия ¦ Кол-во ¦
¦ ¦ ¦ ¦ баллов ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦11 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 1 ¦Количество обучающихся в ¦Из расчета на каждого ¦0,5 ¦
¦ ¦образовательных, музыкальных, ¦обучающегося ¦ ¦
¦ ¦художественных школах и школах ¦ ¦ ¦
¦ ¦искусств ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 2 ¦Превышение плановой (проектной) ¦За каждые 50 человек или ¦15 ¦
¦ ¦наполняемости (по классам, ¦каждые 2 класса (группы) ¦ ¦
¦ ¦группам) или по количеству ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучающихся в образовательном ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждении ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 3 ¦Количество работников в ¦- За каждого работника; ¦1 ¦
¦ ¦образовательном учреждении (без ¦- дополнительно за каждого¦ ¦
¦ ¦совместителей) ¦работника, имеющего ¦ ¦
¦ ¦ ¦- первую квалификационную ¦0,5 ¦
¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦
¦ ¦ ¦- высшую квалификационную ¦1 ¦
¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦
¦ ¦ ¦- почетное звание ¦1 ¦
¦ ¦ ¦- членство в ¦1 ¦
¦ ¦ ¦республиканских творческих¦ ¦
¦ ¦ ¦союзах ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 4 ¦Наличие оборудованных и ¦За каждый вид ¦15 ¦
¦ ¦используемых в образовательном ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессе спортивной площадки, ¦ ¦ ¦
¦ ¦стадиона и других спортивных ¦ ¦ ¦
¦ ¦сооружений (в зависимости от их ¦ ¦ ¦
¦ ¦состояния) - для средних ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальных учебных заведений ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 5 ¦Наличие оборудованных и ¦За каждый компьютерный ¦10 ¦
¦ ¦используемых в образовательном ¦класс ¦ ¦
¦ ¦процессе компьютерных классов, ¦Множительная техника ¦5 ¦
¦ ¦множительной техники, ¦Видеоаппаратура ¦5 ¦
¦ ¦видеоаппаратуры ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 6 ¦Наличие собственного ¦За каждый вид ¦15 ¦
¦ ¦оборудованного здравпункта, ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинского кабинета, столовой ¦ ¦ ¦
¦ ¦(буфета) ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 7 ¦Наличие автотранспортных средств ¦За каждую единицу ¦3 ¦
¦ ¦на балансе образовательного ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 8 ¦Наличие собственных котельных, ¦За каждый вид ¦15 ¦
¦ ¦очистных и других сооружений ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦ 9 ¦Многопрофильность ¦- до 10 специальностей ¦5 ¦
¦ ¦образовательного учреждения ¦- от 10 до 15 ¦10 ¦
¦ ¦ ¦специальностей ¦20 ¦
¦ ¦ ¦- более 15 специальностей ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦10 ¦Реализация образовательных ¦25 и более специализаций ¦20 ¦
¦ ¦программ по максимальному перечню¦ ¦ ¦
¦ ¦специализаций ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦11 ¦Наличие в структуре школ искусств¦За каждое отделение ¦5 ¦
¦ ¦отделений по видам искусств ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦12 ¦Наличие в образовательном ¦За каждый коллектив ¦0,5, но ¦
¦ ¦учреждении стабильных творческих ¦ ¦не более¦
¦ ¦коллективов, действующих не менее¦ ¦20 ¦
¦ ¦2 лет и регулярно принимающих ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦участие в концертных мероприятиях¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦13 ¦Количество обучающихся на ¦За каждый коллектив ¦0,5, но ¦
¦ ¦отделениях на самоокупаемости и в¦ ¦не более¦
¦ ¦подготовительных группах ¦ ¦20 ¦
¦ ¦ ¦ ¦суммарно¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦14 ¦Наличие специально оборудованных ¦За каждый класс ¦1, но не¦
¦ ¦в соответствии с ¦ ¦более 20¦
¦ ¦профессиональными требованиями и ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦используемых в образовательном ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессе классов ¦ ¦ ¦
¦ ¦(хореографических, кабинеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦звукозаписи и технических средств¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения, классы скульптуры и ¦ ¦ ¦
¦ ¦др.) ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦15 ¦Наличие специально оборудованных ¦За каждый вид ¦5, но не¦
¦ ¦хранилищ музыкальных ¦ ¦более 10¦
¦ ¦инструментов, слепков, ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦натюрмортов и методического фонда¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦16 ¦Наличие специально оборудованных ¦За каждую ¦5, но не¦
¦ ¦и используемых в образовательном ¦ ¦более 10¦
¦ ¦процессе мастерских по ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦декоративно-прикладному искусству¦ ¦ ¦
¦ ¦(керамика, дерево и др.), ¦ ¦ ¦
¦ ¦мастерских по ремонту и ¦ ¦ ¦
¦ ¦оформлению художественных работ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦17 ¦Наличие оборудованного и ¦За каждый зал ¦5 - 10, ¦
¦ ¦используемого в образовательном ¦ ¦но не ¦
¦ ¦процессе концертного зала (в ¦ ¦более 20¦
¦ ¦зависимости от его состояния и ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦степени использования) ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦18 ¦Наличие оборудованного и ¦За каждый ¦5, но не¦
¦ ¦используемого по целевому ¦ ¦более 10¦
¦ ¦назначению, в том числе в ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦образовательном процессе, музея, ¦ ¦ ¦
¦ ¦выставочного зала ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦19 ¦Наличие оборудованной и ¦До 500 экз. ¦10 ¦
¦ ¦используемой в образовательном ¦Свыше 500 экз. ¦15 ¦
¦ ¦процессе библиотеки (в ¦ ¦ ¦
¦ ¦зависимости от состояния фонда и ¦ ¦ ¦
¦ ¦степени использования) ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦20 ¦Размещение образовательного ¦За каждое здание ¦5, но не¦
¦ ¦учреждения в нескольких ¦ ¦более 20¦
¦ ¦обособленных зданиях, наличие ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦филиалов ¦За каждый филиал ¦5, но не¦
¦ ¦ ¦ ¦более 20¦
¦ ¦ ¦ ¦суммарно¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦21 ¦Количество обучающихся, ¦За каждого обучающегося ¦1, но не¦
¦ ¦поступающих в профильные ССУЗы, ¦ ¦более 20¦
¦ ¦ВУЗы за последние 2 года (после ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦окончания данного ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательного учреждения) ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦22 ¦Наличие в образовательном ¦ ¦10 ¦
¦ ¦учреждении базы педагогической ¦ ¦ ¦
¦ ¦практики учащихся ССУЗов, ВУЗов в¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с договорами, ¦ ¦ ¦
¦ ¦заключенными с заинтересованными ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениями ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦23 ¦Участие обучающихся ¦За каждого лауреата ¦1, но не¦
¦ ¦(преподавателей), творческих ¦ ¦более 20¦
¦ ¦коллективов образовательного ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦учреждения в смотрах, фестивалях,¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсах, выставках и т.д. ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского, зонального уровня за ¦ ¦ ¦
¦ ¦последний год ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦24 ¦Участие обучающихся ¦За каждого лауреата ¦5, но не¦
¦ ¦(преподавателей), творческих ¦ ¦более 20¦
¦ ¦коллективов образовательного ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦учреждения в смотрах, фестивалях,¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсах, выставках и т.д. ¦ ¦ ¦
¦ ¦областного уровня за последний ¦ ¦ ¦
¦ ¦год ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦25 ¦Участие обучающихся ¦За каждого лауреата ¦10 ¦
¦ ¦(преподавателей), творческих ¦За каждого дипломанта ¦5 ¦
¦ ¦коллективов образовательного ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения в смотрах, фестивалях,¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсах, выставках и т.д. ¦ ¦ ¦
¦ ¦регионального уровня за последний¦ ¦ ¦
¦ ¦год ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦26 ¦Участие обучающихся ¦За каждого лауреата ¦15 ¦
¦ ¦(преподавателей), творческих ¦(республиканский уровень) ¦ ¦
¦ ¦коллективов образовательного ¦За каждого лауреата ¦20 ¦
¦ ¦учреждения в смотрах, фестивалях,¦(международный уровень) ¦ ¦
¦ ¦конкурсах, выставках и т.д. ¦За дипломанта (респ., ¦10 ¦
¦ ¦республиканского, международного ¦международный уровень) ¦ ¦
¦ ¦уровня за последний год ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦27 ¦Учебно-методическая деятельность ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦
¦ ¦(проведение мастер-классов, ¦ ¦ ¦
¦ ¦семинаров, конференций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦фестивалей, конкурсов) за ¦ ¦ ¦
¦ ¦последний год: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- на городском, зональном уровне ¦За каждый вид ¦1, но не¦
¦ ¦ ¦ ¦более 20¦
¦ ¦ ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦- на областном уровне ¦За каждый вид ¦5, но не¦
¦ ¦ ¦ ¦более 20¦
¦ ¦ ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦- на республиканском уровне ¦За каждый вид ¦15 ¦
¦ ¦- на региональном уровне ¦За каждый вид ¦10 ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦28 ¦Культурно-просветительская ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельность работников ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательного учреждения: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- руководство самодеятельным ¦За каждый ¦10 ¦
¦ ¦творческим коллективом ¦ ¦ ¦
¦ ¦- участие в самодеятельном ¦За каждого участника ¦1, но не¦
¦ ¦творческом коллективе ¦ ¦более 20¦
¦ ¦ ¦ ¦суммарно¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦29 ¦Индивидуальная творческая ¦За каждый вид ¦5, но не¦
¦ ¦деятельность работников ¦ ¦более 20¦
¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦суммарно¦
¦ ¦(персональная выставка, сольный ¦ ¦ ¦
¦ ¦концерт, печатное издание ¦ ¦ ¦
¦ ¦(учебники, пособия и т.д.)) ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦30 ¦Работа образовательного ¦ ¦10 ¦
¦ ¦учреждения в режиме 2-сменности ¦ ¦ ¦
¦ ¦(начало занятий на позднее 10.00,¦ ¦ ¦
¦ ¦окончание занятий не ранее 19.30)¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
¦31 ¦Работа образовательного ¦ ¦10 ¦
¦ ¦учреждения в режиме инновации и ¦ ¦ ¦
¦ ¦эксперимента в соответствии с ¦ ¦ ¦
¦ ¦решением Учредителя ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+--------------------------+--------+
Порядок отнесения учреждений образования к группам
по оплате труда руководителей для установления
коэффициентов к расчетным должностным окладам
1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Администрацией Каменского района Пензенской области в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем приложении, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Администрацией Каменского района Пензенской области за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по объемным показателям, устанавливается Администрацией Каменского района Пензенской области.
4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся 1 сентября. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз;
участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении (путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365).
5. Группа по оплате труда руководителей образовательного учреждения устанавливается постановлением Главы администрации Каменского района Пензенской области.
6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год."
