ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 2007 г. № 122
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ДЕПАРТАМЕНТЕ
КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, ТУРИЗМА И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ДЕПАРТАМЕНТЕ ОБРАЗОВАНИЯ
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА,
ИХ СТРУКТУРЫ И ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
(в ред. постановлений Правительства Чукотского автономного округа
от 08.02.2008 № 14
, от 28.07.2008 № 134
,
от 26.08.2008 № 143
, от 01.12.2008 № 199
,
от 30.1.2008 № 238
, от 27.01.2009 № 11
,
от 17.04.2009 № 100
, от 10.08.2009 № 234
)
В соответствии с Законом
Чукотского автономного округа от 27.12.2004 № 72-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Чукотского автономного округа" (с изменениями от 30.07.2007), постановлением
Губернатора Чукотского автономного округа от 30.08.2007 № 47 "О реорганизации Департамента социальной политики Чукотского автономного округа", Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Утратил силу с 1 января 2009 года. - Постановление
Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2008 № 199;
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Утратил силу с 1 января 2009 года. - Постановление
Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2008 № 199;
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. Положение
о Департаменте социальной политики Чукотского автономного округа в новой редакции, согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
1.4. Структуру Департамента социальной политики Чукотского автономного округа, согласно приложениям 5, 6 к настоящему постановлению;
1.5. Положение
о Департаменте культуры, спорта, туризма и информационной политики Чукотского автономного округа в новой редакции, согласно приложению 7 к настоящему постановлению;
1.6. Структуру Департамента культуры, спорта, туризма и информационной политики Чукотского автономного округа согласно приложениям 8
, 9
к настоящему постановлению.
2. Установить:
2.1. Утратил силу с 1 января 2009 года. - Постановление
Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2008 № 199;
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. Департаменту социальной политики Чукотского автономного округа предельную штатную численность с 1 августа 2008 года - в количестве 89 единиц, с 1 октября 2008 года - в количестве 104 единицы, с 1 января 2009 года - 105 единиц, с 1 февраля 2009 года - 106 штатных единиц.
(пп. 2.2 в ред. постановления
Правительства Чукотского автономного округа от 27.01.2009 № 11)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.3. Департаменту культуры, спорта, туризма и информационной политики Чукотского автономного округа предельную штатную численность с 1 ноября 2007 года - в количестве 36 единиц, с 1 января 2008 года - в количестве 39 единиц.
(пп. 2.3 в ред. постановления
Правительства Чукотского автономного округа от 17.04.2009 № 100)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Центральным исполнительным органам государственной власти Чукотского автономного округа, определенным настоящим постановлением, провести государственную регистрацию положений в порядке, установленном законодательством.
4. Установить сроки действия:
4.1. Утратил силу с 1 января 2009 года. - Постановление
Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2008 № 199;
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.2. Приложения 2
- с 1 ноября 2007 года по 31 декабря 2007 года;
4.3. Утратил силу с 1 января 2009 года. - Постановление
Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2008 № 199;
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.4. Пунктов 2
и 3 раздела 2
, подпунктов 3.2.9
, 3.2.10 пункта 3.2
, подпунктов 3.3.8
, 3.3.9 пункта 3.3 раздела 3 приложения 4
- с 1 января 2008 года;
4.5. Приложения 5
- с 1 ноября 2007 года по 31 декабря 2007 года;
4.6. Приложения 6
- с 1 января 2008 года;
4.7. Пункта 2 раздела 2
, пунктов 3.2
и 3.3 раздела 3 приложения 7
- с 1 января 2008 года;
4.8. Приложения 8
- с 1 ноября 2007 года по 31 декабря 2007 года;
4.9. Приложения 9
- с 1 января 2008 года.
5. Признать утратившими силу с 1 ноября 2007 года:
5.1. Пункты 1
, 2
, 3
постановления Правительства Чукотского автономного округа от 14.05.2005 № 83 "Об утверждении структуры, предельной штатной численности и Положения о Департаменте социальной политики Чукотского автономного округа";
5.2. Постановление
Правительства Чукотского автономного округа от 22.02.2006 № 36 "О внесении изменений в постановление Правительства Чукотского автономного округа от 14.05.2005 № 83";
5.3. Постановление
Правительства Чукотского автономного округа от 28.12.2006 № 261 "О внесении изменений в постановление Правительства Чукотского автономного округа от 14.05.2005 № 83";
5.4. Пункт 1
постановления Правительства Чукотского автономного округа от 15.08.2007 № 108 "О внесении изменения в Положение о Департаменте социальной политики Чукотского автономного округа, утвержденное постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 14.05.2005 № 83 и утверждении Положения о Порядке разработки и утверждения региональных стандартов медицинской помощи на территории Чукотского автономного округа";
5.5. Подпункт 1.1 пункта 1, пункт 2 постановления Правительства Чукотского автономного округа от 10.12.2001 № 165 "Об утверждении структуры, предельной штатной численности и Положения о Департаменте культуры, молодежи, спорта, туризма и информационной политики";
5.6. Пункты 1, 2, 3, 5 постановления Правительства Чукотского автономного округа от 10.02.2006 № 29 "О внесении изменений в постановление Правительства Чукотского автономного округа от 10.12.2001 № 165".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Чукотского автономного округа Анисимову В.Г.
Председатель Правительства
Р.АБРАМОВИЧ
Приложение 1
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 14 сентября 2007 г. № 122
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ
ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Утратило силу с 1 января 2009 года. - Постановление
Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2008 № 199.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение 2
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 14 сентября 2007 г. № 122
СТРУКТУРА
ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ и МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(действительна по 31.12.2007)
Утратило силу с 1 января 2009 года. - Постановление
Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2008 № 199.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение 3
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 14 сентября 2007 г. № 122
СТРУКТУРА
ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(действительна с 01.01.2009)
Утратило силу с 1 января 2009 года. - Постановление
Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2008 № 199.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение 4
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 14 сентября 2007 г. № 122
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления
Правительства Чукотского автономного округа
от 28.07.2008 № 134)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (далее - Департамент) является центральным исполнительным органом государственной власти Чукотского автономного округа, проводящим единую государственную политику, регулирование и управление в области здравоохранения, социальной поддержки населения, а также координирующий в этих сферах деятельность всех исполнительных органов государственной власти Чукотского автономного округа.
1.2. Департамент создан в соответствии с Законом
Чукотского автономного округа от 01.03.2001 № 14-ОЗ "О схеме управления Чукотским автономным округом", постановлением Губернатора Чукотского автономного округа от 23.07.2001 № 65 "Об исполнительных органах государственной власти Чукотского автономного округа".
В соответствии с Законом
Чукотского автономного округа от 30.07.2007 № 63-ОЗ "О внесении изменений в Закон Чукотского автономного округа "О системе исполнительных органов государственной власти Чукотского автономного округа", постановлением
Губернатора Чукотского автономного округа от 30.08.2007 № 47 "О реорганизации Департамента социальной политики Чукотского автономного округа" реорганизован путем выделения Департамента образования и молодежной политики Чукотского автономного округа.
1.3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Уставом
и законами Чукотского автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа, а также настоящим Положением.
1.4. Положение о Департаменте, структура и предельная штатная численность Департамента утверждаются Правительством Чукотского автономного округа.
1.5. Полное наименование Департамента: Департамент социальной политики Чукотского автономного округа.
1.6. Местонахождение Департамента: 689000, Чукотский автономный округ, город Анадырь, улица Отке, 3.
1.7. Департамент является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, находящееся в оперативном управлении, самостоятельный баланс, лицевой счет в Управлении федерального казначейства, а также иные счета в кредитных организациях, открываемые в установленном законом порядке, круглую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим полным наименованием, иные печати, штампы и бланки со своим наименованием установленного образца.
1.8. Департамент вправе от своего имени заключать договоры, юридические акты с юридическими лицами и гражданами в пределах своей правоспособности в Российской Федерации и за ее пределами; приобретать имущественные и личные неимущественные права и исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.9. В структуру Главного управления социальной поддержки населения Департамента социальной политики Чукотского автономного округа входят следующие обособленные подразделения:
отдел социальной поддержки населения в г. Анадыре, местонахождение: 689000, Чукотский автономный округ, г. Анадырь, ул. Рультытегина, 17;
межрайонный отдел социальной поддержки населения в Анадырском и Беринговском районах, местонахождение:
689501, Чукотский автономный округ, пос. Угольные Копи-1, ул. Молодежная, д. 3;
689100, Чукотский автономный округ, пос. Беринговский, ул. Строительная, д. 1;
отдел социальной поддержки населения в Билибинском районе, местонахождение:
689450, Чукотский автономный округ, г. Билибино, ул. Ленина, д. 10;
межрайонный отдел социальной поддержки населения в Иультинском и Шмидтовском районах, местонахождение:
689202, Чукотский автономный округ пос. Эгвекинот, ул. Ленина, д. 1;
689350, Чукотский автономный округ, пос. Мыс Шмидта, ул. Школьная, д. 9;
отдел социальной поддержки населения в Провиденском районе, местонахождение:
689251, Чукотский автономный округ, п. Провидения, ул. Набережная Дежнева, д. 8-а;
отдел социальной поддержки населения в Чаунском районе, местонахождение:
689400, Чукотский автономный округ, г. Певек, ул. Пугачева, д. 54;
отдел социальной поддержки населения в Чукотском районе, местонахождение:
689300, Чукотский автономный округ, с. Лаврентия, ул. Сычева, д. 34;
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА
Основными задачами Департамента в пределах его компетенции и возлагаемых на него полномочий являются:
1) государственное управление в сферах здравоохранения и социальной поддержки населения в Чукотском автономном округе;
2) осуществление передаваемых в установленном федеральным законодательством порядке федеральных полномочий в сфере лицензирования и аккредитации медицинской и фармацевтической деятельности;
3) осуществление передаваемых в установленном федеральным законодательством порядке полномочий органа опеки и попечительства;
4) реализация поручений в сфере социальной политики по отраслям здравоохранения и социальной поддержки населения в Чукотском автономном округе, сформулированных в ежегодном Послании Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации и мероприятий приоритетного национального проекта "Здоровье";
5) обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации, Чукотского автономного округа по вопросам деятельности Департамента;
6) участие в создании и совершенствовании нормативной правовой базы, обеспечивающей реализацию единой государственной социальной политики в областях здравоохранения и социальной поддержки населения на территории Чукотского автономного округа;
7) разработка региональной стратегии и тактики проведения единой государственной политики в областях здравоохранения и социальной поддержки населения;
8) разработка перспективных планов, концепций и программ развития областей здравоохранения и социальной поддержки населения, организация работы по их реализации на основе прогнозов и предложений органов по управлению областями здравоохранения и социальной поддержки населения Чукотского автономного округа;
9) осуществление аналитической работы на основе статистических, отчетных, плановых данных, результатов государственного контроля, экспертных оценок состояния и итогов деятельности муниципальных органов, учреждений, организаций по вопросам деятельности Департамента.
3. ФУНКЦИИ ДЕПАРТАМЕНТА
3.1. В соответствии с возложенными задачами и в пределах своей компетенции Департамент осуществляет следующие функции:
3.1.1. осуществляет координацию деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Чукотского автономного округа в областях здравоохранения и социальной поддержки населения;
3.1.2. разрабатывает и вносит предложения в проект социально-экономического развития Чукотского автономного округа, в части реализации социальной политики, а также концепции развития областей здравоохранения и социальной поддержки населения;
3.1.3. участвует в установленном порядке в разработке проектов соглашений между Правительством Российской Федерации и Правительством Чукотского автономного округа, между Правительством Чукотского автономного округа и муниципальными образованиями Чукотского автономного округа по разграничению полномочий в сферах здравоохранения и социальной поддержки населения, а также готовит проекты соглашений о передаче части полномочий;
3.1.4. обеспечивает государственную систему лицензирования, аккредитации и сертификации в области социального обслуживания;
3.1.5. разрабатывает базу социально-технических нормативов и стандартов по вопросам деятельности Департамента;
3.1.6. разрабатывает проекты нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа по вопросам деятельности Департамента;
3.1.7. вносит предложения к проекту окружного бюджета по вопросам деятельности Департамента;
3.1.8. участвует в разработке и реализации окружной финансовой и инновационной политики по вопросам деятельности Департамента;
3.1.9. анализирует использование финансовых средств, направленных на развитие здравоохранения и социальной поддержки населения;
3.1.10. утверждает уставы (положения) подведомственных учреждений;
3.1.11. утверждает сметы доходов и расходов, в установленном порядке финансирует подведомственные учреждения;
3.1.12. утверждает балансы и отчеты финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений;
3.1.13. организует контрольно-ревизионную работу и осуществляет внутриведомственный финансовый контроль подведомственных учреждений;
3.1.14. осуществляет методическое обеспечение разработки муниципальных программ в областях здравоохранения и социальной поддержки населения;
3.1.15. готовит и представляет ежегодные доклады о состоянии и перспективах развития процессов по вопросам деятельности Департамента для Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа, министерств и ведомств Российской Федерации;
3.1.16. осуществляет координацию и контроль за деятельностью органов исполнительной власти Чукотского автономного округа, органов местного самоуправления, организаций Чукотского автономного округа, независимо от форм собственности, физических лиц по получению, распределению и использованию международной гуманитарной и технической помощи, поступающей в Чукотский автономный округ;
3.1.17. осуществляет внедрение современных информационных технологий в областях здравоохранения и социальной поддержки населения;
3.1.18. осуществляет развитие сети учреждений государственной и муниципальных форм собственности в областях здравоохранения и социальной поддержки населения, их материально-техническое обеспечение;
3.1.19. организует и координирует деятельность по подготовке, переподготовке, повышению квалификации и аттестации кадров для областей здравоохранения и социальной поддержки населения;
3.1.20. рассматривает в установленном порядке предложения, заявления, жалобы по вопросам деятельности Департамента;
3.1.21. принимает участие совместно с Департаментом финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа в проверках соблюдения условий аренды и использования зданий, помещений и иных объектов окружной собственности, предназначенных для реализации социальной политики в областях здравоохранения и социальной поддержки населения;
3.1.22. исполняет иные функции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа.
3.2. В области здравоохранения:
3.2.1. участвует в реализации государственной политики Российской Федерации в области охраны здоровья граждан;
3.2.2. участвует в реализации федеральных целевых программ по развитию здравоохранения;
3.2.3. разрабатывает и участвует в реализации региональных программ государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, включающих в себя территориальные программы обязательного медицинского страхования;
3.2.4. разрабатывает и реализует региональные целевые программы по развитию здравоохранения, профилактике заболеваний, оказанию медицинской помощи, медицинскому образованию населения и другим вопросам в области охраны здоровья граждан;
3.2.5. участвует в реализации международных программ в области здравоохранения;
3.2.6. формирует органы управления государственной системы здравоохранения Чукотского автономного округа, участвует в развитии сети учреждений государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также учреждений системы здравоохранения;
3.2.7. осуществляет материально-техническое обеспечение предприятий, учреждений и организаций государственной системы здравоохранения;
3.2.8. устанавливает региональные стандарты медицинской помощи на уровне не ниже стандартов медицинской помощи, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, а также участвует в осуществлении контроля за соблюдением стандартов медицинской помощи, оказываемой организациями независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности в части реализации территориальных программ государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации;
3.2.9. осуществляет контроль за соответствием качества оказываемой помощи установленным федеральным стандартам в сфере здравоохранения (за исключением контроля качества высокотехнологичной медицинской помощи, а также медицинской помощи, оказываемой в федеральных организациях здравоохранения);
3.2.10. осуществляет лицензирование следующих видов деятельности:
медицинской деятельности организаций муниципальной и частной систем здравоохранения (за исключением деятельности по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи);
фармацевтической деятельности (за исключением деятельности, осуществляемой организациями оптовой торговли лекарственными средствами и аптеками федеральных организаций здравоохранения);
деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ (за исключением деятельности, осуществляемой организациями оптовой торговли лекарственными средствами и аптеками федеральных организаций здравоохранения);
3.2.11. обеспечивает соблюдение законодательства Российской Федерации в области здравоохранения;
3.2.12. вносит предложения Губернатору и Правительству Чукотского автономного округа по определению доли расходов на здравоохранение при формировании окружного бюджета, формированию целевых фондов, предназначенных для охраны здоровья граждан;
3.2.13. финансирует и обеспечивает развитие первичной медико-санитарной помощи, других видов медицинской и лекарственной помощи;
3.2.14. вносит предложения Губернатору и Правительству Чукотского автономного округа по установлению дополнительных льгот отдельным группам населения в оказании медико-социальной помощи и лекарственном обеспечении;
3.2.15. взаимодействует с органами местного самоуправления в области охраны здоровья граждан;
3.2.16. участвует в обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия и создании условий для осуществления государственного санитарно-эпидемиологического надзора на подведомственной территории;
3.2.17. участвует в выявлении факторов, неблагоприятно влияющих на здоровье граждан, информирует о них население и участвует в проведении мероприятий по их устранению, участвует в осуществлении профилактических, санитарно-гигиенических и противоэпидемических мер;
3.2.18. обеспечивает охрану семьи, материнства, отцовства и детства; 3.2.20. санитарно-гигиеническое образование;
3.2.19. реализует меры, направленные на спасение жизни людей и защиту их здоровья при чрезвычайных ситуациях, информирует население об обстановке в зоне чрезвычайной ситуации и принимаемых мерах;
3.2.20. обеспечивает регулярное информирование населения, в том числе через средства массовой информации, о распространенности социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих;
3.2.21. осуществляет международное сотрудничество в области охраны здоровья граждан;
3.2.22. решает другие вопросы в области охраны здоровья граждан, не относящиеся к компетенции Российской Федерации.
3.3. В области социальной поддержки населения:
3.3.1. участвует в формировании и реализации политики в системе социальной поддержки населения на территории Чукотского автономного округа, не противоречащей политике Российской Федерации;
3.3.2. обеспечивает соблюдение федерального и регионального законодательства о социальных гарантиях населению;
3.3.3. разрабатывает и участвует в реализации региональных целевых программ развития системы государственной социальной помощи населению, с учетом национальных и региональных социально-экономических, экологических, культурных, демографических и других особенностей и участвует в реализации международных программ в области государственной социальной помощи населению;
3.3.4. оказывает государственную социальную помощь;
3.3.5. организует деятельность учреждений по социальному обслуживанию населения, оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг и материальной помощи, проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;
3.3.6. организует контроль за своевременным и правильным назначением всех видов пособий на детей и других социальных выплат населению;
3.3.7. содействует деятельности организаций и учреждений всех форм собственности в области социального обслуживания населения;
3.3.8. формирует и реализует единую государственную политику по вопросам опеки и попечительства;
3.3.9. осуществляет полномочия органа опеки и попечительства.
3.3.10. организует выплату и предоставляет гражданам субсидии на оплату жилых помещений и коммунальных услуг на территории Чукотского автономного округа.
(пп. 3.3.10 введен постановлением
Правительства Чукотского автономного округа от 28.07.2008 № 134)
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
4.1. Департамент в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции и возложенными на него задачами и функциями имеет право:
4.1.1. контролировать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и Чукотского автономного округа в органах управления и учреждениях здравоохранения и социальной поддержки независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности;
4.1.2. в установленном порядке вносить предложения по ограничению или приостановлению хозяйственной или иной деятельности, осуществляемой с нарушением требований законодательства и условий лицензий на осуществление отдельных видов деятельности, связанных с выполнением услуг (работ) в областях здравоохранения и социальной поддержки населения;
4.1.3. аннулировать в установленном порядке лицензии на ведение деятельности по осуществлению социального обслуживания населения на территории Чукотского автономного округа;
4.1.4. контролировать соблюдение стандартов качества предоставляемых населению услуг областями здравоохранения и социальной поддержки населения;
4.1.5. выступать в установленном законом порядке учредителем учреждений здравоохранения и социальной поддержки населения на территории Чукотского автономного округа;
4.1.6. вносить предложения по вопросам развития и функционирования областей здравоохранения и социальной поддержки населения в федеральные органы государственной власти, Правительство Чукотского автономного округа, готовить проекты постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа по вопросам здравоохранения и социальной поддержки населения Чукотского автономного округа;
4.1.7. запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от исполнительных органов государственной власти Чукотского автономного округа, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности;
4.1.8. проводить конференции, совещания и встречи, организовывать другие мероприятия по вопросам деятельности Департамента;
4.1.9. формировать комиссии, советы, рабочие группы для принятия коллегиальных решений в областях здравоохранения и социальной поддержки населения;
4.1.10. привлекать на договорной основе научные учреждения, ученых и специалистов к решению проблем, относящихся к его ведению;
4.1.11. представлять работников здравоохранения, социальной помощи населению к награждению государственными, ведомственными, окружными наградами, присвоению почетных званий и присуждению премий в соответствии с действующим законодательством;
4.1.12. взаимодействовать в пределах своей компетенции с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Чукотского автономного округа, органами местного самоуправления по социальной защите граждан.
4.2. Департамент обязан:
4.2.1. вести прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
4.2.2. рассматривать предложения, заявления и жалобы граждан, касающихся вопросов деятельности Департамента, и принимать по ним необходимые меры;
4.2.3. участвовать в организации работы комиссии по делам несовершеннолетних, защите их прав при Правительстве Чукотского автономного округа;
4.2.4. осуществлять в пределах своей компетенции контроль за реализацией социальных гарантий, установленных законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чукотского автономного округа;
4.2.5. осуществлять обеспечение сохранности информации, составляющей государственную тайну.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДЕПАРТАМЕНТА
Департамент отвечает за выполнение возложенных на него задач и функций в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ДЕПАРТАМЕНТА
6.1. Осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами законодательной и исполнительной власти Чукотского автономного округа, органами местного самоуправления и общественными организациями.
6.2. Участвует в работе по осуществлению межгосударственных и межрегиональных связей в областях социальной сферы.
6.3. Взаимодействует со средствами массовой информации по вопросам социальной политики.
7. РУКОВОДСТВО И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ДЕПАРТАМЕНТА
7.1. Департамент возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором Чукотского автономного округа в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа.
7.2. Начальник Департамента:
7.2.1. действует от имени Департамента без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Чукотского автономного округа и за его пределами;
7.2.2. является единоличным исполнительным органом Департамента и несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Департамент полномочий;
7.2.3. имеет трех заместителей;
7.2.4. распределяет обязанности между своими заместителями и определяет пределы их полномочий по выполнению функций, возложенных на Департамент;
7.2.5. назначает и освобождает от должности сотрудников Департамента, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного воздействия;
7.2.6. утверждает штатное расписание Департамента в соответствии с утвержденной Правительством Чукотского автономного округа предельной штатной численностью и фондом оплаты труда;
7.2.7. обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;
7.2.8. распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа имуществом и средствами, закрепленными за Департаментом на праве оперативного управления;
7.2.9. координирует и контролирует деятельность учреждений и организаций здравоохранения и социальной поддержки населения, находящихся в его ведении;
7.2.10. утверждает структуру, фонд оплаты труда и предельную штатную численность подведомственных учреждений здравоохранения и социальной поддержки населения, а также смету доходов и расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в окружном бюджете на содержание подведомственных учреждений;
7.2.11. в установленном порядке утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, уставы подведомственных учреждений, решения аттестационных комиссий, комиссии по выдаче разрешения на предоставление платных медицинских услуг государственным учреждениям здравоохранения, должностные обязанности руководителей органов управления здравоохранения и социальной поддержки населения, сотрудников Департамента;
7.2.12. в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Департамента, организует и проверяет их исполнение, выдает доверенности;
7.2.13. несет персональную ответственность за создание условий по защите государственной тайны, соблюдение установленных законодательством Российской Федерации ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну;
7.2.14. возглавляет работу комиссий, советов, рабочих групп, образованных при Департаменте;
7.2.15. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа.
7.3. Во время отсутствия начальника Департамента его функции осуществляет один из его заместителей, назначаемый приказом по Департаменту.
7.4. В Департаменте образуются коллегии в областях здравоохранения, социальной поддержки населения в составе: начальника отраслевого структурного подразделения Департамента (председатель коллегии), его заместителей по должности, руководящих работников органов управления и руководителей подведомственных учреждений.
Персональный состав коллегий, кроме лиц, входящих в ее состав по должности, и положений о них, утверждаются начальником отраслевого структурного подразделения Департамента.
Коллегии являются совещательными органами и рассматривают на своих заседаниях основные вопросы, касающиеся деятельности отраслевого структурного подразделения и Департамента.
Решения коллегий принимаются большинством голосов их членов и утверждаются приказами начальника отраслевого структурного подразделения Департамента.
В случае разногласий между начальником отраслевого структурного подразделения Департамента и членами коллегий, начальник отраслевого структурного управления Департамента самостоятельно принимает решение, докладывая начальнику Департамента о возникших разногласиях. Члены коллегий имеют право также сообщить свое мнение начальнику Департамента.
8. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ИМУЩЕСТВО ДЕПАРТАМЕНТА
8.1. Финансирование расходов на содержание Департамента осуществляется за счет средств, предусмотренных в окружном бюджете.
8.2. Имущество Департамента является собственностью Чукотского автономного округа и закрепляется за Департаментом на праве оперативного управления.
9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ДЕПАРТАМЕНТА
]]>3.6.4. организация во взаимодействии с Аппаратом Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа выступлений, интервью, пресс-конференций с Губернатором и заместителями Губернатора Чукотского автономного округа;
3.6.5. организация выступлений государственных и муниципальных служащих в СМИ по актуальным социально-экономическим и политическим проблемам Чукотского автономного округа;
3.6.6. организация мониторинга информации, прошедшей в окружных и федеральных СМИ, о Чукотском автономном округе, деятельности Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа;
3.6.7. организация работы официального сайта Чукотского автономного округа в сети Интернет;
3.6.8. ведение реестра государственных контрактов, заключенных по итогам размещения государственных заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Чукотского автономного округа;
3.6.9. освещение в СМИ мероприятий, связанных с реализацией органами исполнительной власти Чукотского округа, целевых программ по важнейшим социально-экономическим вопросам, а также иным общественно значимым темам;
3.6.10. сбор и обобщение предложений, инициатив политических партий и движений, общественных объединений, мнений их лидеров по вопросам политики и деятельности Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа;
3.6.11. анализ и прогнозирование общественно-политической ситуации в Чукотского автономном округе; обеспечение взаимодействия Губернатора, Правительства, органов исполнительной власти Чукотского автономного округа с политическими партиями и движениями, общественными объединениями, в том числе этническими и религиозными;
3.6.12. оказание помощи гражданам, общественным объединениям, организациям в реализации их инициатив, соответствующих целям и задачам Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа.
3.7. Кроме этого Департамент осуществляет:
3.7.1. участие в разработке перспективных прогнозов и программ социально-экономического развития Чукотского автономного округа, а также проектов окружного бюджета на соответствующий период;
3.7.2. координацию деятельности и оказание помощи муниципальным органам управления по вопросам культуры, спорта, туризма и информационной деятельности;
3.7.3. финансирование подведомственных учреждений;
3.7.4. содействие удовлетворению потребностей организаций культуры, спорта, туризма и информационной деятельности округа в материально-техническом оснащении;
3.7.5. контроль за выполнением программ строительства и реконструкции подведомственных учреждений;
3.7.6. изучение потребностей Чукотского автономного округа и организация подготовки (переподготовки) специалистов в сфере культуры, спорта, туризма и информационной деятельности, формирование заявок на направление выпускников учебных заведений области, организация профессиональной подготовки и мероприятий по повышению квалификации указанных специалистов;
3.7.7. методическое руководство мероприятиями по охране труда и технике безопасности в учреждениях культуры, спорта, туризма и информационной деятельности Чукотского автономного округа;
3.7.8. представление в установленном порядке работников культуры, спорта, туризма и информационной деятельности к государственным наградам и почетным званиям;
3.7.9. рассмотрение обращений граждан и организаций, принятие по ним необходимых мер, организация приема граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1. В соответствии с возложенными на него задачами и функциями Департамент имеет право:
4.1.1. представлять интересы Правительства Чукотского автономного округа по вопросам своей компетенции;
4.1.2. вносить предложения в Правительство Чукотского автономного округа, по вопросам, относящимся к его компетенции;
4.1.3. запрашивать и получать от органов государственной власти и органов местного самоуправления Чукотского автономного округа, необходимую информацию, справочные, аналитические и иные материалы и данные по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
4.1.4. пользоваться информацией банка данных Правительства Чукотского автономного округа и других органов исполнительной власти;
4.1.5. вносить предложения о привлечении на договорной основе научные учреждения, специалистов, экспертов для консультаций и изучения проблем по вопросам, входящим в полномочия Департамента;
4.1.6. готовить свои предложения и принимать участие в формировании окружного бюджета в части определения объемов финансирования отраслевой инфраструктуры, программ и мероприятий; осуществлять контроль за эффективным и целевым расходованием этих средств.
4.2. Департамент обязан обеспечить сохранность закрепленного за ним имущества и эффективное использование его по назначению в соответствии с задачами и функциями, определенными настоящим Положением.
4.3. Расходы на содержание Департамента осуществляются за счет средств окружного бюджета, направленных на финансирование исполнительных органов государственной власти Чукотского автономного округа.
4.4. Департамент осуществляет финансирование подведомственных учреждений за счет средств окружного бюджета, направленных на финансирование расходов, предусмотренных в окружном бюджете на очередной финансовый год в соответствие с функциональной классификацией расходов в области культуры, спорта, туризма, информационной политики.
5. РУКОВОДСТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
5.1. Департамент возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Чукотского автономного округа.
5.2. Начальник Департамента:
5.2.1. руководит деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и функций;
5.2.2. распределяет обязанности между заместителями и устанавливает степень их ответственности;
5.2.3. издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения сотрудниками Департамента;
5.2.4. осуществляет в установленном порядке прием на работу и увольнение сотрудников Департамента;
5.2.5. применяет меры поощрения, а также дисциплинарного воздействия к сотрудникам Департамента;
5.2.6. вносит предложения Губернатору Чукотского автономному округу о назначении на должность и снятии с должности руководителей подведомственных учреждений, финансируемых из окружного бюджета;
5.2.7. осуществляет от имени Департамента все юридические действия и формальности в судах, иных государственных органах и организациях без доверенности;
5.2.8. распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом, закрепленным за Департаментом на праве оперативного управления;
5.2.9. в установленном порядке утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, уставы подведомственных учреждений, решения аттестационных комиссий, должностные обязанности руководителей структурных подразделений и сотрудников Департамента;
5.2.10. утверждает структуру, фонд оплаты труда и предельную штатную численность подведомственных учреждений Департамента, а также смету доходов и расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в окружном бюджете на содержание подведомственных учреждений;
5.2.11. утверждает штатное расписание Департамента в соответствии с предельной штатной численностью, утвержденной Правительством Чукотского автономного округа, и фондом оплаты труда;
5.2.12. осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа.
5.3. Во время отсутствия начальника Департамента его функции осуществляет первый заместитель начальника Департамента, либо иное уполномоченное лицо.
5.4. Правом распоряжения финансовыми средствами Департамента обладает начальник Департамента, а в его отсутствие первый заместитель, либо иное уполномоченное лицо.
5.5. Начальник Департамента несет ответственность за:
5.5.1. невыполнение, несвоевременное или некачественное выполнение возложенных на него обязанностей, неиспользование предоставленных ему полномочий и прав;
5.5.2. несоблюдение трудовой дисциплины, охраны труда, техники безопасности;
5.5.3. несоблюдение ограничений, связанных с государственной службой;
5.5.4. необеспечение сохранности материальных ценностей и неправильную эксплуатацию оргтехники и другого оборудования, закрепленного за ним;
5.5.5. несохранение государственной и иной охраняемой законом тайны, а также за разглашение ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан;
5.5.6. несвоевременное предоставление сведений о доходах и имуществе.
6. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ИМУЩЕСТВО ДЕПАРТАМЕНТА
6.1. Финансирование расходов на содержание Департамента осуществляется за счет средств, предусмотренных в окружном бюджете.
6.2. Имущество Департамента является собственностью Чукотского автономного округа и закрепляется за Департаментом на праве оперативного управления.
7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ДЕПАРТАМЕНТА
7.1. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа.
7.2. Ликвидация, реорганизация и переименование Департамента осуществляются после внесения соответствующих изменений в Закон
Чукотского автономного округа от 27.12.2004 № 72-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Чукотского автономного округа" и структуру исполнительных органов государственной власти Чукотского автономного округа.
Приложение 8
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 14 сентября 2007 г. № 122
СТРУКТУРА
ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, ТУРИЗМА И ИНФОРМАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(с 01.11.2007 по 31.12.2007)
+----------------------+
¦Начальник Департамента¦
+-----------+----------+
+---------------------+--------------------+
¦Первый заместитель начальника Департамента¦
¦ (1 ед.) ¦
+---------------------+--------------------+
+------------------+-------------------+------------------------+
+--------+--------++--------+-------++----------+----------++------------+-----------+
¦ Управление по ¦¦ Управление ¦¦ Управление ¦¦ Аппарат департамента ¦
¦спорту и туризму ¦¦информационной ¦¦культуры и искусства ¦¦ (15 ед.) ¦
¦ (8 ед.) ¦¦политики (3 ед.)¦¦ (8 ед.) ¦¦ ¦
+--------+--------++----------------++----------+----------++--------------+---------+
+--------+--------+ +----------+----------++--------------+---------+
¦ Отдел туризма ¦ ¦ Отдел искусства и ¦¦Организационно-правовой ¦
+--------+--------+ ¦народного творчества ¦¦ отдел ¦
+--------+--------+ +----------+----------++--------------+---------+
¦Отдел физической ¦ +----------+----------++--------------+---------+
¦культуры и спорта¦ ¦Отдел государственно馦 Отдел государственной ¦
+-----------------+ ¦ охраны культурного ¦¦службы и кадровой работы¦
¦ наследия ¦+--------------+---------+
+---------------------++--------------+---------+
¦ Отдел бухгалтерского ¦
+--------------------------------------------------+ ¦ учета и отчетности ¦
¦Всего: 35/36 шт.ед. ¦ +--------------+---------+
¦Первый заместитель начальника Департамента - 1 ед.¦ +--------------+---------+
¦Заместитель начальника Департамента, ¦ ¦ планово-экономический ¦
¦руководитель структурного Подразделения - 4 ед. ¦ ¦ отдел ¦
¦Заместитель руководителя в структурном ¦ +------------------------+
¦подразделении - 6 ед. ¦
¦Начальник отдела - 4 ед. ¦
¦Заместитель начальника отдела - 1 ед. ¦
¦Специалисты - 19 ед. ¦
+--------------------------------------------------+
Приложение 9
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 14 сентября 2007 г. № 122
СТРУКТУРА
ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, ТУРИЗМА И ИНФОРМАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления
Правительства Чукотского автономного округа
от 17.04.2009 № 100)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+----------------------+
¦Начальник Департамента¦
+----------+-----------+
+---------------------+-------------------+------------------+-------------------------+
+--------+--------++-----------+----------++-------+--------++--------+--------++---------------+---------------+
¦ Управление по ¦¦ Инспекция ¦¦ Управление ¦¦ Управление ¦¦ Управление организационно- ¦
¦Спорту и туризму ¦¦Государственной охраны¦¦информационной ¦¦ культуры и ¦¦правовой, кадровой и финансово-¦
¦ (8 ед.) ¦¦объектов культурного ¦¦политики (3 ед.)¦¦ искусства ¦¦ экономической работы (15 ед.) ¦
¦ ¦¦ Наследия (5 ед.)¦¦ ¦¦ (7 ед.) ¦¦ ¦
+--------+--------++-----------+----------++----------------++--------+--------++---------------+---------------+
+--------+--------++-----------+----------+ +--------+--------++---------------+---------------+
¦ ¦¦ ¦ ¦Отдел искусства 覦 ¦
¦ Отдел туризма ¦¦ инспекционный отдел ¦ ¦ народного ¦¦ Организационно-правовой отдел ¦
¦ ¦¦ ¦ ¦ творчества ¦¦ ¦
+--------+--------++-----------+----------+ +-----------------++---------------+---------------+
+--------+--------++-----------+----------+ +---------------+---------------+
¦Отдел физической ¦¦ Отдел учетно- ¦ ¦ Отдел государственной службы ¦
¦Культуры и спортদ аналитической работы ¦ ¦ и кадровой работы ¦
+-----------------++----------------------+ +---------------+---------------+
+---------------+---------------+
¦ Отдел бухгалтерского учета ¦
¦ и отчетности ¦
+---------------+---------------+
+---------------+---------------+
¦ Планово-экономический отдел ¦
+-------------------------------+
