Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Костромская область

О применении документа см. примечание в

Справке
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 января 2009 г. № 7-а

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ
ПРОТИВОПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ

(в ред. постановления администрации Костромской области от 03.08.2009 № 298-а)

В соответствии с Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года № 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", постановлением администрации Костромской области от 16 декабря 2008 года № 447-а "О введении в государственных учреждениях Костромской области отраслевых систем оплаты труда работников", постановлением администрации Костромской области от 23 апреля 2008 года № 115-а "О мерах по реализации Соглашения между МЧС России и администрацией Костромской области" администрация Костромской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере противопожарной безопасности и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.
2. Управлению по обеспечению пожарной безопасности и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Костромской области (Афанасенко А.Н.):
1) осуществить необходимые организационные мероприятия по введению отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере противопожарной безопасности и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;
2) давать разъяснения, консультации и оказывать практическую помощь государственным учреждениям, осуществляющим деятельность в сфере противопожарной безопасности и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, по введению отраслевой системы оплаты труда;
3) создать рабочую группу, в состав которой по согласованию включить представителей соответствующей территориальной организации общероссийских профсоюзов Костромской области, для урегулирования вопросов, связанных с введением отраслевой системы труда, и предотвращения конфликтных ситуаций.
3. Рекомендовать Главному управлению МЧС России по Костромской области (Смирнов С.П.) осуществить действия, указанные в подпунктах 1-3 пункта 2 настоящего постановления, в отношении государственного учреждения Костромской области "Поисково-спасательная служба" и 372 Учебно-методического центра по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Костромской области.
4. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год по подразделам "Защита населения и территорий от последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданская оборона" и "Обеспечение противопожарной безопасности".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя губернатора Костромской области Цикунова Ю.Ф.
7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.

Губернатор
Костромской области
И.СЛЮНЯЕВ





Приложение

Утверждено
постановлением
администрации
Костромской области
от 13 января 2009 г. № 7-а

Положение
об оплате труда работников областных государственных
учреждений, осуществляющих деятельность в сфере
противопожарной безопасности и защиты населения
и территорий от чрезвычайных ситуаций

(в ред. постановления администрации Костромской области от 03.08.2009 № 298-а)

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере противопожарной безопасности и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года № 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 года, протокол № 9, и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере противопожарной безопасности и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (далее - учреждения).
2. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, а также настоящим Положением.
3. Заработная плата работников учреждений предельными размерами не ограничивается. В случае если размер заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работника по отраслевой системе оплаты труда меньше, чем размер заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), которую он получал на основе Единой тарифной сетки по должности, занимаемой до введения новой оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работы той же квалификации работнику производится соответствующая доплата.
4. Работодатель обязан обеспечить выплату месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
5. Условия оплаты труда, установленные в соответствии с настоящим Положением, включая размер оклада (должностного оклада), выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками учреждения.

Глава 2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

6. Система оплаты труда работников учреждений, осуществляющих деятельность в сфере противопожарной безопасности и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, устанавливается с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
5) перечня выплат компенсационного характера;
6) перечня выплат стимулирующего характера;
7) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
8) мнения представительного органа работников.
7. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням (приложение № 1 к настоящему Положению).
8. Оклад (должностной оклад) работника устанавливается руководителем учреждения на уровне величины базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы, умноженных на соответствующий коэффициент по должности, и определяется по специальной формуле:

ДО = БО х Кд,

где:
ДО - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы
БО - базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы.
Кд - коэффициент по должности.
Коэффициент по должности (Кд) устанавливается работникам учреждений в зависимости от значения должности внутри квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
9. С учетом условий труда работникам учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, при этом руководитель учреждения принимает меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, а также в виде коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников учреждений в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленных в учреждениях в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
10. Работникам учреждений с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, устанавливаются выплаты стимулирующего характера согласно Перечню выплат стимулирующего характера, установленному в учреждениях в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
Конкретный размер выплат стимулирующего характера может определяться как с применением коэффициентов к базовому окладу (базовому должному окладу), базовой ставке заработной платы, так и в абсолютном размере.
Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда.
Размер и условия выплат стимулирующего характера работникам учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, в соответствии с настоящим Положением.
11. Расчет месячной заработной платы работников учреждений осуществляется по следующей формуле:

З = ДО + SUMКВ + SUMСВ,

где:
З - месячная заработная плата
ДО - оклад (должностной оклад)
SUMКВ - сумма компенсационных выплат
SUMСВ - сумма стимулирующих выплат

Глава 3. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

12. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
13. Базовый должностной оклад руководителя учреждения определяется в размере величины средней заработной платы работников учреждения, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.
Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового должностного оклада руководителей государственных учреждений Костромской области устанавливается постановлением администрации Костромской области.
Перечень должностей и профессий работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере противопожарной безопасности и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, относящихся к основному персоналу, определяется в соответствии с Перечнем должностей работников, относимых к основному персоналу (приложение № 4 к настоящему Положению).
14. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в трудовом договоре и составляет до 5 размеров его базового должностного оклада.
15. Базовые должностные оклады заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются на 10-30 процентов ниже базовых должностных окладов руководителей.
Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливается руководителем учреждения в трудовом договоре.
16. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам, а также в виде коэффициентов к должностным окладам:
руководителей учреждений - в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере противопожарной безопасности и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, установленных настоящим Положением (приложение № 2);
заместителей руководителей и главных бухгалтеров - в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленным в государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере противопожарной безопасности и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
17. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются в трудовом договоре главным распорядителем бюджетных средств, а их размер определяется с учетом результатов деятельности учреждения.
Критерии эффективности работы учреждений устанавливаются главным распорядителем бюджетных средств.
18. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, установленным в государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере противопожарной безопасности и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.

Глава 4. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

19. Формирование фонда оплаты труда работников учреждений осуществляется, исходя из следующих выплат (в расчете на год):
1) для областного государственного учреждения "Центр обеспечения пожарно-спасательных работ и мероприятий гражданской обороны":
окладов (должностных окладов), в том числе должностных окладов руководителей учреждений, - 12;
выплат компенсационного характера - 2,5 оклада;
выплат стимулирующего характера (в т.ч. материальная помощь) - 10 окладов.
2) для государственного учреждения Костромской области "Поисково-спасательная служба":
окладов (должностных окладов), в том числе должностных окладов руководителей учреждений, - 12;
выплат компенсационного характера - 3 оклада;
выплат стимулирующего характера (в т.ч. материальная помощь) - 13,77 оклада.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 03.08.2009 № 298-а)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) для 372 Учебно-методического центра по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Костромской области:
окладов (должностных окладов), в том числе должностных окладов руководителей учреждений, - 12;
выплат компенсационного характера - 0,56 оклада;
выплат стимулирующего характера - 8 окладов.
4) для учреждений противопожарной службы Костромской области:
окладов (должностных окладов), в том числе должностных окладов руководителей учреждений, - 12;
выплат компенсационного характера - 9 окладов;
выплат стимулирующего характера - 8 окладов.
20. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется в расчете на штатную численность работников.
21. Фонд оплаты труда работников учреждений подлежит перерасчету и корректировке в случаях:
увеличения (индексации) окладов;
изменения штатов (штатных расписаний).





Приложение № 1
к Положению об оплате труда работников
областных государственных учреждений,
осуществляющих деятельность в сфере
противопожарной безопасности и защиты
населения и территорий от чрезвычайных ситуаций

Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки
заработной платы по профессиональным квалификационным
группам и квалификационным уровням работников областных
государственных учреждений, осуществляющих деятельность в
сфере противопожарной безопасности и защиты населения и
территорий от чрезвычайных ситуаций

(в ред. постановления администрации Костромской области от 03.08.2009 № 298-а)

+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦Квалифика- ¦  Должности, отнесенные к   ¦ Базовый оклад   ¦ Коэффициент ¦
¦ционный    ¦  квалификационным уровням  ¦    (базовый     ¦по занимаемой¦
¦уровень    ¦                            ¦   должностной   ¦  должности  ¦
¦           ¦                            ¦      оклад)     ¦     (Кд)    ¦
¦           ¦                            ¦   (в рублях)    ¦             ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦    Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии  ¦
¦                            рабочих первого уровня"                     ¦
¦                 (Приказ Минздравсоцразвития от 29.05.08 № 248н)        ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     1     ¦Наименования профессий      ¦                 ¦             ¦
¦           ¦рабочих, по которым         ¦                 ¦             ¦
¦           ¦предусмотрено присвоение 1, ¦                 ¦             ¦
¦           ¦2 и 3 квалификационных      ¦                 ¦             ¦
¦           ¦разрядов в соответствии с   ¦                 ¦             ¦
¦           ¦Единым тарифно-             ¦                 ¦             ¦
¦           ¦квалификационным            ¦                 ¦             ¦
¦           ¦справочником работ и        ¦                 ¦             ¦
¦           ¦профессий рабочих           ¦                 ¦             ¦
¦           ¦Уборщик производственных и  ¦      2618       ¦    1,03     ¦
¦           ¦служебных помещений         ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Сторож (вахтер)             ¦      2618       ¦    1,03     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Стрелок                     ¦      2618       ¦     1,0     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Уборщик территорий          ¦      2618       ¦    1,01     ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦    Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии  ¦
¦                        рабочих второго уровня"                         ¦
¦                 (Приказ Минздравсоцразвития от 29.05.08 № 248н)        ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Наименования профессий      ¦                 ¦             ¦
¦           ¦рабочих, по которым         ¦                 ¦             ¦
¦           ¦предусмотрено присвоение 4 и¦                 ¦             ¦
¦           ¦5 квалификационных разрядов ¦                 ¦             ¦
¦           ¦в соответствии с Единым     ¦                 ¦             ¦
¦           ¦тарифно-квалификационным    ¦                 ¦             ¦
¦           ¦справочником работ и        ¦                 ¦             ¦
¦           ¦профессий рабочих           ¦                 ¦             ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     1     ¦Водитель автомобиля         ¦      2741       ¦   от 1,24   ¦
¦           ¦                            ¦                 ¦   до 1,36   ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Слесарь-сантехник           ¦      2741       ¦     1,2     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Слесарь аварийно-           ¦      2741       ¦    1,12     ¦
¦           ¦восстановительных работ     ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Дежурный по гаражу          ¦      2741       ¦     1,0     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Оператор электронно-        ¦      2741       ¦    1,12     ¦
¦           ¦вычислительных и            ¦                 ¦             ¦
¦           ¦вычислительных машин        ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Электромонтер по ремонту и  ¦      2741       ¦    1,12     ¦
¦           ¦обслуживанию                ¦                 ¦             ¦
¦           ¦электрооборудования         ¦                 ¦             ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦    3      ¦Должности рабочих первого   ¦      4182       ¦     1,0     ¦
¦           ¦квалификационного уровня,   ¦                 ¦             ¦
¦           ¦по которым предусмотрено    ¦                 ¦             ¦
¦           ¦присвоение 8-го             ¦                 ¦             ¦
¦           ¦квалификационного разряда   ¦                 ¦             ¦
¦           ¦в соответствии с Единым     ¦                 ¦             ¦
¦           ¦тарифно-квалификационным    ¦                 ¦             ¦
¦           ¦справочником работ и        ¦                 ¦             ¦
¦           ¦профессий рабочих           ¦                 ¦             ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦    Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности  ¦
¦                           служащих первого уровня"                     ¦
¦                 (Приказ Минздравсоцразвития от 29.05.08 № 247н)        ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     1     ¦Секретарь-машинистка        ¦      2630       ¦    1,29     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Машинистка                  ¦      2630       ¦     1,0     ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦   Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности   ¦
¦                        служащих второго уровня"                        ¦
¦                  (Приказ Минздравсоцразвития от 29.05.08 № 247н)       ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     1     ¦Техник                      ¦      3650       ¦     1,0     ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     2     ¦Заведующий складом          ¦      3380       ¦     1,0     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Заведующий хозяйством       ¦      3380       ¦     1,0     ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     3     ¦Начальник хозяйственного    ¦      4090       ¦     1,0     ¦
¦           ¦отдела                      ¦                 ¦             ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     4     ¦Механик                     ¦      4586       ¦     1,0     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Мастер участка              ¦      4586       ¦     1,0     ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     5     ¦Начальник гаража            ¦      5025       ¦     1,0     ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦   Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности   ¦
¦                           служащих третьего уровня"                    ¦
¦              (Приказ Минздравсоцразвития от 29.05.08 № 247н)           ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     1     ¦Документовед                ¦      4490       ¦    1,03     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Инженер-лаборант            ¦      4490       ¦    1,11     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Инженер                     ¦      4490       ¦    1,03     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Инженер-энергетик           ¦      4490       ¦     1,0     ¦
¦           ¦(энергетик)                 ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Бухгалтер                   ¦      4490       ¦    1,17     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Программист                 ¦      4490       ¦    1,31     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Специалист по кадрам        ¦      4490       ¦    1,03     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Юрисконсульт                ¦      4490       ¦    1,03     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Экономист                   ¦      4490       ¦    1,22     ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     4     ¦Должности служащих первого  ¦      5803       ¦     1,0     ¦
¦           ¦квалификационного уровня,   ¦                 ¦             ¦
¦           ¦по которым может            ¦                 ¦             ¦
¦           ¦устанавливаться производное ¦                 ¦             ¦
¦           ¦должностное наименование    ¦                 ¦             ¦
¦           ¦"ведущий" (бухгалтер, спец. ¦                 ¦             ¦
¦           ¦по кадрам, экономист,       ¦                 ¦             ¦
¦           ¦инженер)                    ¦                 ¦             ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     5     ¦Главный специалист отдела   ¦      5305       ¦     1,2     ¦
¦           ¦(единой службы спасения)    ¦                 ¦             ¦

]]>
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Главный специалист отдела   ¦      5305       ¦     1,2     ¦
¦           ¦(центра мониторинга и       ¦                 ¦             ¦
¦           ¦прогнозирования             ¦                 ¦             ¦
¦           ¦чрезвычайных ситуаций)      ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Главный специалист отдела   ¦      5305       ¦    1,11     ¦
¦           ¦материально-технического    ¦                 ¦             ¦
¦           ¦обеспечения                 ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Заместитель начальника      ¦      5305       ¦     1,0     ¦
¦           ¦отдела                      ¦                 ¦             ¦
¦(в ред. постановления администрации Костромской  области  от  03.08.2009¦
¦№ 298-а)   ¦                            ¦                 ¦             ¦
¦(см. текст в предыдущей редакции)       ¦                 ¦             ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦   Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности   ¦
¦                       служащих четвертого уровня"                      ¦
¦             (Приказ Минздравсоцразвития от 29.05.08 № 247н)            ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦      1    ¦Начальник спасательно-      ¦      6304       ¦от 1,0 до 1,4¦
¦           ¦кинологического отдела      ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Начальник отдела            ¦      6304       ¦     1,0     ¦
¦           ¦материально-технического    ¦                 ¦             ¦
¦           ¦обеспечения                 ¦                 ¦             ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     3     ¦Начальник территориального  ¦      6804       ¦     1,0     ¦
¦           ¦центра мониторинга и        ¦                 ¦             ¦
¦           ¦прогнозирования             ¦                 ¦             ¦
¦           ¦чрезвычайных ситуаций       ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Начальник Единой службы     ¦      6804       ¦     1,0     ¦
¦           ¦спасения                    ¦                 ¦             ¦
¦(в ред. постановления администрации Костромской  области  от  03.08.2009¦
¦№ 298-а)   ¦                            ¦                 ¦             ¦
¦(см. текст в предыдущей редакции)       ¦                 ¦             ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦    Профессиональные квалификационные группы должностей работников,     ¦
¦   осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты    ¦
¦ населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной  ¦
¦       безопасности и безопасности людей на водных объектах             ¦
¦          (Приказ Минздравсоцразвития от 27.05.08 № 242н)               ¦
¦          Профессиональная квалификационная группа первого уровня       ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     1     ¦Начальник поста             ¦      2696       ¦    1,26     ¦
¦           ¦(спасательного)             ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Машинист насосной установки ¦      2696       ¦     1,0     ¦
¦           ¦центральной спасательной    ¦                 ¦             ¦
¦           ¦станции                     ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Моторист центральной        ¦      2696       ¦     1,0     ¦
¦           ¦спасательной станции        ¦                 ¦             ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦        Профессиональная квалификационная группа второго уровня         ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     1     ¦Помощник оперативного       ¦      3762       ¦     1,0     ¦
¦           ¦дежурного пункта управления ¦                 ¦             ¦
¦           ¦штаба гражданской обороны   ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Диспетчер поисково-         ¦      3762       ¦     1,2     ¦
¦           ¦спасательной службы         ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Капитан-механик             ¦      3762       ¦    1,02     ¦
¦           ¦спасательного судна         ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Мастер газодымозащитной     ¦      4079       ¦     1,0     ¦
¦           ¦службы пожарной части       ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Диспетчер пожарной части    ¦       3380      ¦     1,0     ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     2     ¦Начальник пункта управления ¦      3465       ¦    1,71     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Начальник загородного       ¦      3465       ¦    1,44     ¦
¦           ¦запасного пункта управления ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Заведующий учебно-          ¦      3465       ¦    1,57     ¦
¦           ¦методическим кабинетом      ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Начальник передвижного      ¦      3465       ¦    1,57     ¦
¦           ¦автоклуба (ПАКа)            ¦                 ¦             ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Специалист (ведущий         ¦      3465       ¦    от 1,0   ¦
¦           ¦специалист) гражданской     ¦                 ¦    до 1,57  ¦
¦           ¦обороны                     ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Начальник караула пожарной  ¦      4481       ¦     1,0     ¦
¦           ¦части                       ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Командир отделения пожарной ¦      4079       ¦     1,0     ¦
¦           ¦части (отдельного поста)    ¦                 ¦             ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     3     ¦Водолазный специалист       ¦      5400       ¦     1,0     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Начальник маневренной       ¦      5400       ¦     1,19    ¦
¦           ¦поисковой группы            ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Начальник спасательной      ¦       5400      ¦     1,19    ¦
¦           ¦станции                     ¦                 ¦             ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦        Профессиональная квалификационная группа третьего уровня        ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     1     ¦Оперативный дежурный пункта ¦      4980       ¦     1,0     ¦
¦           ¦управления штаба гражданской¦                 ¦             ¦
¦           ¦обороны                     ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Инспектор (старший          ¦      4980       ¦    1,09     ¦
¦           ¦инспектор) по основной      ¦                 ¦             ¦
¦           ¦деятельности                ¦                 ¦             ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     2     ¦Спасатель                   ¦      4944       ¦от 1,0 до 1,4¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     3     ¦Начальник поисково-         ¦      6770       ¦от 1,0 до 1,4¦
¦           ¦спасательного подразделения ¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Начальник пожарной части    ¦      5384       ¦     1,0     ¦
¦(в ред. постановления администрации Костромской  области  от  03.08.2009¦
¦№ 298-а)   ¦                            ¦                 ¦             ¦
¦(см. текст в предыдущей редакции)       ¦                 ¦             ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦       Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня       ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     1     ¦Начальник химико-           ¦      4980       ¦    1,19     ¦
¦           ¦радиометрической лаборатории¦                 ¦             ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Начальник технической группы¦      4980       ¦     1,0     ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦   Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических   ¦
¦                               работников                               ¦
¦              (приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.08 № 216н)    ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     3     ¦Методист                    ¦      4090       ¦     1,0     ¦
¦           +----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Старший инструктор-методист ¦      4090       ¦    1,33     ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     4     ¦Преподаватель               ¦      5400       ¦    1,15     ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     Профессиональная квалификационная группа "Должности работников     ¦
¦            культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"        ¦
¦          (Приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 570)       ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦           ¦Библиотекарь                ¦      4090       ¦    1,05     ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦    Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских и   ¦
¦   фармацевтических работников "Средний медицинский и фармацевтический  ¦
¦                                   персонал"                            ¦
¦              (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.07 № 526)     ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+
¦     3     ¦Медицинская сестра          ¦       4586      ¦   1,0       ¦
+-----------+----------------------------+-----------------+-------------+

Примечание:
<*> Размер Кд (коэффициента по занимаемой должности) устанавливается с учетом наличия у соответствующего работника присвоенной в установленном порядке квалификационной категории:
за международный класс - 1,4;
за 1 класс квалификации - 1,3;
за 2 класс квалификации - 1,2;
за 3 класс квалификации - 1,1.
(примечание дополнено постановлением администрации Костромской области от 03.08.2009 № 298-а)





Приложение № 2
к Положению об оплате труда работников
областных государственных учреждений,
осуществляющих деятельность в сфере
противопожарной безопасности и защиты
населения и территорий от чрезвычайных ситуаций

Перечень
выплат компенсационного характера работникам областных
государственных учреждений, осуществляющих деятельность
в сфере противопожарной безопасности и защиты населения
и территорий от чрезвычайных ситуаций

Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, иных, отклоняющихся от нормальных условиях).
Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
Примечание:
1. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается доплата в размере, установленном коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Конкретный размер выплат устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:
1) работникам учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере не менее 20 процентов часовой ставки, оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время в соответствии с трудовым законодательством (ночным считается время с 22 часов до 6 часов);
2) работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере;
3) сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно;
4) за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, - по соглашению сторон трудового договора,
3. Работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 30 процентов должностного оклада.





Приложение № 3
к Положению об оплате труда работников
областных государственных учреждений,
осуществляющих деятельность в сфере
противопожарной безопасности и защиты
населения и территорий от чрезвычайных ситуаций

Перечень
выплат стимулирующего характера работникам областных
государственных учреждений, осуществляющих деятельность
в сфере противопожарной безопасности и защиты населения
и территорий от чрезвычайных ситуаций

(в ред. постановления администрации Костромской области от 03.08.2009 № 298-а)

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Выплаты за качество выполняемых работ
Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет
Выплаты за классность водителям, водолазам
(в ред. постановления администрации Костромской области от 03.08.2009 № 298-а)
(см. текст в предыдущей редакции)
Премиальные выплаты по итогам работы
Примечание:
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы осуществляются в зависимости от интенсивности, напряженности, трудоемкости и работы в условиях ненормированного рабочего дня.
Размер выплат определяется руководителями учреждений в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принятыми в учреждениях с учетом мнения представительного органа работников.
2. Выплаты за качество выполняемых работ осуществляются с учетом оценки критериев качества выполненной работы, разработанных и утвержденных в учреждениях.
Размеры выплат определяются руководителями учреждений в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
3. Выплаты работникам за стаж непрерывной работы осуществляются за стаж непрерывной работы в сфере противопожарной безопасности и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.
Порядок исчисления непрерывного стажа работы устанавливается управлением пожарной безопасности и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций Костромской области в отношении областного государственного учреждения "Центр обеспечения пожарно-спасательных работ и мероприятий гражданской обороны", Главным управлением МЧС России по Костромской области в отношении государственного учреждения Костромской области "Поисково-спасательная служба" и 372 Учебно-методического центра по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Костромской области.
4. Выплаты за классность устанавливаются водителям и водолазам, имеющим присвоенный в установленном порядке класс. Рекомендуется устанавливать следующий размер выплат:
1) водителям:
за 1 класс - 25%;
за 2 класс - 10%;
2) водолазам:
за 1 класс - 25%;
за 2 класс - 15%;
за 3 класс - 10%.
(п. 4 в ред. постановления администрации Костромской области от 03.08.2009 № 298-а)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Премирование работников учреждений производится в соответствии с Положением о премировании, принятым в учреждении. Размер премии предельными размерами не ограничивается. Выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда.





Приложение № 4
к Положению об оплате труда работников
областных государственных учреждений,
осуществляющих деятельность в сфере
противопожарной безопасности и защиты
населения и территорий от чрезвычайных ситуаций

Перечень
должностей работников областных государственных
учреждений, осуществляющих деятельность в сфере
противопожарной безопасности и защиты населения и
территорий от чрезвычайных ситуаций, относимых к
основному персоналу

1. Для областного государственного учреждения "Центр обеспечения пожарно-спасательных работ и мероприятий гражданской обороны":
Начальник отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и сооружений
Начальник пункта управления
Начальник гаража
Начальник химико-радиометрической лаборатории
Начальник единой службы спасения
Начальник территориального центра мониторинга и прогнозирования чрезвычайных ситуаций
Главный специалист отдела материально-технического обеспечения
Главный специалист территориального центра мониторинга и прогнозирования чрезвычайных ситуаций
Главный специалист единой службы спасения
Ведущий специалист территориального центра мониторинга и прогнозирования чрезвычайных ситуаций
Ведущий специалист единой службы спасения
Ведущий специалист областного ИАЦ по учету и контролю радиоактивных веществ и радиоактивных отходов
Ведущий специалист территориального страхового фонда документации
Программист
Оперативный дежурный
Инженер пункта управления
Специалист отдела материально-технического обеспечения
Механик гаража
Начальник технической группы пункта управления
Техник пункта управления
Помощник оперативного дежурного
Дежурный по гаражу
Водитель автомобиля
2. Для 372 Учебно-методического центра по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Костромской области:
Преподаватель
Методист
Заведующий учебно-методическим кабинетом
3. Для государственного учреждения Костромской области "Поисково-спасательная служба":
Начальник поисково-спасательного подразделения
Спасатель
4. Для учреждений противопожарной службы Костромской области:
Командир отделения пожарной части (отдельного поста)
Начальник караула пожарной части
Водитель автомобиля



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru