ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 января 2009 г. № 13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ, ВКЛЮЧАЯ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ
ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ В 2009 ГОДУ"
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области
от 05.02.2009 № 182
, от 17.04.2009 № 646
,
от 01.06.2009 № 844
, от 30.06.2009 № 1018
)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями) Правительство области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую целевую программу
"Содействие занятости населения, включая мероприятия по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения в 2009 году" (далее - Программа).
2. Направить Программу
в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации для рассмотрения и участия в конкурсном отборе региональных программ в целях предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
3. Определить Департамент занятости населения области уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации Программы
.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области И.А. Позднякова.
Справку о выполнении постановления представить к 20 марта 2010 года.
Губернатор области
В.Е.ПОЗГАЛЕВ
Утверждена
Постановлением
Правительства области
от 14 января 2009 г. № 13
ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ВКЛЮЧАЯ МЕРОПРИЯТИЯ
ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ
ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ В 2009 ГОДУ"
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области
от 05.02.2009 № 182
, от 17.04.2009 № 646
,
от 01.06.2009 № 844
, от 30.06.2009 № 1018
)
Паспорт Программы
Наименование - Целевая программа "Содействие занятости населения,
Программы включая мероприятия по содействию занятости граждан,
находящихся под риском увольнения в 2009 году"
Основания для - Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года
разработки № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с
Программы последующими изменениями и дополнениями);
постановление Правительства Российской Федерации от 31
декабря 2008 года № 1089 "О предоставлении субсидий из
федерального бюджета бюджетам субъектов Российской
Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда
субъектов Российской Федерации"
Государственный - Правительство области
заказчик
Программы
Координатор - Департамент занятости населения области
Программы
Разработчик - Департамент занятости населения области
Программы
Цель Программы - Стабилизация положения и снижение напряженности на рынке
труда
Задачи - Повышение конкурентоспособности на рынке труда
Программы работников в случае угрозы массового увольнения; сохранение
кадрового потенциала организаций; создание условий,
сдерживающих рост численности увольняемых работников и
безработных граждан; содействие развитию малого
предпринимательства и самозанятости безработных граждан
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 17.04.2009 N
646)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Сроки - 2009 год
реализации
Программы
Исполнители - Департамент занятости населения области,
Программы органы местного самоуправления муниципальных образований
области,
государственные учреждения Вологодской области центры
занятости населения
Основные 1. Опережающее профессиональное обучение работников в
мероприятия случае угрозы массового увольнения
Программы 2. Организация общественных работ, временного
трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта
работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая
выпускников образовательных учреждений, а также работников
в случае угрозы массового увольнения
3. Содействие развитию малого предпринимательства и
самозанятости безработных граждан
Объемы и - Общий объем финансирования Программы -
источники 902811.43 тыс. рублей, в том числе:
финансирования 4089.82 тыс. рублей - средства областного бюджета,
Программы 837706.61 тыс. рублей - средства федерального бюджета,
предоставленные в виде субсидий,
850.1 тыс. рублей - средства местных бюджетов (по
согласованию),
20164.9 тыс. рублей - средства работодателей (по
согласованию)
Целевой - Недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня
показатель 3.6% в среднегодовом исчислении, запланированного на конец
Программы года
Ожидаемые - реализация Программы позволит пройти профессиональную
результаты подготовку, профессиональную переподготовку, повышение
реализации квалификации 2995 гражданам в случае угрозы массового
Программы увольнения; трудоустроить на временные рабочие места 43372
граждан из числа безработных граждан, граждан, ищущих
работу, включая выпускников образовательных учреждений, а
также работников, находящихся под угрозой массового
увольнения; создать не менее 604 новых рабочих мест в
сфере малого предпринимательства
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 30.06.2009 N
1018)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Система - Контроль за ходом реализации Программы осуществляется
контроля за координатором Программы - Департаментом занятости населения
исполнением области и первым заместителем Губернатора
Программы области, курирующим социальную сферу.
I. Содержание проблемы и обоснование
необходимости ее решения программными методами
До октября 2008 года экономические и социальные показатели характеризовали устойчивое и поступательное развитие региона. В конце года нестабильная ситуация на мировых финансовых и товарных рынках затронула реальный сектор экономики - промышленность и повлияла на основные показатели социально-экономического развития региона.
В связи с происходящими изменениями в экономике, повлекшими снижение количества вакансий и высвобождение специалистов, имеющих высокую квалификацию, но узкую специализацию, из металлургической и машиностроительной промышленности, строительства, финансово-банковской сферы, обостряется дисбаланс спроса и предложения на рынке труда области.
Спад производства, проблемы в финансовой системе болезненно проявились прежде всего в сфере труда и занятости, привели к снижению спроса на рабочую силу, возрастанию напряженности на рынке труда области.
Ситуация на регистрируемом рынке труда области до октября 2008 года носила стабильный характер и имела тенденцию к снижению численности безработных граждан. В течение 10 месяцев 2008 года численность граждан, имеющих официальный статус безработного, снизилась на 30.7% и составляла на 1 ноября 2008 года 7382 человека. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 1.6% до 1.1%. Спрос на рабочую силу в течение 9 месяцев 2008 года интенсивно возрастал и превысил численность поданных в органы службы занятости населения вакансий за тот же период 2007 года на 4.3%, составив 52216 вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда снижался с 1.5 до 0.7 человека, не занятых трудовой деятельностью, в расчете на 1 вакансию. Общее количество заявок о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест в органах службы занятости населения в 2008 году возросло на 0.3% и составило 59691 вакансию, из которых 80.1% - вакансии рабочих профессий.
С 1 октября 2008 года число вакансий стало сокращаться, численность граждан, не занятых трудовой деятельностью, - возрастать. В результате коэффициент напряженности на рынке труда на 1 ноября 2008 года поднялся до 1 человека, не занятого трудовой деятельностью, в расчете на 1 вакансию, а на 1 января 2009 года стал уже 3.8.
В первую очередь происходящие процессы негативно отразились на рынках труда городов Череповца и Вологды, Сокольского района. В период за ноябрь - декабрь 2008 года численность безработных граждан увеличилась в городе Череповце в 2.5 раза, Вологде - в 1.6 раза, Сокольском районе - в 2.2 раза.
В составе безработных граждан увеличивается доля мужского населения, граждан, проживающих в городах, молодежи и граждан предпенсионного возраста.
Организации области в сложившихся условиях вынуждены применять меры неполной занятости работников: установление неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы.
В 2009 году на региональный рынок труда выйдет 13348 выпускников учреждений профессионального образования, из них будут трудоустроены по полученным профессиям, специальностям 8353 выпускника, призваны в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации - 2072 выпускника, продолжат обучение 1516 человек. Имеют риск не быть трудоустроенными 1407 выпускников, в связи с чем потребует дополнительного внимания вопрос трудоустройства выпускников, которым в соответствии с законом о занятости населения будет оказываться весь комплекс государственных услуг в сфере занятости населения.
На профессиональное обучение за счет субвенций федерального бюджета, предоставляемых на исполнение переданных полномочий в сфере занятости населения, будет направлено 660 выпускников образовательных учреждений.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 17.04.2009 № 646)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В целях приобретения опыта работы для 2167 выпускников образовательных учреждений будут организованы стажировки в организациях области.
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 17.04.2009 № 646
, от 30.06.2009 № 1018
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Для повышения шансов трудоустройства выпускников, расширения информационного пространства по поиску работы, адаптации выпускников к рынку труда планируется:
использование информационных ресурсов службы занятости (сайт Департамента занятости, информационный портал "Работа в России");
проведение специализированных ярмарок вакансий и рабочих учебных мест с приглашением работодателей из других регионов;
организация ярмарок-презентаций для выпускников с целью повышения практических навыков по поиску работы;
содействие предпринимательской инициативе молодежи путем консультирования, проведения семинаров на базе ГУ ВО "Бизнес-инкубатор";
привлечение молодежи к туристической деятельности, освоению народных ремесел и промыслов.
Для удовлетворения регионального рынка труда квалифицированными рабочими и специалистами будет продолжена реализация мероприятий:
оптимизация сети учреждений начального и среднего профессионального образования;
корректировка перечней подготавливаемых профессий и специальностей учреждениями начального и среднего профессионального образования, выпускники которых оказались невостребованными на рынке труда;
организация подготовки по профессиям и специальностям согласно заявкам работодателей;
формирование устойчивой системы социального партнерства, обеспечивающей подготовку рабочих кадров и специалистов, востребованных на региональном рынке труда.
В связи с происходящими изменениями ситуация на рынке труда может развиваться по двум сценариям: оптимистическому, когда уровень регистрируемой безработицы может составить не более 3.2%, пессимистическому - 4.4%.
Баланс рабочих мест по Вологодской области приводится в приложении 1
к Программе.
В складывающихся экономических условиях в области только два инвестиционных проекта (приложение 2
к Программе) будут реализовываться в 2009 году:
"Организация производства замкнутых сварных профилей", что позволит создать 295 рабочих мест;
"Организация производства по выпуску сухих пиломатериалов в г. Вытегре" - 75 рабочих мест.
II. Основные цели и задачи Программы
Основной целью Программы является стабилизация положения и снижение напряженности на рынке труда на территории области.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 17.04.2009 № 646)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Для достижения поставленной цели требуется решение следующих задач:
повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;
сохранение кадрового потенциала организаций;
создание условий, сдерживающих рост численности увольняемых работников и безработных граждан;
содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
III. Перечень программных мероприятий
Достижение поставленной цели и решение поставленных задач в 2009 году будет решаться следующими программными мероприятиями:
3.1. Организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения организуется при условии установления в организации режима неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников.
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения организуется до наступления срока расторжения трудовых договоров с работниками организаций в целях сокращения периода возможной вынужденной безработицы, а также для замещения конкретного рабочего места в этой же или другой организации.
Опережающее профессиональное обучение осуществляется в организациях, имеющих учебные центры, а также в профессиональных образовательных учреждениях всех форм собственности, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности.
Профессиональное обучение носит групповой или индивидуальный характер, осуществляется по гибким образовательным программам, отвечающим требованиям работодателей, по гибкому графику учебного процесса со средней продолжительностью обучения три месяца.
Расходы на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения определяются исходя из норматива затрат на организацию профессиональной подготовки в области в 2008 году, скорректированного на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2009 год, в расчете на одного безработного гражданина.
Список организаций и численность участников опережающего профессионального обучения, перечень профессий и образовательных учреждений приводятся в приложениях 3
- 4
к Программе.
3.2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировок
Общественные работы, временное трудоустройство, стажировки в целях приобретения опыта работы организуются для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.
Общественные работы призваны обеспечивать потребности территорий области и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, предоставление гражданам материальной поддержки в виде временного заработка (дохода) и сохранение мотивации у них к труду.
Виды общественных работ определены постановлением
Правительства области от 2 декабря 2008 года № 2278 "Об организации общественных работ в 2009 году".
Организация временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения призвана поддержать занятость населения Вологодской области.
Организация стажировок для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения позволит на условиях временной занятости получить необходимые трудовые навыки.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 17.04.2009 № 646)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировок в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения включает частичное возмещение работодателям затрат на заработную плату (из расчета МРОТ с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда на одного работника) и средней продолжительности участия три месяца.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 17.04.2009 № 646)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Численность участников и список организаций, организующих общественные работы, временное трудоустройство, стажировки, приводятся в приложениях 5
- 6
к Программе.
3.3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
В целях обеспечения занятости и создания условий для расширения предпринимательской инициативы безработных граждан в сфере малого предпринимательства и самозанятости безработным гражданам будет производиться выплата в размере суммы годового размера причитающегося пособия по безработице в соответствии с порядком, определенным Правительством области.
Мероприятия позволят перераспределить часть трудовых ресурсов, высвобожденных из производственной сферы в сферу малого и среднего предпринимательства, обеспечить занятость безработных граждан, организовать дополнительные рабочие места.
Численность безработных граждан - участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости в разрезе муниципальных районов и городских округов приводится в приложении 7
к Программе.
Открытие новых рабочих мест в сфере малого предпринимательства прогнозируется в следующих видах деятельности:
сельское хозяйство (производство и реализация сельскохозяйственной продукции, пчеловодство и др.) - 150 человек;
жилищно-коммунальное хозяйство и другие (ремонтные и сантехнические работы, благоустройство, озеленение и другие) - 70 человек;
торгово-закупочная деятельность - 150 человек;
бытовые услуги (ремонт бытовой техники, парикмахерские услуги, швейное производство, ремонт автомобилей, ремонт обуви и другие) - 105 человек;
транспортные услуги (пассажирские и грузовые перевозки) - 29 человек;
здравоохранение и предоставление социальных и образовательных услуг - 20 человек;
обрабатывающее производство - 80 человек.
3.4. Оптимизация привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на территории области
В целях снижения напряженности на рынке труда области и обеспечения приоритетного права на трудоустройство российских граждан подготовить предложение в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации об установлении квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу на 2009 год не более 9873 разрешений.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 17.04.2009 № 646)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Рабочие места будут замещены за счет российских граждан, выходящих на рынок труда в связи с их высвобождением, признанных в установленном порядке безработными, граждан, прошедших обучение (переобучение) по направлению органов службы занятости.
Система мероприятий Программы
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области
от 17.04.2009 № 646)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────┬───────────────────────────────────┬──────────┬───────────────────────┐
│ № │ Наименование задачи, мероприятия │Срок │Ответственные │
│п/п │ │исполнения│исполнители │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│1. │Организация опережающего │ │ │
│ │профессионального обучения │ │ │
│ │работников в случае угрозы │ │ │
│ │массового увольнения │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│1.1.│Формирование перечня организаций, в│ январь │Департамент занятости │
│ │которых будет применяться │ │населения области │
│ │опережающее профессиональное │ │ │
│ │обучение (приложение 3
к Программе)│ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│1.2.│Определение объемов и направлений │ январь │Департамент занятости │
│ │опережающего профессионального │ │населения области │
│ │обучения с учетом профессионально- │ │ │
│ │квалификационной структуры │ │ │
│ │работников и приоритетов социально-│ │ │
│ │экономического развития области │ │ │
│ │(приложение 3
к Программе) │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│1.3.│Оценка возможностей системы │ январь │Департамент образования│
│ │профессионального образования │ │области │
│ │области в организации опережающего │ │ │
│ │профессионального обучения │ │ │
│ │работников, включая возможности │ │ │
│ │самих организаций │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│1.4.│Подготовка перечня образовательных │ январь │Департамент занятости │
│ │учреждений (организаций), на базе │ │населения области, │
│ │которых будет проходить опережающее│ │Департамент образования│
│ │профессиональное обучение │ │области │
│ │работников в случае угрозы │ │ │
│ │массового увольнения (приложение 4
│ │ │
│ │к Программе) │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│1.5.│Разработка Порядка
организации │январь - │Департамент занятости │
│ │опережающего профессионального │февраль │населения области │
│ │обучения работников в случае угрозы│ │ │
│ │массового увольнения, организации │ │ │
│ │общественных работ, временного │ │ │
│ │трудоустройства, стажировки и │ │ │
│ │содействия развитию малого │ │ │
│ │предпринимательства и самозанятости│ │ │
│ │безработных граждан │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│1.6.│Формирование перечня организаций, в│ январь │Департамент занятости │
│ │которые будут трудоустроены │ │населения области │
│ │работники после окончания │ │ │
│ │опережающего профессионального │ │ │
│ │обучения, в том числе для кадрового│ │ │
│ │обеспечения инвестиционных проектов│ │ │
│ │(приложение 2
к Программе) │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│2. │Организация общественных работ, │ │ │
│ │временного трудоустройства, │ │ │
│ │стажировки в целях приобретения │ │ │
│ │опыта работы безработных граждан, │ │ │
│ │граждан, ищущих работу, включая │ │ │
│ │выпускников образовательных │ │ │
│ │учреждений, а также работников в │ │ │
│ │случае угрозы массового увольнения │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│2.1.│Формирование прогноза потребности │январь - │работодатели, органы │
│ │дополнительного финансирования │февраль │местного самоуправления│
│ │организации оплачиваемых │ │муниципальных │
│ │общественных работ, временных работ│ │образований области, │
│ │для безработных и ищущих работу │ │Департамент занятости │
│ │граждан, а также работников в │ │населения области │
│ │случае угрозы массового увольнения │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│2.2.│Организация общественных работ, │январь - │государственные │
│ │временных работ, стажировки для │декабрь │учреждения центры │
│ │безработных и ищущих работу │ │занятости населения │
│ │граждан, а также для работников в │ │ │
│ │случае угрозы массового увольнения │ │ │
│ │в соответствии с предложениями, │ │ │
│ │разработанными органами местного │ │ │
│ │самоуправления муниципальных │ │ │
│ │образований области, по перечню │ │ │
│ │организаций, численности участников│ │ │
│ │мероприятий, объемам и видам │ │ │
│ │общественных работ (приложения 5
, 6
│ │ │
│ │к Программе) │ │ │
│(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 01.06.2009│
│№ 844) │ │ │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│2.3.│Мониторинг численности выпускников,│июль - │Департамент образования│
│ │выходящих на рынок труда из высших,│август │области, Департамент │
│ │средних и начальных │ │занятости населения │
│ │профессиональных образовательных │ │области │
│ │учреждений │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│2.4.│Определение объема расходов на │ январь │Департамент занятости │
│ │реализацию мероприятий по │ │населения области, │
│ │организации стажировки выпускников │ │Департамент образования│
│ │образовательных учреждений в целях │ │области │
│ │приобретения опыта работы │ │ │
│ │(приложение 5
к Программе) │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│3. │Содействие развитию малого │ │ │
│ │предпринимательства и самозанятости│ │ │
│ │безработных граждан │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│3.1.│Оказание информационно- │февраль - │государственные │
│ │консультационных услуг безработным │декабрь │учреждения центры │
│ │гражданам по вопросам │ │занятости населения │
│ │предпринимательства и самозанятости│ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│3.2.│Предоставление выплат безработным │февраль - │государственные │
│ │гражданам в целях содействия │декабрь │учреждения центры │
│ │развитию предпринимательской │ │занятости населения │
│ │деятельности и самозанятости │ │ │
│ │(приложение 7
к Программе) │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│4. │Оптимизация привлечения иностранных│январь - │Департамент занятости │
│ │граждан к трудовой деятельности на │июнь │населения области │
│ │территории области │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│5. │Общепрограммные мероприятия │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│5.1.│Ведение еженедельного мониторинга │январь - │Департамент занятости │
│ │увольнения работников в связи с │декабрь │населения области │
│ │ликвидацией организаций либо │ │ │
│ │сокращением численности или штата │ │ │
│ │работников, а также неполной │ │ │
│ │занятости работников │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│5.2.│Анализ данных мониторинга, │январь - │Департамент занятости │
│ │подготовка прогнозных расчетов по │декабрь │населения области │
│ │дальнейшей реализации Программы │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│5.3.│Организация трудоустройства │январь - │государственные │
│ │выпускников учреждений │декабрь │образовательные │
│ │профессионального образования │ │профессиональные │
│ │ │ │учреждения, │
│ │ │ │государственные │
│ │ │ │учреждения центры │
│ │ │ │занятости населения │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│5.4.│Развитие кадрового потенциала │январь - │Департамент образования│
│ │учреждений образования за счет │декабрь │области │
│ │подготовки высвобождаемых │ │ │
│ │работников из других сфер │ │ │
│ │деятельности │ │ │
├────┼───────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│5.5.│Информирование населения о │январь - │Департамент занятости │
│ │государственных услугах, │декабрь │населения области │
]]>│ 6.│Дом быта "Уют" ИП Розова В.П.│благоустройство территории; подсобные│ 3 │
│ │ │работы при строительно-монтажных │ │
│ │ │работах, вспомогательные работы и │ │
│ │ │подсобные работы при оказании услуг │ │
│ │ │торговли, бытового обслуживания │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 7.│Администрация городского │подсобные работы при строительно- │ 10 │
│ │поселения Чебсарское │монтажных работах; озеленение улиц, │ │
│ │ │уборка улиц, дворовых территорий, │ │
│ │ │территорий организаций, уборка снега │ │
│ │ │с территорий, вспомогательные работы │ │
│ │ │при работе с документами │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 8.│ОАО "Шексна-теплосеть" │подсобные работы при строительно- │ 20 │
│ │ │монтажных работах; уборка улиц, │ │
│ │ │дворовых территорий, работы по │ │
│ │ │озеленению улиц и дворовых территорий│ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 9.│МУП "Нифантовское │подсобные работы при строительно- │ 4 │
│ │коммунальное хозяйство" │монтажных работах; озеленение, уборка│ │
│ │ │дворовых территорий, вспомогательные │ │
│ │ │работы при подготовке к отопительному│ │
│ │ │сезону │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 10.│Администрация Шекснинского │вспомогательные работы при оформлении│ 3 │
│ │муниципального района │документов │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 11.│Муниципальное учреждение │уборка улиц, дворовых территорий, │ 4 │
│ │культуры "Районный центр │территорий организаций; обслуживание │ │
│ │традиционной народной │экскурсий; подсобные работы при │ │
│ │культуры" │изготовлении изделий народных │ │
│ │ │художественных промыслов │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 12.│МУ "Центральная районная │подсобные работы при строительно- │ 7 │
│ │больница" │монтажных работах; работа в качестве │ │
│ │ │медицинского персонала 1 уровня; │ │
│ │ │подсобные работы при эксплуатации │ │
│ │ │зданий и сооружений, уборка │ │
│ │ │территории организации, │ │
│ │ │вспомогательные работы при оформлении│ │
│ │ │документов, работа в гардеробе, уход │ │
│ │ │за престарелыми и больными │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 13.│ОАО "Шекснинское АТП" │уборка территории вокруг здания, │ 2 │
│ │ │помещений автовокзала │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 14.│МУ "Комплексный центр │стирка белья, мытье окон, обрезка │ 6 │
│ │социального обслуживания │деревьев, кустарников, работы по │ │
│ │населения" │озеленению, распространение проездных│ │
│ │ │билетов, распространение билетов на │ │
│ │ │культурно-массовые мероприятия, │ │
│ │ │вспомогательные работы при оформлении│ │
│ │ │документов, уход за престарелыми │ │
│ │ │гражданами, инвалидами, участниками │ │
│ │ │ВОВ и больными людьми │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 15.│Шекснинское поселковое │уборка территорий магазинов, │ 3 │
│ │потребительское общество │подсобные и вспомогательные работы │ │
│ │ │при оказании услуг торговли населению│ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 16.│ГОУ "Профессиональное училище│подсобные работы при строительно- │ 6 │
│ │№ 50" │монтажных работах; подсобные работы │ │
│ │ │при эксплуатации зданий и сооружений,│ │
│ │ │ремонт книг, работы по озеленению, │ │
│ │ │уборка территорий │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 17.│Сельхозпредприятия │подсобные работы при уборочных │ 5 │
│ │ │работах, работа в животноводческих │ │
│ │ │помещениях, заготовка кормов и уборка│ │
│ │ │урожая, подсобные работы при │ │
│ │ │переработке сельскохозяйственной │ │
│ │ │продукции, подсобные работы при │ │
│ │ │ремонте животноводческих и складских │ │
│ │ │помещений, уборка камня с полей, │ │
│ │ │работа на сельскохозяйственных │ │
│ │ │машинах │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 18.│Администрация сельского │работы по озеленению улиц и дворовых │ 4 │
│ │поселения Железнодорожное │территорий, уборка улиц; заполнение │ │
│ │ │похозяйственных книг; уборка снега с │ │
│ │ │территорий, вспомогательные работы │ │
│ │ │при работе с документами │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 19.│Администрация сельского │работы по озеленению улиц и дворовых │ 1 │
│ │поселения Никольское │территорий, уборка улиц; заполнение │ │
│ │ │похозяйственных книг; уборка снега с │ │
│ │ │территорий, вспомогательные работы │ │
│ │ │при работе с документами │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 20.│Администрация сельского │работы по озеленению улиц и дворовых │ 2 │
│ │поселения Фоминское │территорий, уборка улиц; заполнение │ │
│ │ │похозяйственных книг; уборка снега с │ │
│ │ │территорий, вспомогательные работы │ │
│ │ │при работе с документами │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 21.│Администрация сельского │работы по озеленению улиц и дворовых │ 2 │
│ │поселения Любомировское │территорий, уборка улиц; заполнение │ │
│ │ │похозяйственных книг; уборка снега с │ │
│ │ │территорий, вспомогательные работы │ │
│ │ │при работе с документами │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 22.│Администрация сельского │работы по озеленению улиц и дворовых │ 2 │
│ │поселения Угольское │территорий, уборка улиц, дворовых │ │
│ │ │территорий; заполнение │ │
│ │ │похозяйственных книг; уборка снега с │ │
│ │ │территорий, вспомогательные работы с │ │
│ │ │документами │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 23.│Администрация Сельского │работы по озеленению улиц и дворовых │ 2 │
│ │поселения Ершовское │территорий, уборка улиц, дворовых │ │
│ │ │территорий; заполнение │ │
│ │ │похозяйственных книг; уборка снега с │ │
│ │ │территорий │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 24.│Муниципальное унитарное │уборка улиц, дворовых территорий, │ 2 │
│ │предприятие "Управление │работы по озеленению улиц, уборка │ │
│ │домами № 2" │снега с территорий, подсобные работы │ │
│ │ │при эксплуатации зданий, уборка снега│ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 25.│Управление образования │подсобные работы при эксплуатации │ 1 │
│ │Шекснинского муниципального │зданий и сооружений учреждений │ │
│ │района │образования, уборка территорий │ │
│ │ │организаций │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 26.│МУ "Социально- │руководство бригадами школьников, │ 1 │
│ │реабилитационный центр для │вспомогательные работы при │ │
│ │несовершеннолетних "Альтаир" │обеспечении оздоровления и отдыха │ │
│ │ │детей в период каникул │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 27.│ООО "ТИМ-Ост" │благоустройство сдаваемых объектов │ 2 │
│ │ │строительства │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 28.│Военкомат Шекснинского района│вспомогательные работы при оформлении│ 4 │
│ │ │документов в военных комиссариатах │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 29.│Автономное муниципальное │курьерские работы, распространение │ 3 │
│ │учреждение "Редакция газеты │печатных изданий, участие в │ │
│ │"Звезда" │проведении общественных кампаний │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 30.│МУ культуры "Межпоселенческая│ремонт книг, вспомогательные работы в│ 5 │
│ │библиотечная система" │библиотеках, вспомогательные работы │ │
│ │ │при оформлении документов │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 31.│ИП Чекмарева В.А. │вспомогательные и подсобные работы │ 3 │
│ │Парикмахерская "Стиль" │при оказании населению услуг бытового│ │
│ │ │обслуживания │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 32.│МОУ "Средняя │обрезка деревьев и кустов, подсобные │ 10 │
│ │общеобразовательная школа │работы при эксплуатации зданий, │ │
│ │№ 1" │благоустройство сдаваемых объектов │ │
│ │ │строительства (новое здание школы) │ │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ИТОГО │ │ 150 │
├────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ВСЕГО │ │ 18242 │
└────┴─────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┴───────────┘
Приложение 7
к Программе
СОДЕЙСТВИЕ
РАЗВИТИЮ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
И САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области
от 30.06.2009 № 1018)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌───┬───────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ № │Наименование муниципального образования области│Численность │
│п/п│ │участников, человек│
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 1.│город Вологда │ 100 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 2.│город Череповец │ 97 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 3.│Бабаевский район │ 14 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 4.│Бабушкинский район │ 6 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 5.│Белозерский район │ 10 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 6.│Вашкинский район │ 7 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 7.│Великоустюгский район │ 55 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 8.│Верховажский район │ 9 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 9.│Вожегодский район │ 10 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│10.│Вологодский район │ 13 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│11.│Вытегорский район │ 10 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│12.│Грязовецкий район │ 40 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│13.│Междуреченский район │ 5 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│14.│Кадуйский район │ 8 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│15.│Кирилловский район │ 15 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│16.│Кичменгско-Городецкий район │ 12 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│17.│Никольский район │ 20 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│18.│Нюксенский район │ 6 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│19.│Сокольский район │ 45 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│20.│Усть-Кубинский район │ 6 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│21.│Сямженский район │ 6 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│22.│Тарногский район │ 25 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│23.│Тотемский район │ 13 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│24.│Устюженский район │ 15 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│25.│Харовский район │ 15 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│26.│Чагодощенский район │ 13 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│27.│Череповецкий район │ 11 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│28.│Шекснинский район │ 18 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ │ИТОГО │ 604 │
└───┴───────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
Приложение 8
к Программе
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ,
ВКЛЮЧАЯ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН,
НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ В 2009 ГОДУ"
┌───┬───────────────────┬───────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ № │ Мероприятие │ Всего по Программе │ В том числе: │
│п/п│ │ ├───────────────────────────┬───────────────────────────┬───────────────────────────┬───────────────────────────┤
│ │ │ │ федеральный бюджет │бюджет субъекта Российской │ средства местных бюджетов │ средства работодателей │
│ │ │ │ │Федерации │ │ │
│ │ ├───────────┬───────────────┼───────────┬───────────────┼───────────┬───────────────┼───────────┬───────────────┼───────────┬───────────────┤
│ │ │численность│объем │численность│объем │численность│объем │численность│объем │численность│объем │
│ │ │участников,│финансирования,│участников,│финансирования,│участников,│финансирования,│участников,│финансирования,│участников,│финансирования,│
│ │ │человек │тыс. руб. │человек │тыс. руб. │человек │тыс. руб. │человек │тыс. руб. │человек │тыс. руб. │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
│1 │Опережающее │ 2995 │ 21517.90 │ 2845 │ 20442.00 │ 150 │ 1075.90 │ │ │ │ │
│ │профессиональное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обучение работников│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │в случае угрозы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │массового │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │увольнения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │этапам: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
│ │февраль - июнь │ 1647 │ 11834.85 │ 1565 │ 11243.10 │ 82 │ 591.75 │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
│ │июль - декабрь │ 1348 │ 9683.05 │ 1280 │ 9198.90 │ 68 │ 484.15 │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
│2 │Организация │ 43372 │ 857329.83 │ 40193 │ 794499.09 │ 2215 │ 41815.74 │ 44 │ 850.1 │ 920 │ 20164.9 │
│ │общественных работ,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │временного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоустройства, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │стажировки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │этапам: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
│ │февраль - июнь │ 13012 │ 257198.95 │ 12058 │ 238349.73 │ 665 │ 12544.72 │ 13 │ 255.03 │ 276 │ 6049.47 │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
│ │июль - декабрь │ 30360 │ 600130.88 │ 28135 │ 556149.36 │ 1550 │ 29271.02 │ 31 │ 595.07 │ 644 │ 14115.43 │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
│4 │Содействие развитию│ 604 │ 23963.70 │ 573 │ 22765.52 │ 31 │ 1198.18 │ │ │ │ │
│ │малого │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │предпринимательства│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │и самозанятости │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │безработных граждан│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │этапам: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
│ │февраль - июнь │ 150 │ 612.46 │ 141 │ 582.46 │ 9 │ 30 │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
│ │июль - декабрь │ 454 │ 23351.24 │ 432 │ 22183.06 │ 22 │ 1168.18 │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
│ │ВСЕГО │ 46971 │ 902811.43 │ 43611 │ 837706.61 │ 2396 │ 44089.82 │ 44 │ 850.1 │ 920 │ 20164.9 │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │этапам: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
│ │февраль - июнь │ 14809 │ 269646.26 │ 13764 │ 250175.29 │ 756 │ 13166.467 │ 13 │ 255.03 │ 276 │ 6049.47 │
├───┼───────────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┤
│ │июль - декабрь │ 32162 │ 633165.17 │ 29847 │ 587531.32 │ 1640 │ 30923.348 │ 31 │ 595.07 │ 644 │ 14115.43 │
└───┴───────────────────┴───────────┴───────────────┴───────────┴───────────────┴───────────┴───────────────┴───────────┴───────────────┴───────────┴───────────────┘
