ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июля 2009 г. № 2594
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МЭРА ГОРОДА ОТ 11.07.2008 № 2402
На основании постановления мэрии города от 06.02.2009 № 393 "О передаче полномочий" постановляю:
1. Внести в постановление
мэра города от 11.07.2008 № 2402 "О внутриведомственном государственном контроле за соблюдением трудового законодательства" следующие изменения:
1.1. В преамбуле
постановления слова "решением
Череповецкой городской Думы от 29.04.2008 № 57 "О внесении изменений в Положение о комитете социальной защиты населения города Череповца" заменить словами "Положением
о контрольно-аналитическом управлении мэрии, утвержденным постановлением мэра города от 10.10.2008 № 3400 (с изменениями, внесенными постановлениями мэрии города от 03.02.2009 № 326, 27.03.2009 № 1065)".
1.2. В пункте 4
постановления слова "А.М. Акишина" заменить словами "Н.П. Крутовского".
1.3. В Положении
об осуществлении внутриведомственного государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в городе Череповце:
1.3.1. В пункте 2.1
слова "комитетом социальной защиты населения города Череповца (далее - Комитет)" заменить словами "контрольно-аналитическим управлением мэрии (далее - Управление)".
1.3.2. В пункте 2.3
:
слова
"приказа председателя Комитета" заменить словами "распоряжения мэрии города";
слово
"приказ" в соответствующем падеже заменить словами "распоряжение мэрии города" в соответствующем падеже.
1.3.3. В пункте 2.4.1
слова "председателем Комитета" заменить словами "постановлением мэрии города".
1.3.4. В пунктах 3.1
, 3.2
и разделе 5
слова "председатель Комитета" в соответствующем падеже заменить словами "начальник Управления" в соответствующем падеже.
1.3.5. В пунктах 3.1
, 3.3
, 4.1
и 4.2
слово "Комитет" в соответствующем падеже заменить словом "Управление" в соответствующем падеже.
1.3.6. В пункте 3.3 абзацы 4
, 5
исключить.
1.3.7. Приложение 1
"Годовой план проведения мероприятий по внутриведомственному государственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Подведомственных организациях" изложить в новой редакции (прилагается)
.
1.3.8. Приложение 2
"Перечень документов и локальных актов Подведомственной организации, запрашиваемых при проведении Мероприятий по контролю" изложить в новой редакции (прилагается)
.
1.3.9. Приложение 4
"Журнал учета мероприятий по контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях" изложить в новой редакции (прилагается)
.
2. Постановление подлежит опубликованию.
Исполняющий обязанности
мэра города
Н.П.КРУТОВСКИЙ
Приложение 1
к Положению
об осуществлении внутриведомственного
государственного контроля за соблюдением
трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, в городе Череповце
ГОДОВОЙ ПЛАН
ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВНУТРИВЕДОМСТВЕННОМУ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОНТРОЛЮ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ
ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО
ПРАВА, В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
┌───┬─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ № │Наименование Подведомственной организации│Срок проведения Мероприятий│
│п/п│ │по контролю │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
└───┴─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘
Ознакомлены:
Приложение 2
к Положению
об осуществлении внутриведомственного
государственного контроля за соблюдением
трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, в городе Череповце
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ И ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ,
ЗАПРАШИВАЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОНТРОЛЮ
- Коллективный договор Подведомственной организации;
- номенклатура дел Подведомственной организации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- локальные нормативные акты Подведомственной организации, содержащие нормы трудового права, устанавливающие обязательные требования либо касающиеся трудовой функции работников, в том числе положения об оплате труда, компенсационных и стимулирующих выплатах;
- штатное расписание;
- график отпусков;
- трудовые договоры, журнал регистрации трудовых договоров;
- трудовые книжки, журнал учета трудовых книжек и вкладышей в них;
- личные карточки работников, документы, определяющие трудовые обязанности работников;
- приказы по личному составу (о приеме, увольнении, переводе и т.д.);
- журналы регистрации приказов;
- приказы об отпусках, командировках;
- табель учета рабочего времени;
- расчетно-платежные ведомости;
- журнал учета сверхурочной работы;
- список несовершеннолетних работников, работников-инвалидов, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;
- медицинские справки;
- форма расчетного листка;
- приказы о поощрении, о наложении дисциплинарного взыскания;
- положение об аттестации, приказ о создании аттестационной комиссии, отзывы, аттестационные листы;
- приказ о создании службы охраны труда, возложении обязанностей инженера по охране труда на специалиста или заключение договора на проведение работ по охране труда;
- Положение об организации работы по охране труда;
- поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, утвержденный работодателем и согласованный с территориальным отделом Управления Роспотребнадзора;
- списки работников, направляемых на психиатрическое освидетельствование;
- заключительный акт медицинского учреждения по итогам предварительных и периодических медицинских осмотров;
- приказ о создании комиссии по общему осмотру зданий и сооружений;
- акты осмотров зданий и сооружений;
- перечень работ и профессий, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности;
- перечень работ повышенной опасности, при выполнении которых необходимо оформление наряда-допуска, утвержденный работодателем;
- журнал регистрации нарядов - допусков на производство работ повышенной опасности;
- график планово-предупредительного ремонта оборудования;
- расчеты и заявка на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- приказ о комитете (комиссии) по охране труда;
- Положение о комитете (комиссии) по охране труда, созданном по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников или их представительного органа;
- соглашение по охране труда работодателя и уполномоченного представительного органа;
- программа вводного инструктажа, утвержденная работодателем;
- журнал регистрации вводного инструктажа;
- программы первичного инструктажа на рабочем месте;
- перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного и повторного инструктажей на рабочем месте, утвержденный работодателем;
- журналы регистрации инструктажей на рабочем месте по структурным подразделениям;
- приказ о стажировке на рабочем месте;
- приказ о допуске к самостоятельной работе;
- перечень инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, утвержденный работодателем, график пересмотра инструкций;
- инструкции по охране труда;
- журнал учета и выдачи инструкций по охране труда для работников;
- программы обучения по охране труда, утвержденные руководителем;
- приказы о проведении обучения по охране труда;
- приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
- удостоверения о проверке знаний требований охраны труда;
- протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
- журнал учета присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;
- перечень бесплатно выдаваемых (сертифицированных) СИЗ, утвержденный работодателем и согласованный с представительным органом работников;
- личные карточки учета выдачи СИЗ работникам;
- перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение молока или компенсационных выплат, утвержденный работодателем и согласованный с представительным органом работников;
- локальные акты организации, устанавливающие перечень подразделений и должностей, работа в которых дает право на доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам) при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных;
- перечень профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный работодателем и согласованный с представительным органом работников;
- перечень работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях;
- материалы по расследованию несчастных случаев на производстве;
- журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
- приказ о создании комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;
- карты аттестации рабочих мест по условиям труда;
- сводная ведомость рабочих мест и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
- протокол аттестации рабочих мест по условиям труда;
- план мероприятий по улучшению условий и охраны труда по результатам аттестации рабочих мест;
- свидетельство о регистрации в Фонде социального страхования с указанием страхового тарифа.
Приложение 4
к Положению
об осуществлении внутриведомственного
государственного контроля за соблюдением
трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, в городе Череповце
ЖУРНАЛ
УЧЕТА МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОНТРОЛЮ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ
ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО
ПРАВА, В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
┌───┬────────────────┬────────┬────────────────┬────────────┬────────────┬───────────────┬───────────────┐
│ № │Наименование │Вид │Срок проведения │Дата и номер│Дата и номер│Ф.И.О. │Подпись │
│п/п│подведомственной│проверки│проверки │акта о │акта о │уполномоченного│уполномоченного│
│ │организации │ ├──────┬─────────┤проведении │проведении │лица │лица │
│ │ │ │Дата │Дата │проверки │предыдущей │ │ │
│ │ │ │начала│окончания│ │проверки │ │ │
├───┼────────────────┼────────┼──────┼─────────┼────────────┼────────────┼───────────────┼───────────────┤
Нумерация граф дана в соответствии с официальным текстом документа.
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
└───┴────────────────┴────────┴──────┴─────────┴────────────┴────────────┴───────────────┴───────────────┘
