АДМИНИСТРАЦИЯ УРМАРСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2009 г. № 140
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ УРМАРСКОГО РАЙОНА ОТ 19 ФЕВРАЛЯ 2009 Г. № 79
В соответствии с постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.02.2009 № 47 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 4 февраля 2009 г. № 31" постановляю:
1. Внести изменение в постановление
главы Урмарского района от 19 февраля 2009 г. № 79 "Об оплате труда работников органов местного самоуправления Урмарского района Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих", изложив приложение № 3
к указанному постановлению в новой редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
3. Информационному отделу администрации Урмарского района опубликовать настоящее постановление в "Урмарском вестнике".
Глава Урмарского района
В.Н.КИРИЛЛОВ
Приложение
к постановлению
главы Урмарского района
от 17.03.2009 № 140
РАЗМЕРЫ
СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ УРМАРСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
+---+------------------------------------+-------------------------------------+
¦ № ¦ Виды стимулирующих выплат ¦ Размер ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------+-------------------------------------+
¦ 1 ¦Ежемесячная выплата к минимальному¦водителям автомобиля - в пределах 1,3¦
¦ ¦окладу за интенсивность ¦другим работникам - в пределах 0,5 ¦
+---+------------------------------------+-------------------------------------+
¦ 2 ¦Ежемесячная надбавка за классность¦водителям 1 класса - 25 процентов ¦
¦ ¦водителям автомобиля ¦к минимальному окладу ¦
¦ ¦ ¦водителям 2 класса - 10 процентов ¦
¦ ¦ ¦к минимальному окладу ¦
+---+------------------------------------+-------------------------------------+
¦ 3 ¦Премии по итогам работы за квартал ¦до 25 процентов минимального оклада ¦
+---+------------------------------------+-------------------------------------+