СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАЛИНИНСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 10 июля 2009 г. № 95
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ГЛАВЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
"КАЛИНИНСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с Законом
Тверской области от 27.02.1997 № 54 "Об особенностях правового статуса лиц, находящихся на муниципальных должностях муниципальных образований Тверской области", Постановлением
Администрации Тверской области от 09.06.2009 № 236-па Собрание депутатов решило:
1. Утвердить Положение
об оплате труда и дополнительных гарантиях Главы муниципального образования Тверской области "Калининский район", осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (приложение).
2. Решение
Собрания депутатов муниципального образования Тверской области "Калининский район" от 15.05.2008 № 26 "О денежном содержании депутатов, выборных должностных лиц муниципального образования Тверской области "Калининский район", осуществляющих свои полномочия на постоянной основе" считать утратившим силу.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава муниципального образования
"Калининский район"
Е.И.АБРАМОВА
Приложение
к решению Собрания депутатов
муниципального образования
"Калининский район"
от 10 июля 2009 г. № 95
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда и дополнительных гарантиях Главы
муниципального образования Тверской области
"Калининский район"
1. Общие положения
1.1. Оплата труда Главы муниципального образования Тверской области "Калининский район" осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования.
1.2. Оплата труда Главы Калининского района состоит из должностного оклада и дополнительных выплат.
1.3. К дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячная надбавка за особые условия труда;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь.
2. Должностной оклад и дополнительные выплаты
2.1. Установить Главе Калининского района должностной оклад в размере 12294 рублей.
2.2. Размер должностного оклада Главы муниципального образования увеличивается (индексируется) на основании решения Собрания депутатов муниципального образования Тверской области "Калининский район" аналогично повышению должностных окладов государственных гражданских служащих.
2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия выплачивается в размере 200 процентов должностного оклада.
2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа работы Главы Калининского района:
от 1 года до 5 лет - 10%;
от 5 до 10 лет - 15%;
от 10 до 15 лет - 20%;
свыше 15 лет - 30%.
В стаж работы Главы Калининского района, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, а также дополнительного оплачиваемого отпуска, включаются все периоды трудовой деятельности.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере и порядке, определяемом законодательством Российской Федерации в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ Глава Калининского района.
2.7. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере 45% должностного оклада.
2.8. Главе Калининского района осуществляется единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного месячного денежного содержания в год.
2.9. Главе Калининского района оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада в год.
2.10. Главе Калининского района выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий. Выплата премии осуществляется в размере одного должностного оклада.
3. Иные выплаты
3.1. За счет экономии средств, выделенных на оплату труда распоряжением Главы Калининского района может ежеквартально осуществляться выплата в целях социальной защиты в условиях инфляции.
3.2. За счет экономии средств, выделенных на оплату труда, осуществляются выплаты в размере одного должностного оклада:
- по случаю достижения Главой Калининского района 50-, 55-, 60-, 65-летнего возраста;
- в случаях смерти близких родственников.
4. Дополнительные гарантии Главе Калининского района
Главе Калининского района за счет средств, предусмотренных бюджетом муниципального образования на соответствующий финансовый год, осуществляется единовременная ежегодная денежная выплата на лечение и отдых в размере двух месячных денежных содержаний в год.
5. Фонд оплаты труда
Определение нормативов формирования расходов на оплату труда Главы муниципального образования осуществляется в соответствии с Постановлением
Администрации Тверской области от 09.06.2009 № 236-па.
