ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ
ПРИКАЗ
от 11 февраля 2009 г. № 11
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ
ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления ветеринарии Правительства Саратовской области.
Начальник управления
В.Я.НАВРУЗОВ
Приложение
к приказу
управления ветеринарии Правительства Саратовской области
от 11 февраля 2009 г. № 11
ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ
ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам
1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих области, замещающих должности в управлении ветеринарии Правительства Саратовской области, являются:
знание Конституции Российской Федерации, Устава
(Основного Закона) области;
знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов области, соответствующих направлениям деятельности управления ветеринарии Правительства Саратовской области, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Саратовской области в сфере трудовых правоотношений и государственной гражданской службы, в частности, Федеральных законов "О системе государственной службы Российской Федерации" и "О государственной гражданской службе Российской Федерацию", Трудового кодекса Российской Федерации и др.;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и области;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной гражданской службы области;
знание требований к служебному поведению государственного гражданского служащего области;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой области:
знание основ государственного и муниципального управления;
знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну в пределах своей компетенции;
профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.
2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности в управлении ветеринарии Правительства Саратовской области, являются:
профессиональные навыки, включая, в том числе уровень владения навыками, повышающими общую эффективность профессиональной деятельности;
способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
своевременного и качественного выполнения заданий и поручений вышестоящих руководителей;
навыки исполнительской дисциплины;
общая грамотность;
навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми.
II. Специальные профессиональные знания
3. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления ветеринарии Правительства Саратовской области и/или деятельности государственного гражданского служащего области.
4. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности управления ветеринарии Правительства Саратовской области, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности управления ветеринарии Правительства Саратовской области.
III. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам в зависимости от категорий и групп должностей
государственной гражданской службы Саратовской области
5. К квалификационным требованиям, предъявляемым к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в управления ветеринарии Правительства Саратовской области, относятся:
по категории "руководители" по высшей, главной и ведущей группам должностей:
профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;
профессиональные знания правил и норм делового общения;
профессиональные знания основ управленческой деятельности и методики текущего и перспективного планирования;
профессиональные знания порядка взаимодействия со средствами массовой информации;
навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, управленческой деятельности;
умение ставить задачи подчиненным, организовать их работу, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач;
умение прогнозировать последствия принимаемых управленческих решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу;
умение самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;
навыки по планированию служебной деятельности в перспективе;
навыки ведения деловых переговоров;
навыки публичных выступлений, использования конструктивной критики;
навыки делегирования полномочий;
навыки своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
умение находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях;
навыки организации обеспечения выполнения поставленных задач;
навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач;
навыки работы в условиях сжатых временных рамок;
навыки подбора и расстановки кадров;
по категории "помощники (советники)" по высшей, главной и ведущей группам должностей:
уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности;
умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;
навыки работы в условиях сжатых временных рамок;
навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач;
навыки по ведению деловых переговоров;
умение пользоваться оргтехникой;
владение компьютером (программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами "Консультант", "Гарант", "Кодекс"), умение работать с сетью Интернет, электронной почтой;
по категории "специалисты ":
по высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей:
уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности;
умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;
навыки работы в условиях сжатых временных рамок;
навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач;
умение пользоваться оргтехникой;
владение компьютером (программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами "Консультант", "Гарант", "Кодекс"), умение работать с сетью Интернет, электронной почтой;
навыки правил и норм делового общения;
навыки подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы);
навыки систематизации информации по направлению деятельности;
навыки работы с людьми по недопущению личных конфликтов;
умение пользоваться оргтехникой;
навыки самообучения;
навыки подготовки внутренних и исходящих документов;
по главной группе должностей (начальник отдела):
навыки управления персоналом;
навыки по планированию деятельности в перспективе;
навыки ведения деловых переговоров;
навыки по разрешению конфликтов;
навыки публичных выступлений, использования конструктивной критики;
по категории "обеспечивающие специалисты" по главной, ведущей, старшей и младшей группам должностей:
уровень знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности;
умение провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;
навыки работы в условиях сжатых временных рамок;
умение пользоваться оргтехникой;
знание основ делопроизводства;
владение компьютером (программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами "Консультант", "Гарант", "Кодекс"), умение работать с сетью Интернет, электронной почтой;
навыки работы с людьми по недопущению личных конфликтов;
навыки самообучения;
навыки подготовки внутренних и исходящих документов.
