СОБРАНИЕ
БАЛАКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 29 октября 2008 г. № 558
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ПРАВООТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БАЛАКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Собрания Балаковского муниципального района
от 30.01.2009 № 679
, от 06.05.2009 № 731
)
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
Балаковского муниципального района, рассмотрев рекомендации постоянного комитета по экономике и бюджетно-финансовой политике, Собрание решило:
1. Утвердить Положение
по регулированию правоотношений в сфере оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Балаковского муниципального района согласно приложению.
2. Главе администрации Балаковского муниципального района А.Ю. Галицину при утверждении положений об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Балаковского муниципального района по каждому виду экономической деятельности руководствоваться данным Положением
.
3. Признать утратившими силу с 1 января 2009 года:
- решение
Собрания депутатов Балаковского муниципального образования от 3 августа 2007 г. № 272 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Балаковского муниципального образования (района)";
- решение
Собрания Балаковского муниципального района от 31 января 2008 г. № 361 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Балаковского муниципального района";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: решение от 31.03.2008 № 411 имеет название "О внесении изменения в Положение "Об оплате работников муниципальных учреждений Балаковского муниципального района", утвержденное решением Собрания депутатов Балаковского муниципального образования от 3 августа 2007 г. № 272 (с изменениями от 31 января 2008 г. № 361)".
- решение
Собрания Балаковского муниципального района от 31 марта 2008 г. № 411 "О внесении изменения в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Балаковского муниципального района";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: решение от 28.08.2008 № 510 имеет название "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Балаковского муниципального района", утвержденное решением Собрания депутатов Балаковского муниципального образования от 3 августа 2007 г. № 272 (с изменениями от 31 января 2008 г. № 361, от 31 марта 2008 г. № 411)".
- решение
Собрания Балаковского муниципального района от 28 августа 2008 г. № 510 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Балаковского муниципального района".
4. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в средствах массовой информации и подлежит применению с 1 января 2009 г.
Глава
Балаковского муниципального района
В.И.РОГОВ
Приложение
к решению
Собрания Балаковского муниципального района
от 29 октября 2008 г. № 558
ПОЛОЖЕНИЕ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ПРАВООТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БАЛАКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Собрания Балаковского муниципального района
от 30.01.2009 № 679
, от 06.05.2009 № 731
)
1. Для работников муниципальных бюджетных учреждений (кроме работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы и участвующих в реализации апробации отраслевой оплаты труда учителей) устанавливается система оплаты труда на основе должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, окладов рабочих, выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера.
2. Наименование работ, профессий, должностей устанавливаются муниципальными учреждениями на основании Единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
3. Для работников муниципальных бюджетных учреждений установлен следующий перечень видов выплат компенсационного характера:
- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4. Для работников муниципальных бюджетных учреждений установлен следующий перечень видов выплат стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.
Объем средств на выплаты стимулирующего характера (за исключением выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет), формируемых за счет всех источников, составляющих фонд оплаты труда, включая национальные проекты, должен составлять не менее 15 процентов от объема средств, направляемых на должностные оклады (оклады) работников муниципальных бюджетных учреждений.
Средства, поступающие от приносящей доход деятельности, направляемые муниципальным бюджетным учреждением на оплату труда работников муниципального бюджетного учреждения, направляются на выплаты стимулирующего характера.
Работникам хозрасчетных отделений бюджетных учреждений средства на оплату труда, поступающие от платных услуг и иной приносящей доход деятельности, оставшиеся после выплаты основной зарплаты, других обязательных расходов направлять на выплаты стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных бюджетных учреждений, за исключением выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, доплат работникам муниципальных бюджетных учреждений, имеющим ученую степень, почетное звание, награжденным отраслевым почетным знаком, устанавливаются с учетом показателей результативности и качества их работы. Показатели результативности и порядок стимулирования работников муниципальных бюджетных учреждений определяются администрацией учреждений по согласованию с представительным органом работников.
Показатели результативности и порядок стимулирования руководителей муниципальных бюджетных учреждений определяются главными распорядителями средств местного бюджета.
(п. 4 в ред. решения
Собрания Балаковского муниципального района от 06.05.2009 № 731)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.1. Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых образовательным учреждением услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
(п. 4.1 введен решением
Собрания Балаковского муниципального района от 06.05.2009 № 731)
5. Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений по различным отраслям экономической деятельности устанавливаются администрацией Балаковского муниципального района.
6. Размеры должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, оклады рабочих муниципальных бюджетных учреждений устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации с учетом сложности, объема выполняемой работы и стажа работы.
7. Руководителям и специалистам муниципальных бюджетных учреждений образования, здравоохранения, культуры, физкультурно-спортивной и молодежной направленности, расположенных в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.
8. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат) муниципальных бюджетных учреждений, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), до введения систем оплаты труда в соответствии с пунктом 1
настоящего Положения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
9. Объем средств на оплату труда работников муниципальных бюджетных учреждений формируется на календарный год или иной календарный период исходя из объема лимитов бюджетных обязательств местного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
10. Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных учреждений устанавливаются главным распорядителем средств Балаковского муниципального района, а их размеры определяются с учетом результатов деятельности учреждения.
