АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
Г. КАСИМОВ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2009 г. № 544
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКЕ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД КАСИМОВ
В соответствии с Положением
о муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Касимов, утвержденным решением Касимовской городской Думы от 20 декабря 2007 года № 144/19, руководствуясь Уставом
муниципального образования - городской округ город Касимов, постановляю:
1. Утвердить Положение
о ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования - городской округ город Касимов (Приложение № 1).
2. Рекомендовать руководителям иных органов местного самоуправления городского округа город Касимов на основе вышеназванного положения разработать и принять положения о ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в иных органах местного самоуправления.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации муниципального образования - городской округ город Касимов Козлову Е.В.
И.о. главы муниципального образования -
городской округ город Касимов
В.В.ЕРМАЧИХИН
Приложение № 1
к Постановлению
главы МО - ГО г. Касимов
от 10 апреля 2009 г. № 544
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКЕ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ
УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ГОРОД КАСИМОВ
1. Основные положения
1.1. Положение о ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования - городской округ город Касимов (далее - Положение) разработано в соответствии с Положением
о муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Касимов, утвержденным решением Касимовской городской Думы от 20 декабря 2007 года № 144/19 (далее - Положение о муниципальной службе).
1.2. Настоящее Положение определяет размеры и порядок установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования - городской округ город Касимов (далее - муниципальные служащие).
2. Размеры и порядок установления ежемесячной надбавки
2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - ежемесячная надбавка) для муниципальных служащих устанавливается в пределах размеров, установленных законом Рязанской области.
2.2. Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки являются:
профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными инструкциями;
компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ, их качественное выполнение.
2.3. Конкретные размеры ежемесячной надбавки устанавливаются распоряжением администрации муниципального образования - городской округ город Касимов.
3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки
3.1. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается муниципальным служащим одновременно с выплатой им должностных окладов денежного содержания за соответствующий месяц.
4. Уменьшение размеров ежемесячной надбавки
4.1. За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей муниципальным служащим глава муниципального образования вправе принять решение о снижении ранее установленного размера ежемесячной надбавки, но не ниже минимального размера, установленного законом Рязанской области для соответствующей группы должностей муниципальной службы.
4.2. За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей муниципальным служащим младшей группы должностей муниципальной службы глава муниципального образования вправе принять решение о снижении ранее установленного размера ежемесячной надбавки, но не ниже 30 процентов должностного оклада.
4.3. Глава муниципального образования вправе принять решение о снижении ранее установленного размера ежемесячной надбавки вместе с применением к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания, так и без такового, при наличии факта ненадлежащего исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим.
4.4. Решение о снижении ранее установленного размера ежемесячной надбавки (далее - решение) принимается главой муниципального образования на основании ходатайства заместителя главы муниципального образования, курирующего направление деятельности муниципального служащего, руководителя аппарата администрации муниципального образования (далее - ходатайство).
4.5. К ходатайству прилагаются:
- копия распоряжения о применении дисциплинарного взыскания (при наличии);
- копии документов, послуживших основанием для применения дисциплинарного взыскания.
4.6. Решение о снижении ранее установленного размера ежемесячной надбавки принимается в форме распоряжения администрации муниципального образования.
В решении должны быть указаны:
- размер ежемесячной надбавки, установленный муниципальному служащему с учетом снижения;
- срок, в течение которого применяется сниженный размер ежемесячной надбавки.
4.7. Принятое решение направляется в бухгалтерию администрации муниципального образования для перерасчета денежного содержания муниципального служащего.
