АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 августа 2009 г. № 286-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЕТЕРИНАРИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом
Волгоградской области от 6 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Ввести с 1 октября 2009 г. новую систему оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Волгоградской области.
2. Установить базовые (минимальные) размеры
окладов по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений ветеринарии Волгоградской области согласно приложению 1.
3. Управлению ветеринарии Администрации Волгоградской области разработать и утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Волгоградской области.
4. Руководителям государственных учреждений ветеринарии Волгоградской области (далее именуются - государственные учреждения) установить с учетом сложности и объема выполняемой работы, а также требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений.
5. Установить перечень и минимальные размеры
выплат компенсационного и стимулирующего характера согласно приложению 2.
6. Установить, что:
конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами государственных учреждений, трудовым договором и должны быть не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
7. Установить, что должностной оклад руководителя государственного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников государственного учреждения (за исключением должностей руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) в размере, не превышающем пяти размеров средней заработной платы без учета компенсационных выплат. При расчете средней заработной платы учитывать оклады и выплаты стимулирующего характера работников государственного учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю.
8. Установить, что размер должностного оклада заместителя руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного учреждения. Конкретный размер должностного оклада заместителя руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения устанавливается в трудовом договоре.
9. Установить, что руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру государственного учреждения:
размер и виды выплат компенсационного характера определяются Управлением ветеринарии Администрации Волгоградской области;
размер и виды выплат стимулирующего характера определяются Управлением ветеринарии Администрации Волгоградской области в соответствии с критериями оценки эффективности работы государственного учреждения.
10. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Волгоградской области по агропромышленному комплексу и природопользованию П.П. Чумакова.
11. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый заместитель Главы
Администрации Волгоградской
области по экономике и
инвестиционной политике
А.В.ШИЛИН
Приложение 1
к Постановлению
Администрации
Волгоградской области
от 10 августа 2009 г. № 286-п
БАЗОВЫЕ (МИНИМАЛЬНЫЕ) РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
┌────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ № │Наименование профессиональной квалификационной группы,│ Базовый │
│п/п │ квалификационного уровня, профессии (должности) │(минимальный)│
│ │ │размер оклада│
│ │ │ (рублей) │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
1. Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих
1.1. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1-й квалификационный уровень: 2800
сторож, дворник, истопник, уборщик производственных
помещений, уборщик служебных помещений
2-й квалификационный уровень: 3100
старший сторож
1.2. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1-й квалификационный уровень: 3100
санитар ветеринарный, слесарь, кочегар, водитель
автомобиля
2. Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов
и служащих
2.1. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1-й квалификационный уровень: 2800
кассир
2.2. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1-й квалификационный уровень: 3100
техник
2-й квалификационный уровень: 3100
заведующий складом
4-й квалификационный уровень: 3100
механик
2.3. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1-й квалификационный уровень: 4100
инженер по охране труда и технике безопасности,
делопроизводитель, специалист по маркетингу,
специалист по кадрам, документовед, юрисконсульт,
инженер, техник-программист, инженер-программист,
бухгалтер
5-й квалификационный уровень: 4100
заместитель главного бухгалтера
3. Профессиональные квалификационные группы должностей
работников сельского хозяйства
3.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности
работников сельского хозяйства второго уровня"
1-й квалификационный уровень: 3100
ветеринарный лаборант, ветеринарный фельдшер
4-й квалификационный уровень: 3100
заведующий ветеринарным пунктом
3.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности
работников сельского хозяйства третьего уровня"
1-й квалификационный уровень: 4100
ветеринарный врач
2-й квалификационный уровень: 4100
ветеринарный врач II категории
3-й квалификационный уровень: 4100
ветеринарный врач I категории
4-й квалификационный уровень: 4100
ведущий ветеринарный врач
3.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности
работников сельского хозяйства четвертого уровня"
1-й квалификационный уровень: 5200
заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной
экспертизы, заведующий ветеринарной лечебницей,
заведующий отделом районной ветеринарной лаборатории,
заведующий районной ветеринарной лабораторией,
заведующий лабораторией, отделом областной
ветеринарной лаборатории, главный ветеринарный врач
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Заместитель Главы Администрации
Волгоградской области -
управляющий делами Администрации
Волгоградской области
А.А.ФЕДЮНИН
Приложение 2
к Постановлению
Администрации
Волгоградской области
от 10 августа 2009 г. № 286-п
ПЕРЕЧЕНЬ И МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
┌────┬─────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ № │ Наименование выплат │ Размер │
│п/п │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
└────┴─────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
1. Выплаты компенсационного характера
1.1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых 327 рублей в месяц
работах, работах с вредными и (или) опасными
и иными особыми условиями труда
1.2. Выплаты за работу в местностях с особыми 775 рублей в месяц
климатическими условиями
1.3. Выплаты за работу при совмещении профессий 840 рублей в месяц
(должностей)
1.4. Выплаты за сверхурочную работу 24,99 рубля за час
1.5. Выплаты за работу в ночное время 3,33 рубля за час
2. Выплаты стимулирующего характера
2.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты 280 рублей в месяц
работы
2.2. Выплаты за качество выполняемых работ 280 рублей в месяц
2.3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет 140 рублей в месяц
2.4. Премиальные выплаты по итогам работы 280 рублей в месяц
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Заместитель Главы Администрации
Волгоградской области -
управляющий делами Администрации
Волгоградской области
А.А.ФЕДЮНИН
