Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Астраханская область


МЭРА ГОРОДА АСТРАХАНИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 августа 2009 г. № 2978-м

О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА АСТРАХАНИ

В целях привлечения молодых специалистов для работы в муниципальных образовательных учреждениях города Астрахани, усиления их социальной защищенности, а также повышения престижа педагогической профессии, в соответствии с абз. 2 п. 5 ст. 20 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Город Астрахань" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке выплат по социальной поддержке молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани.
2. Комитету по образованию и науке администрации города Астрахани:.
2.1. Производить расходы на осуществление выплат по социальной поддержке молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Астрахани (далее по тексту - выплаты молодым специалистам) в счет текущего финансирования в 2009 году по отрасли "Образование".
2.2. Учитывать расходы на осуществление выплат молодым специалистам в смете расходов на соответствующий финансовый год.
3. Муниципальному казначейству города Астрахани при формировании бюджета муниципального образования "Город Астрахань" на 2010 и последующие годы предусматривать расходы на выплаты молодым специалистам согласно заявке комитета по образованию и науке администрации города Астрахани.
4. Управлению пресс-службы администрации города опубликовать настоящее Постановление мэра города в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления мэра города возложить на вице-мэра города Выборнова А.Б.

Мэр города
С.А.БОЖЕНОВ





Утверждено
Постановлением мэра города
от 4 августа 2009 г. № 2978-м

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ - ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА АСТРАХАНИ

1. Настоящее Положение определяет условия предоставления, порядок установления и выплат по социальной поддержке молодым специалистам - педагогическим работникам, принятым на работу по полученной специальности в муниципальные образовательные учреждения (далее по тексту - МОУ).
2. Для целей настоящего Положения под молодым специалистом понимается лицо, окончившее имеющее государственную аккредитацию образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования (независимо от формы получения образования) и непосредственно, до 1 сентября года получения диплома, принятое на работу по специальности (педагогической либо при соответствии профиля педагогической деятельности специальности (квалификации), указанной в дипломе) в МОУ.
3. Статус молодого специалиста продлевается (на срок до трех лет) в следующих случаях:
- прохождения военной службы по призыву;
- предоставления отпуска по беременности и родам;
- отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- поступления в очную аспирантуру для подготовки и защиты кандидатской диссертации.
4. Указанные в настоящем Положении выплаты по социальной поддержке молодым специалистам устанавливаются и выплачиваются педагогическим работникам МОУ по основному месту работы.
5. Молодому специалисту выплачивается:
- единовременное пособие на организацию бытовых условий в размере 25000 (двадцать пять тысяч) рублей;
- ежемесячная надбавка в размере 500 (пятьсот) рублей в течение первых трех лет работы со дня заключения трудового договора.
6. Право на получение единовременного пособия и ежемесячной надбавки имеют молодые специалисты, указанные в пункте 1 настоящего Положения, при условии заключения ими трудового договора с МОУ на срок не менее 3-х лет и наличия учебной (педагогической) нагрузки в объеме не менее 1 ставки.
7. Для получения единовременного пособия молодой специалист представляет руководителю МОУ заявление о выплате единовременного пособия на имя председателя комитета по образованию и науке администрации города Астрахани (далее по тексту - комитет).
8. Руководитель МОУ до 15 сентября направляет заявление о выплате единовременного пособия в комитет с приложением следующих документов:
- ходатайства о выплате молодому специалисту единовременного пособия;
- копии диплома молодого специалиста о профессиональном образовании;
- копии приказа о приеме на работу молодого специалиста;
- копии трудового договора.
9. В срок до 20 сентября комитет издает приказ о выплате единовременного пособия молодому специалисту.
Комитет имеет право письменно отказать молодому специалисту в выплате единовременного пособия в случае нарушения срока и условий, указанных в пункте 6 настоящего Положения.
10. Молодые специалисты имеют право на получение единовременного пособия только один раз. В случае возврата молодым специалистом ранее полученного единовременного пособия в связи с увольнением по основаниям, указанным в пункте 11 настоящего Положения, вторично право на получение единовременного пособия не возникает.
11. Сумма единовременного пособия подлежит возврату молодым специалистом в доход местного бюджета в полном объеме в десятидневный срок после расторжения трудового договора до истечения трех лет с момента его заключения по следующим основаниям:
- по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации);
- по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации);
- по инициативе работодателя (пункты 5, 6, 8 и 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации);
- по основаниям, предусмотренным пунктом 5 статьи 77, пунктом 4 статьи 83, пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
12. Ответственность за своевременность и достоверность сведений, необходимых для выплаты единовременных пособий молодым специалистам, несут руководители МОУ.
13. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу молодому специалисту осуществляется на основании приказа руководителя МОУ в порядке, установленном для выплаты заработной платы.
14. Комитет осуществляет контроль за целевым использованием средств местного бюджета, выделенных МОУ на выплаты по социальной поддержке молодых специалистов.

Заместитель мэра города -
председатель комитета по
образованию и науке
администрации города Астрахани
С.А.МАГЕРРАМОВА



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru