МЭР ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 октября 2007 г. № 3086
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ ГОРОДЕ БЛАГОВЕЩЕНСКЕ
На основании ст. 9 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и ст. 6
Закона Амурской области от 31 августа 2007 г. № 364-ОЗ "О муниципальной службе в Амурской области" постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании городе Благовещенске (приложение).
2. Действие настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2007 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Благовещенска Габа О.И.
Мэр
города Благовещенска
А.А.МИГУЛЯ
Утверждены
постановлением
мэра
города Благовещенска
от 11 октября 2007 г. № 3086
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОРОДЕ БЛАГОВЕЩЕНСКЕ
1. При поступлении на муниципальную службу, замещении вакантной должности муниципальной службы к гражданам предъявляются следующие требования к уровню профессионального образования:
1) к должностям муниципальной службы категорий: "Руководители"
, "Помощники (советники)"
, "Специалисты"
всех групп должностей муниципальной службы, а также категории "Обеспечивающие специалисты"
ведущей группы должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
2) к должностям муниципальной службы категории "Обеспечивающие специалисты"
старшей и младшей групп должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
2. К должностям муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
1) для высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;
2) для главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
3) для ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
4) для старших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
5) для младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципального служащего, устанавливаются с учетом задач и функций муниципального служащего и включаются в его должностную инструкцию.
