Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Ульяновская область ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 октября 2008 г. № 412-П ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ СОТРУДНИКОВ МИЛИЦИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИХ НА ДОЛЖНОСТЯХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПАТРУЛЬНО-ПОСТОВОЙ СЛУЖБЫ (в ред. Постановления Правительства области от 22.07.2009 № 288-П) В соответствии с Законом Российской Федерации от 18.04.1991 № 1026-1 "О милиции", в целях укрепления кадрового состава патрульно-постовой службы милиции, создания дополнительных материальных стимулов для повышения эффективности служебной деятельности Правительство Ульяновской области постановляет: 1. Утвердить Положение о дополнительном материальном стимулировании сотрудников милиции общественной безопасности Управления внутренних дел по Ульяновской области, состоящих на должностях подразделений патрульно-постовой службы (прилагается). 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Секретаря Совета безопасности при Губернаторе Ульяновской области Малышева В.В. Губернатор - Председатель Правительства Ульяновской области С.И.МОРОЗОВ Утверждено постановлением Правительства Ульяновской области от 3 октября 2008 г. № 412-П ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ СОТРУДНИКОВ МИЛИЦИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИХ НА ДОЛЖНОСТЯХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПАТРУЛЬНО-ПОСТОВОЙ СЛУЖБЫ (в ред. Постановления Правительства области от 22.07.2009 № 288-П) 1. Настоящее Положение разработано в целях дополнительного материального стимулирования сотрудников милиции общественной безопасности Управления внутренних дел по Ульяновской области, состоящих на должностях подразделений патрульно-постовой службы милиции (далее - подразделения ППСМ), создания условий для улучшения результатов служебной деятельности, образцового исполнения ими служебных обязанностей и возложенных задач, повышения профессионального уровня и авторитета сотрудников милиции перед населением, укрепления дисциплины и законности, установления тесного взаимодействия и сотрудничества с населением Ульяновской области. 2. Настоящее Положение определяет основания, порядок выплаты и размер дополнительного денежного вознаграждения сотрудникам милиции, состоящим на должностях подразделений ППСМ, за достигнутые результаты в оперативно-служебной деятельности и образцовое исполнение служебных обязанностей по итогам работы за квартал. 3. Действие настоящего Положения распространяется на сотрудников подразделений ППСМ милиции общественной безопасности Управления внутренних дел по Ульяновской области, состоящих на должностях рядового и начальствующего состава патрульно-постовой службы милиции. 4. Дополнительное денежное вознаграждение выплачивается сотрудникам подразделений ППСМ, осуществляющим деятельность по обеспечению правопорядка на улицах, объектах транспорта и в других общественных местах, командирам подразделений ППСМ и их заместителям. 5. Оценка деятельности сотрудников ППСМ, выполняющих задачи по охране общественного порядка на маршрутах патрулирования, осуществляется в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего календарного года по показателям и индикаторам оценки деятельности сотрудников милиции общественной безопасности Управления внутренних дел по Ульяновской области, состоящих на должностях подразделений ППСМ, выполняющих задачи по охране общественного порядка на маршрутах патрулирования, согласно приложению № 1 к настоящему Положению (далее - индикаторы показателей). 6. Оценка деятельности командиров подразделений ППСМ и их заместителей осуществляется в сравнении с аналогичным кварталом предыдущего календарного года по показателям и индикаторам оценки деятельности командиров подразделений патрульно-постовой службы милиции и их заместителей согласно приложению № 2 к настоящему Положению (далее - индикаторы показателей). 7. Дополнительное денежное вознаграждение сотрудникам подразделений ППСМ, осуществляющим деятельность по обеспечению правопорядка на улицах, объектах транспорта и в других общественных местах, выплачивается ежеквартально одновременно с выплатой денежного довольствия за последний месяц квартала в следующих размерах: 10000 рублей - при условии достижения положительных оценок по 8 индикаторам показателей; 7000 рублей - при условии достижения положительных оценок не менее чем по 6 индикаторам показателей; 4000 рублей - при условии достижения положительных оценок не менее чем по 4 индикаторам показателей. (п. 7 в ред. Постановления Правительства Ульяновской обл. от 22.07.2009 № 288-П) (см. текст в предыдущей редакции) 8. Независимо от достижения положительных оценок по индикаторам показателей дополнительное денежное вознаграждение сотрудникам подразделений ППСМ, осуществляющим деятельность по обеспечению правопорядка на улицах, объектах транспорта и в других общественных местах, не выплачивается по итогам работы за квартал, в котором: выявлены факты укрытия от учета преступлений; подтвердилась информация, изложенная в письмах, жалобах, обращениях граждан и организаций, по фактам нарушения законности, неправомерных действий сотрудников ППСМ; на указанных сотрудников приказом начальника Управления внутренних дел по Ульяновской области (командира полка ППСМ при Управлении внутренних дел по Ульяновской области) либо территориального органа внутренних дел наложено дисциплинарное взыскание. 9. Дополнительное денежное вознаграждение командирам подразделений ППСМ и их заместителям выплачивается ежеквартально одновременно с выплатой денежного довольствия за последний месяц квартала в следующих размерах: 10000 рублей - при условии достижения положительных оценок по 8 индикаторам показателей; 7000 рублей - при условии достижения положительных оценок не менее чем по 6 индикаторам показателей; 4000 рублей - при условии достижения положительных оценок не менее чем по 4 индикаторам показателей. (п. 9 в ред. Постановления Правительства Ульяновской обл. от 22.07.2009 № 288-П) (см. текст в предыдущей редакции) 10. Независимо от достижения в целом по подразделению ППСМ положительных оценок по индикаторам показателей дополнительное денежное вознаграждение командирам подразделений ППСМ и их заместителям не выплачивается по итогам работы за квартал, в котором: выявлены факты укрытия от учета преступлений; подтвердилась информация, изложенная в письмах, жалобах, обращениях граждан и организаций, по фактам нарушения законности, неправомерных действий сотрудников ППСМ; на указанных сотрудников приказом начальника Управления внутренних дел по Ульяновской области (командира полка ППСМ при Управлении внутренних дел по Ульяновской области) либо территориального органа внутренних дел наложено дисциплинарное взыскание. 11. Итоги работы каждого сотрудника и подразделений ППСМ в целом подводятся ежеквартально комиссией, создаваемой приказом начальника Управлении внутренних дел по Ульяновской области, в соответствии с индикаторами показателей и условиями, установленными в пунктах 5 - 10 настоящего Положения, на основе статистических сведений информационного центра при Управлении внутренних дел по Ульяновской области по линии патрульно-постовой службы милиции, иной служебной информации. 12. Дополнительное денежное вознаграждение сотрудникам ППСМ выплачивается на основании приказа начальника органа внутренних дел (командира полка ППСМ при Управлении внутренних дел по Ульяновской области), издаваемого по представлению начальника милиции общественной безопасности и согласованного с главой соответствующего муниципального образования Ульяновской области. 13. Начальник милиции общественной безопасности Управления внутренних дел по Ульяновской области ежеквартально анализирует эффективность служебной деятельности сотрудников патрульно-постовой службы милиции, определяет пути ее повышения, вносит соответствующие предложения начальнику Управления внутренних дел по Ульяновской области. 14. Управление внутренних дел по Ульяновской области ежеквартально направляет в Правительство Ульяновской области отчет об эффективности мер дополнительного материального стимулирования сотрудников ППСМ. 15. Расходы на осуществление выплат дополнительного денежного вознаграждения осуществляются в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на содержание Управления внутренних дел по Ульяновской области. Приложение № 1 к Положению ПОКАЗАТЕЛИ И ИНДИКАТОРЫ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ МИЛИЦИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИХ НА ДОЛЖНОСТЯХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПАТРУЛЬНО-ПОСТОВОЙ СЛУЖБЫ МИЛИЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ ЗАДАЧИ ПО ОХРАНЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА НА МАРШРУТАХ ПАТРУЛИРОВАНИЯ (в ред. Постановления Правительства области от 22.07.2009 № 288-П) (см. текст в предыдущей редакции) +----+----------------------------------------+---------------+----------------+ ¦ № ¦ Показатели ¦ Индикаторы ¦ Деятельность ¦ ¦п/п ¦ ¦ ¦ оценивается ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ положительно ¦ +----+----------------------------------------+---------------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +----+----------------------------------------+---------------+----------------+ ¦ 1. Предупреждение преступлений ¦ +----+----------------------------------------+---------------+----------------+ ¦1.1.¦Количество преступлений, совершенных ¦1) расчетная ¦при снижении ¦ ¦ ¦на постах и маршрутах патрулирования <*>¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------------+----------------+ ¦1.2.¦Количество совершенных на постах и ¦2) расчетная ¦при снижении ¦ ¦ ¦маршрутах патрулирования тяжких и ¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦особо тяжких преступлений <*> ¦показателя ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------------+----------------+ ¦ 2. Выявление преступлений ¦ +----+----------------------------------------+---------------+----------------+ ¦2.1.¦Нагрузка на одного сотрудника в¦3) расчетная ¦при росте ¦ ¦ ¦сравнении со среднеобластным пока-¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦зателем по преступлениям, выявлен- ¦показателя ¦ ¦ ¦ ¦ным сотрудниками патрульно-постовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы милиции области (по данным ИЦ¦ ¦ ¦ ¦ ¦УВД) <*> ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------------+----------------+ ¦2.2.¦Нагрузка на одного сотрудника в срав-¦4) расчетная ¦при росте ¦ ¦ ¦нении со среднеобластным показателем¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦по преступлениям, совершенным на¦показателя ¦ ¦ ¦ ¦улицах и выявленным сотрудниками¦ ¦ ¦ ¦ ¦патрульно-постовой службы милиции¦ ¦ ¦ ¦ ¦области (по данным ИЦ УВД) <*> ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------------+----------------+ ¦ 3. Выявление административных правонарушений ¦ +----+----------------------------------------+---------------+----------------+ ¦3.1.¦Нагрузка на сотрудника в сравнении со¦5) расчетная ¦при росте ¦ ¦ ¦среднеобластным показателем по лицам,¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦задержанным сотрудниками патрульно-¦показателя ¦ ¦ ¦ ¦постовой службы милиции за совершение¦ ¦ ¦ ¦ ¦административных правонарушений,¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотренных КоАП РФ (по данным ИЦ¦ ¦ ¦ ¦ ¦УВД) ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------------+----------------+ ¦3.2.¦Нагрузка на сотрудника в сравнении со ¦6) расчетная ¦при росте ¦ ¦ ¦среднеобластным показателем по лицам, ¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦задержанным сотрудниками патрульно- ¦показателя ¦ ¦ ¦ ¦постовой службы милиции за совершение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административных правонарушений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственность за которые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотрена статьей 20.20 КоАП РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по данным ИЦ УВД) ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------------+----------------+ ¦3.3.¦Нагрузка на сотрудника в сравнении со¦7) расчетная ¦при росте ¦ ¦ ¦среднеобластным показателем по лицам,¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦задержанным сотрудниками патрульно-¦показателя ¦ ¦ ¦ ¦постовой службы милиции за совершение¦ ¦ ¦ ¦ ¦правонарушений, ответственность за¦ ¦ ¦ ¦ ¦которые предусмотрена статьей 20.21¦ ¦ ¦ ¦ ¦КоАП РФ (по данным ИЦ УВД) ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------------+----------------+ ¦3.4.¦Нагрузка на сотрудника в сравнении со¦8) расчетная ¦при росте ¦ ¦ ¦среднеобластным показателем по лицам,¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦задержанным сотрудниками патрульно-¦показателя ¦ ¦ ¦ ¦постовой службы милиции за совершение¦ ¦ ¦ ¦ ¦правонарушений, ответственность за¦ ¦ ¦ ¦ ¦которые предусмотрена Кодексом¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ульяновской области об¦ ¦ ¦ ¦ ¦административных правонарушениях (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦данным ИЦ УВД) ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------------+---------------+----------------+ -------------------------------- <*> Стабильность показателей 1.1, 1.2, 2.1 и 2.2 разделов 1, 2, имеющих числовое значение "0", оценивается положительно. Деятельность сотрудников подразделений патрульно-постовой службы милиции оценивается по 8 показателям. Приложение № 2 к Положению ПОКАЗАТЕЛИ И ИНДИКАТОРЫ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМАНДИРОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МИЛИЦИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ (в ред. Постановления Правительства области от 22.07.2009 № 288-П) (см. текст в предыдущей редакции) +----+-----------------------------------------+--------------+----------------+ ¦ № ¦ Показатели ¦ Индикаторы ¦ Деятельность ¦ ¦п/п ¦ ¦ ¦ оценивается ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ положительно ¦ +----+-----------------------------------------+--------------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +----+-----------------------------------------+--------------+----------------+ ¦ 1. Обеспечение общественного порядка ¦ +----+-----------------------------------------+--------------+----------------+ ¦1.1.¦Доля выставленных нарядов от обязатель- ¦1) расчетная ¦при росте ¦ ¦ ¦ных норм выставления на охрану обще- ¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦ственного порядка <*> ¦показателя ¦ ¦ +----+-----------------------------------------+--------------+----------------+ ¦ 2. Выявление преступлений ¦ +----+-----------------------------------------+--------------+----------------+ ¦2.1.¦Нагрузка по выявленным преступлениям на ¦2) расчетная ¦при росте ¦ ¦ ¦одного сотрудника патрульно-постовой ¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦службы милиции от численности ¦показателя ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников (по штату) ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------------------+--------------+----------------+ ¦2.2.¦Нагрузка по выявленным преступлениям, ¦3) расчетная ¦при росте ¦ ¦ ¦совершенным на улицах, на одного ¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦сотрудника патрульно-постовой службы ¦показателя ¦ ¦ ¦ ¦милиции от численности сотрудников (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦штату) ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------------------+--------------+----------------+ ¦ 3. Выявление административных правонарушений ¦ +----+-----------------------------------------+--------------+----------------+ ¦3.1.¦Нагрузка на одного сотрудника патрульно-¦4) расчетная ¦при росте ¦ ¦ ¦постовой службы милиции по количеству¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦лиц, задержанных за совершение¦показателя ¦ ¦ ¦ ¦административных правонарушений ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------------------+--------------+----------------+ ¦3.2.¦Нагрузка на одного сотрудника патрульно-¦5) расчетная ¦при росте ¦ ¦ ¦постовой службы милиции по количеству¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦лиц, задержанных за совершение¦показателя ¦ ¦ ¦ ¦правонарушений, ответственность за¦ ¦ ¦ ¦ ¦которые предусмотрена Кодексом¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ульяновской области об административных¦ ¦ ¦ ¦ ¦правонарушениях ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------------------+--------------+----------------+ ¦ 4. Осуществление кадровой и воспитательной работы с личным составом ¦ +----+-----------------------------------------+--------------+----------------+ ¦4.1.¦Некомплект личного состава в подразде- ¦6) расчетная ¦при снижении ¦ ¦ ¦лении на конец отчетного периода <*> ¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ +----+-----------------------------------------+--------------+----------------+ ¦4.2.¦Допущено нарушений служебной дисциплины ¦7) расчетная ¦при снижении ¦ ¦ ¦сотрудниками (выявлено при проверках ¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦должностными лицами контролирующих ¦показателя ¦ ¦ ¦ ¦подразделений) <*> ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------------------+--------------+----------------+ ¦4.3.¦Допущено нарушений законности сотруд- ¦8) расчетная ¦при снижении ¦ ¦ ¦никами <*> ¦динамика ¦индикатора ¦ ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ +----+-----------------------------------------+--------------+----------------+ -------------------------------- <*> Стабильность показателя 1.1 раздела 1, имеющего значение "1", показателей 4.1, 4.2 и 4.3 раздела 4, имеющих числовое значение "0", оценивается положительно. Деятельность сотрудников подразделений патрульно-постовой службы милиции оценивается по 8 показателям. Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru