ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД БУЗУЛУК
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ"
РЕШЕНИЕ
от 9 июня 2009 г. № 467
Об утверждении положения
о Бузулукской городской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса от 30.12.2001 № 197-ФЗ, статьей 16.1 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 25
и 40
Устава города Бузулука городской Совет депутатов
РЕШИЛ:
1. Утвердить положение
о Бузулукской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений согласно приложению.
2. Настоящие решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Российская провинция".
3. Настоящее решение подлежит включению в областной регистр муниципальных правовых актов.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по социальным и правовым вопросам.
Глава города Бузулука
Оренбургской области
В.А.РОГОЖКИН
Приложение
к решению
городского Совета депутатов
города Бузулука
Оренбургской области
от 9 июня 2009 г. № 467
Положение
о Бузулукской городской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
1. Общие положения
1.1. Бузулукская городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом и действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательными актами Российской Федерации, регулирующими вопросы социального партнерства, Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом
города Бузулука и настоящим положением.
1.2. Принципы деятельности Комиссии:
- уважение и учет интересов сторон;
- полномочность и полнота представительства сторон;
- равноправие сторон;
- регулярность проведения консультаций и переговоров;
- добровольность принятия обязательств сторонами;
- реальность обеспечения принятых обязательств;
- систематичность контроля за выполнением принятых сторонами соглашений, решений;
- ответственность сторон.
2. Порядок формирования Комиссии
2.1. Комиссия формируется на основе принципов:
а) добровольности участия городского объединения профессиональных союзов и городского объединения работодателей в деятельности Комиссии;
б) полномочности сторон;
в) самостоятельности и независимости каждого городского объединения профессиональных союзов, каждого городского объединения работодателей, администрации города Бузулука при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.
2.2. Комиссия состоит из представителей администрации города Бузулука, объединения профессиональных союзов и объединения работодателей, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны). Представительство объединения профессиональных союзов, объединения работодателей, администрации города Бузулука в составе сторон Комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим их деятельность, уставами соответствующих объединений.
2.3. Инициатива формирования Комиссии может исходить от любой из сторон. Утверждение и замена представителей объединений профессиональных союзов и объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей администрации города Бузулука в соответствии с постановлением администрации города Бузулука.
2.4. Число членов Комиссии не может превышать 15 человек (по 5 человек от каждой из сторон).
2.5. Спорные вопросы, касающиеся представительства объединения профессиональных союзов и объединения работодателей в Комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанных объединений или в суде.
3. Цели и задачи Комиссии
3.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.
3.2. Основными задачами комиссии являются:
3.2.1. Выработка и реализация согласованной позиции сторон по осуществлению социально-ориентированной политики, экономических преобразований в городе Бузулуке, регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
3.2.2. Подготовка проекта Бузулукского городского трехстороннего соглашения, проведение переговоров по его заключению.
3.2.3. Практическое и методическое содействие заключению отраслевых (межотраслевых) соглашений, коллективных договоров.
3.2.4. Осуществление контроля за выполнением обязательств Бузулукского городского трехстороннего соглашения, городских отраслевых (межотраслевых) соглашений, коллективных договоров.
3.2.5. Содействие разрешению разногласий по поводу заключения и реализации соглашений, коллективных договоров, заключаемых в системе социального партнерства города Бузулука.
3.2.6. Взаимодействие в рамках законодательства с Российской и Оренбургской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
3.2.7. Развитие, изучение и распространение опыта социального партнерства.
4. Права Комиссии
4.1. Рассматривать вопросы, вносимые сторонами и принимать по ним решения.
4.2. Вносить предложения в соответствующие органы, определенные законодательством, о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих соглашения, коллективные договоры, согласно действующему законодательству.
4.3. Регулировать социально-трудовые отношения в целях согласования интересов работников, работодателей и органов местного самоуправления города Бузулука и связанные с ними экономическими отношениями.
4.4. Участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов муниципальных правовых актов в сфере труда, программ социально-экономического развития города Бузулука в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.5. Получать необходимую информацию и материалы о социально-экономическом положении города Бузулука, иную информацию, необходимую для подготовки проекта Бузулукского городского трехстороннего соглашения, организации контроля за его выполнением, а также ведение переговоров.
4.6. Направлять в порядке, не противоречащем действующему законодательству, своих членов в организации независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности, расположенные в городе Бузулуке для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися реализации соглашений, заключенных в рамках социального партнерства города Бузулука.
4.7. Выполнять роль посредника при разногласиях, возникающих по поводу заключения соглашений и коллективных договоров, разрешении коллективных споров, в организациях, расположенных на территории города Бузулука.
5. Порядок работы Комиссии
5.1. Комиссия осуществляет свою работу в соответствии с регламентом, утверждаемым Комиссией и настоящим положением.
5.2. Комиссию возглавляют координаторы сторон.
5.3. Каждая из сторон назначает координатора Комиссии из числа ее членов.
5.4. Стороны имеют право заменять, уведомив партнеров за два дня до заседания, отсутствующих по уважительной причине постоянных членов Комиссии другими представителями стороны.
5.5. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления, возникновения вопросов у сторон, но не позднее 10 календарных дней со дня поступления вопроса к координатору стороны, но не реже одного раза в квартал. Изменение данных сроков допустимо с согласия сторон.
5.6. Вопросы для рассмотрения Комиссией готовятся сторонами.
5.7. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее чем две трети ее членов (от каждой стороны).
5.8. Решения Комиссии считаются принятыми при согласовании всех трех сторон. Принятое решение обязательно для каждой из сторон.
5.9. Каждая из сторон обязана предоставлять имеющуюся в ее распоряжении информацию, необходимую для работы Комиссии.
5.10. Для обеспечения деятельности Комиссии и взаимодействия сторон постановлением администрации города Бузулука утверждается координатор Комиссии, который председательствует на ее заседаниях, подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии, проводит консультации с координаторами сторон, информирует главу города о деятельности Комиссии, но не является ее членом и не принимает участия в голосовании.
Заместитель
Главы администрации
города Бузулука
Оренбургской области
по социальной политике
и связью с общественностью
В.А.ФОГЕЛЬ
