ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ПРОХЛАДНЕНСКОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2009 г. № 384
О СОЗДАНИИ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОХЛАДНЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Правительства КБР от 21.08.2008 № 202-ПП имеет название "О системе оплаты труда работников отдельных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Кабардино-Балкарской Республики".
В соответствии с Постановлением
Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 21 августа 2008 года № 202-ПП "О системе оплаты труда работников отдельных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений КБР", Постановлением главы администрации Прохладненского муниципального района от 29.08.2008 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики", Постановлением главы администрации Прохладненского муниципального района от 30.09.2008 № 561 "О системе оплаты труда работников отдельных муниципальных общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района КБР", в целях стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о централизованном фонде стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики.
2. Создать с 1 июля 2009 года при муниципальном учреждении "Управление образованием местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" централизованный фонд стимулирования руководителей в пределах средств на оплату труда, предусмотренных в районном бюджете Прохладненского муниципального района на 2009 год по разделу "Образование" из расчета 0,5% от утвержденного фонда оплаты труда общеобразовательных учреждений на 2009 год.
3. И.о. начальника муниципального учреждения "Управление финансами Прохладненского района" Пашко О.В.:
открыть с 1 июля 2009 года лицевой счет централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района;
обеспечить с 1 июля 2009 года финансирование стимулирующих выплат руководителям общеобразовательных учреждений из централизованного фонда.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы местной администрации Прохладненского муниципального района Абазехова М.И.
6. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 июля 2009 года.
Глава администрации
И.К.ГЕРТЕР
Утверждено
Постановлением
Главы администрации Прохладненского района
от 15 июня 2009 г. № 384
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Положение, утвержденное настоящим Постановлением, имеет название "Положение о централизованном фонде стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики".
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕНТРАЛИЗОВАННОМ ФОНДЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОХЛАДНЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом РФ "Об образовании", Законом
КБР "Об образовании", Постановлением главы администрации Прохладненского муниципального района от 29.08.2008 № 497 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики", Постановлением главы администрации Прохладненского муниципального района от 30.09.2008 № 561 "О системе оплаты труда работников отдельных муниципальных общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики", в целях усиления материальной заинтересованности руководителей образовательных учреждений в повышении качества работы, развитии творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного выполнения должностных обязанностей, обеспечения социальной защиты руководителей.
1.2. Централизованный фонд стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений создается МУ "Управление образованием местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" в пределах средств на оплату труда, предусмотренных в районном бюджете Прохладненского муниципального района на 2009 г., из расчета 0,5% от утвержденного годового фонда на основании Методики формирования, распределения фонда оплаты труда и расчета заработной платы работников муниципальных общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района, утвержденной Постановлением главы администрации Прохладненского муниципального района от 30.09.2008 № 561 "О системе оплаты труда работников отдельных муниципальных общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики".
1.3. Централизованный фонд стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений создается ежегодно и используется до конца финансового года в полном объеме.
1.4. Средства централизованного фонда аккумулируются в МУ "Управление образованием местной администрации Прохладненского муниципального района КБР" по соответствующему разделу, подразделу, целевой статье, виду расходов и утверждается сметой.
1.5. Стимулирование руководителей общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района производится ежеквартально на основании решения комиссии по распределению стимулирующих выплат.
1.6. Стимулирование руководителей включает:
- премирование руководителей за качество и результативность профессиональной деятельности;
- выплаты социального характера: оказание материальной помощи (на лечение, на погребение близких родственников, природных катаклизмах, в связи с уходом на пенсию, юбилейным датам).
1.7. Управление образованием местной администрации Прохладненского муниципального района вправе резервировать часть централизованного фонда в размере 10% от общей величины централизованного фонда. В данном случае цена одного балла устанавливается исходя из величины централизованного фонда за минусом зарезервированных сумм.
Средства резервной части централизованного фонда направляются на выплаты социального характера руководителям.
1.8. Размер премирования руководителей устанавливается на основании набранного количества баллов и цены одного балла.
1.9. Размер и количество премий, выплачиваемых конкретному руководителю учреждения, максимальным пределом не ограничиваются.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2.0. При привлечении руководителя к уголовной ответственности стимулирование не производится.
2.1. Стимулирование работников производится пропорционально фактически отработанному времени.
