| 15 декабря 2008 года | N 112-З |
ЗАКОН
БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Брянской областной Думой
27 ноября 2008 года
(в ред. Законов Брянской области
от 20.01.2009 № 1-З
, от 02.07.2009 № 49-З
)
Настоящий Закон устанавливает отраслевую систему оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области, и муниципальных образовательных учреждений в Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.
Статья 1
Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:
заработная плата (оплата труда) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);
повышающие коэффициенты (коэффициенты) - размер увеличения ставки (оклада) заработной платы работников образовательных учреждений.
Статья 2 вступает в силу с 1 сентября 2011 года, за исключением отношений, связанных с установлением системы оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений муниципальных образований Дятьковского и Жуковского районов, в которых отраслевая система оплаты труда применяется в качестве эксперимента с 1 января 2009 года (статья 7
данного документа).
Статья 2
Отраслевая система оплаты труда работников государственных образовательных учреждений предусматривает установление ставок (окладов) заработной платы для работников образовательных учреждений, компенсационных и стимулирующих выплат в виде коэффициентов к ставке (окладу) заработной платы в зависимости от профессиональных квалификационных групп должностей и специфики работы, а также выплат за работу, не входящую в круг должностных обязанностей.
Порядок и условия установления системы оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений устанавливаются правовыми актами Губернатора Брянской области.
Статья 3 вступает в силу с 1 сентября 2011 года, за исключением отношений, связанных с установлением системы оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений муниципальных образований Дятьковского и Жуковского районов, в которых отраслевая система оплаты труда применяется в качестве эксперимента с 1 января 2009 года (статья 7
данного документа).
Статья 3
Система оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, устанавливается органами местного самоуправления с учетом порядков формирования и распределения фонда оплаты труда образовательного учреждения и порядка расчета стоимости бюджетной образовательной услуги в образовательном учреждении, утверждаемых правовыми актами Губернатора Брянской области.
Статья 4
Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области, и муниципальных образовательных учреждений в Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, окончившим высшие и средние профессиональные учебные заведения и работающим в образовательных учреждениях, ставка (оклад) заработной платы повышается на 30 процентов первые два года после окончания учебного заведения.
Специалистам и руководящим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области, и муниципальных образовательных учреждений в Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, за работу в образовательных учреждениях, территориально расположенных в сельской местности, ставка (оклад) заработной платы повышается на 25 процентов.
В случае реорганизации образовательного учреждения, расположенного в сельской местности, путем присоединения его к образовательному учреждению, расположенному в городе (поселке городского типа), за специалистами и руководящими работниками реорганизуемого образовательного учреждения, расположенного территориально в сельской местности, сохраняется повышенная на 25 процентов заработная плата (должностной оклад).
Статья 5
Заработная плата (оплата труда) работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области, и муниципальных образовательных учреждений в Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Статья 6
Индексация ставки (оклада) заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области, и муниципальных образовательных учреждений в Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, осуществляется в порядке и сроки, определяемые законом Брянской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Статья 7
(в ред. Закона
Брянской области от 20.01.2009 № 1-З)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2009 года, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлены иные сроки вступления.
Статья 2
и статья 3
, за исключением отношений, связанных с установлением системы оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений муниципальных образований Дятьковского и Жуковского районов, в которых отраслевая система оплаты труда применяется в качестве эксперимента с 1 января 2009 года, вступают в силу с 1 сентября 2011 года.
(в ред. Закона
Брянской области от 02.07.2009 № 49-З)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор
Брянской области
Н.В.ДЕНИН
г. Брянск
15 декабря 2008 года
№ 112-З
