МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД САЛЕХАРД
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 28 января 2008 г. № 4
О ВЫБОРНОМ ДОЛЖНОСТНОМ ЛИЦЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ЧЛЕНЕ ВЫБОРНОГО И (ИЛИ) ФОРМИРУЕМОГО
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫМ ОРГАНОМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
(в ред. решений Городской Думы МО город Салехард
от 06.11.2008 № 51
, от 25.02.2009 № 11
, от 24.04.2009 № 30
)
Принято Городской Думой
города Салехарда
25 января 2008 года
Статья 1. Выборные должностные лица
местного самоуправления, члены выборного
и (или) формируемого представительным органом
муниципального образования органа местного самоуправления,
осуществляющие свои полномочия на постоянной основе
1. Выборные должностные лица местного самоуправления, члены выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе (далее - муниципальные должности) - должности в органах местного самоуправления, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом
муниципального образования город Салехард и иными муниципальными правовыми актами, с установленным кругом обязанностей по непосредственному исполнению полномочий органа местного самоуправления, денежным содержанием и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
2. Устанавливаются следующие муниципальные должности города Салехарда:
- Глава города;
- Председатель Городской Думы;
- заместитель Председателя Городской Думы;
- председатель избирательной комиссии муниципального образования;
- секретарь избирательной комиссии муниципального образования.
Статья 2. Замещение муниципальных должностей
1. Муниципальные должности замещаются путем избрания, наделения полномочиями или назначения на соответствующую муниципальную должность города Салехарда в порядке, определенном федеральным законодательством и Уставом
города Салехарда.
2. Срок полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в соответствии с федеральным законодательством и Уставом
города Салехарда.
3. Ограничения, препятствующие замещению муниципальных должностей, устанавливаются федеральными законами, Уставом
города Салехарда, настоящим решением.
Статья 3. Основания прекращения полномочий лиц,
замещающих муниципальные должности
(в ред. решения
Городской Думы МО город Салехард
от 06.11.2008 № 51)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Полномочия лиц, замещающих муниципальные должности, прекращаются досрочно в случае:
1) смерти;
2) отставки по собственному желанию;
3) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
4) признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
5) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
6) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
7) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
8) отзыва избирателями;
9) досрочного прекращения полномочий соответствующего органа местного самоуправления;
10) призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
11) в иных случаях, установленных Федеральным законодательством.
Статья 4. Личные дела лиц, замещающих
муниципальные должности
1. В личные дела лиц, замещающих муниципальные должности, вносятся их персональные данные и иные сведения, связанные с избранием, утверждением или назначением на муниципальные должности, а также с осуществлением ими своих полномочий.
2. Ведение личных дел лиц, замещающих муниципальные должности, производится кадровыми службами соответствующих органов местного самоуправления в порядке, установленном для ведения личного дела муниципального служащего города Салехарда.
Статья 5. Основные права лиц, замещающих
муниципальные должности
1. Лица, замещающие муниципальные должности, для осуществления своих полномочий в пределах компетенции соответствующего органа местного самоуправления, определяемой федеральным законодательством, Уставом
города Салехарда и иными муниципальными правовыми актами, имеют право на:
1) самостоятельное принятие решений;
2) получение в установленном порядке необходимой информации и материалов, связанных с их деятельностью;
3) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения своих полномочий;
4) беспрепятственное посещение в целях исполнения своих полномочий органов местного самоуправления, учреждений и организаций, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, расположенных на территории города Салехарда.
2. Лица, замещающие муниципальные должности, обладают и иными правами в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами города Салехарда.
Статья 6. Основные обязанности лиц, замещающих
муниципальные должности
1. Лица, замещающие муниципальные должности, обязаны:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав
(Основной закон) Ямало-Ненецкого автономного округа, законы Ямало-Ненецкого автономного округа, Устав
города Салехарда, настоящее решение, иные муниципальные правовые акты города Салехарда и обеспечивать их исполнение;
2) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов личности;
3) обеспечивать соблюдение и защиту интересов муниципального образования город Салехард;
4) обеспечивать объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан, в случае необходимости - с участием гражданина, направившего обращение; вести личный прием граждан в порядке, установленном федеральным законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
5) рассматривать в порядке, установленном федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами города Салехарда, обращения государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений, организаций и принимать по ним решения;
6) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие им известными в связи с осуществлением полномочий сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения исполнения полномочий;
7) ежегодно предоставлять сведения о полученных ими доходах и имуществе, принадлежащем им на праве собственности, являющихся объектами налогообложения, в порядке, установленном федеральным законодательством;
8) соблюдать ограничения, связанные с исполнением полномочий по замещаемой муниципальной должности;
9) выполнять иные обязанности, возлагаемые на них федеральными законами, Уставом
города Салехарда, настоящим решением и иными муниципальными правовыми актами города Салехарда.
Статья 7. Ограничения, связанные с осуществлением
полномочий лицами, замещающими муниципальные должности
1. Лица, замещающие муниципальные должности, не вправе одновременно:
1) замещать иные муниципальные должности или должности муниципальной службы, замещать государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, государственные должности субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, а также заниматься иной оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, если иное не предусмотрено федеральным законом;
2) состоять в органе управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральным законом;
3) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором они замещают муниципальные должности;
4) использовать в целях, не связанных с исполнением полномочий по замещаемой муниципальной должности, средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное и муниципальное имущество, предназначенное только для исполнения полномочий по замещаемой муниципальной должности;
5) получать гонорары за публикации и выступления в качестве лиц, замещающих муниципальные должности;
6) разглашать или использовать в целях, не связанных с исполнением полномочий по замещаемой муниципальной должности, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие им известными в связи с исполнением полномочий по замещаемой муниципальной должности;
7) не вправе использовать свой статус для деятельности, не связанной с осуществлением полномочий по замещаемой муниципальной должности.
2. В случае, если владение лицами, замещающими муниципальные должности, приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций), может привести к конфликту интересов, они обязаны передать принадлежащие им указанные ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в порядке и на условиях, которые установлены федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами.
3. Иные ограничения, связанные с осуществлением полномочий по замещаемой муниципальной должности, устанавливаются федеральным законодательством.
Решением
Городской Думы МО город Салехард от 25.02.2009 № 11 в статью 8 внесены изменения, применяющиеся с учетом индексаций денежного содержания, произведенных на основании решения
Городской Думы города Салехарда от 17 декабря 2007 года № 52 "О бюджете города Салехарда на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов".
Статья 8. Денежное вознаграждение лиц, замещающих
муниципальные должности
(в ред. решения
Городской Думы МО город Салехард
от 06.11.2008 № 51)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Для служебного пользования.
Решением
Городской Думы МО город Салехард от 06.11.2008 № 51 часть 2 статьи 8 изложена в новой редакции.
2. Для служебного пользования.
Статья 9. Выплаты материального поощрения
1. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются выплаты материального поощрения в виде:
1) премии ко дню образования муниципального образования город Салехард в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.
(в ред. решения
Городской Думы МО город Салехард от 06.11.2008 № 51)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) премии по итогам работы за год в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений.
(в ред. решения
Городской Думы МО город Салехард от 06.11.2008 № 51)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 10. Гарантии лицам, замещающим
муниципальные должности
1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности лиц, замещающих муниципальные должности, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и настоящим решением, лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляются следующие основные гарантии:
1) денежное вознаграждение, предусмотренное статьей 8
настоящего решения;
(в ред. решения
Городской Думы МО город Салехард от 06.11.2008 № 51)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) надлежащие условия работы, обеспечивающие эффективное осуществление ими своих полномочий;
3) предоставление ежегодного оплачиваемого и дополнительных оплачиваемых отпусков;
4) сохранение денежного вознаграждения и иных выплат, предусмотренных настоящим решением, при временной нетрудоспособности;
(в ред. решения
Городской Думы МО город Салехард от 06.11.2008 № 51)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5) возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в порядке и размерах, предусмотренных муниципальными правовыми актами города Салехарда для высших должностей муниципальной службы категории "руководители";
(пп. 5 в ред. решения
Городской Думы МО город Салехард от 06.11.2008 № 51)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6) транспортное обслуживание и обеспечение служебными помещениями для осуществления полномочий в порядке и по нормам, установленным муниципальными правовыми актами;
7) обеспечение телефонной связью в порядке, установленном муниципальными правовыми актами;
8) ежемесячная доплата к трудовой пенсии, установленная настоящим решением;
(пп. 8 в ред. решения
Городской Думы МО город Салехард от 25.02.2009 № 11)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9) дополнительные гарантии, установленные настоящим решением;
(пп. 9 введен решением
Городской Думы МО город Салехард от 25.02.2009 № 11)
10) иные гарантии, установленные федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и Уставом
муниципального образования город Салехард.
(пп. 10 введен решением
Городской Думы МО город Салехард от 25.02.2009 № 11)
2. Период замещения муниципальной должности засчитывается в общий трудовой стаж, а также в стаж муниципальной службы в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами.
3. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляются основные и дополнительные гарантии, установленные федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами.
Статья 11. Отпуска, предоставляемые лицам,
замещающим муниципальные должности
1. Лицам, замещающим муниципальные должности Главы города и Председателя Городской Думы, предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 48 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 24 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 15 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.
2. Лицам, замещающим муниципальные должности, за исключением лиц, указанных в части первой настоящей статьи
, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 40 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 24 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 10 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.
3. Лицам, замещающим муниципальные должности, при предоставлении отпуска производится единовременная выплата в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений и материальная помощь в размере ежемесячного денежного вознаграждения (производится один раз в год независимо от его продолжительности).
(в ред. решения
Городской Думы МО город Салехард от 06.11.2008 № 51)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 12. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии лиц,
замещавших муниципальные должности
на постоянной (штатной) основе
(в ред. решения
Городской Думы МО город Салехард
от 25.02.2009 № 11)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной (штатной) основе, устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии, назначенная в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", с учетом положений настоящей статьи.
2. Лица, замещавшие муниципальные должности на постоянной (штатной) основе в течение полного срока полномочий, определенного Уставом
муниципального образования город Салехард, имеют право на установление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в таком размере, чтобы общая сумма пенсии и доплаты составила:
для замещавших один срок полномочий - 55 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения;
для замещавших два срока полномочий и более - 75 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения.
Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии исчисляется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещавших муниципальные должности в муниципальном образовании город Салехард на постоянной (штатной) основе, для исчисления размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии определяется по выбору этих лиц:
- по муниципальной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости;
- по муниципальной должности, замещавшейся на момент обращения за ежемесячной доплатой к трудовой пенсии, после достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости;
- по последней муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены.
Размер ежемесячного денежного вознаграждения, из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии, не должен превышать 0,8 ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность.
3. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии может быть установлена лицам, замещавшим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе неполный срок полномочий, определенный Уставом
муниципального образования город Салехард (в том числе досрочно прекратившим осуществление полномочий), в случае, если срок замещения указанных полномочий составил не менее половины срока. При этом размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии определяется в порядке, предусмотренном частью 2 настоящей статьи
.
4. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной (штатной) основе, которым в соответствии с федеральным законодательством, законодательством автономного округа или законодательством других субъектов Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо, в соответствии с муниципальными правовыми актами, назначена пенсия за выслугу лет.
5. Установление, перерасчет и выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной (штатной) основе, осуществляются в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами, принимаемыми Администрацией города Салехарда.
(п. 5 в ред. решения
Городской Думы МО город Салехард от 24.04.2009 № 30)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной (штатной) основе, приостанавливается на период сохранения ежемесячного денежного вознаграждения, гарантированного статьей 12.1
настоящего Решения, а также в случаях:
(в ред. решения
Городской Думы МО город Салехард от 24.04.2009 № 30)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1) помещения получателя пенсии в социальное учреждение на полное государственное обеспечение;
2) вступления в силу обвинительного приговора суда, связанного с лишением свободы;
3) замещения государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы. После освобождения названных лиц от указанных должностей выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии им возобновляется на прежних условиях.
7. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии осуществляется после прекращения полномочий лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной (штатной) основе.
Статья 12.1. Дополнительные гарантии лицу, замещавшему
муниципальную должность на постоянной (штатной) основе
(введена решением
Городской Думы МО город Салехард
от 25.02.2009 № 11)
1. Лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, прекратившему исполнение полномочий досрочно, или по окончании срока полномочий производится единовременная выплата в размере 10-кратного месячного денежного вознаграждения и сохраняется ежемесячное денежное вознаграждение на период его трудоустройства, но не более чем на один год.
2. Лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, в случае, если размер заработной платы по новому месту работы (службы) ниже ежемесячного денежного вознаграждения, которое оно получало, замещая муниципальную должность в муниципальном образовании город Салехард, производится доплата до уровня прежнего ежемесячного денежного вознаграждения, не более чем на один год с момента поступления на работу (службу).
3. При прекращении лицом, замещавшим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, своих полномочий за ним сохраняется непрерывный стаж, если перерыв между днем прекращения замещения муниципальной должности и днем поступления на новое место работы (службы) не превысил одного года.
4. Время работы лица, замещающего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы) по специальности, а также в стаж муниципальной службы.
Статья 13. Ответственность лиц, замещающих
муниципальные должности
Лица, замещающие муниципальные должности, за действия, нарушающие федеральное законодательство, законодательство Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальные правовые акты, несоблюдение ограничений, предусмотренных настоящим решением, а также за действия или бездействие, нарушающие права и свободы граждан, несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
Статья 13.1. Заключительные положения
(введена решением
Городской Думы МО город Салехард
от 25.02.2009 № 11)
1. Гарантии, предусмотренные статьей 12
и частями 1
и 2 статьи 12.1
настоящего решения, не предоставляются лицам, прекратившим исполнение полномочий по замещаемой муниципальной должности досрочно в случаях:
- вступления в отношении них в законную силу обвинительного приговора суда;
- отзыва избирателями;
- отрешения от должности в порядке и по основаниям, установленным федеральным законом.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществляется за счет средств местного бюджета.
Статья 14. Признание утратившими силу
муниципальных правовых актов
Признать утратившим силу решение
Городской Думы города Салехарда от 27 февраля 2007 года № 5 "О муниципальных должностях муниципального образования город Салехард".
Статья 15. Приведение муниципальных правовых актов
о деятельности лиц, замещающих муниципальные должности,
в соответствие настоящему решению
Другие муниципальные правовые акты города Салехарда, правовые акты органов местного самоуправления города Салехарда подлежат приведению в соответствие настоящему решению до 1 марта 2008 года.
До приведения в соответствие настоящему решению муниципальные правовые акты, иные правовые акты органов местного самоуправления города Салехарда применяются в части, не противоречащей настоящему решению.
Нумерация статей дана в соответствии с официальным текстом документа.
Статья 17. Вступление в силу настоящего решения
Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2008 года.
Глава муниципального образования
город Салехард
А.М.СПИРИН
