ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 октября 2008 г. № 1102
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. В целях установления единого порядка формирования штатной численности работников государственных образовательных учреждений Тверской области в связи с переходом с 01.01.2009 на новую систему оплаты труда приказываю:
1. Утвердить типовые нормативы штатной численности персонала государственных образовательных учреждений, разработанные на основании приказов и рекомендаций Министерства просвещения СССР, Министерства образования РФ, ГК СССР по профессионально-техническому образованию согласно приложениям:
1.1. Типовые нормативы
штатной численности персонала вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ при учреждениях Управления федеральной службы исполнения наказаний (приложение 1).
1.2. Типовые нормативы
штатной численности персонала школьного детского дома (для детей школьного возраста) и смешанного детского дома (для детей школьного и дошкольного возраста) (приложение 2).
1.3. Типовые нормативы
штатной численности персонала дошкольного (специального, коррекционного) детского дома (приложение 3).
1.4. Типовые нормативы
штатной численности персонала школы-интерната для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, школы-интерната 7 и 8 видов (приложение 4).
1.5. Типовые нормативы
штатной численности персонала школы-интерната специальной (коррекционной) школы-интерната 1 и 2 видов (приложение 5).
1.6. Типовые нормативы
штатной численности персонала школы-интерната специальной (коррекционной) школы-интерната 3 и 4 видов (приложение 6).
1.7. Типовые нормативы
штатной численности персонала школы-интерната специальной (коррекционной) школы-интерната 7 и 8 видов (до 130 воспитанников) (приложение 7).
1.8. Типовые нормативы
штатной численности персонала школы-интерната специальной (коррекционной) школы-интерната 7 и 8 видов (свыше 130 воспитанников) (приложение 8).
1.9. Типовые нормативы
штатной численности персонала учреждений дополнительного образования детей (приложение 9).
1.10. Типовые нормативы
штатной численности персонала средних профессиональных учебных заведений (приложение 10).
1.11. Типовые нормативы
штатной численности персонала учреждений начального профессионального образования (приложение 11).
1.12. Типовые нормативы
штатной численности персонала учреждений дополнительного профессионального образования (приложение 12).
2. Директорам государственных образовательных учреждений:
2.1. До 1 января 2009 года проанализировать действующие штатные расписания и привести численность персонала в соответствие с типовыми нормативами штатной численности, утвержденными настоящим Приказом.
2.2. Не допускать увеличения численности персонала, установленной в штатных расписаниях на 1 сентября 2009 года, без письменного разрешения департамента образования Тверской области.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя начальника департамента образования Тверской области Новикову Е.А.
Начальник департамента образования
А.А.КАСПРЖАК
Приложение 1
Утверждены Приказом
Департамента образования
Тверской области
от 7 октября 2008 г. № 1102
ТИПОВЫЕ НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ВЕЧЕРНИХ
(СМЕННЫХ) СРЕДНИХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ ПРИ УЧРЕЖДЕНИЯХ
УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
+---------------+-----------------------------+---------------------------+
¦ Количество ¦ Численность ¦ Количество штатных единиц ¦
¦классов в школе¦ обучающихся в школе ¦ педагогического персонала ¦
¦ ¦ при норме наполняемости ¦ в зависимости от ¦
¦ ¦ 15 чел. в классе ¦ количества классов ¦
+---------------+-----------------------------+---------------------------+
¦ 6 ¦ 90 ¦ 9 ¦
+---------------+-----------------------------+---------------------------+
¦ 7 ¦ 105 ¦ 11 ¦
+---------------+-----------------------------+---------------------------+
¦ 8 ¦ 120 ¦ 12 ¦
+---------------+-----------------------------+---------------------------+
¦ 9 ¦ 125 ¦ 14 ¦
+---------------+-----------------------------+---------------------------+
¦ 10 ¦ 150 ¦ 15 ¦
+---------------+-----------------------------+---------------------------+
¦ 11 ¦ 165 ¦ 17 ¦
+---------------+-----------------------------+---------------------------+
¦ 17 ¦ 180 ¦ 18 ¦
+---------------+-----------------------------+---------------------------+
¦ 13 ¦ 195 ¦ 20 ¦
+---------------+-----------------------------+---------------------------+
¦ 14 ¦ 210 ¦ 21 ¦
+---------------+-----------------------------+---------------------------+
¦ 15 ¦ 225 ¦ 23 ¦
+---------------+-----------------------------+---------------------------+
¦ и т.д. ¦ ¦ ¦
+---------------+-----------------------------+---------------------------+
В нормативную численность работников по I группе "Административный персонал" включено следующее количество ставок в расчете на один класс при норме наполняемости в количестве 15 обучающихся в классе:
- директор школы: 1 ставка независимо от количества классов;
- заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе: 0,5 ставки - при наличии свыше 10 классов;
- главный бухгалтер: 1 ставка.
В нормативную численность работников по II группе "Педагогический персонал" включено количество педагогических ставок из расчета 1,5 ставки должности учителя на один класс.
В нормативную численность работников по III группе "Учебно-вспомогательный персонал" включено следующее количество ставок по должностям:
- бухгалтер: 0,5 ставки;
- секретарь-машинистка: 0,5 ставки - при наличии 15 классов и выше.
Общее количество штатных единиц по всем группам персонала рассчитывается не на фактическое, а на расчетное количество классов при норме наполняемости 15 обучающихся в классе.
При расчете количества штатных единиц по всем группам персонала в штатные расписания следует вводить: целые; 0,25; 0,5; 0,75 единицы должности.
Округление следует производить в следующем порядке:
- итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются;
- цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25 единицы;
- цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5 единицы;
- цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75 единицы;
- цифры свыше 0,87 округляются до 1 единицы.
Руководствуясь нормативами штатной численности, образовательное учреждение самостоятельно составляет штатное расписание, включая в него конкретные должности, строго придерживаясь наименований должностей, предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном порядке.
Приложение 2
Утверждены Приказом
Департамента образования
Тверской области
от 7 октября 2008 г. № 1102
ТИПОВЫЕ НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ШКОЛЬНОГО
ДЕТСКОГО ДОМА (ДЛЯ ДЕТЕЙ ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА) И СМЕШАННОГО
ДЕТСКОГО ДОМА (ДЛЯ ДЕТЕЙ ШКОЛЬНОГО И ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА)
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ № ¦ Наименование должностей ¦ Кол-во ¦
¦п/п¦ ¦ ставок ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ Административный персонал ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 1.¦Директор ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 2.¦Заместитель директора по учебной (воспитательной) работе ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 3.¦Заместитель директора по воспитательной работе (5 групп и¦ 1 ¦
¦ ¦более) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 4.¦Заместитель директора по административно-хозяйственной¦ 1 ¦
¦ ¦части ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 5.¦Главный бухгалтер (при условии ведения самостоятельных¦ 1 ¦
¦ ¦расчетов) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 6.¦Заведующий библиотекой (5 групп и более) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ Учебно-вспомогательный персонал ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 7.¦Бухгалтер, ведущий специалист (при условии ведения) ¦ 2 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 8.¦Библиотекарь (до 5 групп) ¦ 0,5 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 9.¦Заведующий хозяйством ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦10.¦Врач-педиатр ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦11.¦Врач-стоматолог (при наличии кабинета) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦12.¦Медицинская сестра (для круглосуточного дежурства) ¦ 4 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦13.¦Медицинская сестра по изолятору (при его наличии) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦14.¦Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦15.¦Техник по ремонту аппаратуры (в т.ч. компьютеров) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ Педагогический персонал ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦16.¦Педагог-психолог ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦17.¦Социальный педагог (на каждые 3 группы) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦18.¦Педагог дополнительного образования ¦ 1,5 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦19.¦Учитель-дефектолог (на каждую группу детей с нарушением¦ 1 ¦
¦ ¦слуха, зрения, интеллекта) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦20.¦Учитель-логопед (на каждую группу детей с нарушениями¦ 1 ¦
¦ ¦речи) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦21.¦Воспитатель (на каждую группу, включая замену в выходные и¦ 3,28 ¦
¦ ¦праздничные дни) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦22.¦Музыкальный руководитель (на каждые 4 группы) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦23.¦Инструктор по труду ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ ¦Воспитатель (младший воспитатель) для ночного дежурства:¦ 2,3 ¦
¦ ¦до 100 воспитанников - на учреждение, свыше 100¦ ¦
¦ ¦воспитанников - на каждый этаж спального корпуса ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦24.¦Педагог-организатор ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ Обслуживающий персонал ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦25.¦Кастелянша ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦26.¦Повар (до 5 групп - 2,5 ед., 5, 6 групп - 1,5 ед.,¦ 2 ¦
¦ ¦7 групп и более - 2 ед.) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦27.¦Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (до 4 групп - 1,5¦ 2 ¦
¦ ¦ед.) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦28.¦Шеф-повар (5 групп и более) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦29.¦Подсобные рабочие кухни ¦ 2 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦30.¦Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту здания ¦ 3 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦31.¦Помощник воспитателя в дневное время (на каждую группу,¦ 2,3 ¦
¦ ¦включая замену в выходные и праздничные дни) для групп¦ ¦
¦ ¦дошкольного возраста ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦32.¦Помощник воспитателя для ночного дежурства (на каждую¦ 2,3 ¦
¦ ¦группу дошкольного возраста) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦33.¦Дежурный по зданию (при организации круглосуточного¦ 4,4 ¦
¦ ¦дежурства) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦34.¦Дворник (расчетная) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦35.¦Кочегар (при наличии котельной на твердом топливе, в¦ 2 ¦
¦ ¦смену) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦36.¦Оператор котельной (при централизованном теплоснабжении,¦ 1 ¦
¦ ¦при наличии теплового пункта), в смену ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦37.¦Грузчик ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦38.¦Водитель автомобиля (на каждую единицу автотранспорта) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦39.¦Уборщик служебных помещений (на каждые 250 кв. м) ¦ 0,5 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦40.¦Заведующий подсобным хозяйством (при его наличии) ¦ 0,5 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦41.¦Рабочий по обслуживанию подсобного хозяйства (при его¦ 1 ¦
¦ ¦наличии) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦42.¦Сторож ¦ 2,3 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
Приложение 3
Утверждены Приказом
Департамента образования
Тверской области
от 7 октября 2008 г. № 1102
ТИПОВЫЕ НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ДОШКОЛЬНОГО
(СПЕЦИАЛЬНОГО, КОРРЕКЦИОННОГО) ДЕТСКОГО ДОМА
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ № ¦ Наименование должностей ¦ Кол-во ¦
¦п/п¦ ¦ ставок ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ Административный персонал ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 1.¦Директор ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 2.¦Заместитель директора по воспитательной работе ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 3.¦Заместитель директора по административно-хозяйственной¦ 1 ¦
¦ ¦части ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 4.¦Главный бухгалтер (при условии ведения самостоятельных¦ 1 ¦
¦ ¦расчетов) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ Учебно-вспомогательный персонал ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 5.¦Врач-педиатр ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 6.¦Врач-стоматолог (при наличии кабинета) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 7.¦Медицинская сестра для круглосуточного дежурства ¦ 4 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 8.¦Медсестра ЛФК ¦ 0,5 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ 9.¦Медсестра физиокабинета (при его наличии) ¦ 0,5 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦10.¦Младшая медсестра по обслуживанию изолятора (при его¦ 1 ¦
¦ ¦наличии) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦11.¦Бухгалтер, ведущий специалист (при условии ведения¦ 2 ¦
¦ ¦самостоятельных расчетов) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦12.¦Техник по ремонту аппаратуры (в т.ч. компьютеров) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ Педагогический персонал ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦13.¦Педагог-психолог ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦14.¦Социальный педагог (на каждые 3 группы) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦15.¦Воспитатель (на каждую группу, включая замену в выходные¦ 3,28 ¦
¦ ¦и праздничные дни) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦16.¦Музыкальный руководитель (на каждые 4 группы) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦17.¦Учитель-дефектолог (на каждую группу для детей с¦ 1 ¦
¦ ¦нарушением слуха, зрения, интеллекта) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦18.¦Учитель-логопед (на каждую группу детей с нарушениями¦ 1 ¦
¦ ¦речи) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦19.¦Инструктор по физкультуре (на каждую группу при наличии¦ 0,25 ¦
¦ ¦бассейна и (или) спортивного зала) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦ Обслуживающий персонал ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦20.¦Заведующий складом (кладовщик - до 4 групп) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦21.¦Кастелянша ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦22.¦Шеф-повар (5 групп и более) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦23.¦Подсобный рабочий кухни ¦ 2 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦24.¦Рабочий по стирке и ремонту одежды и белья (до 4 групп -¦ 2 ¦
¦ ¦1,5 ед.) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦25.¦Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту здания ¦ 3 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦26.¦Помощник воспитателя в дневное время (на каждую группу,¦ 2,3 ¦
¦ ¦включая замену в выходные и праздничные дни) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦27.¦Помощник воспитателя для ночного дежурства (на каждую¦ 2,3 ¦
¦ ¦группу, включая замену в выходные и праздничные дни) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦28.¦Уборщик служебных помещений (на каждые 250 кв. м убираемой¦ 0,5 ¦
¦ ¦площади, кроме площадей групп) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦29.¦Водитель автомобиля (на каждую единицу автотранспорта) ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦30.¦Грузчик ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦31.¦Сторож ¦ 2,3 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦32.¦Дворник ¦ 2 ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦33.¦Дежурный по зданию (при организации круглосуточного¦ 4,4 ¦
¦ ¦дежурства) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦34.¦Повар (до 5 групп - 2,5 ед., 5, 6 групп - 1,5 ед., 7 групп¦ 2 ¦
¦ ¦и более - 2 ед.) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦35.¦Кочегар (при наличии котельной на твердом топливе, в¦ 2 ¦
¦ ¦смену) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
¦36.¦Оператор котельной (при централизованном теплоснабжении,¦ 1 ¦
¦ ¦при наличии теплового пункта), в смену ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------+----------+
Приложение 4
Утверждены Приказом
Департамента образования
Тверской области
от 7 октября 2008 г. № 1102
ТИПОВЫЕ НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
ШКОЛЫ-ИНТЕРНАТА ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ
БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ШКОЛЫ-ИНТЕРНАТА 7 И 8 ВИДОВ
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ № ¦ Наименование должностей ¦ Кол-во ¦
¦п/п¦ ¦ ставок ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ Административный персонал ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 1.¦Директор ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 2.¦Заместитель директора по учебной работе (до 5 классов) ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 3.¦Заместитель директора по воспитательной работе (5¦ 1 ¦
¦ ¦классов и более) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 4.¦Заместитель директора по административно-хозяйственной¦ 1 ¦
¦ ¦части ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 5.¦Главный бухгалтер (при условии ведения самостоятельных¦ 1 ¦
¦ ¦расчетов) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 6.¦Заведующий библиотекой (5 классов и более) ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ Учебно-вспомогательный персонал ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 7.¦Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 8.¦Бухгалтер, ведущий специалист (при условии ведения¦ 2 ¦
¦ ¦самостоятельных расчетов) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 9.¦Лаборант (при наличии кабинетов физики и химии) ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦10.¦Медицинская сестра (для круглосуточного дежурства) ¦ 4 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦11.¦Врач ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦12.¦Врач-психиатр (на каждые 3 группы для детей с¦ 0,5 ¦
¦ ¦отклонениями в развитии) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦13.¦Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии¦ 0,5 ¦
¦ ¦кабинета) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦14.¦Младшая медсестра по уходу за больными (при наличии¦ 1 ¦
¦ ¦обособленного изолятора) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦15.¦Библиотекарь (до 5 классов) ¦ 0,5 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦16.¦Техник по ремонту аппаратуры (в т.ч. компьютеров) ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ Педагогический персонал ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
¦18.¦Воспитатель (на каждый класс с 1 по 9) ¦ 2,8 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦19.¦Воспитатель (на каждый класс с 10 по 11) ¦ 2,3 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦20.¦Воспитатель (младший воспитатель) для ночного дежурства:¦ 2,3 ¦
¦ ¦до 100 воспитанников - на учреждение, свыше 100¦ ¦
¦ ¦воспитанников - на каждый этаж спального корпуса ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦21.¦Педагог-организатор (старший вожатый) ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦22.¦Социальный педагог (на каждые 3 класса) ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦23.¦Педагог-психолог ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦24.¦Учитель-логопед (на каждый класс детей с нарушениями¦ 1 ¦
¦ ¦речи) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦25.¦Учитель-дефектолог (на каждый класс детей с нарушением¦ 1 ¦
¦ ¦слуха, зрения, интеллекта) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦26.¦Музыкальный руководитель (на каждые 4 класса) ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦27.¦Педагог дополнительного образования ¦ 3 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦28.¦Инструктор по труду ¦ 2 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦29.¦Инструктор по физкультуре ¦ 2 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ Обслуживающий персонал ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦30.¦Кастелянша ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦31.¦Заведующий складом (кладовщик - до 4 классов) ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦32.¦Водитель автомобиля (на каждую единицу автотранспорта) ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦33.¦Грузчик ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦34.¦Рабочий по стирке и ремонту одежды и белья (до 4 классов¦ 2 ¦
¦ ¦- 1,5 ед.) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦35.¦Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий (на¦ 3 ¦
¦ ¦каждое здание) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦36.¦Дворник ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦37.¦Гардеробщик (на школьное здание) ¦ 1 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦38.¦Сторож (в ночное время на каждое здание) ¦ 2,3 ¦
]]>Департамента образования
Тверской области
от 7 октября 2008 г. № 1102
ТИПОВЫЕ НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦ № ¦ Наименование должностей ¦ Количество ставок в зависимости ¦
¦п/п¦ ¦ от количества обучающихся ¦
¦ ¦ +--------+-------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦ до 150 ¦ 151 - ¦ 251 - ¦ 351 - ¦ 500 и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 250 ¦ 350 ¦ 500 ¦ более ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ Административный персонал ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 1.¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 2.¦Заместитель директора по¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦учебно-производственной +--------+-------+-------+-------+--------+
¦ ¦работе ¦+ 1 ставка - при наличии двух действующих¦
¦ ¦ ¦учебных корпусов ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 3.¦Заместитель директора по¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦учебно-воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 4.¦Заместитель директора по¦+ 1 ставка - при контингенте свыше 150¦
¦ ¦общеобразовательным ¦обучающихся, получающих среднее (полное)¦
¦ ¦дисциплинам ¦образование ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦ 5.¦Заместитель директора по¦+ 1 ставка - при контингенте свыше 600¦
¦ ¦научно-методической работе ¦обучающихся или при наличии ресурсного¦
¦ ¦ ¦центра ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 6.¦Заместитель директора¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦по административно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйственной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 7.¦Главный бухгалтер ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 8.¦Заведующий библиотекой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ Учебно-вспомогательный персонал ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 1.¦Секретарь учебной части ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 2.¦Заведующий общежитием ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 3.¦Заведующий хозяйством ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------+-------+-------+-------+--------+
¦ ¦ ¦+ 1 ставка - при наличии двух действующих¦
¦ ¦ ¦учебных корпусов ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 4.¦Экономист ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 5.¦Бухгалтер ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 6.¦Делопроизводитель ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
¦ 8.¦Библиотекарь ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 9.¦Лаборант ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
¦11.¦Механик (при наличии¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦учебно-производственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мастерской с числом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦действующего оборудования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦свыше 20 единиц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦12.¦Инженер по охране труда ¦ ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦13.¦Инженер-электроник (при¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦
¦ ¦наличии 11 компьютеров -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦0,5 ставки, на каждые¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦последующие 11 компьютеров¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- по 0,5 ставки) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦14.¦Заведующая столовой (при¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦наличии столовой) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦15.¦Бухгалтер (при наличии¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦столовой) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ Педагогический персонал ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 1.¦Старший мастер ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 2.¦Мастер производственного¦1 ставка на группу производственного¦
¦ ¦обучения ¦обучения в количестве 12 - 15 человек; на¦
¦ ¦ ¦обучающихся групп ОВЗ - 1 ставка на¦
¦ ¦ ¦группу производственного обучения в¦
¦ ¦ ¦количестве 8 человек ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 3.¦Руководитель физического¦ ¦ ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦воспитания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 4 ¦Преподаватель-организатор ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ОБЖ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 5.¦Методист ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 6.¦Методист ¦+ 2 ставки - при наличии ресурсного¦
¦ ¦ ¦центра ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 7.¦Педагог-психолог ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 8.¦Социальный педагог ¦1 ставка на 280 обучающихся ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦ 9.¦Педагог дополнительного¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+--------+-------+-------+-------+--------+
¦10.¦Воспитатель (от количества¦Общежитие квартирного типа: свыше 50¦
¦ ¦учащихся, проживающих в¦человек - 1, на каждые последующие 50¦
¦ ¦общежитии) ¦чел. - по 1; ¦
¦ ¦ ¦общежитие коридорного типа: от 50 - 75¦
¦ ¦ ¦чел. - 1, на каждые последующие 75 чел. -¦
¦ ¦ ¦по 1; ¦
¦ ¦ ¦при проживании в т.ч. обучающихся из¦
¦ ¦ ¦числа детей-сирот дополнительно - 1 на¦
¦ ¦ ¦каждые 15 чел. ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦ Обсуживающий персонал ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
¦ 2.¦Кладовщик ¦1 - при наличии столовой ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦ 3.¦Дежурный по общежитию ¦4,4 на общежитие ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
¦ 5.¦Гардеробщик ¦1 - при контингенте до 300 обучающихся.¦
¦ ¦ ¦На каждые последующие 150 обучающихся¦
¦ ¦ ¦дополнительно 0,5 ед. Должности вводятся¦
¦ ¦ ¦на осенне-зимний период ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦ 6.¦Уборщик служебных помещений¦1 - на каждые 600 кв. м убираемой¦
¦ ¦ ¦площади, но не менее одной единицы на¦
¦ ¦ ¦училище. На последующие 300 кв. м может¦
¦ ¦ ¦быть введено 0,5 единицы ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦ 7.¦Водитель автобуса ¦1 - при наличии действующего автобуса ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦ 8.¦Водитель автомобиля ¦1 - на каждую единицу действующего¦
¦ ¦ ¦автотранспорта, но не более 3 на училище ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦ 9.¦Дворник ¦1 - на каждые 1600 кв. м убираемой¦
¦ ¦ ¦площади, но не менее одной единицы на¦
¦ ¦ ¦училище. На последующие 800 кв. м может¦
¦ ¦ ¦быть введено 0,5 единицы ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦10.¦Истопник ¦0,5 - на 55 печей; и каждые последующие 5¦
¦ ¦ ¦печей - по 0,5 ставки. Должности вводятся¦
¦ ¦ ¦отопительный сезон ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦11.¦Дежурный по зданию (при¦4,4 - на учебное здание ¦
¦ ¦необходимости организации¦ ¦
¦ ¦круглосуточного дежурства) ¦ ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦12.¦Слесарь-электрик по ремонту¦1 - на здание, но не более 3 на училище ¦
¦ ¦электрооборудования ¦ ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦13.¦Слесарь-сантехник ¦1 - на здание, но не более 3 на училище ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦14.¦Столяр (плотник) ¦1 - на здание, но не более 3 на училище ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦15.¦Машинист (кочегар)¦3 ¦
¦ ¦котельной (при наличии¦ ¦
¦ ¦котельной на твердом¦ ¦
¦ ¦топливе), в смену, на¦ ¦
¦ ¦отопительный сезон ¦ ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦16.¦Рабочий по стирке и¦1 - при наличии общежития и отсутствии в¦
¦ ¦ремонту спецодежды ¦населенном пункте прачечной ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦17.¦Повар ¦На собственную столовую: ¦
¦ ¦ ¦при одноразовом питании: ¦
¦ ¦ ¦2 - кол-во питающихся до 300 человек; ¦
¦ ¦ ¦3 - кол-во питающихся от 301 до 450¦
¦ ¦ ¦человек; ¦
¦ ¦ ¦4 - кол-во питающихся от 450 до 600¦
¦ ¦ ¦человек; ¦
¦ ¦ ¦на каждые последующие 150 учащихся¦
¦ ¦ ¦дополнительно 1 ед.; ¦
¦ ¦ ¦при двух- и трехразовом питании: ¦
¦ ¦ ¦3 - кол-во питающихся до 300 человек; ¦
¦ ¦ ¦4 - кол-во питающихся от 301 до 450¦
¦ ¦ ¦человек; ¦
¦ ¦ ¦5 - кол-во питающихся от 450 до 600¦
¦ ¦ ¦человек; ¦
¦ ¦ ¦на каждые последующие 150 учащихся¦
¦ ¦ ¦дополнительно 1 ед. ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
¦18.¦Кухонный рабочий ¦На собственную столовую: ¦
¦ ¦ ¦при одноразовом питании: ¦
¦ ¦ ¦1,5 - кол-во питающихся до 300 человек; ¦
¦ ¦ ¦2,5 - кол-во питающихся от 301 до 450¦
¦ ¦ ¦человек; ¦
¦ ¦ ¦3 - кол-во питающихся от 450 до 600¦
¦ ¦ ¦человек; ¦
¦ ¦ ¦на каждые последующие 150 учащихся¦
¦ ¦ ¦дополнительно 0,5 ед.; ¦
¦ ¦ ¦при двух- и трехразовом питании: ¦
¦ ¦ ¦2 - кол-во питающихся до 300 человек; ¦
¦ ¦ ¦3 - кол-во питающихся от 301 до 450¦
¦ ¦ ¦человек; ¦
¦ ¦ ¦4 - кол-во питающихся от 450 до 600¦
¦ ¦ ¦человек; ¦
¦ ¦ ¦на каждые последующие 150 учащихся¦
¦ ¦ ¦дополнительно 1 ед. ¦
+---+---------------------------+-----------------------------------------+
Примечание.
1. Количество ставок преподавателей устанавливается исходя из количества групп теоретического обучения и количества часов, предусмотренных учебным планом.
2. В учреждениях начального профессионального образования, работающих в две смены, могут дополнительно вводиться должности младшего обслуживающего персонала, но не более двух единиц.
Приложение 12
Утверждены Приказом
Департамента образования
Тверской области
от 7 октября 2008 г. № 1102
ТИПОВЫЕ НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Расчет нормативов штатной численности работников по каждой группе персонала определяется исходя из количества групп, запланированных по учебному плану при норме наполняемости 25 обучающихся (слушателей) в группе.
Базой для расчета численности ППП являются установленные соотношения численности среднегодового контингента обучающихся (слушателей) к одному штатному преподавателю, которые составляют 7,5:1.
Расчет нормативной штатной численности учреждений
дополнительного профессионального образования
+--------+--------+--------+-----------------+-----------------+--------------------------+
¦ Кол-во ¦Числен- ¦Числен- ¦ При 72-часовой ¦ При 144-часовой ¦ Штатная численность ¦
¦групп по¦ность ¦ность ¦ программе ¦ программе ¦ ¦
¦учебному¦слушат. ¦слуш. за+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ плану ¦в месяц ¦учебный ¦средне- ¦штатная ¦средне- ¦штатная ¦ УМП ¦ УВП ¦ ОП ¦
¦ в мес. ¦при ¦год ¦годовой ¦числен- ¦годовой ¦числен- ¦ (гр. 1 ¦(гр. 1 x¦(гр. l x¦
¦ ¦норме ¦(гр. 2 x¦контин- ¦ность ¦контин- ¦ность ¦x 4 ед.)¦ 1,25 ¦1,5 ед.)¦
¦ ¦25 чел. ¦10 мес.)¦гент ¦ППП ¦гент ¦ППП ¦ ¦ ед.) ¦ ¦
¦ ¦в группе¦ ¦слуша- ¦(гр. 4 :¦слуша- ¦(гр. 6 :¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(гр. 1 x¦ ¦телей ¦7,5) ¦телей ¦7,5) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦25) ¦ ¦(гр. 3 x¦ ¦(гр. 3 х¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦0,5 : 12¦ ¦1 : 12¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦мес.) ¦ ¦мес.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 2 ¦ 50 ¦ 500 ¦ 21 ¦ 3 ¦ 42 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 3 ¦ 3 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 3 ¦ 75 ¦ 750 ¦ 31 ¦ 4 ¦ 63 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 4 ¦ 100 ¦ 1000 ¦ 42 ¦ 6 ¦ 83 ¦ 11 ¦ 16 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 5 ¦ 125 ¦ 1250 ¦ 52 ¦ 7 ¦ 104 ¦ 14 ¦ 20 ¦ 6 ¦ 8 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 6 ¦ 150 ¦ 1500 ¦ 63 ¦ 8 ¦ 125 ¦ 17 ¦ 24 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 7 ¦ 175 ¦ 1750 ¦ 73 ¦ 10 ¦ 146 ¦ 19 ¦ 28 ¦ 9 ¦ 11 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 8 ¦ 200 ¦ 2000 ¦ 83 ¦ 11 ¦ 167 ¦ 22 ¦ 32 ¦ 10 ¦ 12 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 9 ¦ 225 ¦ 2250 ¦ 94 ¦ 13 ¦ 188 ¦ 25 ¦ 36 ¦ 11 ¦ 14 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 10 ¦ 250 ¦ 2500 ¦ 104 ¦ 14 ¦ 208 ¦ 28 ¦ 40 ¦ 13 ¦ 15 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 11 ¦ 275 ¦ 2750 ¦ 115 ¦ 15 ¦ 229 ¦ 31 ¦ 44 ¦ 14 ¦ 17 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 12 ¦ 300 ¦ 3000 ¦ 125 ¦ 17 ¦ 250 ¦ 33 ¦ 48 ¦ 15 ¦ 18 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 13 ¦ 325 ¦ 3250 ¦ 135 ¦ 18 ¦ 271 ¦ 36 ¦ 52 ¦ 16 ¦ 20 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 14 ¦ 350 ¦ 3500 ¦ 146 ¦ 19 ¦ 292 ¦ 39 ¦ 56 ¦ 18 ¦ 21 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 15 ¦ 375 ¦ 3750 ¦ 156 ¦ 21 ¦ 313 ¦ 42 ¦ 60 ¦ 19 ¦ 23 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 16 ¦ 400 ¦ 4000 ¦ 167 ¦ 22 ¦ 333 ¦ 44 ¦ 64 ¦ 20 ¦ 24 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 17 ¦ 425 ¦ 4250 ¦ 177 ¦ 24 ¦ 354 ¦ 47 ¦ 68 ¦ 21 ¦ 26 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 18 ¦ 450 ¦ 4500 ¦ 188 ¦ 25 ¦ 375 ¦ 50 ¦ 72 ¦ 23 ¦ 27 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 19 ¦ 475 ¦ 4750 ¦ 198 ¦ 26 ¦ 396 ¦ 53 ¦ 76 ¦ 24 ¦ 29 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 20 ¦ 500 ¦ 5000 ¦ 208 ¦ 28 ¦ 417 ¦ 56 ¦ 80 ¦ 25 ¦ 30 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ 21 ¦ 525 ¦ 5250 ¦ 219 ¦ 29 ¦ 438 ¦ 58 ¦ 84 ¦ 26 ¦ 32 ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
Штатная численность профессорско-преподавательского персонала, а также численность по каждой группе персонала приводится только в целых единицах с округлением 0,5 и более до единицы, все, что менее 0,5, - отбрасывается.
Формирование штатной численности административного персонала зависит от объемных показателей, к ним относятся: количество обучающихся (слушателей) и, соответственно, количество учебных групп; количество структурных подразделений; количество штатных работников; наличие филиалов, общежитий (гостиниц); состояние учебно-материальной базы и др. факторов. Штатная численность по административному персоналу устанавливается в индивидуальном порядке в зависимости от финансовой возможности образовательного учреждения.
Расчет штатной численности учебно-методического, учебно-вспомогательного и хозяйственно-обслуживающего персонала производится в расчете на одну учебную группу в зависимости от количества штатных единиц этих категорий работников, приходящегося на одну учебную группу:
1. по учебно-методическому персоналу - 4 штатные единицы, из них:
- по методическому персоналу - 3,5 штатной единицы;
- по научно-исследовательскому персоналу - 0,5 штатной единицы;
2. по учебно-вспомогательному персоналу - 1,25 штатной единицы;
3. по хозяйственно-обслуживающему персоналу - 1,5 штатной единицы.
Образовательное учреждение на основании нормативов штатной численности и классификации должностей, по группам персонала самостоятельно вносит в штатное расписание конкретные должности по своему усмотрению.
При расчете количества штатных единиц отдельно по каждой группе персонала в штатное расписание можно вводить: целые; 0,25; 0,5; 0,75 единицы должности.
Округление следует производить в следующем порядке:
итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются;
цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25 единицы;
цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5 единицы;
цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75 единицы;
цифры свыше 0,87 округляются до 1 единицы.
Классификация должностей по группам персонала работников
образовательных учреждений дополнительного
профессионального образования
I. Административный персонал
Ректор
Проректор по научно-методической работе
Проректор по учебно-методической работе
Проректор по организационно-методической работе
Проректор по экономическим вопросам
Проректор по социальным вопросам и хозяйственной деятельности
Проректор по новым информационным технологиям
Директор
Заместитель директора
Ученый секретарь
Главный бухгалтер
Главный инженер
Главный механик
Главный энергетик
II. Профессорско-преподавательский персонал (ППП)
Заведующий кафедрой
Профессор
Доцент
Старший преподаватель
Преподаватель
Декан
III. Учебно-методический персонал (УМП)
Заведующий методическим кабинетом
Заведующий аспирантурой
Заведующий лабораторией
Директор центра
Заместитель директора центра
Директор издательства
Заместитель директора издательства
Методист (включая главного и старшего)
Главный специалист
Ведущий специалист
Ведущий научный сотрудник
Старший научный сотрудник
Научный сотрудник
Помощник ректора
IV. Учебно-вспомогательный персонал (УВП)
Начальник эксплуатационно-технического отдела
Начальник отдела кадров
Директор общежития (гостиницы)
Заведующий библиотекой
Ведущий библиотекарь
Библиотекарь
Начальник отдела
Заместитель главного бухгалтера
Ведущий бухгалтер
Бухгалтер
Бухгалтер-кассир
Ведущий экономист
Ведущий специалист отдела кадров
Документовед
Лаборант (включая старшего)
Программист
Лаборант-исследователь
Секретарь-машинистка
Техник-оператор
Видеоинженер
Делопроизводитель
Заведующий канцелярией
V. Обслуживающий персонал (ОП)
Администратор
Инспектор
Мастер печатного участка
Мастер
Заведующий складом
Слесарь-механик
Электромонтер
Слесарь-сантехник
Столяр-плотник
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Подсобный рабочий
Пожарный
Сторож-вахтер
Уборщик служебных помещений
Дворник
Кладовщик, кастелянша
Лифтер
Горничная
Дежурный по этажу
Водитель
Шофер
Гардеробщик
Экспедитор
Комендант общежития
