АДМИНИСТРАЦИЯ СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2008 г. № 638
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ И ВЫПЛАТЕ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ СУРОВИКИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
администрации Суровикинского
муниципального района Волгоградской обл.
от 16.01.2009 № 15)
В целях упорядочения системы премирования и депремирования работников администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области, в целях поощрения инициативы добросовестного выполнения служебных обязанностей, материального стимулирования труда и усиления социальной защищенности, повышения качества выполняемой ими работы, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", Постановлением
Главы Администрации Волгоградской области от 28 июля 2008 г. № 49-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2008 год", Уставом
Суровикинского муниципального района Волгоградской области, Решением Суровикинской районной Думы Волгоградской области от 25 апреля 2008 г. № 22/185 "Об утверждении Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в Суровикинском муниципальном районе Волгоградской области, Положения о денежном содержании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Суровикинского муниципального района Волгоградской области, Положения о денежном содержании работников органов местного самоуправления Суровикинского муниципального района Волгоградской области, оплата труда которых производится по Единой тарифной сетке", постановляю:
Утвердить Положение
о премировании и выплате материальной помощи работникам администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области.
Глава администрации
муниципального района
И.А.ШУЛЬЦ
Утверждено
Постановлением
главы администрации
Суровикинского
муниципального района
Волгоградской области
от 22 августа 2008 г. № 638
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ И ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ
АДМИНИСТРАЦИИ СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
администрации Суровикинского
муниципального района Волгоградской обл.
от 16.01.2009 № 15)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", Постановлением
Главы Администрации Волгоградской области от 28 июля 2008 г. № 49-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2008 год", Уставом
Суровикинского муниципального района Волгоградской области, Решением Суровикинской районной Думы Волгоградской области от 25 апреля 2008 г. № 22/185 "Об утверждении Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в Суровикинском муниципальном районе Волгоградской области, Положения о денежном содержании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Суровикинского муниципального района Волгоградской области, Положения о денежном содержании работников органов местного самоуправления Суровикинского муниципального района Волгоградской области, оплата труда которых производится по Единой тарифной сетке".
2. Положение распространяет свое действие на муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области, работников администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области, оплата труда которых производится по Единой тарифной сетке.
3. Премирование работников администрации Суровикинского муниципального района производится в пределах фонда оплаты труда, профинансированного Территориальным управлением Суровикинского муниципального района Комитета бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области:
- по результатам работы за месяц в размере 33% должностного оклада (шесть должностных окладов в год) ежемесячно за фактически отработанное время;
- по результатам работы за год - в размере одного должностного оклада;
- к ежегодному отпуску - в размере одного должностного оклада для муниципальных служащих; работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области; работников администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области, оплата труда которых производится по единой тарифной сетке, и одного денежного вознаграждения для лиц, замещающих муниципальные должности;
- единовременное поощрение выплачивается в особых случаях (за выполнение заданий особой важности и сложности, а также при других форс-мажорных обстоятельствах) в размере, определяемом главой администрации Суровикинского муниципального района;
- единовременное денежное поощрение в связи с юбилейными датами штатных работников администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области выплачивается в размере 5000 рублей (50, 55 лет - для женщин; 50, 60 лет - для мужчин).
(п. 3 в ред. Постановления
администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской обл. от 16.01.2009 № 15)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Основанием для начисления премии является распоряжение главы администрации Суровикинского муниципального района.
5. Решением главы администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области за невыполнение должностных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, невыполнение указаний руководства премия работникам администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области может быть снижена до 100%.
6. Материальная помощь работникам администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области выплачивается в пределах фонда оплаты труда, профинансированного Территориальным управлением Суровикинского муниципального района Комитета бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области:
- по результатам работы за месяц в размере 16,67% от должностного оклада.
7. При расторжении трудового договора по инициативе работодателя на основании статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации или по инициативе работника на основании статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации премия работникам не выплачивается, за исключением случаев ликвидации организации, сокращения численности или штата работников организации; в остальных случаях премию и материальную помощь выплачивают за фактически отработанное время.
