ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2009 г. № 226-пр
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
МОЛОДЕЖНЫХ ЦЕНТРОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
Во исполнение постановления
Губернатора Хабаровского края от 13 января 2009 г. № 1 "О проведении Года молодежи в Хабаровском крае в 2009 году", в целях развития детских и молодежных общественных объединений, совершенствования системы работы с детьми, подростками и молодежью по месту жительства, поддержки инновационной деятельности учреждений сферы молодежной политики в муниципальных образованиях края:
1. Провести в 2009 году смотр-конкурс муниципальных молодежных центров Хабаровского края (далее также - смотр-конкурс), подведомственных структурам по делам молодежи городских округов и муниципальных районов края.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение
о смотре-конкурсе муниципальных молодежных центров Хабаровского края;
Порядок
предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов из краевого бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов края на премирование победителей смотра-конкурса муниципальных молодежных центров Хабаровского края.
3. Министерству финансов края (Кацуба А.С.) предусмотреть расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, при формировании краевого бюджета на 2010 год в пределах ассигнований, запланированных министерству молодежной политики, спорта и туризма края.
4. Определить министерство молодежной политики, спорта и туризма края главным распорядителем бюджетных средств по иным межбюджетным трансфертам из краевого бюджета бюджетам городских округов и муниципальных районов края на премирование победителей смотра-конкурса (далее - иные межбюджетные трансферты).
5. Министерству молодежной политики, спорта и туризма края (Лопатин С.И.):
5.1. В десятидневный срок после подведения итогов смотра-конкурса утвердить и довести до администраций муниципальных образований края - победителей смотра-конкурса форму и сроки предоставления отчета о расходовании иных межбюджетных трансфертов.
5.2. Обеспечить контроль за целевым использованием иных межбюджетных трансфертов.
6. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов края принять участие в смотре-конкурсе.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края - министра молодежной политики, спорта и туризма края Лопатина С.И.
Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И.Шпорт
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Правительства Хабаровского края
от 31 июля 2009 г. № 226-пр
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
МОЛОДЕЖНЫХ ЦЕНТРОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
Настоящее Положение определяет порядок организации и условия проведения смотра-конкурса муниципальных молодежных центров Хабаровского края (далее - смотр-конкурс) в 2009 году.
Смотр-конкурс проводится в целях совершенствования системы работы с подростками и молодежью по месту жительства, поддержки инновационной деятельности муниципальных образований края, стимулирования педагогов к поиску новых форм и методов работы.
Задачи:
- активизация воспитательной, культурно-досуговой и спортивно-массовой работы с детьми, подростками и молодежью по месту жительства;
- обобщение и распространение опыта работы лучших молодежных центров, внедрение передовых технологий и методик по организации работы с детьми, подростками и молодежью по месту жительства;
- содействие укреплению материально-технической базы молодежных центров и расширению их инфраструктуры;
- создание условий для роста профессионального мастерства работников молодежных центров и повышения их статуса в обществе.
Для принятия решения по определению победителей смотра-конкурса формируется экспертный совет. Состав экспертного совета утверждается распоряжением Правительства Хабаровского края.
Для выезда в муниципальные образования в целях осмотра молодежных центров формируется рабочая группа. Состав рабочей группы утверждается заместителем Председателя Правительства края - министром молодежной политики, спорта и туризма края.
2. Учредители и организаторы смотра-конкурса
Учредителем смотра-конкурса является министерство молодежной политики, спорта и туризма края. Организатором смотра-конкурса является государственное учреждение "Краевой Дом молодежи".
Учредитель смотра-конкурса:
- в пределах средств, предназначенных для предоставления иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований края, обеспечивает перечисление бюджетных ассигнований. Общая сумма ассигнований, предназначенных для предоставления иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований края - победителям смотра-конкурса, составляет 280 тыс. рублей, в том числе 220 тыс. рублей победителям смотра-конкурса, 60 тыс. рублей - победителям специальных номинаций;
- обеспечивает вручение денежных премий лучшим специалистам по работе с молодежью - победителям смотра-конкурса. Общая сумма ассигнований, предназначенных на премирование специалистов, - 20 тыс. рублей.
Организатор смотра-конкурса:
- информирует участников об условиях и сроках проведения смотра-конкурса, организует сбор заявок, информационно-аналитических справок и анкет, представленных участниками смотра-конкурса;
- организует выезды и работу в муниципальных образованиях рабочей группы смотра-конкурса, осуществляет подготовку проекта итоговой справки по результатам смотра-конкурса;
- организует торжественное подведение итогов смотра-конкурса;
- обеспечивает освещение итогов смотра-конкурса в средствах массовой информации.
3. Участники смотра-конкурса
В смотре-конкурсе принимают участие:
- муниципальные молодежные центры, подведомственные структурам по делам молодежи городских округов и муниципальных районов края;
- специалисты по работе с молодежью муниципальных молодежных центров, подведомственных структурам по делам молодежи городских округов и муниципальных районов края.
4. Сроки и порядок проведения смотра-конкурса
Этапы смотра-конкурса:
4.1. I этап - конкурс документов.
Участники конкурса представляют следующие документы:
- заявка на участие в смотре-конкурсе;
- информация
о работе молодежного центра (приложение № 1), фото-, видеоматериалы, отчеты (по желанию);
Специалисты по работе с молодежью муниципальных молодежных центров представляют следующие документы:
- заявка на участие в смотре-конкурсе;
- информация
специалиста по работе с молодежью (приложение № 2), копия паспорта специалиста, фото-, видеоматериалы, отчеты, другие материалы (по желанию специалиста).
4.2. II этап - конкурс профессионального мастерства специалистов молодежных центров края "Лучший специалист по работе с молодежью":
- творческая презентация "Я и мой Центр" (видеоролик, творческое представление деятельности специалиста) - 3 минуты;
- тестирование (основы права, знание Конституции Российской Федерации, закона об основах молодежной политики в Хабаровском крае);
- конкурс "Мастерство лидера" (умение проводить игры, тренинги с детьми на знакомство, сплочение, командообразование и др.) - 3 минуты;
- "Центр XXI века" (выступление на тему, касающуюся развития центра, молодежной политики в муниципальном образовании и крае, организации работы с молодежью и роли специалиста в работе с молодежью) - до пяти минут;
- защита собственной программы работы (презентация программы работы специалиста на ближайший год/годы, решаемые при ее реализации проблемы, задачи, стратегическое планирование работы) - до пяти минут;
- психолого-педагогическая ситуация (задание выдается непосредственно на конкурсе) - до двух минут;
- размышление над высказыванием знаменитых людей (задание выдается непосредственно на конкурсе) - до двух минут.
4.3. III этап - посещение муниципальных молодежных центров.
В III - IV квартале 2009 г. рабочая группа посещает районные и городские молодежные центры, принимающие участие в смотре-конкурсе.
5. Критерии оценки смотра-конкурса
5.1. Критерии оценки смотра-конкурса:
- экспертным советом оценивается информация, представленная молодежным центром, дополнительный материал;
- многофункциональность деятельности молодежного центра в рамках реализации государственной молодежной политики;
- развитие детских и молодежных общественных объединений;
- военно-патриотическое воспитание молодежи;
- развитие системы физического воспитания и спорта;
- организация работы с молодежью 22 - 30 лет;
- методическая и информационная работа молодежного центра;
- развитие материально-технической базы молодежного центра;
- наличие конкретных показателей результативности работы молодежного центра;
- участие в конкурсе профессионального мастерства специалистов молодежных центров края "Лучший специалист по работе с молодежью".
5.2. Критерии оценки конкурса профессионального мастерства специалистов молодежных центров края "Лучший специалист по работе с молодежью":
- экспертным советом оценивается информация, представленная специалистом, дополнительный материал;
- умение творчески представить себя и свой центр;
- знание правовых, научных основ и подходов к деятельности общественных объединений, основ политики государства во всех сферах жизни общества, основных направлений, принципов, механизмов государственной молодежной политики;
- умение организовывать игры с детьми и подростками;
- организаторские, креативные, коммуникативные способности.
6. Награждение победителей смотра-конкурса
6.1. Муниципальные молодежные центры - победители смотра-конкурса награждаются денежными премиями в следующих размерах:
1 место - 90 тыс. рублей,
2 место - 70 тыс. рублей,
3 место - 60 тыс. рублей.
Две специальные номинации по 30 тыс. рублей.
6.2. Победители конкурса профессионального мастерства специалистов муниципальных молодежных центров края "Лучший специалист по работе с молодежью" награждаются денежными премиями в следующих размерах:
1 место - 8 тыс. рублей,
2 место - 7 тыс. рублей,
3 место - 5 тыс. рублей.
Награждение победителей смотра-конкурса состоится в I квартале 2010 г.
По решению экспертного совета участники смотра-конкурса, показавшие высокие результаты в отдельных номинациях, но не занявшие призовые места, могут быть отмечены в специальных номинациях.
Приложение № 1
к Положению
о смотре-конкурсе муниципальных
молодежных центров Хабаровского края
ИНФОРМАЦИЯ
О РАБОТЕ МОЛОДЕЖНОГО ЦЕНТРА
1. Муниципальный район / городской округ.
2. Полное наименование молодежного центра.
3. Адрес и телефон молодежного центра.
4. Ф.И.О. руководителя молодежного центра, контактный телефон.
5. Площадь помещения молодежного центра.
6. Общее среднемесячное количество детей и молодежи (до 30 лет), занимающихся в центре на постоянной основе, в том числе процентов от общего числа детей и молодежи в муниципальном районе / городском округе.
7. Общее среднемесячное количество детей и молодежи (до 30 лет), охваченных мероприятиями молодежного центра, в том числе процентов от общего числа детей и молодежи в муниципальном районе / городском округе.
8. Общее количество кружков, секций молодежного центра (указать наименования, платные и бесплатные).
9. Количество детских общественных объединений, созданных и функционирующих на базе молодежного центра (указать какие именно).
10. Количество молодежных общественных объединений, созданных и функционирующих на базе молодежного центра, в том числе с участниками от 22 до 30 лет (указать какие именно).
11. Финансирование молодежного центра в 2008 году, запланированное финансирование на 2009 год из бюджета (в том числе процентов от финансирования по отрасли "Молодежная политика" в муниципальном образовании).
12. Объемы привлечения финансовых средств молодежным центром в 2008 - 2009 годах, в том числе спонсоры, платные услуги, гранты, другое (указать).
13. Штатная численность сотрудников молодежного центра.
14. Количество специалистов по работе с молодежью.
15. Средняя ежемесячная заработная плата специалиста по работе с молодежью.
16. Реализация программ молодежного центра (наименование, сроки проведения, география и т.д.).
17. Показатели результативности работы молодежного центра.
18. Анализ результатов деятельности молодежного центра в 2008 году (в свободном стиле не более 0,5 страницы).
19. Перспективы развития молодежного центра в 2009 - 2010 годах (в свободном стиле не более 0,5 страницы).
20. Участие молодежного центра в мероприятиях, проводимых министерством по молодежной политике, спорту и туризму края.
21. Организация работы с молодежью 20 - 30 лет (в свободном стиле не более 0,5 страницы).
22. Существенные, конкретные изменения, произошедшие в молодежном центре за 2008 год (в свободном стиле не более 0,5 страницы).
23. Приложения, отчеты, отзывы, информация в печатных изданиях, видео- и фотоматериалы и т.д. (по желанию центра).
24. Пожелания, замечания организаторам смотра-конкурса (оформляются по желанию молодежного центра приложением).
Руководитель центра _____________________ ____________________
(подпись, дата) (Ф.И.О.)
МП
СОГЛАСОВАНО
Глава городского округа / _____________________ ____________________
муниципального района (подпись, дата) (Ф.И.О.)
МП
Приложение № 2
к Положению
о смотре-конкурсе муниципальных
молодежных центров Хабаровского края
ИНФОРМАЦИЯ
СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
1. Ф.И.О. специалиста (полностью).
2. Муниципальный район / городской округ.
3. Название молодежного центра, контактный телефон специалиста.
4. Год рождения, образование, дополнительное образование, квалификация специалиста, общий стаж работы, стаж по данному направлению.
5. Название кружков, студий; мероприятия, проводимые специалистом в 2008 - 2009 годах.
6. Направления и формы организации работы, используемые специалистом.
7. Наличие показателей результативности работы специалиста. Анализ результатов деятельности специалиста в 2008 году.
8. Самоанализ сильных и слабых сторон работы (в свободном стиле не более 0,5 страницы).
9. Перспективный план работы специалиста в 2009 - 2010 годах (приложить).
10. Наличие утвержденной собственной программы работы (приложить).
11. Конкретные изменения, произошедшие в работе специалиста за 2008 год (в свободном стиле не более 0,5 страницы).
12. Приложения, отчеты, отзывы, информация в печатных изданиях, видео- и фотоматериалы и т.д. (по желанию специалиста).
13. Пожелания, замечания организаторам смотра-конкурса (по желанию специалиста).
Специалист по работе с _____________________ ____________________
молодежью (подпись, дата) (Ф.И.О.)
МП
СОГЛАСОВАНО
Руководитель молодежного _____________________ ____________________
центра (подпись, дата) (Ф.И.О.)
МП
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
Правительства Хабаровского края
от 31 июля 2009 г. № 226-пр
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ
ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ КРАЯ НА ПРЕМИРОВАНИЕ
ПОБЕДИТЕЛЕЙ СМОТРА-КОНКУРСА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
МОЛОДЕЖНЫХ ЦЕНТРОВ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов из краевого бюджета на премирование победителей смотра-конкурса муниципальных молодежных центров Хабаровского края (далее - трансферты и смотр-конкурс соответственно).
2. Порядок проведения смотра-конкурса устанавливается Положением
, утверждаемым постановлением Правительства Хабаровского края. Решение об определении победителей утверждается распоряжением Правительства Хабаровского края на основании протокола заседания экспертного совета смотра-конкурса.
3. Предоставление трансфертов городским округам и муниципальным районам края на премирование муниципальных молодежных центров - победителей смотра-конкурса для укрепления их материально-технической базы осуществляется министерством молодежной политики, спорта и туризма Хабаровского края, являющимся главным распорядителем указанных бюджетных ассигнований в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на 2010 год, на основании соглашения между министерством молодежной политики, спорта и туризма Хабаровского края и администрациями муниципальных образований края.
4. Трансферты зачисляются в доходы бюджетов городских округов и муниципальных районов края на лицевые счета финансовых органов, открытые в отделениях Управления Федерального казначейства по Хабаровскому краю для кассового обслуживания исполнения местных бюджетов.
5. В случае не использования полученных трансфертов их остаток подлежит возврату в краевой бюджет.
6. Администрации городских округов и муниципальных районов края в установленные сроки представляют отчеты о расходовании полученных трансфертов.
7. Трансферты носят целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.
