ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июля 2009 г. № 1282
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"АРХИВ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Свердловской области от 25 марта 2005 года № 5-ОЗ "Об архивном деле в Свердловской области", Постановлением
Правительства Свердловской области от 5 августа 2005 года № 622-ПП "Об оплате труда работников областных государственных архивов - государственных учреждений Свердловской области" (в ред. от 23.10.2007 № 1038-ПП), Решением Думы Каменского городского округа от 27 марта 2008 года № 12 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Каменский городской округ", руководствуясь Уставом
муниципального образования "Каменский городской округ", а также в целях сохранения отраслевых особенностей, обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников муниципального учреждения "Архив Каменского городского округа" постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Порядок
применения тарифной системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Архив Каменского городского округа" (прилагается);
1.2. Порядок и условия
применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств местного бюджета работникам муниципального учреждения "Архив Каменского городского округа" (прилагается);
1.3. Порядок
и размеры оплаты труда руководителя муниципального учреждения "Архив Каменского городского округа" (прилагается).
2. Финансовому управлению в Каменском городском округе (Юдинцева Л.А.) при формировании местного бюджета на соответствующий финансовый год предусматривать выделение средств для финансирования расходов на оплату труда работников муниципального учреждения "Архив Каменского городского округа", исходя из размера фонда оплаты труда, исчисленного в соответствии с порядками
оплаты труда, утвержденными пунктом 1
настоящего Постановления.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации по вопросам организации местного самоуправления Устинова В.А.
Глава
городского округа
В.Л.ЩЕЛКОНОГОВ
Утвержден
Постановлением Главы
МО "Каменский городской округ
от 7 июля 2009 г. № 1282
ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"АРХИВ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
1. Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Архив Каменского городского округа" (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ, Законом
Свердловской области от 25 марта 2005 года № 5-ОЗ "Об архивном деле в Свердловской области", Постановлением
Правительства Свердловской области от 5 августа 2005 года № 622-ПП "Об оплате труда работников областных государственных архивов - государственных учреждений Свердловской области" (в ред. от 23.10.2007 № 1038-ПП), Решением Думы Каменского городского округа от 27 марта 2008 года № 12 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Каменский городской округ".
2. Порядок применяется при определении заработной платы работников муниципального учреждения "Архив Каменского городского округа" (далее - Архив).
3. Порядок предусматривает единые принципы оплаты труда работников Архива на основе тарифной сетки, а также порядок формирования тарифных ставок (окладов) работников Архива за счет средств местного бюджета.
4. Фонд оплаты труда Архива состоит из тарифного фонда, формируемого из тарифных ставок (окладов), установленных штатным расписанием, и стимулирующих и компенсационных выплат, установленных настоящим Постановлением.
5. Организационная структура Архива утверждается Главой Каменского городского округа.
6. Архив в пределах утвержденного фонда оплаты труда самостоятельно устанавливают виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), имея в виду, что квалификация и сложность выполняемых работниками архива работ учтены в размерах тарифных ставок (окладов), определяемых на основе тарифной сетки.
7. Штатное расписание разрабатывается архивным учреждением и утверждается руководителем Архива в соответствии с утвержденной структурой.
8. Размеры тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утвержденных Решением Думы Каменского городского округа № 12 от 27 марта 2008 года межразрядных тарифных коэффициентов.
9. Диапазоны разрядов оплаты труда тарифной сетки по должностям работников Архива устанавливаются в соответствии с приложением
к настоящему Порядку.
10. Присвоение разрядов по оплате труда производится с учетом требований единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
11. Положение о порядке проведения аттестации работников Архива утверждается Главой Каменского городского округа, приказ о проведении аттестации и о результатах аттестации издается руководителем Архива.
12. Изменение размеров тарифных ставок (окладов) и надбавок производится при изменении разряда оплаты труда и других существенных условий оплаты труда - согласно дате приказа руководителя Архива.
Приложение
к Порядку
применения тарифной системы
оплаты труда работников
муниципального учреждения
"Архив Каменского городского округа
РАЗРЯДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"АРХИВ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
┌───┬─────────────────────────────┬─────────────────┐
│ № │ Наименование должностей │Диапазон разрядов│
│п/п│ │ по оплате труда │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 1.│Директор Архива │ 14 - 16 │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 2.│Хранитель фондов │ 6 - 9 │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 3.│Бухгалтер │ 7 - 11 │
└───┴─────────────────────────────┴─────────────────┘
Утвержден
Постановлением Главы
МО "Каменский городской округ
от 7 июля 2009 г. № 1282
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
(ДОПЛАТ, НАДБАВОК, ПРЕМИЙ), ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
МЕСТНОГО БЮДЖЕТА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"АРХИВ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
1. Муниципальное учреждение "Архив Каменского городского округа" (далее - Архив) в пределах утвержденного фонда оплаты труда самостоятельно устанавливает виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация и сложность выполняемых работниками Архива работ учтены в размерах тарифных ставок (окладов), определяемых на основе тарифной сетки.
2. Работникам Архива устанавливаются и выплачиваются следующие виды стимулирующих и компенсационных выплат за счет средств местного бюджета:
1) надбавка за исполнение социально-правовых запросов - в размере до 30 процентов от тарифной ставки (оклада) в соответствии с приложением № 1
к настоящему Порядку;
2) надбавка за работу с тяжелыми и вредными условиями труда - в размере до 12 процентов от тарифной ставки (оклада) в соответствии с приложением № 2
к настоящему Порядку в зависимости от категории работ, перечень которых устанавливается законодательством Российской Федерации на основе данных аттестации рабочих мест за время фактической занятости на этих местах.
3. За особые условия, сложность и напряженность труда работникам Архива устанавливаются надбавки приказом руководителя архивного учреждения, на основании показателей деятельности архива, установленных Управлением архивами Свердловской области в сфере архивного дела за истекший финансовый год. Надбавка выплачивается в размере 10 процентов от тарифной ставки (оклада) при условии выполнения установленных показателей. Надбавка за сложность и напряженность труда устанавливается на определенный срок, но не более одного года.
4. Работникам Архива, выполняющим наряду со своей основной работой дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
При выполнении наряду со своей основной работой дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности производится доплата за расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ. Надбавки и доплаты устанавливаются приказом руководителя Архива по соглашению сторон в пределах утвержденного фонда оплаты труда на срок не более одного года.
5. Работникам Архива выплачивается районный коэффициент к заработной плате.
6. Премирование и оказание материальной помощи за счет средств местного бюджета работникам Архива производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
7. Оказание материальной помощи работникам Архива за счет средств местного бюджета производится при наличии экономии утвержденного фонда оплаты труда в размерах, не превышающих 5 процентов общего расчетного фонда оплаты, на основании приказа руководителя Архива в соответствии с положением об использовании фонда оплаты труда и Трудовым кодексом Российской Федерации.
8. Порядок премирования и оказания материальной помощи работникам Архива устанавливается коллективным договором, положениями о премировании и оказании материальной помощи. Положение о премировании определяет конкретные показатели и условия премирования, периодичность, круг премируемых лиц, источники средств для премирования, а также перечень дисциплинарных нарушений, являющихся основанием для уменьшения размера премии работнику Архива либо лишения ее полностью. Премирование, уменьшение размера премии, лишение премии производится на основании приказа руководителя Архива.
9. Выплата надбавки за квалификационную категорию производится в следующем порядке:
1) надбавки за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам Архива вводятся в соответствии с Положением об аттестации работников Архива, утверждаемым Главой Каменского городского округа;
2) на установление надбавки имеют право аттестованные работники архивных учреждений, директор Архива, документовед (включая старшего), хранитель фондов, которым в результате прохождения очередной аттестации была присвоена высшая, первая или вторая квалификационная категория по занимаемой ими в данный момент должности;
3) надбавки устанавливаются специалистам персонально в соответствии с приказом по архивному учреждению, руководящим работникам - распоряжением Главы Каменского городского округа со дня присвоения работнику квалификационной категории;
4) выплата надбавок работнику прекращается одновременно с окончанием срока действия присвоенной ему квалификационной категории.
Работник информируется об этом в порядке, установленном трудовым законодательством;
5) выплата надбавки работнику производится пропорционально фактически отработанному времени в соответствии с квалификационной категорией, присвоенной по результатам аттестации.
10. Размеры
надбавки за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам Архива установлены приложением № 3 к настоящему Порядку.
Приложение № 1
к Порядку и условиям
применения стимулирующих и
компенсационных выплат
(доплат, надбавок, премий),
выплачиваемых за счет
средств местного бюджета
работникам муниципального учреждения
"Архив Каменского городского округа"
РАЗМЕРЫ
НАДБАВОК К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ)
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"АРХИВ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
ЗА ИСПОЛНЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВЫХ ЗАПРОСОВ
┌───┬────────────────────────────────────────┬────────┐
│ № │Наименование должностей непосредственных│Процент │
│п/п│исполнителей социально-правовых запросов│надбавки│
├───┼────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 1 │Хранитель фондов │ 30 │
└───┴────────────────────────────────────────┴────────┘
Приложение № 2
к Порядку и условиям
применения стимулирующих и
компенсационных выплат
(доплат, надбавок, премий),
выплачиваемых за счет
средств местного бюджета
работникам муниципального учреждения
"Архив Каменского городского округа"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"АРХИВ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ТЯЖЕЛЫМИ И ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
1. Хранитель фондов.
Приложение № 3
к Порядку и условиям
применения стимулирующих и
компенсационных выплат
(доплат, надбавок, премий),
выплачиваемых за счет
средств местного бюджета
работникам муниципального учреждения
"Архив Каменского городского округа"
РАЗМЕРЫ
НАДБАВКИ ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ СПЕЦИАЛИСТАМ И
РУКОВОДЯЩИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"АРХИВ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│Разряд│ Размер надбавки (рублей) │
│ ├────────────────┬────────────────┬────────────────┤
│ │ высшая │ первая │ вторая │
│ │квалификационная│квалификационная│квалификационная│
│ │ категория │ категория │ категория │
├──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 6 │ │ │ 540 │
├──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 7 │ │ │ 594 │
├──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 8 │ │ 982 │ 655 │
├──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 9 │ │ 1079 │ 720 │
├──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 10 │ │ 1185 │ 791 │
├──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 11 │ 1736 │ 1303 │ 869 │
├──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 12 │ 1873 │ 1404 │ 937 │
├──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 13 │ 2022 │ 1517 │ 1012 │
├──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 14 │ 2178 │ 1634 │ 1088 │
├──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 15 │ 2932 │ 1760 │ 1172 │
├──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 16 │ 3159 │ 1895 │ 1264 │
├──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 17 │ 3402 │ 2041 │ 1361 │
├──────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 18 │ 3645 │ 2187 │ │
└──────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┘
Надбавки за квалификационные категории выплачиваются специалистам и руководящим работникам с учетом районного коэффициента в указанных абсолютных размерах при наличии стажа работы в архивных учреждениях или их филиалах:
II квалификационная категория - от 3 до 5 лет;
I квалификационная категория - от 5 до 8 лет;
высшая квалификационная категория - от 8 лет и выше.
При наличии у работника стажа работы в архивных учреждениях менее 3 лет выплата надбавки за квалификационную категорию не производится.
Утвержден
Постановлением Главы
МО "Каменский городской округ
от 7 июля 2009 г. № 1282
ПОРЯДОК
И РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"АРХИВ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
1. Оплата труда руководителя муниципального учреждения "Архив Каменского городского округа" (далее - Архив) производится на основании трудового договора, заключенного с Администрацией Каменского городского округа и состоит из тарифной ставки (оклада) и стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий).
2. Тарифная ставка (оклад) руководителю Архива устанавливается Главой Каменского городского округа в зависимости от квалификации работника, исходя из разряда тарифной сетки по оплате труда согласно штатному расписанию и в соответствии с категорией по оплате труда (приложение к Порядку применения тарифной системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Архив Каменского городского округа").
3. Руководителю Архива устанавливается надбавка за исполнение социально-правовых запросов - в размере 10 процентов от тарифной ставки (оклада).
4. За особые условия, сложность и напряженность труда руководителю Архива устанавливаются надбавки распоряжением Главы Каменского городского округа на основании показателей деятельности архива, установленных Управлением архивами Свердловской области в сфере архивного дела за истекший финансовый год. Надбавка выплачивается в размере не менее 50 процентов от тарифной ставки (оклада) при условии выполнения установленных показателей. Надбавка за сложность и напряженность труда устанавливается на определенный срок, но не более одного года.
5. Порядок премирования и оказания материальной помощи руководителю Архива устанавливается коллективным договором, положениями о премировании и оказании материальной помощи. Положение о премировании определяет конкретные показатели и условия премирования, периодичность, круг премируемых лиц, источники средств для премирования, а также перечень дисциплинарных нарушений, являющихся основанием для уменьшения размера премии руководителю Архива либо лишения ее полностью. Премирование, уменьшение размера премии, лишение премии производится на основании распоряжения главы Каменского городского округа.
6. Руководителю Архива выплачивается районный коэффициент к заработной плате.
