СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД БУГУРУСЛАН" ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
III созыв
РЕШЕНИЕ
от 28 апреля 2009 г. № 563
Об утверждении "Программы дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда города Бугуруслана на 2009 год"
В целях снижения негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждения роста безработицы в муниципальном образовании "город Бугуруслан", Совет депутатов г. Бугуруслана
РЕШИЛ:
1. Утвердить "Программу
дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Бугуруслана на 2009 год" согласно приложению.
2. Администрации муниципального образования "город Бугуруслан" предусмотреть расходы на финансирование данной Программы
в показателях местного бюджета на 2009 год.
3. Контроль за исполнением данного решения возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "город Бугуруслан" А.А. Муравьева.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Совета депутатов
муниципального образования
"город Бугуруслан"
Оренбургской области
Ю.А.ЧЕРНИКОВ
Глава
муниципального образования
"город Бугуруслан"
Оренбургской области
В.Ф.НАЗАРОВ
Приложение
к решению
Совета депутатов
муниципального образования
"город Бугуруслан"
Оренбургской области
от 28 апреля 2009 г. № 563
ПРОГРАММА
дополнительных мер по снижению напряженности
на рынке труда города Бугуруслана
Паспорт Программы
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Наименование ¦Программа дополнительных мер по снижению напряженности ¦
¦Программы ¦на рынке труда города Бугуруслана на 2009 год ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Основание для ¦Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1¦
¦разработки ¦"О занятости населения в Российской Федерации" ¦
¦Программы ¦Постановление Правительства Российской Федерации от 31 ¦
¦ ¦декабря 2008 г. № 1089 "О предоставлении в 2009 году ¦
¦ ¦субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов ¦
¦ ¦Российской Федерации на реализацию дополнительных ¦
¦ ¦мероприятий, направленных на снижение напряженности на ¦
¦ ¦рынке труда субъектов Российской Федерации" ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Срок реализации ¦2009 год ¦
¦Программы ¦ ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Цель Программы ¦Принятие превентивных мер по снижению негативных ¦
¦ ¦социально-экономических последствий возможного ¦
¦ ¦увольнения работников и предупреждению роста безработицы¦
¦ ¦в муниципальном образовании "город Бугуруслан" ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Задачи Программы¦1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда ¦
¦ ¦работников, находящихся под риском увольнения ¦
¦ ¦2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Основные ¦1. Опережающее профессиональное обучение работников в ¦
¦мероприятия ¦случае угрозы массового увольнения (установление ¦
¦Программы ¦неполного рабочего времени, временная приостановка ¦
¦ ¦работ, предоставление отпусков без сохранения заработной¦
¦ ¦платы, мероприятия по высвобождению работников) ¦
¦ ¦2. Организация общественных работ в организациях ¦
¦ ¦муниципального образования и на социально значимых ¦
¦ ¦объектах для работников, находящихся под риском ¦
¦ ¦увольнения, организация стажировки в целях приобретения ¦
¦ ¦опыта работы. ¦
¦ ¦3. Содействие развитию малого предпринимательства и ¦
¦ ¦самозанятости безработных граждан ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Объемы и ¦Общий объем финансирования Программы в 2009 году - 18,98¦
¦источники ¦млн. рублей, в том числе: ¦
¦финансирования ¦субсидия федерального бюджета - 18,03 млн. рублей; ¦
¦Программы ¦средства бюджета муниципального образования - 0,395 млн.¦
¦ ¦руб. ¦
¦ ¦средства работодателей - 0,555 тыс. руб. ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Целевой ¦Недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня¦
¦показатель ¦1,0 % в среднегодовом исчислении, запланированного на ¦
¦Программы ¦конец 2009 года ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Показатели ¦- прохождение профессионального обучения (обучения новой¦
¦результативности¦профессии, переподготовки, повышения квалификации) - не ¦
¦Программы ¦менее 0,11 тыс. чел. ¦
¦ ¦- создание не менее 0,765 тыс. временных рабочих мест в ¦
¦ ¦рамках организации общественных работ для ¦
¦ ¦трудоустройства 0,765 тыс. работников, находящихся под ¦
¦ ¦риском увольнения ¦
¦ ¦- создание не мене 0,04 тыс. мест для прохождения ¦
¦ ¦стажировки; ¦
¦ ¦- создание не менее 0,055 тыс. новых рабочих мест в ¦
¦ ¦сфере малого бизнеса. ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
Принятые сокращения:
1. Государственное учреждение "Центр занятости населения города Бугуруслана" - Центр занятости населения, ЦЗН.
2. Администрация МО "город Бугуруслан" - Администрация города, Администрация.
3. Министерство труда и занятости населения Оренбургской области - МтиЗН.
4. Бюджет
Оренбургской области - областной бюджет.
5. Программа содействия занятости населения г. Бугуруслана и Бугурусланского района на 2009 - 2011 годы - Программа занятости населения.
6. Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Бугуруслана на 2009 год - Программа.
7. Бюджет муниципального образования - Местный бюджет.
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости
ее решения программными методами
Настоящая Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда.
Программа разработана в соответствии с пунктом 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 № 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
В 2005 - 2008 годах ситуация на регистрируемом рынке труда г. Бугуруслана выглядела следующим образом:
2005 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г.
Состояли на учете на начало года (чел.) 250 261 271 241
Признаны безработными (чел.) 641 626 468 553
Сняты с учета (чел.) 630 616 498 526
Состояли на учете на конец года (чел.) 261 271 241 268
Из приведенных данных видно, что в представленный период (2005 - 2008 год) положение на регистрируемом рынке труда города было стабильное, резких колебаний численности безработных не наблюдалось, разница между максимальным и минимальным значением составила 0,1 % от ЭАН. Уровень официально-зарегистрированной безработицы на конец 2008 года составлял 1,0 %.
Показатели социально-экономического развития города в 2008 году следующие:
За январь - декабрь 2008 года объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по фактическим видам деятельности - добыче полезных ископаемых, обрабатывающим производствам, производству и распределению электроэнергии, газа и воды составил в действующих ценах 14030,7 млн. рублей, темп роста объема отгруженной продукции в сопоставимых ценах составил 2,8 %.
По видам деятельности данный показатель распределен следующим образом: добыча полезных ископаемых - 12140,5 млн. рублей, что составляет 86,5 % от общего объема и 101,4 % к соответствующему периоду прошлого года. Добычу сырой нефти ведут ООО "Бугурусланнефть", темп роста объема отгруженной продукции в сопоставимых ценах к уровню 2007 года составил по данному предприятию 0,1 %, ЗАО "Оренбургнефтеотдача" - темп роста составил 5,6 %., ООО "БайТекс"- темп роста составил 18,1 %.
Обрабатывающие производства представлены предприятиями различных направлений. Объем отгруженной продукции за 2008 год составил 1646,8 млн. рублей или 115,6 % к уровню прошлого года.
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды составило 243,4 млн. рублей или 101,5 % к уровню прошлого года.
Инвестиции в основной капитал за счет всех источников финансирования за январь - декабрь 2008 года составили 1641,3 млн. рублей, или 250,4 % к уровню аналогичного периода прошлого года.
За январь - декабрь 2008 года за счет всех источников финансирования введено в эксплуатацию 18,94 тыс. кв. м жилья, в том числе за счет средств индивидуальных застройщиков - 10,06 тыс. кв. м. Введены первая и вторая очереди жилого дома по улице Московская, жилой дом № 19-а во втором микрорайоне.
Основным источником инвестиций на сегодняшний день остаются собственные средства предприятий.
Доходы бюджета муниципального образования по итогам 2008 года составили 914,9 млн. рублей, в том числе собственные - 758,4 млн. рублей. Недоимка по налоговым платежам в бюджеты всех уровней увеличилась на 14,8 млн. рублей к уровню прошлого года и составила на 01.01.2009 43,4 млн. рублей. Недоимка по налоговым платежам и сборам в бюджет муниципального образования увеличилась на 0,9 млн. рублей и составила на 01.01.2009 8,4 млн. рублей.
За 2008 год оборот розничной торговли составил 1508,7 млн. рублей или 118,0 % к уровню прошлого года. В общем объеме товарооборота, оборот крупных и средних предприятий составил 417,6 млн. рублей или 27,1 %. Из продовольственных товаров продажа кондитерских изделий (127,9 %), рыбной продукции (118,8 %). По непродовольственным товарам рост отмечен по продаже бельевого трикотажа - 167,0 %, ковров и ковровых изделий - 224,0 %.
За 2008 год оборот общественного питания составил 91,6 млн. рублей или 102,1 % к соответствующему периоду прошлого года.
За январь - декабрь 2008 года населению города оказано платных услуг на сумму 505,1 млн. рублей или 92,2 %, в том числе бытовых услуг - 8,8 млн. рублей или 95,6 % к соответствующему периоду прошлого года. В расчете на 1 жителя оказано платных услуг на сумму 9547,9 рублей.
Одним из показателей уровня жизни населения города является среднемесячная заработная плата. В целом по городу за 2008 год среднемесячная заработная плата по крупным и средним предприятиям составила 12,2 тыс. руб. Рост составил 27,1 %.
Тем не менее анализ данных за ноябрь - декабрь 2008 года показывает, что темпы роста объемов производства продукции снизились в ноябре, в среднем, на 4,6 %, в декабре - на 4,8 %.
Так, деятельность ОАО "Бугурусланский завод Радиатор" напрямую зависит от деятельности предприятий отечественного автопрома. Сокращение продолжительности рабочей недели, а затем и полное прекращение деятельности таких предприятий как "КАМАЗ", "УралАЗ", других предприятий привели к переводу предприятия на четырехдневную рабочую неделю в октябре - ноябре и на полное прекращение производственного процесса в декабре 2008 года. Предприятием допущена задержка в выплате заработной платы, по состоянию на 01.01.2009 сумма просроченной заработной платы составила 10,5 млн. рублей.
В январе 2009 года многие предприятия допустили снижение объемов производства.
На начало 2009 года экономически активное население города составляло 23,8 тысяч, уровень общей безработицы 11,8 %.
В течение 2009 года предполагается к сокращению 1300 рабочих мест, в том числе ожидается высвобождение работников ОАО "Бугурусланский завод "Радиатор" - 300 чел., ЗАО "Тепловодоснабжение" - 50, МУП МО "город Бугуруслан" "Универсалсервис" - 50, и др.
Это приведет к сокращению численности занятых и увеличению незанятого населения, ищущего работу до 4,3 тыс. чел., увеличению среднегодового количества безработных граждан, стоящих на учете до 0,5 тыс. чел. и уровня регистрируемой безработицы до 1,8 %. Для сохранения численности и уровня регистрируемой безработицы на уровне показателей, предусмотренных Программой занятости, разработана настоящая Программа.
Реализация Программы направлена на решение следующих основных задач:
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения.
2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.
В рамках реализации инвестиционных проектов предполагается создать 50 рабочих мест (Приложение 2)
.
В рамках организации общественных работ, организации стажировки на рабочих местах, создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса в ходе реализации Программы предполагается создание 941 рабочего места.
Баланс
рабочих мест приводится в Приложении 1.
В результате выполнения программных мероприятий предполагаемый уровень общей безработицы на конец 2009 года составит 12,2 %, официально зарегистрированной - 1,0 %.
Прогноз основных параметров регистрируемого рынка труда на 2009 г., с учетом выполнения всех мероприятий, предусмотренных данной Программой, выглядит следующим образом:
Состояли на учете на начало года (чел.) 268
Будут признаны безработными (чел.) 1155
Будут сняты с учета (чел.) 1143
Будут состоять на учете на конец года (чел.) 280
Основными направлениями реализации Программы в 2009 году будут:
1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Опережающее профессиональное обучение работников будет осуществляться по программам, ориентированным на потребности в новых профессиях и специальностях и компетенциях работников, соответствующих технологической базе экономики города.
2. Организация общественных работ в организациях города и на социально-значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан. Организация стажировки в целях приобретения опыта работы.
3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
Данная Программа будет реализовываться наряду с Программой занятости населения, в которой также предусмотрены мероприятия по созданию дополнительных рабочих мест для безработных граждан, состоящих на учете в Центре занятости населения.
Сравнительные показатели реализации Программы содействия занятости населения на 2009 год и данной Программы
+-----------------------------------------------------+---------+---------+
¦ Наименование мероприятий ¦ по ¦ по ¦
¦ ¦Программе¦Программе¦
¦ ¦занятости¦ ¦
¦ ¦населения¦ ¦
+-----------------------------------------------------+---------+---------+
¦1. Опережающее профессиональное обучение работников в¦ 40 ¦ 110 ¦
¦случае угрозы массового увольнения (установление ¦ ¦ ¦
¦неполного рабочего времени, временная приостановка ¦ ¦ ¦
¦работ, предоставление отпусков без сохранения ¦ ¦ ¦
¦заработной платы, мероприятия по высвобождению ¦ ¦ ¦
¦работников) ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+---------+---------+
¦2. Организация общественных работ в организациях ¦ 140 ¦ 805 ¦
¦муниципального образования и на социально значимых ¦ ¦ ¦
¦объектах для работников, находящихся под риском ¦ ¦ ¦
¦увольнения. Организация стажировки в целях ¦ ¦ ¦
¦приобретения опыта работы. ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+---------+---------+
¦3. Содействие развитию малого предпринимательства и ¦ 5 ¦ 40 ¦
¦самозанятости безработных граждан ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+---------+---------+
¦Итого ¦ 185 ¦ 955 ¦
+-----------------------------------------------------+---------+---------+
Администрация города Бугуруслана, Центр занятости населения и работодатели взаимодействуют между собой по вопросам:
- определения организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы;
- определения объемов и направлений опережающего профессионального обучения, а также образовательных учреждений, на базе которых будет организовано обучение работников, находящихся под риском увольнения;
- определения объемов и видов общественных работ;
- определения объемов организации собственного дела и основных видов предпринимательской деятельности;
Указанная информация приводится в приложениях 4
- 7
.
2. Система мероприятий Программы
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦№ п/п¦ Наименование задачи, мероприятия ¦ Срок ¦Ответственные¦
¦ ¦ ¦исполнения¦ исполнители ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦ Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, ¦
¦ находящихся под риском увольнения ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦ 1. ¦Опережающее профессиональное обучение ¦ 2009 г. ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦работников в случае угрозы массового ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦увольнения (установление неполного ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочего времени, временная приостановка ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ, предоставление отпусков без ¦ ¦ ¦
¦ ¦сохранения заработной платы, мероприятия ¦ ¦ ¦
¦ ¦по высвобождению работников) ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦1.1. ¦Формирование перечня организаций, в ¦ ¦ ¦
¦ ¦которых будет применяться опережающее ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональное обучение ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦1.2. ¦Определение объемов и направлений ¦1 квартал ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦опережающего профессионального обучения с ¦ 2009 г. ¦Работодатели ¦
¦ ¦учетом профессионально-квалификационной ¦ ¦Администрация¦
¦ ¦структуры высвобождаемых работников и ¦ ¦ ¦
¦ ¦приоритетов социально-экономического ¦ ¦ ¦
¦ ¦развития территории ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦1.3. ¦Оценка возможностей системы ¦1 квартал ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦профессионального образования в ¦ 2009 г. ¦Работодатели ¦
¦ ¦организации опережающего профессионального¦ ¦Администрация¦
¦ ¦обучения высвобождаемых граждан, включая ¦ ¦ ¦
¦ ¦возможности самих организаций и ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий (учебные комбинаты, ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственное обучение) ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦1.4. ¦Подготовка перечня образовательных ¦1 квартал ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦учреждений (организаций), на базе которых ¦ 2009 г. ¦Работодатели ¦
¦ ¦будет проходить опережающее ¦ ¦Администрация¦
¦ ¦профессиональное обучение ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦1.5. ¦Разработка Порядка организации ¦1 квартал ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦опережающего профессионального обучения ¦ 2009 г. ¦Работодатели ¦
+-----+------------------------------------------+ ¦Администрация¦
¦1.6. ¦Формирование перечня организаций, в ¦ ¦ ¦
¦ ¦которые будут трудоустроены высвобождаемые¦ ¦ ¦
¦ ¦работники после окончания опережающего ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального обучения, в том числе ¦ ¦ ¦
¦ ¦для кадрового обеспечения инвестиционных ¦ ¦ ¦
¦ ¦проектов ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦ Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦2.1. ¦Организация общественных работ, временного¦ 2009 г. ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦трудоустройства в организациях и на ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦социально-значимых объектах для ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников, находящихся под риском ¦ ¦ ¦
¦ ¦увольнения, и незанятых граждан ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦2.1.1¦Принятие органами местного самоуправления ¦1 квартал ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦постановлений об организации общественных ¦ 2009 г. ¦Администрация¦
¦ ¦работ, временных работ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦2.1.2¦Формирование прогноза потребности ¦1 квартал ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦дополнительного финансирования организации¦ 2009 г. ¦Администрация¦
¦ ¦оплачиваемых общественных работ из средств¦ ¦ ¦
¦ ¦федерального бюджета и местного для ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных и ищущих работу граждан, а ¦ ¦ ¦
¦ ¦также работников в случае угрозы массового¦ ¦ ¦
¦ ¦увольнения ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦2.1.3¦Организация общественных работ, временных ¦ 2009 г. ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦работ для безработных и ищущих работу ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦граждан, а также для работников, ¦ ¦ ¦
¦ ¦находящихся под риском увольнения, в ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с предложениями, ¦ ¦ ¦
¦ ¦разработанными администрацией по перечню ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, численности участников ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий, объемам и видам общественных ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦2.1.4¦Определение объема расходов на реализацию ¦ 2009 г. ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦мероприятий по организации стажировки ¦ ¦работодатели ¦
¦ ¦выпускников образовательных учреждений в ¦ ¦ ¦
¦ ¦целях приобретения опыта работы ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦2.1.5¦Формирование перечня предприятий для ¦1 квартал ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦организации стажировки выпускников ¦ 2009 г. ¦Администрация¦
¦ ¦образовательных учреждений в целях ¦ ¦ ¦
¦ ¦приобретения опыта работы ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦2.2. ¦Оказание информационно-консультационных ¦ 2009 г. ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦услуг безработным гражданам по вопросам ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимательства и самозанятости ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦2.2.1¦Обучение основам предпринимательской ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности и профессиям для организации ¦ ¦ ¦
¦ ¦самозанятости ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦2.2.2¦Предоставление субсидий за счет средств ¦ 2009 г. ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦федерального бюджета безработным гражданам¦ ¦ ¦
¦ ¦на развитие предпринимательской ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности и самозанятости ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
Нумерация структурных единиц дана в соответствии с официальным текстом
документа.
¦ 4. Общепрограммные мероприятия ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦4.1. ¦Ведение еженедельного мониторинга ¦ 2009 г. ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦увольнения работников в связи с ¦ ¦ ¦
¦ ¦ликвидацией организаций либо сокращением ¦ ¦ ¦
¦ ¦численности или штата работников, а также ¦ ¦ ¦
¦ ¦неполной занятости работников ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦4.2. ¦Анализ данных Мониторинга, подготовка ¦ 2009 г. ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦прогнозных расчетов по дальнейшей ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализации Программы ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
¦4.3. ¦Информирование населения о государственных¦ 2009 г. ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦услугах, предоставляемых органами службы ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости, и дополнительных мерах по ¦ ¦ ¦
¦ ¦снижению напряженности на рынке труда ¦ ¦ ¦
¦ ¦района ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+----------+-------------+
3. Механизм реализации мероприятий программы
и контроль за ходом ее выполнения
Ответственным исполнителем Программы является Центр занятости населения.
Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет, открытый ЦЗН в управлении федерального казначейства в установленном порядке, за счет средств местного бюджета, перечисленных на счет ЦЗН.
Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливается соответствующим нормативным актом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области.
]]>+-------------+------------------+----------------------+------+----------+
¦ ¦ ¦транспортные услуги ¦541,0 ¦ ¦
+-------------+------------------+----------------------+------+----------+
¦ ¦ ¦бытовые услуги ¦811,4 ¦ ¦
+-------------+------------------+----------------------+------+----------+
¦ ¦ ¦строительство и ¦338,1 ¦ ¦
¦ ¦ ¦производство ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦стройматериалов ¦ ¦ ¦
+-------------+------------------+----------------------+------+----------+
¦ ¦ ¦услуги по ремонту и ¦202,9 ¦ ¦
¦ ¦ ¦обслуживанию офисной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦техники и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦вычислительных машин ¦ ¦ ¦
+-------------+------------------+----------------------+------+----------+
¦ ¦ ¦производство ¦135,2 ¦ ¦
¦ ¦ ¦сельхозпродукции ¦ ¦ ¦
+-------------+------------------+----------------------+------+----------+
¦ ¦ ¦народные и ¦135,2 ¦ ¦
¦ ¦ ¦художественные ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦промыслы ¦ ¦ ¦
+-------------+------------------+----------------------+------+----------+
¦ ¦ 40 ¦ ¦2704,8¦ 55 ¦
+-------------+------------------+----------------------+------+----------+
Приложение 6.1
Прогнозируемое количество безработных граждан,
проживающих в г. Бугуруслане, которым будет оказано
содействие в развитии малого предпринимательства
и самозанятости
+-------------+-----------+----------------+----------+--------------+----------------------------+
¦Муниципальные¦Количество ¦ Основные виды ¦ Период ¦Прогнозируемое¦ Источники и объемы ¦
¦ образования ¦участников,¦ деятельности ¦проведения¦ создание ¦финансирования, тыс. рублей ¦
¦ ¦ чел. ¦ ¦ (мес.) ¦дополнительных+------+---------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест, ¦всего ¦ в том числе ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ед. ¦ +------------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦средства¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального¦бюджета ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ МО ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (субсидии) ¦ ¦
+-------------+-----------+----------------+----------+--------------+------+------------+--------+
¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+-------------+-----------+----------------+----------+--------------+------+------------+--------+
¦г. Бугуруслан¦ 3 ¦производство ¦ 12 ¦ 3 ¦202,9 ¦ 192,7 ¦ 10,1 ¦
¦ ¦ ¦продуктов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦питания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------------+ ¦
¦ ¦ 5 ¦услуги ¦ 12 ¦ 3 ¦338,1 ¦ 321,2 ¦ 16,9 ¦
¦ ¦ ¦общественного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦питания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------------+ ¦
¦ ¦ 8 ¦транспортные ¦ 12 ¦ 0 ¦541,0 ¦ 513,9 ¦ 27,0 ¦
¦ ¦ ¦услуги ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------------+ ¦
¦ ¦ 12 ¦бытовые услуги ¦ 12 ¦ 4 ¦811,4 ¦ 770,9 ¦ 40,6 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------------+ ¦
¦ ¦ 5 ¦строительство и ¦ 12 ¦ 5 ¦338,1 ¦ 321,2 ¦ 16,9 ¦
¦ ¦ ¦производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦стройматериалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------------+ ¦
¦ ¦ 3 ¦услуги по ¦ 12 ¦ 0 ¦202,9 ¦ 192,7 ¦ 10,1 ¦
¦ ¦ ¦ремонту и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦офисной техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и вычислительных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦машин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+-----------+----------------+----------+--------------+------+------------+--------+
¦ ¦ 2 ¦производство ¦ 12 ¦ 0 ¦135,2 ¦ 128,5 ¦ 6,8 ¦
¦ ¦ ¦сельхозпродукции¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+-----------+----------------+----------+--------------+------+------------+--------+
¦ ¦ 2 ¦народные и ¦ 12 ¦ 0 ¦135,2 ¦ 128,5 ¦ 6,8 ¦
¦ ¦ ¦художественные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦промыслы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+-----------+----------------+----------+--------------+------+------------+--------+
¦Итого: ¦ 40 ¦ ¦ ¦ 15 ¦2704,8¦ 2569,6 ¦ 135,2 ¦
+-------------+-----------+----------------+----------+--------------+------+------------+--------+
Приложение 7
Перечень образовательных учреждений,
на базе которых будет организовано профессиональное обучение
работников, находящихся под риском увольнения,
в субъекте Российской Федерации в 2009 году
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦ № ¦ Специальность ¦ Учебное заведение ¦Численность¦
¦п/п¦ ¦ ¦ граждан, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦ 1 ¦Оператор по добыче ¦Некоммерческое партнерство ¦ 2 ¦
¦ ¦нефти ¦"Учебно-курсовой комбинат" г. Бузулук¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦ 2 ¦Оператор ¦Некоммерческое партнерство ¦ 5 ¦
¦ ¦обезвоживающей и ¦"Учебно-курсовой комбинат" г. Бузулук¦ ¦
¦ ¦обессоливающей ¦ ¦ ¦
¦ ¦установки ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦ 3 ¦Лаборант ¦Некоммерческое партнерство ¦ 3 ¦
¦ ¦химического анализа¦"Учебно-курсовой комбинат" г. Бузулук¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦ 4 ¦Оператор пульта ¦Некоммерческое партнерство ¦ 2 ¦
¦ ¦управления в добыче¦"Учебно-курсовой комбинат" г. Бузулук¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦ 5 ¦Слесарь по ремонту ¦Некоммерческое партнерство ¦ 4 ¦
¦ ¦технических ¦"Учебно-курсовой комбинат" г. Бузулук¦ ¦
¦ ¦установок ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦ 6 ¦Оператор товарный ¦Некоммерческое партнерство ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦"Учебно-курсовой комбинат" г. Бузулук¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦ 7 ¦Электромонтер ¦ГОУ НПО ПУ-19 ¦ 5 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦ 8 ¦Слесарь ¦ГОУ НПО ПУ-19 ¦ 5 ¦
¦ ¦электромонтажник ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦ 9 ¦Машинист крана ¦УКК г. Бузулук ¦ 4 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦10 ¦Машинист НПГО ¦УКК г. Бузулук ¦ 10 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦11 ¦Машинист ¦УКК г. Бузулук ¦ 1 ¦
¦ ¦промывочного ¦ ¦ ¦
¦ ¦агрегата ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦12 ¦Оператор по ¦Некоммерческое партнерство ¦ 8 ¦
¦ ¦исследованию ¦"Учебно-курсовой комбинат" г. Бузулук¦ ¦
¦ ¦скважин ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦13 ¦Машинист ¦УКК г. Бузулук ¦ 3 ¦
¦ ¦экскаватора ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦14 ¦Машинист автовышек ¦УКК г. Бузулук ¦ 2 ¦
¦ ¦гидроподъемников ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦15 ¦Машинист крана ¦УКК г. Бузулук ¦ 5 ¦
¦ ¦манипулятора ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦16 ¦Машинист ППДУ ¦УКК г. Бузулук ¦ 2 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦17 ¦Слесарь по ремонту ¦УКК г. Бузулук ¦ 8 ¦
¦ ¦автомобилей ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦18 ¦Столяр ¦ГОУ НПО ПУ-19 ¦ 3 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦19 ¦Станочник широкого ¦ГОУ НПО ПЛ-8 ¦ 2 ¦
¦ ¦профиля ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦20 ¦Токарь ¦ГОУ НПО ПЛ-8 ¦ 1 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦21 ¦Сварщик ¦ГОУ НПО ПУ-19 ¦ 5 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦22 ¦Автоэлектрик ¦УКК г. Бузулук ¦ 1 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦23 ¦Аккумуляторщик ¦УКК г. Бузулук ¦ 1 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦24 ¦Слесарь-моторист ¦УКК г. Бузулук ¦ 1 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦25 ¦Вулканизаторщик ¦УКК г. Бузулук ¦ 1 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦26 ¦Электромонтер по ¦ГОУ НПО ПЛ-8 ¦ 2 ¦
¦ ¦ремонту и ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦
¦ ¦электрооборудования¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦27 ¦Мастер по ремонту ¦г. Оренбург ¦ 3 ¦
¦ ¦холодильных ¦ ¦ ¦
¦ ¦установок ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦28 ¦Слесарь по ремонту ¦ГОУ НПО ПЛ-8 ¦ 2 ¦
¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦29 ¦Слесарь по ЭРГО ¦УКК г. Бузулука ¦ 1 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦30 ¦Оператор ЭВМ ¦УКП УЦ МТиЗН ¦ 1 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦31 ¦парикмахер ¦УЦ МТиЗН ¦ 1 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦32 ¦Медсестра в ¦г. Оренбург ¦ 2 ¦
¦ ¦стоматологии ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦33 ¦Медсестра в ¦г. Оренбург ¦ 3 ¦
¦ ¦гинекологии ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
¦33 ¦Гигиенист ¦г. Оренбург ¦ 3 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
¦35 ¦Лаборант (в ¦г. Оренбург ¦ 2 ¦
¦ ¦лабораторных ¦ ¦ ¦
¦ ¦исследованиях) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦36 ¦Мастер по ремонту ¦г. Оренбург ¦ 3 ¦
¦ ¦обуви ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦37 ¦Повар ¦ГОУ НПО ПЛ-8 ¦ 1 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦38 ¦Кондитер ¦ГОУ НПО ПЛ-8 ¦ 1 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
¦ ¦ИТОГО ¦ ¦ 110 ¦
+---+-------------------+-------------------------------------+-----------+
