ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2009 г. № 43
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО МЕСЯЧНИКА
ОХРАНЫ ТРУДА
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением
Правительства Республики Мордовия от 30 мая 2006 г. № 219 "О Республиканской целевой программе улучшения условий и охраны труда на 2006 - 2010 г.", а также другими нормативными правовыми актами в области охраны труда Российской Федерации и Республики Мордовия постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проведении ежегодного районного месячника охраны труда, улучшения условий и охраны труда на 2009 - 2010 гг.
2. Организациям и предприятиям района рекомендовать:
- принять необходимые меры по выполнению мероприятий положения
, создания безопасных условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- разработать и принять соответствующие положения о состоянии условий и охраны труда среди организаций.
3. Рекомендовать отделу статистики представлять в Межведомственную комиссию по охране труда при администрации Дубенского муниципального района данные по условиям труда, производственному травматизму и профессиональной заболеваемости в разрезе отраслей производства.
4. Редакции районной газеты "Новая жизнь" обеспечить всестороннее освещение хода районного месячника охраны труда, смотра-конкурса на лучшее состояние условий труда среди предприятий всех форм собственности.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы администрации Дубенского муниципального района Пиянзина С.С.
Глава администрации
Дубенского муниципального района
В.Г.ПРОКИН
Приложение
к Постановлению Главы администрации
Дубенского муниципального района
№ 43 от 04.03.2009
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО РАЙОННОГО МЕСЯЧНИКА
ОХРАНЫ ТРУДА
Данное Положение устанавливает порядок проведения ежегодного районного месячника охраны труда (далее - месячник) в организациях всех форм собственности.
1. Месячник проводится с целью:
- анализа состояния условий и охраны труда в организациях Дубенского района;
- контроля за соблюдением всеми службами, должностными лицами и работниками Трудового кодекса Российской Федерации, правил, норм, инструкций и других нормативных правовых актов по охране труда;
- разработки и выполнение мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий труда, предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения внимания к этим вопросам органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзов.
2. В ходе месячника проводятся следующие мероприятия:
- "Дни охраны труда" в организациях различных форм собственности;
- подводятся итоги "смотра-конкурса" на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Дубенского района;
- конкурс "Лучший специалист охраны труда года";
- анализ выполнения раздела "Охраны труда" коллективного договора или соглашения по охране труда, в том числе организационно-технических и санитарно-гигиенических мероприятий по охране труда;
- медицинские осмотры работников;
- анализ хода работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда или выполнения плана мероприятий, разработанного по результатам аттестации;
- взаимоперекрестные проверки состояния охраны труда между службами и цехами;
- обучение и проверка знаний по охране труда;
- пересматриваются и обновляются инструкции по охране труда и т.д.
3. В "День охраны труда" рекомендуется заслушивать информации работодателей по вопросам:
- о состоянии условий и охраны труда в организации и проводимой работе по его улучшению;
- о работе по аттестации рабочих мест по условиям труда;
- об организации и качественном проведении обучения и инструктажа работающих по охране труда;
- об обеспечении работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- об обязательном социальном страховании работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- о финансировании мероприятий по охране труда и т.д.
- проводить разбор конкретных случаев нарушения правил и инструкций по охране труда, разъяснять возможные последствия этих нарушений;
4. По итогам "Дня охраны труда" принимаются итоговые документы (рекомендации), в которых дается краткая характеристика состояния условий и охраны труда в Дубенском муниципальном районе, указываются выявленные недостатки и нарушения, устанавливаются сроки их устранения и исполнители.
5. По итогам проведения месячника организациями до 27 марта 2009 г. в администрацию Дубенского муниципального района направляются:
- протокол проведения "Дня охраны труда" в организации;
- сведения о состоянии условий и охраны труда в организации;
- заявка на участие в конкурсе "Лучший специалист по охране труда года";
- информационная карта участника конкурса "Лучший специалист по охране труда года".
6. Ход месячника в Дубенском муниципальном районе освещается в районной газете "Новая жизнь".
7. Контроль за организацией выполнения итоговых документов "дня охраны труда" возлагается на Администрацию Дубенского муниципального района.
