МИНИСТЕРСТВО
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 30 июня 2009 г. № 160-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО В МИНИСТЕРСТВЕ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 4.3
Положения о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 30-п "Об утверждении Положения о министерстве социальной политики Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников министерства социальной политики Красноярского края", приказываю:
1. Утвердить Положение
об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего в министерстве социальной политики Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).
2. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Министр социальной политики
Красноярского края
Г.Е.ПАШИНОВА
Утверждено
Приказом
министерства социальной политики
Красноярского края
от 30 июня 2009 г. № 160-од
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящее Положение определяет:
1) порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Красноярского края (далее - край), замещающим должность государственной гражданской службы края в министерстве социальной политики края (далее - гражданский служащий), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
2) перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
3) порядок регистрации уведомлений;
4) организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
2. Гражданский служащий уведомляет министра социальной политики края о случаях обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
3. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего и замещаемая им должность;
2) дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
3) имеющиеся у гражданского служащего данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
4) содержание коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли гражданского служащего.
4. Уведомление представляется начальнику отдела кадров министерства социальной политики края (далее - уполномоченный гражданский служащий) либо направляется министру социальной политики края заказным почтовым отправлением с описью вложений. Уполномоченный гражданский служащий незамедлительно регистрирует уведомление и передает его министру социальной политики края.
5. Уполномоченный гражданский служащий по поручению министра социальной политики края в течение 7 служебных дней со дня регистрации уведомления направляет в органы прокуратуры или другие государственные органы обращение с просьбой о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, с приложением копии уведомления.
