СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"
РЕШЕНИЕ
от 26 мая 2009 г. № 4-15/304
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К РЕШЕНИЮ СОВЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА" ОТ 29 АПРЕЛЯ 2008 Г.
№ 4-8/149 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"
В соответствии с Законом
Республики Коми "О внесении изменений в Закон Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Коми" и Уставом
муниципального образования муниципального района "Печора" Совет муниципального района "Печора" решил:
1. Внести в приложение
к решению Совета муниципального района "Печора" от 29 апреля 2008 г. № 4-8/149 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Печора" следующие изменения:
1.1. пункт 9.1 раздела 9
изложить в следующей редакции:
"9.1. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней."
1.2. дополнить раздел 9
пунктами 9.2, 9.3, 9.4, 9.5, 9.6, 9.7 следующего содержания:
"9.2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
9.3. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью не более 15 календарных дней по всем группам должностей. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.
9.4. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям в размере 24 календарных дня.
9.5. Муниципальным служащим, замещающим высшие, главные, ведущие должности муниципальной службы, а также заместителю руководителя (начальника, заведующего) отдела структурного подразделения (департамента, комитета, управления), руководителю (начальнику, заведующему) сектором, главному специалисту предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 9 календарных дней.
9.6. Муниципальным служащим, замещающим младшие должности, а также ведущим специалистам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.
9.7. Дополнительные отпуска предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска."
1.3. пункт 9.2 раздела 9
считать пунктом 9.8 и изложить в следующей редакции:
"Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию работника могут предоставляться частями. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией в пределах средств утвержденного фонда оплаты труда."
1.4. Пункт 9.3 раздела 9
считать пунктом 9.9.
2. Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянные комиссии Совета муниципального района по бюджету, налогам и экономическому развитию муниципального района (Терентьева С.Р.) и по законности и работе с общественными организациями (Иванов М.В.).
3. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия, подлежит опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава муниципального района
В.ТОРЛОПОВ
