АДМИНИСТРАЦИЯ ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2009 г. № 85
О РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ГРЯЗОВЕЦКОГО РАЙОНА, ВКЛЮЧАЯ МЕРОПРИЯТИЯ
ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ
ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ В 2009 ГОДУ"
В целях устойчивого функционирования экономики и социальной сферы района, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года № 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить районную целевую программу
"Содействие занятости населения Грязовецкого района, включая мероприятия по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения в 2009 году" (прилагается).
2. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации района В.П. Сухорукова.
Исполняющий обязанности
Главы администрации района
В.П.СУХОРУКОВ
Утверждена
Постановлением
Администрации Грязовецкого
муниципального района
от 26 февраля 2009 г. № 85
(приложение)
РАЙОННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГРЯЗОВЕЦКОГО РАЙОНА,
ВКЛЮЧАЯ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН,
НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ В 2009 ГОДУ"
Паспорт Программы
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Наименование Программы¦Районная целевая программа "Содействие занятости ¦
¦ ¦населения Грязовецкого района, включая мероприятия¦
¦ ¦по содействию занятости граждан, находящихся под ¦
¦ ¦риском увольнения в 2009 году" ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Основания для ¦Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года ¦
¦разработки Программы ¦№ 1032-1 "О занятости населения в Российской ¦
¦ ¦Федерации" (с последующими изменениями и ¦
¦ ¦дополнениями); ¦
¦ ¦постановление Правительства Российской Федерации ¦
¦ ¦от 31 декабря 2008 года № 1089 "О предоставлении ¦
¦ ¦субсидий из федерального бюджета бюджетам ¦
¦ ¦субъектов Российской Федерации на реализацию ¦
¦ ¦дополнительных мероприятий, направленных на ¦
¦ ¦снижение напряженности на рынке труда субъектов ¦
¦ ¦Российской Федерации" ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Заказчик Программы ¦Администрация Грязовецкого муниципального района ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Координатор Программы ¦Департамент занятости населения Вологодской ¦
¦ ¦области ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Разработчик Программы ¦ГУ "Центр занятости населения Грязовецкого района"¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Цель Программы ¦Стабилизация положения и снижение напряженности на¦
¦ ¦рынке труда ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Задачи Программы ¦Повышение конкурентоспособности на рынке труда ¦
¦ ¦работников, находящихся под риском увольнения; ¦
¦ ¦сохранение кадрового потенциала организаций; ¦
¦ ¦создание условий, сдерживающих рост численности ¦
¦ ¦увольняемых работников и безработных граждан; ¦
¦ ¦содействие развитию малого предпринимательства и ¦
¦ ¦самозанятости безработных граждан ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Сроки реализации ¦2009 год ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Исполнители Программы ¦Органы местного самоуправления Грязовецкого ¦
¦ ¦муниципального района ¦
¦ ¦ГУ "Центр занятости населения Грязовецкого района"¦
¦ ¦работодатели ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Основные мероприятия ¦1. Опережающее профессиональное обучение ¦
¦Программы ¦работников в случае угрозы массового увольнения. ¦
¦ ¦2. Организация общественных работ, временного ¦
¦ ¦трудоустройства, стажировки в целях приобретения ¦
¦ ¦опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих ¦
¦ ¦работу, включая выпускников образовательных ¦
¦ ¦учреждений, а также работников в случае угрозы ¦
¦ ¦массового увольнения. ¦
¦ ¦3. Содействие развитию малого предпринимательства ¦
¦ ¦и самозанятости безработных граждан ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Объемы и источники ¦Общий объем финансирования Программы ¦
¦финансирования ¦50095.450 тыс. рублей - средства федерального ¦
¦Программы ¦бюджета, предоставленные в виде субсидий ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Целевой показатель ¦Недопущение роста регистрируемой безработицы выше ¦
¦Программы ¦уровня 6.5% в среднегодовом исчислении, ¦
¦ ¦запланированного на конец года ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Ожидаемые результаты ¦Реализация Программы позволит: ¦
¦реализации Программы ¦пройти профессиональную переподготовку (повышение ¦
¦ ¦квалификации, обучение новой профессии, стажировки¦
¦ ¦на новом рабочем месте) не менее 97 гражданам, ¦
¦ ¦находящимся под риском увольнения; ¦
¦ ¦создать не менее 191 временного рабочего места в ¦
¦ ¦рамках организации общественных работ для ¦
¦ ¦трудоустройства 191 незанятого гражданина и ¦
¦ ¦безработных граждан и 2300 работников, находящихся¦
¦ ¦под риском увольнения; ¦
¦ ¦создать не менее 62 новых рабочих мест в сфере ¦
¦ ¦малого предпринимательства ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Система контроля за ¦Контроль за ходом реализации Программы ¦
¦исполнением Программы ¦осуществляется координатором Программы - ¦
¦ ¦Департаментом занятости населения Вологодской ¦
¦ ¦области и Администрацией Грязовецкого ¦
¦ ¦муниципального района ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
I. Содержание проблемы и обоснование
необходимости ее решения программными методами
До октября 2008 года экономические и социальные показатели характеризовали устойчивое и поступательное развитие Грязовецкого района. В конце года нестабильная ситуация на крупнейшем промышленном предприятии района ООО "Монзенский ДОК", в конечном итоге приведшая к назначению внешнего управления, а затем и к объявлению предприятия банкротом, затронула реальный сектор экономики - промышленность и повлияла на основные показатели социально-экономического развития района и быстрого увеличения числа безработных граждан.
В связи с происходящими изменениями в экономике, повлекшими снижение количества вакансий и высвобождение большого количества работников, прежде всего в деревообрабатывающей отрасли имеющих высокую квалификацию, но узкую специализацию, привело к дисбалансу спроса и предложения на рынке труда Грязовецкого района.
Ситуация на регистрируемом рынке труда района до октября 2008 года носила стабильный характер. В течение 10 месяцев 2008 года численность граждан, имеющих официальный статус безработного, оставалась примерно на одном и том же уровне от 2.5% до 2.8% от экономически активного населения (21048 человек) и составила на 1 ноября 2008 года 582 человека.
С 1 октября 2008 года число вакансий стало сокращаться, численность граждан, не занятых трудовой деятельностью, - возрастать. В результате коэффициент напряженности на рынке труда на 1 января 2009 года составил 7.4 человека, не занятого трудовой деятельностью, в расчете на 1 вакансию, а на 1 февраля 2008 года он составлял 4.7 человека на одну вакансию.
В первую очередь происходящие процессы негативно отразились на рынке труда МО Вохтожское. В период за ноябрь - декабрь 2008 года численность безработных граждан увеличилась в МО Вохтожское с 235 человек до 290 человек (справочно на 01.02.2009 численность граждан МО Вохтожское, состоящих на учете в ГУ "ЦЗН Грязовецкого района", была уже 403 человека).
В составе безработных граждан увеличивается доля мужского населения, граждан, проживающих в городской местности (г. Грязовец, п. Вохтога), молодежи и граждан предпенсионного возраста.
Предприятия и организации района в сложившихся условиях вынуждены применять меры неполной занятости работников: установление неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы.
В связи с происходящими изменениями ситуация на рынке труда может развиваться по двум сценариям: оптимистическому, когда уровень регистрируемой безработицы на конец 2009 года может составить не более 5%, пессимистическому - 7%.
II. Основные цели и задачи Программы
Исходя из складывающихся проблем на районном рынке труда основной целью Программы является стабилизация положения и снижение напряженности на рынке труда на территории района.
Для достижения поставленной цели требуется решение следующих задач:
повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;
сохранение кадрового потенциала организаций;
создание условий, сдерживающих рост численности увольняемых работников и безработных граждан;
содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
III. Перечень программных мероприятий
Достижение поставленной цели и решение поставленных задач в 2009 году будет решаться следующими программными мероприятиями:
3.1. Организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения организуется при условии установления в организации режима неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников.
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения организуется до наступления срока расторжения трудовых договоров с работниками организаций в целях сокращения периода возможной вынужденной безработицы, а также для замещения конкретного рабочего места в этой же или другой организации.
Опережающее профессиональное обучение осуществляется в организациях, имеющих учебные центры, а также в профессиональных образовательных учреждениях всех форм собственности, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности.
Профессиональное обучение носит групповой или индивидуальный характер, осуществляется по гибким образовательным программам, отвечающим требованиям работодателей, по гибкому графику учебного процесса со средней продолжительностью обучения три месяца.
Расходы на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения определяются исходя из норматива затрат на организацию профессиональной подготовки в области в 2008 году, скорректированного на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2009 год, в расчете на одного безработного гражданина.
3.2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировок
Общественные работы, временное трудоустройство, стажировки в целях приобретения опыта работы организуются для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.
Общественные работы призваны обеспечивать потребности территорий области и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, предоставление гражданам материальной поддержки в виде временного заработка (дохода) и сохранение мотивации у них к труду.
Виды
общественных работ определены постановлением Правительства области от 2 декабря 2008 года № 2278 "Об организации общественных работ в 2009 году", виды оплачиваемых общественных работ в 2009 году на территории Грязовецкого района определены постановлением Администрации Грязовецкого муниципального района № 1229 от 26.12.2008.
Организация временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения призвана поддержать занятость населения Грязовецкого района.
Организация стажировок для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения позволит на условиях временной занятости пройти производственную практику, получить необходимые трудовые навыки.
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировок в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения включает частичное возмещение работодателям затрат на заработную плату (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда) и средней продолжительности участия три месяца.
3.3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
В целях обеспечения занятости и создания условий для расширения предпринимательской инициативы безработных граждан в сфере малого предпринимательства и самозанятости безработным гражданам будет производиться выплата в размере суммы годового размера причитающегося пособия по безработице в соответствии с порядком, определенным Правительством области.
Мероприятия позволят перераспределить часть трудовых ресурсов, высвобожденных из производственной сферы в сферу малого и среднего предпринимательства, обеспечить занятость безработных граждан, организовать дополнительные рабочие места.
IV. Ресурсное обеспечение Программы
Источником финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета.
Общие расходы на реализацию Программы составляют 50095.450 тыс. рублей, в том числе:
Средства из федерального бюджета - 50095.450 тысячи рублей.
Финансово-экономическое обоснование мероприятий
Организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения
Расходы на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения определяются исходя из норматива затрат на организацию профессиональной подготовки в области в 2008 году, скорректированного на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2009 год, в расчете на одного безработного гражданина:
норматив затрат на организацию профессиональной подготовки в области в 2008 году в расчете на одного безработного гражданина - 4912 рублей при средней продолжительности обучения 2.3 месяца;
уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2009 год, - 8.5%.
Расчетная стоимость обучения в пересчете на продолжительность в три месяца, скорректированная на уровень инфляции - 6951.55 рубля.
Численность участников обучения за счет бюджетных средств - 97 человек.
Итого расходов: 674.3 тыс. рублей (6951.55 руб. x 97 человек / 1000), в том числе средства федерального бюджета - 674.3 тыс. рублей, или 100%.
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировок включает частичное возмещение работодателям затрат на заработную плату (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда) и средней продолжительности участия три месяца:
МРОТ - 4330 рублей, районный коэффициент - 15%;
начислений на фонд оплаты труда - 26.2%.
Численность участников за счет бюджетных средств - 2491 человек.
Итого расходов: 46961.3 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 46961.3 тыс. рублей, или 100%.
Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан - расходы на выплаты в размере суммы годового размера причитающегося пособия по безработице:
Средний размер выплаты: (850 рублей + 4900 рублей) / 2 x 12 месяцев x районный коэффициент 15% - для Грязовецкого муниципального района.
Численность участников за счет бюджетных средств - 62 человека.
Итого расходов: 2459.85 тыс. рублей, в том числе:
средства федерального бюджета - 2459.85 тыс. рублей, или 100%.
V. Механизм реализации Программы
Общее руководство Программой осуществляет комиссия по обеспечению устойчивого функционирования экономики и социальной сферы Грязовецкого муниципального района, утвержденная постановлением главы Грязовецкого муниципального района от 17.12.2008 № 160.
Текущее управление реализацией Программы и контроль за ее выполнением осуществляется Центром занятости населения Грязовецкого района.
Реализация мероприятий Программы осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Порядок организации опережающего профессионального обучения, организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки и содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан определяется Правительством области.
Расходование субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятий Программы осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года № 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
Организация опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения, осуществляется с учетом требований Федерального закона от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
Реализация мероприятий по организации опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения осуществляется на основании договоров, заключаемых государственными учреждениями центрами занятости населения с работодателями.
Реализация мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства и стажировки осуществляется на основании договоров, заключенных государственными учреждениями центрами занятости населения с работодателями.
Органы местного самоуправления принимают участие в организации общественных работ в рамках полномочий, предусмотренных действующим законодательством.
Реализация мероприятия по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основании договоров, заключаемых государственными учреждениями центрами занятости населения с безработными гражданами. Выплаты безработным гражданам осуществляются при условии положительной оценки представленного бизнес-плана в порядке, определенном Правительством области. Обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части ведения реестров получателей поддержки.
VI. Контроль за ходом реализации Программы
Контроль за ходом реализации Программы осуществляется Департаментом занятости населения области и Администрацией Грязовецкого муниципального района.
ГУ "ЦЗН Грязовецкого района":
- проводит мониторинг реализации мероприятий Программы;
- готовит предложения о внесении изменений в Программу, продлении срока ее действия и завершения;
- готовит предложения по совершенствованию механизма реализации Программы;
- осуществляет контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением мероприятий Программы.
- ежеквартально представляет в Департамент занятости населения Вологодской области отчет о расходах консолидированного бюджета области, источником финансового обеспечения которого является субсидия, по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
- ежеквартально представляет в Департамент занятости области информацию о выполнении мероприятий Программы, содержащую анализ положительных результатов, а также причины недостатков и нерешенных проблем.
VII. Оценка результатов реализации Программы
Показатели эффективности реализации Программы:
уровень безработицы;
количество граждан, трудоустроенных на оплачиваемые общественные работы и временные работы;
количество граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение;
численность безработных граждан, получивших содействие в развитии малого предпринимательства и самозанятости.
Реализация Программы позволит:
пройти профессиональную переподготовку (повышение квалификации, обучение новой профессии, стажировки на новом рабочем месте) не менее 97 гражданам, находящимся под риском увольнения;
создать не менее 191 временного рабочего места в рамках организации общественных работ для трудоустройства 191 незанятого гражданина и безработных граждан и 2300 работников, находящихся под риском увольнения;
создать не менее 62 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса;
не допустить рост регистрируемой безработицы выше уровня 6.5% в среднегодовом исчислении, запланированного на конец года;
опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году.
Приложение 1
к Районной целевой программе
"Содействие занятости населения
Грязовецкого района, включая мероприятия
по содействию занятости граждан, находящихся
под риском увольнения в 2009 году"
ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ
В 2009 ГОДУ ПО ГРЯЗОВЕЦКОМУ РАЙОНУ
+-------------------------+--------------+------------------+------------------------------+------------+-----------------------------+
¦Наименование организации ¦Численность ¦Профессионально- ¦Основные специальности, по ¦Затраты на ¦ Планируется трудоустройство ¦
¦ ¦работников, ¦квалификационный ¦которым будет организовано ¦реализацию ¦ ¦
¦ ¦планируемых на¦состав ¦обучение (переподготовка, ¦мероприятия,¦ ¦
¦ ¦опережающее ¦высвобождаемых ¦повышение квалификации ¦тыс. рублей ¦ ¦
¦ ¦проф. обучение¦ +-----+------------------------+ +-----------------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ код ¦ наименование ¦ ¦наименование ¦численность¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия ¦граждан ¦
+-------------------------+--------------+------------------+-----+------------------------+------------+-----------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+-------------------------+--------------+------------------+-----+------------------------+------------+-----------------+-----------+
¦ООО "АПСП-4" ¦ 11 ¦Квалифицированные ¦13790¦Машинист крана ¦ 76.47 ¦ ООО "АПСП-4" ¦ 11 ¦
¦ ¦ ¦рабочие ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦строительных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ремонтных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------+-----+------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Квалифицированные ¦18857¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочие ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦строительных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ремонтных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------+-----+------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Квалифицированные ¦13203¦Кровельщик по стальным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочие ¦ ¦кровлям (переподготовка)¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦строительных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ремонтных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------+-----+------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Квалифицированные ¦13201¦Кровельщик по рулонным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочие ¦ ¦кровлям (переподготовка)¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦строительных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ремонтных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
]]>+-------------------------+--------------+------------------+-----+------------------------+------------+-----------------+-----------+
¦Племзавод-колхоз "Аврора"¦ 15 ¦Работник сельского¦18857¦Стропальщик ¦ 104.27 ¦Племзавод-колхоз ¦ 15 ¦
¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦"Аврора" ¦ ¦
¦ ¦ +------------------+-----+------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Работник сельского¦13756¦Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------+-----+------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Работник сельского¦19203¦Тракторист ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------+-----+------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Работник сельского¦11442¦Водитель ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------+-----+------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Работник сельского¦19861¦Электромонтер ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------+-----+------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Специалист высшего¦22640¦Инженер по организации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦уровня ¦ ¦труда (переподготовка) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+--------------+------------------+-----+------------------------+------------+-----------------+-----------+
¦ООО "Покровское" ¦ 2 ¦Работник сельского¦19203¦Тракторист ¦ 13.9 ¦ООО "Покровское" ¦ 2 ¦
¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------+-----+------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Работник сельского¦11442¦Водитель ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+--------------+------------------+-----+------------------------+------------+-----------------+-----------+
¦ЗАО ПТК "Северное молоко"¦ 8 ¦Работник пищевой ¦18547¦Слесарь по ремонту ¦ 55.61 ¦ЗАО ПТК "Северное¦ 8 ¦
¦ ¦ ¦промышленности ¦ ¦технологического ¦ ¦молоко" ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------+-----+------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Работник пищевой ¦18857¦Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦промышленности ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------+-----+------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Работник пищевой ¦18494¦Слесарь КИПА ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦промышленности ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------+-----+------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Работник пищевой ¦11442¦Водитель категории "D" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦промышленности ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+--------------+------------------+-----+------------------------+------------+-----------------+-----------+
¦ЗАО "Племзавод Заря" ¦ 24 ¦Работник сельского¦18857¦Стропальщик ¦ 166.84 ¦ЗАО "Племзавод ¦ 24 ¦
¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦Заря" ¦ ¦
¦ ¦ +------------------+-----+------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Работник сельского¦19205¦Тракторист-машинист ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦категории "D" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------------+-----+------------------------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Работник сельского¦11442¦Водитель категории "D" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+--------------+------------------+-----+------------------------+------------+-----------------+-----------+
¦МУП Управление ЖКХ ¦ 6 ¦Квалифицированный ¦19756¦Электрогазосварщик ¦ 41.71 ¦ООО Управление ¦ 6 ¦
¦п. Вохтога ¦ ¦рабочий ЖКХ ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦ЖКХ п. Вохтога ¦ ¦
+-------------------------+--------------+------------------+-----+------------------------+------------+-----------------+-----------+
¦МУП "Грязовецкая ¦ 19 ¦Квалифицированный ¦18554¦Слесарь по ремонту ¦ 132.08 ¦МУП "Грязовецкая ¦ 19 ¦
¦Электротеплосеть" ¦ ¦рабочий ЖКХ ¦ ¦газового оборудования ¦ ¦электротеплосеть"¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(переподготовка) ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+--------------+------------------+-----+------------------------+------------+-----------------+-----------+
¦ОАО "Любимский ¦ 10 ¦Работник лесного ¦13376¦Лесовод (профподготовка)¦ 69.52 ¦ОАО "Любимский ¦ 10 ¦
¦лесокомбинат" ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦лесокомбинат" ¦ ¦
+-------------------------+--------------+------------------+-----+------------------------+------------+-----------------+-----------+
¦ООО "Рексон" ¦ 2 ¦Работник лесного ¦13376¦Лесовод (профподготовка)¦ 13.9 ¦ ООО "Рексон" ¦ 2 ¦
¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+--------------+------------------+-----+------------------------+------------+-----------------+-----------+
¦ИТОГО ¦ 97 ¦ ¦ ¦ ¦ 674.3 ¦ ¦ 97 ¦
+-------------------------+--------------+------------------+-----+------------------------+------------+-----------------+-----------+
Приложение 2
к Районной целевой программе
"Содействие занятости населения
Грязовецкого района, включая мероприятия
по содействию занятости граждан, находящихся
под риском увольнения в 2009 году"
ОРГАНИЗАЦИЯ
ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ НЕЗАНЯТОГО
НАСЕЛЕНИЯ И БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ГРЯЗОВЕЦКОМ РАЙОНЕ
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦ № ¦Наименование организации¦ Вид работ ¦Рабочие¦Количество ¦Затраты на ¦
¦п/п¦ ¦ ¦места, ¦участников,¦реализацию ¦
¦ ¦ ¦ ¦единиц ¦чел. ¦мероприятия,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦ 1 ¦Муниципальное ¦участие в проведении ¦ 24 ¦ 24 ¦ 452.46 ¦
¦ ¦образование Сидоровское ¦общественных кампаний,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Грязовецкого ¦приведение в порядок ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального района ¦воинских захоронений, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Вологодской области ¦мемориалов, братских ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦могил, кладбищ, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦вспомогательные работы¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦по устройству ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦тротуаров ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦ 2 ¦ООО "ЖКХ Сидоровское" ¦уборка улиц и дворовых¦ 29 ¦ 29 ¦ 546.72 ¦
¦ ¦ ¦территорий, работы по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦озеленению, обрезка ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦деревьев и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кустарников, разборка ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦старых домов ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦ 3 ¦МУК СДК "Сидоровское" ¦подсобные работы при ¦ 5 ¦ 5 ¦ 94.26 ¦
¦ ¦ ¦эксплуатации зданий и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сооружений учреждений ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦культуры, уборка ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦помещений ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦ 4 ¦ООО "ЖКХ Комья" ¦уборка улиц и дворовых¦ 3 ¦ 3 ¦ 56.56 ¦
¦ ¦ ¦территорий, работы по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦озеленению, приведение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в порядок воинских ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦захоронений, кладбищ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦ 5 ¦ООО "ЖКХ Фрол" ¦уборка улиц и дворовых¦ 4 ¦ 4 ¦ 75.41 ¦
¦ ¦ ¦территорий, работы по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦озеленению, приведение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в порядок воинских ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦захоронений, кладбищ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦ 6 ¦ООО "ЖКХ Плоское" ¦уборка улиц и дворовых¦ 10 ¦ 10 ¦ 188.52 ¦
¦ ¦ ¦территорий, работы по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦озеленению, приведение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в порядок воинских ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦захоронений, кладбищ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦ 7 ¦ООО "ЖКХ Лежское" ¦уборка улиц и дворовых¦ 5 ¦ 5 ¦ 94.26 ¦
¦ ¦ ¦территорий, работы по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦озеленению, приведение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в порядок воинских ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦захоронений, кладбищ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦ 8 ¦ООО Управляющая компания¦уборка улиц и дворовых¦ 10 ¦ 10 ¦ 188.52 ¦
¦ ¦"Ростилово" ¦территорий, работы по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦озеленению, приведение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в порядок воинских ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦захоронений, кладбищ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦ 9 ¦МУП "Управление ЖКХ ¦уборка улиц и дворовых¦ 15 ¦ 15 ¦ 282.79 ¦
¦ ¦п. Вохтога" ¦территорий, работы по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦озеленению, приведение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в порядок воинских ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦захоронений, кладбищ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦10 ¦ООО "ЖКХ Юровское" ¦уборка улиц и дворовых¦ 8 ¦ 8 ¦ 150.82 ¦
¦ ¦ ¦территорий, работы по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦озеленению, приведение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в порядок воинских ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦захоронений, кладбищ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦11 ¦ООО "ЖКХ Каменское" ¦уборка улиц и дворовых¦ 4 ¦ 4 ¦ 75.41 ¦
¦ ¦ ¦территорий, работы по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦озеленению, приведение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в порядок воинских ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦захоронений, кладбищ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦12 ¦ООО "Ремонт и ¦уборка улиц и дворовых¦ 10 ¦ 10 ¦ 188.52 ¦
¦ ¦строительство" ¦территорий, работы по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦озеленению, приведение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в порядок воинских ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦захоронений, кладбищ, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦разборка старых домов ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦13 ¦ОАО "Согласие" ¦подсобные работы при ¦ 4 ¦ 4 ¦ 75.41 ¦
¦ ¦ ¦переработке ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сельскохозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦продукции, заготовка ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кормов и уборка ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦урожая, уборка камней ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦с полей, работы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦связанные с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦содержанием и выпасом ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦скота ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦14 ¦Муниципальное ¦уборка улиц и дворовых¦ 5 ¦ 5 ¦ 94.26 ¦
¦ ¦образование Перцевское ¦территорий, работы по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Грязовецкого ¦озеленению, приведение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального района ¦в порядок воинских ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Вологодской области ¦захоронений, кладбищ, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦разборка старых домов ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦15 ¦ООО "МонзаЖелТранс" ¦вырубка кустарника ¦ 5 ¦ 5 ¦ 94.26 ¦
¦ ¦ ¦вдоль железной дороги ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦16 ¦ООО "Общепит" ¦вспомогательные и ¦ 6 ¦ 6 ¦ 113.11 ¦
¦ ¦ ¦подсобные работы при ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦оказании населению ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦услуг общественного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦питания, уборка ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦помещений ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦17 ¦МУП "Грязовецкая ¦вспомогательные работы¦ 27 ¦ 27 ¦ 509.01 ¦
¦ ¦Электротеплосеть" ¦при подготовке к ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦отопительному сезону ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦18 ¦МУ "Центральная больница¦работа в качестве ¦ 7 ¦ 7 ¦ 131.97 ¦
¦ ¦Грязовецкого ¦медицинского персонала¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального района" ¦1 уровня, стирка белья¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦19 ¦Муниципальное ¦вспомогательные работы¦ 4 ¦ 4 ¦ 75.41 ¦
¦ ¦образовательное ¦при оформлении ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждение "Средняя ¦документов, ремонт ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательная ¦книг, уборка помещений¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦школа № 3" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦20 ¦МДОУ "Детский сад № 10" ¦уборка детских ¦ 2 ¦ 2 ¦ 37.70 ¦
¦ +------------------------+площадок, подсобные +-------+-----------+------------+
¦ ¦МДОУ "Детский сад № 4" ¦работы при ¦ 2 ¦ 2 ¦ 37.70 ¦
¦ +------------------------+эксплуатации зданий и +-------+-----------+------------+
¦ ¦МДОУ "Детский сад № 57" ¦сооружений учреждений ¦ 2 ¦ 2 ¦ 37.70 ¦
¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
¦ ¦Итого: ¦ ¦ 191 ¦ 191 ¦ 3600.81 ¦
+---+------------------------+----------------------+-------+-----------+------------+
Приложение 3
к Районной целевой программе
"Содействие занятости населения
Грязовецкого района, включая мероприятия
по содействию занятости граждан, находящихся
под риском увольнения в 2009 году"
ОРГАНИЗАЦИЯ
ВРЕМЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН,
НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ
+------------------------+-------------------------------+------------+-----------+------------+
¦Наименование организации¦ Виды работ ¦Количество ¦Численность¦Затраты на ¦
¦ ¦ ¦рабочих мест¦участников,¦реализацию ¦
¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦мероприятия,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦
+------------------------+-------------------------------+------------+-----------+------------+
¦ООО "Монзенский ДОК" ¦подсобные работы в производстве¦ 1150 ¦ 2300 ¦ 43360.49 ¦
¦ ¦строительных конструкций ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-------------------------------+------------+-----------+------------+
Приложение 4
к Районной целевой программе
"Содействие занятости населения
Грязовецкого района, включая мероприятия
по содействию занятости граждан, находящихся
под риском увольнения в 2009 году"
СОДЕЙСТВИЕ
РАЗВИТИЮ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
И САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
+-------------------------------+----------------------------------+
¦Численность участников, человек¦Затраты на реализацию мероприятия,¦
¦ ¦тыс. руб. ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 62 ¦ 2459.85 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
