Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Челябинская область


ИНФОРМАЦИЯ Отделения Пенсионного фонда РФ по Челябинской области от <08.06.2009>
"УЧИТЕЛЯМ ПОЛОЖЕН ДОСРОЧНЫЙ ОТДЫХ"

Официальная публикация в СМИ:
"Вечерний Челябинск", № 104, 08.06.2009






ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ИНФОРМАЦИЯ

УЧИТЕЛЯМ ПОЛОЖЕН ДОСРОЧНЫЙ ОТДЫХ

Сегодня мы поговорим о досрочном уходе на заслуженный отдых учителей. На отдельные вопросы наших читателей, касающиеся пенсионного обеспечения педагогических работников, отвечает ведущий специалист - эксперт отдела назначения пенсий с учетом специального стажа ОПФР по Челябинской области Людмила Горланова.

Вопрос: Работа в каких учреждениях среднего и начального профессионального образования дает право на досрочную трудовую пенсию?

   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержден Постановлением Правительства РФ № 781, изданным 29.10.2002, а не 28.10.2002.
   ------------------------------------------------------------------

Ответ: Списком от 28.10.2002 № 781 предусмотрены образовательные учреждения среднего профессионального образования и учреждения начального профессионального образования с указанием конкретных видов (например, училища, колледжи, техникумы, лицеи, училища-интернаты). В стаж для назначения досрочной пенсии засчитывается работа в учреждении, наименование которого полностью соответствует указанному списку.

Вопрос: Засчитывается ли в стаж для досрочного назначения пенсии работа в государственном образовательном учреждении начального профессионального образования "Профессиональный лицей-центр непрерывного образования"?

Ответ: Нет, так как такое сдвоенное наименование, как лицей-центр, не предусмотрено списком.

Вопрос: По каким документам определяется наименование учреждения?

Ответ: Оно определяется на основании Устава (положения), свидетельства о государственной регистрации учреждения.

Вопрос: Кто из работников учреждений среднего профессионального образования и учреждений начального профессионального образования имеет право на досрочное пенсионное обеспечение?

Ответ: Право на досрочную пенсию в указанных учреждениях имеют работники, должности которых предусмотрены списком. Например, преподаватель, старший преподаватель, заведующий учебной частью, мастер производственного обучения.

Вопрос: Может ли быть засчитан в стаж для назначения досрочной пенсии период работы в должности директора колледжа, который является государственным учреждением среднего профессионального образования?

Ответ: В соответствии с действующим законодательством периоды работы с 01.09.2000 в должности директора (начальника, заведующего) средних специальных учебных заведений засчитываются в стаж на соответствующих видах работ при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год.

Вопрос: Как решается вопрос о праве на досрочную пенсию социального педагога профессионально-технического училища?

Ответ: Работа в должности социального педагога включается в стаж при условии, если она осуществлялась только в образовательных учреждениях социальной направленности (для детей-сирот и оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи). В средних специальных учебных заведениях и в учреждениях начального профессионального образования выполнение работы в качестве социального педагога права на досрочную пенсию не дает.

Вопрос: Имеет ли право на досрочную пенсию директор филиала профессионального училища?

Ответ: Согласно действующему законодательству правом на досрочную трудовую пенсию пользуются директора (начальники, заведующие) учреждений. Должность директора филиала списком не предусмотрена и права на досрочную пенсию не дает.

Вопрос: Имеют ли значение функциональные обязанности заместителей директоров учреждений начального профессионального образования и средних специальных учебных заведений для досрочной пенсии?

Ответ: Правом на досрочную пенсию пользуются заместители директоров, деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом (например, заместитель директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной работе). Заместители директора по научной, научно-методической, информационной и другой работе приобретают право на досрочную пенсию только в том случае, если их функциональные обязанности также связаны с образовательным (воспитательным) процессом, что должно подтверждаться соответствующими документами (например, должностной инструкцией).

Вопрос: Необходимо ли подтверждать выполнение работы в течение полного рабочего дня?

Ответ: Периоды работы до 01.09.2000 засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии независимо от выполнения работы в течение полного рабочего дня. Периоды с 01.09.2000 в должностях и учреждениях, предусмотренных списком, засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Вопрос: Имеет ли значение возраст детей, обучающихся в учреждениях среднего и начального профессионального образования?

Ответ: Да, имеет. Периоды работы с 01.11.1999 в средних специальных учебных заведениях и в вечерних (сменных) профессиональных училищах засчитываются в стаж при условии, если в указанных учреждениях обучается не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Вопрос: Как решается вопрос о праве на досрочную пенсию, если процентный состав обучающихся в возрасте до 18 лет и старше изменяется ежегодно?

Ответ: В стаж на соответствующих видах работ в этом случае засчитываются те учебные годы, в которые процентный состав обучающихся детей в возрасте до 18 лет составляет 50 процентов и более.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru