| |
Региональное законодательство / Челябинская область
ИНФОРМАЦИЯ Отделения Пенсионного фонда РФ по Челябинской области от <08.06.2009>
"УЧИТЕЛЯМ ПОЛОЖЕН ДОСРОЧНЫЙ ОТДЫХ"
Официальная публикация в СМИ:
"Вечерний Челябинск", № 104, 08.06.2009
ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИЯ
УЧИТЕЛЯМ ПОЛОЖЕН ДОСРОЧНЫЙ ОТДЫХ
Сегодня мы поговорим о досрочном уходе на заслуженный отдых учителей. На отдельные вопросы наших читателей, касающиеся пенсионного обеспечения педагогических работников, отвечает ведущий специалист - эксперт отдела назначения пенсий с учетом специального стажа ОПФР по Челябинской области Людмила Горланова.
Вопрос: Работа в каких учреждениях среднего и начального профессионального образования дает право на досрочную трудовую пенсию?
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержден Постановлением Правительства РФ № 781, изданным 29.10.2002, а не 28.10.2002.
------------------------------------------------------------------
Ответ: Списком от 28.10.2002 № 781 предусмотрены образовательные учреждения среднего профессионального образования и учреждения начального профессионального образования с указанием конкретных видов (например, училища, колледжи, техникумы, лицеи, училища-интернаты). В стаж для назначения досрочной пенсии засчитывается работа в учреждении, наименование которого полностью соответствует указанному списку.
Вопрос: Засчитывается ли в стаж для досрочного назначения пенсии работа в государственном образовательном учреждении начального профессионального образования "Профессиональный лицей-центр непрерывного образования"?
Ответ: Нет, так как такое сдвоенное наименование, как лицей-центр, не предусмотрено списком.
Вопрос: По каким документам определяется наименование учреждения?
Ответ: Оно определяется на основании Устава (положения), свидетельства о государственной регистрации учреждения.
Вопрос: Кто из работников учреждений среднего профессионального образования и учреждений начального профессионального образования имеет право на досрочное пенсионное обеспечение?
Ответ: Право на досрочную пенсию в указанных учреждениях имеют работники, должности которых предусмотрены списком. Например, преподаватель, старший преподаватель, заведующий учебной частью, мастер производственного обучения.
Вопрос: Может ли быть засчитан в стаж для назначения досрочной пенсии период работы в должности директора колледжа, который является государственным учреждением среднего профессионального образования?
Ответ: В соответствии с действующим законодательством периоды работы с 01.09.2000 в должности директора (начальника, заведующего) средних специальных учебных заведений засчитываются в стаж на соответствующих видах работ при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год.
Вопрос: Как решается вопрос о праве на досрочную пенсию социального педагога профессионально-технического училища?
Ответ: Работа в должности социального педагога включается в стаж при условии, если она осуществлялась только в образовательных учреждениях социальной направленности (для детей-сирот и оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи). В средних специальных учебных заведениях и в учреждениях начального профессионального образования выполнение работы в качестве социального педагога права на досрочную пенсию не дает.
Вопрос: Имеет ли право на досрочную пенсию директор филиала профессионального училища?
Ответ: Согласно действующему законодательству правом на досрочную трудовую пенсию пользуются директора (начальники, заведующие) учреждений. Должность директора филиала списком не предусмотрена и права на досрочную пенсию не дает.
Вопрос: Имеют ли значение функциональные обязанности заместителей директоров учреждений начального профессионального образования и средних специальных учебных заведений для досрочной пенсии?
Ответ: Правом на досрочную пенсию пользуются заместители директоров, деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом (например, заместитель директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной работе). Заместители директора по научной, научно-методической, информационной и другой работе приобретают право на досрочную пенсию только в том случае, если их функциональные обязанности также связаны с образовательным (воспитательным) процессом, что должно подтверждаться соответствующими документами (например, должностной инструкцией).
Вопрос: Необходимо ли подтверждать выполнение работы в течение полного рабочего дня?
Ответ: Периоды работы до 01.09.2000 засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии независимо от выполнения работы в течение полного рабочего дня. Периоды с 01.09.2000 в должностях и учреждениях, предусмотренных списком, засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
Вопрос: Имеет ли значение возраст детей, обучающихся в учреждениях среднего и начального профессионального образования?
Ответ: Да, имеет. Периоды работы с 01.11.1999 в средних специальных учебных заведениях и в вечерних (сменных) профессиональных училищах засчитываются в стаж при условии, если в указанных учреждениях обучается не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.
Вопрос: Как решается вопрос о праве на досрочную пенсию, если процентный состав обучающихся в возрасте до 18 лет и старше изменяется ежегодно?
Ответ: В стаж на соответствующих видах работ в этом случае засчитываются те учебные годы, в которые процентный состав обучающихся детей в возрасте до 18 лет составляет 50 процентов и более.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|