|  |
Региональное законодательство / Ростовская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации РО от 02.07.2009 № 312
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ РЕЙТИНГОВЫХ КОНКУРСОВ В СФЕРЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ РЕЙТИНГОВОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ДОНА ГОДА", "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ РЕЙТИНГОВОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ БИЗНЕС-ПРОЕКТ В СФЕРЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА", "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ РЕЙТИНГОВОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СТАРТ", "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ РЕЙТИНГОВОГО КОНКУРСА "ЛУЧШАЯ МИКРОФИНАНСОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОДА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июля 2009 г. № 312
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ РЕЙТИНГОВЫХ КОНКУРСОВ В СФЕРЕ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" и Областной целевой программой развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы, утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 26.12.2008 № 604 "О переходных положениях при реализации областных целевых программ", в целях пропаганды и популяризации предпринимательской деятельности постановляю:
1. Утвердить Положение об организации проведения рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года" согласно приложению № 1.
2. Создать комиссию по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона ______ года" и утвердить ее состав согласно приложению № 2.
3. Утвердить Положение об организации проведения рейтингового конкурса "Лучший бизнес-проект в сфере предпринимательства" согласно приложению № 3.
4. Создать комиссию по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучший бизнес-проект в сфере предпринимательства" и утвердить ее состав согласно приложению № 4.
5. Утвердить Положение об организации проведения рейтингового конкурса "Лучший старт" согласно приложению № 5.
6. Создать комиссию по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучший старт" и утвердить ее состав согласно приложению № 6.
7. Утвердить Положение об организации проведения рейтингового конкурса "Лучшая микрофинансовая организация ______ года" согласно приложению № 7.
8. Создать комиссию по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучшая микрофинансовая организация _______ года" и утвердить ее состав согласно приложению № 8.
9. Утвердить форму диплома (I, II и III степени) для награждения победителей рейтинговых конкурсов в сфере предпринимательства согласно приложению № 9.
10. Министерству экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области (Бартеньев В.П.) обеспечить контроль за целевым использованием бюджетных средств, предусмотренных на организацию проведения рейтинговых конкурсов в сфере предпринимательства.
11. Контроль за выполнением постановления возложить на министра экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области Бартеньева В.П.
Первый заместитель Главы
Администрации (Губернатора)
области - Вице-губернатор
С.М.НАЗАРОВ
Постановление вносит
министерство экономики,
торговли, международных
и внешнеэкономических
связей области
Приложение № 1
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 02.07.2009 № 312
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ РЕЙТИНГОВОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ДОНА _____ ГОДА"
I. Общие положения
1.1. Рейтинговый конкурс "Лучший предприниматель Дона _______ года" (далее - конкурс) проводится среди субъектов малого и среднего предпринимательства, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Ростовской области, отвечающих требованиям статьи 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (далее - участник).
1.2. Конкурс проводится по пяти номинациям:
"Лучший предприниматель в производственной сфере";
"Лучший предприниматель в сфере услуг и торговли";
"Лучший предприниматель в сфере агробизнеса";
"Молодой руководитель года";
"Женщина-предприниматель года".
1.3. Финансирование организации проведения конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках реализации Областной целевой программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы, включая затраты на изготовление именных дипломов, приобретение призов, аренду транспортных средств, аренду помещения, освещение итогов конкурса в средствах массовой информации.
1.4. Для победителей конкурса в каждой номинации устанавливаются два призовых места. Победители награждаются дипломами Администрации Ростовской области (I и II степени) и призами.
II. Цели и задачи конкурса
2.1. Конкурс проводится с целью пропаганды и популяризации предпринимательской деятельности.
2.2. Конкурс направлен на решение следующих задач:
выявление и систематизация опыта лучших предпринимателей Ростовской области;
поощрение лучших предпринимателей Ростовской области;
повышение социальной направленности развития предпринимательства;
распространение передового опыта предпринимательской деятельности посредством привлечения победителей конкурса к участию в мастер-классах, семинарах, конференциях, форумах;
наполнение регионального рынка товарами и услугами субъектов малого и среднего предпринимательства.
III. Требования к участникам конкурса
3.1. Участниками конкурса могут стать руководители субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - субъект МСП):
являющихся резидентами Российской Федерации;
осуществляющих предпринимательскую деятельность не менее 2 лет;
не имеющих задолженности по налоговым и иным обязательным платежам, а также по начисленным, но не уплаченным штрафам и пеням в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды (за исключением задолженности, по которой оформлены в установленном порядке соглашения о реструктуризации, соблюдаются графики погашения задолженности и своевременно осуществляются текущие платежи);
не имеющих просроченной задолженности по заработной плате;
имеющих уровень заработной платы не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Ростовской области;
не находящихся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации;
не являющихся кредитными организациями, страховыми организациями (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционными фондами, негосударственными пенсионными фондами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, ломбардами;
не являющихся участниками соглашений о разделе продукции;
не осуществляющих предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса.
3.2. Участники подают в комиссию по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона ________ года" следующие документы:
заявка на участие в рейтинговом конкурсе "Лучший предприниматель Дона ________ года" (далее - заявка) по форме согласно приложению № 1 к Положению;
копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц или единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, заверенная руководителем субъекта МСП;
справка о средней численности работников с указанием количества работников в возрасте до 30 лет за предшествующий отчетному и за отчетный период (год), заверенная руководителем субъекта МСП;
справка об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, заверенная налоговым органом по месту регистрации субъекта МСП, по состоянию не ранее 30 дней до даты подачи заявки;
справка с указанием среднего уровня заработной платы работников и об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате за предшествующий отчетному и за отчетный период (год), подписанная руководителем субъекта МСП;
копии бухгалтерских балансов (форма № 1) и отчетов о прибылях и убытках (форма № 2) за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенные руководителем субъекта МСП, или копия налоговой декларации по единому налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенная руководителем субъекта МСП, или копия декларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, уплачиваемому в связи с применением вмененной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенная руководителем субъекта МСП;
копия декларации по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенная руководителем субъекта МСП;
копии документов, подтверждающих привлечение инвестиций;
копии наградных документов (предприятия и руководителя);
копии документов, подтверждающих участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (дипломы, грамоты, сертификаты и пр.);
копии документов, подтверждающих повышение квалификации или переподготовку (дипломы, сертификаты и пр.);
характеристика этапов развития предприятия (не более 2 страниц), подписанная руководителем субъекта МСП;
копии документов, подтверждающих благотворительную помощь;
копии документов, подтверждающих общественную деятельность;
фотографии, иллюстрирующие предпринимательскую деятельность участника конкурса, до 3 штук в электронном виде в формате jpg.
3.3. Документы, указанные в пункте 3.2 настоящего раздела, представляются до 1 августа текущего года.
IV. Работа комиссии по отбору победителей
среди участников рейтингового конкурса
"Лучший предприниматель Дона _______ года"
и определение победителей
4.1. Определение победителей конкурса осуществляется комиссией по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучший предприниматель Дона _______ года" (далее - комиссия).
4.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, членов комиссии и ответственного секретаря.
4.3. Комиссия оценивает участников конкурса по показателям, указанным в документах, представленных согласно пункту 3.2 раздела III настоящего Положения, в соответствии с листом рейтинговых оценок по форме согласно приложению № 2 к Положению.
4.4. При необходимости комиссия имеет право запрашивать у участников конкурса дополнительную информацию для достоверности и объективности оценки хозяйственной деятельности участников конкурса.
4.5. Комиссия для оценки представленных документов и определения победителей по каждой номинации организует выезды на место осуществления деятельности участников конкурса.
4.6. Комиссия рассматривает документы участников конкурса и подводит итоги в срок до 10 октября текущего года.
4.7. Комиссия правомочна принимать решения при наличии не менее 2/3 ее численного состава. Каждый член комиссии голосует 1 раз. При равном количестве голосов мнение председателя комиссии является решающим.
4.8. Победителями признаются участники конкурса в каждой номинации, набравшие наибольшее количество баллов.
4.9. Решение комиссии оформляется протоколом. Информация о победителях публикуется в средствах массовой информации и интернет-ресурсах в течение 10 дней с момента принятия решения.
V. Номинации конкурса
5.1. В номинации "Лучший предприниматель в производственной сфере" рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД) к разделам D, F.
5.2. В номинации "Лучший предприниматель в сфере услуг и торговли" рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД) к разделам G, H, I, J, M, N, O и подразделу DE раздела D.
5.3. В номинации "Лучший предприниматель в сфере агробизнеса" рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД) к разделам A, B и подразделу DA раздела D.
5.4. В номинациях: "Молодой руководитель года" (возраст участников до 30 лет) и "Женщина-предприниматель года" рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена к любому из видов экономической деятельности.
VI. Награждение участников
6.1. Все участники конкурса награждаются дипломами участника.
6.2. Награждение победителей конкурса проводится Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области или, по его поручению, заместителем Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области в рамках ежегодного международного экономического форума для предпринимателей.
6.3. Участники конкурса, занявшие призовые места в каждой из номинаций, имеют право:
на льготные условия участия в выставке "Бизнес Дона" в рамках ежегодного международного экономического форума и в других мероприятиях, проводимых с участием и при поддержке Администрации Ростовской области;
на бесплатное размещение информации о своей предпринимательской деятельности на официальном интернет-сайте Администрации Ростовской области, портале "Малый и средний бизнес Дона" и в региональных средствах массовой информации, оказывающих услуги министерству экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области в рамках государственных контрактов;
быть рекомендованными для участия в деловых и торжественных мероприятиях Ростовской области, а также в составе делегаций Ростовской области с целью обмена опытом, информацией и позиционирования малого и среднего предпринимательства Ростовской области в рамках организационных региональных и федеральных мероприятий.
6.4. Участники конкурса в возрасте до 25 лет, занявшие призовые места в любой из номинаций, дополнительно рекомендуются на присуждение премии для поддержки талантливой молодежи в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование".
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
Приложение № 1
к Положению
об организации
проведения рейтингового
конкурса "Лучший
предприниматель Дона
________ года"
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В РЕЙТИНГОВОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ДОНА _____ ГОДА"
Полное наименование организации (индивидуального предпринимателя)
_________________________________________________________________________.
Руководитель ____________________________________________________________.
(Ф.И.О., должность)
Дата рождения ____________________, стаж работы в организации ___________.
Образование _____________________________________________________________.
(базовое (специальность), дополнительное, ученая степень)
Город/район Ростовской области __________________________________________.
Сфера деятельности _______________________________________________________
_________________________________________________________________________.
(краткое описание выпускаемой продукции (товара, услуги)
Количество работников ________________ (человек).
Фактический адрес осуществления деятельности (индекс): ___________________
_________________________________________________________________________.
Телефон ________________, факс _________________, е-mail ________________.
Укажите номинацию (только одну), в которой участвуете:
---¬
¦ ¦"Лучший предприниматель в производственной сфере"
L---
---¬
¦ ¦"Лучший предприниматель в сфере услуг и торговли"
L---
---¬
¦ ¦"Лучший предприниматель в сфере агробизнеса"
L---
---¬
¦ ¦"Молодой руководитель года"
L---
---¬
¦ ¦"Женщина-предприниматель года"
L---
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Таблица № 1
----T--------------------------------T--------------T--------T-----------¬
¦ № ¦ Наименование показателей ¦Предшествующий¦Отчетный¦Темп роста ¦
¦п/п¦ ¦ отчетному ¦ период ¦(процентов)¦
¦ ¦ ¦ период ¦ (____ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ (____ год) ¦ год) ¦ ¦
+---+--------------------------------+--------------+--------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+--------------------------------+--------------+--------+-----------+
¦1. ¦Оборот организации (тыс. рублей)¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+--------------+--------+-----------+
¦2. ¦Общая сумма налоговых платежей в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджеты всех уровней (тыс. руб- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лей) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+--------------+--------+-----------+
¦3. ¦Размер среднемесячной заработной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦платы работников (рублей) ¦ ¦ ¦ ¦
L---+--------------------------------+--------------+--------+------------
Таблица № 2
----T---------------------------------------------------T---------------¬
¦ № ¦ Наименование показателей ¦ Всего за ¦
¦п/п¦ ¦отчетный период¦
¦ ¦ ¦ (_____ год) ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦1. ¦Количество созданных рабочих мест (единиц) ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦2. ¦Количество работников, принятых на созданные рабо- ¦ ¦
¦ ¦чие места (человек) ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦3. ¦Количество работников, проходивших повышение квали-¦ ¦
¦ ¦фикации или переподготовку (человек) ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------------+
¦4. ¦Привлечение инвестиций (тыс. рублей) ¦ ¦
L---+---------------------------------------------------+----------------
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Таблица № 3
----T-------------------------------------------------------------T--T---¬
¦ № ¦ Наименование показателей <*> ¦Да¦Нет¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------------+--+---+
¦ 1 ¦ 2 ¦3 ¦ 4 ¦
+---+-------------------------------------------------------------+--+---+
¦1. ¦Наличие наградных документов (предприятия и руководителя) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------------+--+---+
¦2. ¦Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------------+--+---+
¦3. ¦Оказание благотворительной помощи ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------------+--+---+
¦4. ¦Осуществление общественной деятельности ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------------+--+---+
¦5. ¦Приоритетная сфера деятельности (в соответствии с Областной ¦ ¦ ¦
¦ ¦целевой программой развития субъектов малого и среднего пред-¦ ¦ ¦
¦ ¦принимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------------+--+---+
¦6. ¦Сохранение рабочих мест ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------------+--+---+
¦7. ¦Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------------+--+---+
¦8. ¦Создание рабочих мест для инвалидов ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------------------------------------------+--+----
--------------------------------
<*> По пунктам 6-8 приводятся данные за отчетный период (год).
Руководитель ________________________ Ф.И.О.
(подпись)
Дата
М.П.
Приложение № 2
к Положению
об организации
проведения рейтингового
конкурса "Лучший
предприниматель Дона
________ года"
ЛИСТ РЕЙТИНГОВЫХ ОЦЕНОК
Основные показатели
1. Показатель "оборот организации" оценивается по процентному показателю темпа роста:
ниже или равен 100 процентам - 0 баллов;
от 101 до 115 процентов - 1 балл;
от 116 до 130 процентов - 2 балла;
от 131 до 150 процентов - 3 балла;
от 151 до 175 процентов - 4 балла;
176 и более процентов - 5 баллов.
2. Показатель "общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней" оценивается по процентному показателю темпа роста:
ниже или равен 100 процентам - 0 баллов;
от 101 до 115 процентов - 1 балл;
от 116 до 130 процентов - 2 балла;
от 131 до 150 процентов - 3 балла;
от 151 до 175 процентов - 4 балла;
176 и более процентов - 5 баллов.
3. Показатель "размер среднемесячной заработной платы работников (в сравнении со среднемесячной заработной платой, сложившейся на территории Ростовской области для субъектов малого или среднего предпринимательства)" оценивается:
------------------------------------------T-----------------T----------¬
¦ Показатель ¦ Предшествующий ¦ Отчетный ¦
¦ ¦отчетному периоду¦ период ¦
¦ ¦ (____ год) ¦(____ год)¦
+-----------------------------------------+-----------------+----------+
¦Равен среднемесячной заработной плате ¦ 0 баллов ¦ 0 баллов ¦
+-----------------------------------------+-----------------+----------+
¦Превышает среднемесячную заработную плату¦ 1 балл ¦ 1 балл ¦
¦до 50 процентов ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------------+----------+
¦Превышает среднемесячную заработную ¦ 2 балла ¦ 2 балла ¦
¦плату на 51 процент и более ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------------+----------+
¦Темп роста размера среднемесячной зара- ¦ Баллы ¦
¦ботной платы работников (процентов) ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------------+
¦ниже или равен 100 процентам ¦ 0 ¦
+-----------------------------------------+----------------------------+
¦от 101 до 115 процентов ¦ 1 ¦
+-----------------------------------------+----------------------------+
¦от 116 до 140 процентов ¦ 2 ¦
+-----------------------------------------+----------------------------+
¦141 и более процентов ¦ 3 ¦
L-----------------------------------------+-----------------------------
4. Показатель "количество созданных рабочих мест" оценивается:
-----------------T----------------T--------------T---------¬
¦ Для ¦ Для малого ¦ Для среднего ¦ Баллы ¦
¦микропредприятия¦ предприятия ¦ предприятия ¦ ¦
+----------------+----------------+--------------+---------+
¦ не созданы ¦ не созданы ¦ не созданы ¦0 баллов ¦
+----------------+----------------+--------------+---------+
¦ от 1 до 5 ¦ от 16 до 20 ¦от 101 до 150 ¦ 1 балл ¦
+----------------+----------------+--------------+---------+
¦ от 6 до 10 ¦ от 21 до 50 ¦от 151 до 200 ¦ 2 балла ¦
+----------------+----------------+--------------+---------+
¦ от 11 до 15 ¦ от 51 до 100 ¦от 201 до 250 ¦ 3 балла ¦
L----------------+----------------+--------------+----------
5. Показатель "количество работников, принятых на созданные рабочие места" оценивается:
не заполнены рабочие места - 0 баллов;
заполнены рабочие места от 1 до 50 процентов - 1 балл;
заполнены рабочие места от 51 до 80 процентов - 2 балла;
заполнены рабочие места от 81 до 100 процентов - 3 балла.
6. Показатель "количество работников, проходивших повышение квалификации или переподготовку" оценивается:
не проходили - 0 баллов;
проходили 1-2 работника - 1 балл;
проходили 3 и более работников - 2 балла.
7. Показатель "привлечение инвестиций" оценивается:
не привлечено - 0 баллов;
привлечено - 1 балл.
Дополнительные показатели
8. Показатель "наличие наградных документов" оценивается:
отсутствие - 0 баллов;
наличие - 1 балл.
9. Показатель "участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях" оценивается:
не принималось - 0 баллов;
принималось - 1 балл.
10. Показатель "оказание благотворительной помощи" оценивается:
не оказывалась - 0 баллов;
оказывалась - 1 балл.
11. Показатель "осуществление общественной деятельности" оценивается:
не осуществлялось - 0 баллов;
осуществлялось - 1 балл.
12. Показатель "приоритетная сфера деятельности (в соответствии с Областной целевой программой развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы)" оценивается:
неприоритетная сфера - 0 баллов;
приоритетная сфера - 1 балл.
13. Показатель "сохранение рабочих мест" оценивается:
не сохранены - 0 баллов;
сохранены - 1 балл.
14. Показатель "создание рабочих мест для молодежи до 30 лет" оценивается:
не созданы - 0 баллов;
созданы - 2 балла.
15. Показатель "создание рабочих мест для инвалидов" оценивается:
не созданы - 0 баллов;
созданы - 2 балла.
Приложение № 2
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 02.07.2009 № 312
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СРЕДИ УЧАСТНИКОВ
РЕЙТИНГОВОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ДОНА
_______ ГОДА"
Бартеньев - министр экономики, торговли, международных и
Владимир Петрович внешнеэкономических связей области, председатель
комиссии
Палагина - заместитель министра экономики, торговли,
Анна Николаевна международных и внешнеэкономических связей
области, заместитель председателя комиссии
Агеева - специалист I категории отдела обучения и
Юлия Сергеевна информации управления развития малого
предпринимательства и межрегиональных связей
министерства экономики, торговли, международных
и внешнеэкономических связей области,
ответственный секретарь комиссии
Члены комиссии:
Багрянова - начальник отдела координации торговли управления
Наталья Васильевна потребительского рынка товаров и услуг
министерства экономики, торговли, международных
и внешнеэкономических связей области
Буслидзе - член правления Ростовской региональной
Дмитрий Вадимович ассоциации руководителей и специалистов малых
предприятий (по согласованию)
Куприн - советник президента Торгово-промышленной палаты
Юрий Павлович Ростовской области по связям с общественностью и
органами власти (по согласованию)
Матусевич - президент бизнес-клуба "Инициатива. Новации.
Леонид Аркадьевич Развитие" (по согласованию)
Нетесанов - вице-президент Союза работодателей Ростовской
Виктор Федорович области (по согласованию)
Рошкован - председатель Ростовского регионального отделения
Юрий Прокопьевич Общероссийской общественной организации малого и
среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
(по согласованию)
Савельев - заместитель министра энергетики, инженерной
Андрей Викторович инфраструктуры и промышленности области
Снитко - начальник отдела развития субъектов
Татьяна Николаевна предпринимательства и личных подсобных хозяйств
министерства сельского хозяйства и
продовольствия области
Фадеева - начальник отдела координации отраслей экономики
Маргарита управления экономического развития Администрации
Станиславовна г. Ростова-на-Дону (по согласованию)
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
Приложение № 3
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 02.07.2009 № 312
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ РЕЙТИНГОВОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ БИЗНЕС-ПРОЕКТ В СФЕРЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"
I. Общие положения
1.1. Рейтинговый конкурс "Лучший бизнес-проект в сфере предпринимательства" (далее - конкурс) проводится среди субъектов малого и среднего предпринимательства, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Ростовской области, отвечающих требованиям Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (далее - участник).
1.2. Финансирование организации проведения конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках реализации Областной целевой программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы, включая затраты на изготовление именных дипломов, приобретение призов, аренду транспортных средств, аренду помещения, освещение итогов конкурса в средствах массовой информации.
1.3. Для победителей конкурса устанавливаются три призовых места. Победители награждаются дипломами Администрации Ростовской области (I, II и III степени) и призами.
II. Цели и задачи конкурса
2.1. Конкурс проводится с целью пропаганды и популяризации новых предпринимательских бизнес-идей в регионе.
2.2. Конкурс направлен на решение следующих задач:
распространение профессионального опыта управления предприятием;
продвижение предпринимательских проектов в сектор экономики;
повышение роли малого и среднего предпринимательства в создании качественных рабочих мест и увеличение доходов населения.
III. Требования к участникам конкурса
3.1. Участниками конкурса могут стать представители субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - субъект МСП), в том числе являющиеся выпускниками или слушателями Президентской или Губернаторской программ подготовки управленческих кадров, бизнес-школы молодого предпринимателя:
являющихся резидентами Российской Федерации;
не имеющих задолженности по налоговым и иным обязательным платежам, а также по начисленным, но не уплаченным штрафам и пеням в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды (за исключением задолженности, по которой оформлены в установленном порядке соглашения о реструктуризации, соблюдаются графики погашения задолженности и своевременно осуществляются текущие платежи);
не имеющих просроченной задолженности по заработной плате;
имеющих уровень заработной платы не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Ростовской области;
не находящихся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации;
не являющихся кредитными организациями, страховыми организациями (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционными фондами, негосударственными пенсионными фондами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, ломбардами;
не являющихся участниками соглашений о разделе продукции;
не осуществляющих предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса.
3.2. Участники подают в комиссию по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучший бизнес-проект в сфере предпринимательства" следующие документы:
заявка на участие в рейтинговом конкурсе "Лучший бизнес-проект в сфере предпринимательства" (далее - заявка) по форме согласно приложению № 1 к Положению;
копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц или единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, заверенная руководителем субъекта МСП;
справка налогового органа по месту регистрации субъекта МСП об отсутствии задолженности по налоговым и иным обязательным платежам, а также по начисленным, но не уплаченным штрафам и пеням в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды (копии соглашений о реструктуризации задолженности, по которой соблюдаются графики погашения и своевременно осуществляются текущие платежи) по состоянию не ранее 30 дней до даты подачи заявки;
копии документов, подтверждающих наличие и/или вложение в реализацию бизнес-проекта собственных средств;
бизнес-проект с указанием текущего этапа его реализации.
3.3. Документы, указанные в пункте 3.2 настоящего раздела, представляются участниками до 1 августа текущего года.
IV. Работа комиссии по отбору победителей
среди участников рейтингового конкурса "Лучший
бизнес-проект в сфере предпринимательства"
и определение победителей
4.1. Определение победителей конкурса осуществляется комиссией по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучший бизнес-проект в сфере предпринимательства" (далее - комиссия).
4.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, членов комиссии и ответственного секретаря. Комиссия оценивает участников конкурса по показателям, указанным в документах, представленных согласно пункту 3.2 раздела III настоящего Положения, в соответствии с листом рейтинговых оценок согласно приложению № 2 к Положению.
4.3. При необходимости комиссия имеет право запрашивать у участников конкурса дополнительную информацию для достоверности и объективности оценки хозяйственной деятельности участников конкурса.
4.4. Комиссия рассматривает документы участников и подводит итоги в срок до 1 октября текущего года.
4.5. Комиссия правомочна принимать решения при наличии не менее 2/3 ее численного состава. Каждый член комиссии голосует 1 раз. При равном количестве голосов мнение председателя комиссии является решающим.
4.6. Решение комиссии оформляется протоколом. Информация о победителях публикуется в средствах массовой информации и интернет-ресурсах в течение 10 дней с момента принятия решения.
V. Награждение участников
5.1. Все участники конкурса награждаются дипломами участника.
5.2. Награждение победителей конкурса проводится в рамках ежегодного международного экономического форума для предпринимателей.
5.3. Участники конкурса, занявшие призовые места, имеют право:
на льготные условия участия в выставке "Бизнес Дона" в рамках ежегодного международного экономического форума и в других мероприятиях, проводимых с участием и при поддержке Администрации Ростовской области;
на бесплатное размещение информации о своей предпринимательской деятельности на официальном интернет-сайте Администрации Ростовской области, портале "Малый и средний бизнес Дона" и в региональных средствах массовой информации, оказывающих услуги министерству экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области в рамках государственных контрактов;
быть рекомендованными для участия в деловых и торжественных мероприятиях Ростовской области, а также в составе делегаций Ростовской области с целью обмена опытом, информацией и позиционирования малого и среднего предпринимательства Ростовской области в рамках организационных региональных и федеральных мероприятий.
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
Приложение № 1
к Положению
об организации проведения
рейтингового конкурса
"Лучший бизнес-проект
в сфере предпринимательства"
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В РЕЙТИНГОВОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ БИЗНЕС-ПРОЕКТ В СФЕРЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"
Фамилия, имя, отчество __________________________________________________.
Должность _______________________________________________________________.
Полное наименование организации (индивидуального предпринимателя)
_________________________________________________________________________.
Сфера деятельности ______________________________________________________.
(краткое описание выпускаемой продукции (товара, услуги)
Численность штатных сотрудников _______________________________ (человек).
(по состоянию на 1 июня
текущего года)
Дата регистрации организации ____________________________________________.
Город/район Ростовской области __________________________________________.
Сумма собственных средств по бизнес-проекту ____________________ (рублей).
Фактический адрес осуществления деятельности (индекс) ___________________
_________________________________________________________________________.
Телефон ________________, факс _______________, е-mail __________________.
Руководитель ________________________ Ф.И.О.
(подпись)
Дата
М.П.
Приложение № 2
к Положению
об организации проведения
рейтингового конкурса
"Лучший бизнес-проект
в сфере предпринимательства"
ЛИСТ РЕЙТИНГОВЫХ ОЦЕНОК
___________________________________________________
(Ф.И.О. индивидуального предпринимателя/
наименование организации)
----T---------------------------------------------------------T--------¬
¦ № ¦ Критерии оценки ¦ Шкала ¦
¦п/п¦ ¦ оценок ¦
¦ ¦ ¦(баллов)¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦1. ¦Наличие собственных (привлеченных) средств для реализации¦ ¦
¦ ¦бизнес-проекта: ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦в размере менее 10 процентов ¦ 0 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦в размере от 10 до 30 процентов ¦ 1 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦в размере от 31 до 50 процентов ¦ 2 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦в размере от 51 процента и выше ¦ 3 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦БАЛЛ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦2. ¦Окупаемость бизнес-проекта: ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦свыше 5 лет ¦ 0 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦от 3 до 5 лет включительно ¦ 1 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦от 2 до 3 лет ¦ 2 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦от 1 года до 2 лет ¦ 3 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦БАЛЛ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦3. ¦Создание дополнительных рабочих мест в рамках реализации ¦ ¦
¦ ¦бизнес-проекта: ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦создание рабочих мест не предусмотрено ¦ 0 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦предусмотрено создание до 3 рабочих мест ¦ 1 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦предусмотрено создание от 4 до 6 рабочих мест ¦ 2 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦предусмотрено создание от 7 до 10 рабочих мест ¦ 3 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦предусмотрено создание 11 рабочих мест и более ¦ 4 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦БАЛЛ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦4. ¦Средний размер заработной платы наемным работникам: ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦равен прожиточному минимуму ¦ 0 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦выше прожиточного минимума до 50 процентов ¦ 1 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦выше прожиточного минимума от 51 процента и более ¦ 2 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦БАЛЛ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦5. ¦Описание преимуществ товара или услуги в сравнении с су- ¦ ¦
¦ ¦ществующими аналогами/конкурентами: ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦нет описания преимуществ товара или услуги в сравнении с ¦ 0 ¦
¦ ¦существующими аналогами/конкурентами ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦есть описание преимуществ товара или услуги в сравнении с¦ 1 ¦
¦ ¦существующими аналогами/конкурентами ¦ ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦БАЛЛ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦6. ¦Качество проработки маркетинговых, операционных и финан- ¦ ¦
¦ ¦совых стратегий развития субъекта малого и среднего пред-¦ ¦
¦ ¦принимательства: ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦качество проработки операционных стратегий развития ¦ 2 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦качество проработки маркетинговых стратегий развития ¦ 3 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦качество проработки финансовых стратегий развития ¦ 4 ¦
¦ +---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦БАЛЛ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦7. ¦Использование новых технологий и инноваций в рамках реа- ¦ 1 ¦
¦ ¦лизации бизнес-плана ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦БАЛЛ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦8. ¦Осуществляемая или предполагаемая предпринимательская ¦ 1 ¦
¦ ¦деятельность в рамках реализации бизнес-проекта в соот- ¦ ¦
¦ ¦ветствии с Областной целевой программой развития субъек- ¦ ¦
¦ ¦тов малого и среднего предпринимательства в Ростовской ¦ ¦
¦ ¦области на 2009-2011 годы является приоритетной в части ¦ ¦
¦ ¦оказания государственной поддержки ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦9. ¦Субъекты малого и среднего предпринимательства в рамках ¦ 1 ¦
¦ ¦реализации бизнес-проекта осуществляют или будут осущест-¦ ¦
¦ ¦влять свою деятельность в сельских или шахтерских терри- ¦ ¦
¦ ¦ториях ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦БАЛЛ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ ¦Итоговый балл ¦ ¦
L---+---------------------------------------------------------+---------
Член комиссии, оценивший участника конкурса ______________________ Ф.И.О.
(подпись)
Приложение № 4
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 02.07.2009 № 312
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СРЕДИ УЧАСТНИКОВ
РЕЙТИНГОВОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ БИЗНЕС-ПРОЕКТ
В СФЕРЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"
Палагина - заместитель министра экономики, торговли,
Анна Николаевна международных и внешнеэкономических связей
области, председатель комиссии
Носко - руководитель Центра информационно-методической
Борис Петрович работы и подготовки кадров Администрации
области, заместитель председателя комиссии
Агеева - специалист I категории отдела обучения и
Юлия Сергеевна информации управления развития малого и среднего
предпринимательства и межрегиональных связей
министерства экономики, торговли, международных
и внешнеэкономических связей области,
ответственный секретарь комиссии
Члены комиссии:
Вершанский - исполнительный директор негосударственного
Валерий Викторович объединения "Ассоциация управляющих и
эксплуатационных организаций в жилищной сфере
г. Ростова-на-Дону" (по согласованию)
Лисицкий - заместитель начальника управления по работе с
Андрей Владимирович муниципальными образованиями - начальник отдела
по взаимодействию с органами местного
самоуправления Администрации области
Пахарина - заместитель директора по взаимодействию с
Елена Викторовна лечебно-профилактическими учреждениями и
развитию обязательного медицинского страхования
ассоциации Донских врачей (по согласованию)
Савельев - заместитель министра энергетики, инженерной
Андрей Викторович инфраструктуры и промышленности области
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
Приложение № 5
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 02.07.2009 № 312
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ РЕЙТИНГОВОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ СТАРТ"
I. Общие положения
1.1. Рейтинговый конкурс "Лучший старт" (далее - конкурс) проводится среди субъектов малого предпринимательства, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Ростовской области в 2006-2007 годах, отвечающих требованиям статьи 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (далее - участник) и получивших в 2006-2007 годах государственную поддержку с целью открытия собственного дела в рамках постановления Администрации Ростовской области от 23.03.2006 № 104 "О порядке использования средств областного бюджета на оказание содействия организации собственного дела начинающим предпринимателям".
1.2. Финансирование организации проведения конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках реализации Областной целевой программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы, включая затраты на изготовление именных дипломов, приобретение призов, аренду транспортных средств, аренду помещения, освещение итогов конкурса в средствах массовой информации.
1.3. Для победителей конкурса устанавливаются три призовых места. Победители награждаются дипломами Администрации Ростовской области (I, II и III степени) и призами.
II. Цели и задачи конкурса
2.1. Конкурс проводится с целью пропаганды и популяризации предпринимательской деятельности.
2.2. Конкурс направлен на решение следующих задач:
выявление перспективных направлений в бизнесе;
поощрение лучших начинающих предпринимателей Ростовской области;
распространение передового опыта предпринимательской деятельности;
повышение социальной направленности развития предпринимательства;
наполнение регионального рынка товарами и услугами субъектов малого предпринимательства и индивидуальных предпринимателей.
III. Требования к участникам конкурса
3.1. Участниками конкурса могут стать руководители субъектов малого предпринимательства и индивидуальные предприниматели:
являющиеся резидентами Российской Федерации;
зарегистрировавшие предпринимательскую деятельность в Ростовской области в 2006-2007 годах;
не имеющие задолженности по налоговым и иным обязательным платежам, а также по начисленным, но не уплаченным штрафам и пеням в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды (за исключением задолженности, по которой оформлены в установленном порядке соглашения о реструктуризации, соблюдаются графики погашения задолженности и своевременно осуществляются текущие платежи);
не имеющие просроченной задолженности по заработной плате;
имеющие уровень заработной платы не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Ростовской области;
не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации;
не являющиеся кредитными организациями, страховыми организациями (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционными фондами, негосударственными пенсионными фондами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, ломбардами;
не являющиеся участниками соглашений о разделе продукции;
не осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса.
3.2. Участники подают в комиссию по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучший старт" следующие документы:
заявка на участие в рейтинговом конкурсе "Лучший старт" по форме согласно приложению № 1 к Положению;
копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц или единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, заверенная руководителем субъекта малого предпринимательства или индивидуальным предпринимателем;
справка о средней численности работников с указанием количества работников в возрасте до 30 лет за 2006-2007 годы;
справка с указанием среднего уровня заработной платы работников и об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате за предшествующий отчетному и отчетный календарный год;
справка об объеме выручки от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за 2006-2007 годы;
справка об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, заверенная налоговым органом по месту регистрации субъекта малого предпринимательства или индивидуального предпринимателя, по состоянию не ранее 30 дней до даты подачи заявки;
копии бухгалтерских балансов (форма № 1) и отчетов о прибылях и убытках (форма № 2) за предшествующий отчетному и отчетный периоды или копии налоговой декларации по единому налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, или копия декларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, уплачиваемому в связи с применением вмененной системы налогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды, заверенные руководителем субъекта малого предпринимательства или индивидуальным предпринимателем;
копии декларации по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам, за 2006-2007 годы;
копии наградных документов (предприятия и руководителя);
копии документов, подтверждающих участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (дипломы, грамоты, сертификаты и пр.);
характеристика этапов развития предприятия (не более 2 страниц);
копии документов, подтверждающих благотворительную деятельность;
копии документов, подтверждающих привлечение инвестиций;
копии документов, подтверждающих общественную деятельность;
фотографии, иллюстрирующие предпринимательскую деятельность участника конкурса, до 3 штук в электронном виде в формате jpg.
3.3. Документы, указанные в пункте 3.2 настоящего раздела, представляются до 1 августа текущего года.
IV. Работа комиссии по отбору победителей
среди участников рейтингового конкурса "Лучший старт"
и определение победителей
4.1. Определение победителей конкурса осуществляется комиссией по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучший старт" (далее - комиссия).
4.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, членов комиссии и ответственного секретаря.
4.3. Комиссия оценивает участников конкурса по показателям, указанным в документах, представленных согласно пункту 3.2 раздела III настоящего Положения, в соответствии с листом рейтинговых оценок согласно приложению № 2 к Положению.
4.4. При необходимости комиссия имеет право запрашивать у участников конкурса дополнительную информацию для достоверности и объективности оценки хозяйственной деятельности участников конкурса.
4.5. Комиссия для оценки представленных документов и определения победителей по каждой номинации организует выезды на место осуществления деятельности участников конкурса.
4.6. Комиссия рассматривает заявки участников конкурса и подводит итоги в срок до 1 октября текущего года.
4.7. Комиссия правомочна принимать решения при наличии не менее 2/3 ее численного состава. Каждый член комиссии голосует 1 раз. При равном количестве голосов мнение председателя комиссии является решающим.
4.8. Решение комиссии оформляется протоколом. Информация о победителях публикуется в средствах массовой информации и интернет-ресурсах в течение 10 дней с момента принятия решения.
V. Награждение участников
5.1. Все участники конкурса награждаются дипломами участника.
5.2. Награждение победителей конкурса проводится Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области или, по его поручению, заместителем Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области в рамках ежегодного международного экономического форума для предпринимателей.
5.3. Участники конкурса, занявшие призовые места, имеют право:
на льготные условия участия в выставке "Бизнес Дона" в рамках ежегодного международного экономического форума и в других мероприятиях, проводимых с участием и при поддержке Администрации Ростовской области;
на бесплатное размещение информации о своей предпринимательской деятельности на официальном интернет-сайте Администрации Ростовской области, портале "Малый и средний бизнес Дона" и в региональных средствах массовой информации, оказывающих услуги министерству экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области в рамках государственных контрактов;
быть рекомендованными для участия в деловых и торжественных мероприятиях Ростовской области, а также в составе делегаций Ростовской области с целью обмена опытом, информацией и позиционирования малого предпринимательства Ростовской области в рамках организационных региональных и федеральных мероприятий.
5.4. Участники конкурса в возрасте до 25 лет, занявшие призовые места, дополнительно рекомендуются на присуждение премии для поддержки талантливой молодежи в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование".
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
Приложение № 1
к Положению
об организации проведения
рейтингового конкурса
"Лучший старт"
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В РЕЙТИНГОВОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СТАРТ"
Полное наименование организации (индивидуального предпринимателя)
_________________________________________________________________________.
Руководитель ____________________________________________________________.
(Ф.И.О., должность)
Дата рождения ____________________, стаж работы в организации ___________.
Город/район Ростовской области __________________________________________.
Сфера деятельности _______________________________________________________
_________________________________________________________________________.
(краткое описание выпускаемой продукции (товара, услуги)
Количество работников ________________ (человек).
Фактический адрес осуществления деятельности (индекс): ___________________
_________________________________________________________________________.
Телефон ________________, факс _________________, е-mail ________________.
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Таблица № 1
----T----------------------------------T-----------T---------T-----------¬
¦ № ¦ Наименование показателей ¦Предшеству-¦Отчетный ¦Темп роста ¦
¦п/п¦ ¦ющий отчет-¦ период ¦(процентов)¦
¦ ¦ ¦ному пери- ¦(___ год)¦ ¦
¦ ¦ ¦оду (______¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦год) ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+-----------+---------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+----------------------------------+-----------+---------+-----------+
¦1. ¦Оборот организации (тыс. рублей) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+-----------+---------+-----------+
¦2. ¦Общая сумма налоговых платежей в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджеты всех уровней (тыс. рублей)¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+-----------+---------+-----------+
¦3. ¦Размер среднемесячной заработной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦платы работников (рублей) ¦ ¦ ¦ ¦
L---+----------------------------------+-----------+---------+------------
Таблица № 2
----T-----------------------------------------------------T-------------¬
¦ № ¦ Наименование показателей ¦Всего за годы¦
¦п/п¦ ¦деятельности ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------------+
¦1. ¦Количество созданных рабочих мест (единиц) ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------------+
¦2. ¦Количество работников, принятых на созданные рабочие ¦ ¦
¦ ¦места (человек) ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------------+
¦3. ¦Количество работников, проходивших повышение квалифи-¦ ¦
¦ ¦кации или переподготовку (человек) ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------------+
¦4. ¦Привлечение инвестиций (тыс. рублей) ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------------+--------------
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Таблица № 3
----T-----------------------------------------------------------T--T---¬
¦ № ¦ Наименование показателей <*> ¦Да¦Нет¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--+---+
¦ 1 ¦ 2 ¦3 ¦ 4 ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--+---+
¦1. ¦Наличие наградных документов ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--+---+
¦2. ¦Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--+---+
¦3. ¦Оказание благотворительной помощи ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--+---+
¦4. ¦Осуществление общественной деятельности ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--+---+
¦5. ¦Приоритетная сфера деятельности (в соответствии с Областной¦ ¦ ¦
¦ ¦целевой программой развития субъектов малого и среднего ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы)¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--+---+
¦6. ¦Сохранение рабочих мест ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--+---+
¦7. ¦Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------------+--+---+
¦8. ¦Создание рабочих мест для инвалидов ¦ ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------------------+--+----
--------------------------------
<*> По пунктам 6-8 приводятся данные за отчетный период (год).
Руководитель ________________________ Ф.И.О.
(подпись)
Дата
М.П.
Приложение № 2
к Положению
об организации проведения
рейтингового конкурса
"Лучший старт"
ЛИСТ РЕЙТИНГОВЫХ ОЦЕНОК
Основные показатели
1. Показатель "оборот организации" оценивается по процентному показателю темпа роста:
ниже или равен 100 процентам - 0 баллов;
от 101 до 115 процентов - 1 балл;
от 116 до 130 процентов - 2 балла;
от 131 до 150 процентов - 3 балла;
от 151 до 175 процентов - 4 балла;
176 и более процентов - 5 баллов.
2. Показатель "общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней" оценивается по процентному показателю темпа роста:
ниже или равен 100 процентам - 0 баллов;
от 101 до 115 процентов - 1 балл;
от 116 до 130 процентов - 2 балла;
от 131 до 150 процентов - 3 балла;
от 151 до 175 процентов - 4 балла;
176 и более процентов - 5 баллов.
3. Показатель "размер среднемесячной заработной платы работников (в сравнении с прожиточным минимумом, установленным для трудоспособного населения)" оценивается:
---------------------------------------------T--------------T----------¬
¦ Показатель ¦Предшествующий¦ Отчетный ¦
¦ ¦ отчетному ¦ период ¦
¦ ¦ периоду ¦(____ год)¦
¦ ¦ (______ год) ¦ ¦
+--------------------------------------------+--------------+----------+
¦равен прожиточному минимуму ¦ 0 баллов ¦ 0 баллов ¦
+--------------------------------------------+--------------+----------+
¦выше прожиточного минимума до 50 процентов ¦ 1 балл ¦ 1 балл ¦
+--------------------------------------------+--------------+----------+
¦выше прожиточного минимума от 51 процента и ¦ 2 балла ¦ 2 балла ¦
¦более ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+--------------+----------+
¦Темп роста размера среднемесячной заработ- ¦ Баллы ¦
¦ной платы работников (процентов) ¦ ¦
+--------------------------------------------+-------------------------+
¦ниже или равен 100 процентам ¦ 0 ¦
+--------------------------------------------+-------------------------+
¦от 101 до 115 процентов ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------+-------------------------+
¦от 116 до 140 процентов ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------+-------------------------+
¦141 и более процентов ¦ 3 ¦
L--------------------------------------------+--------------------------
4. Показатель "количество созданных рабочих мест" оценивается:
---------------------T-----------------------T--------¬
¦Для микропредприятия¦Для малого предприятия ¦ Баллы ¦
+--------------------+-----------------------+--------+
¦ не созданы ¦ не созданы ¦0 баллов¦
+--------------------+-----------------------+--------+
¦ от 1 до 5 ¦ от 16 до 20 ¦ 1 балл ¦
+--------------------+-----------------------+--------+
¦ от 6 до 10 ¦ от 21 до 50 ¦2 балла ¦
+--------------------+-----------------------+--------+
¦ от 11 до 15 ¦ от 51 до 100 ¦3 балла ¦
L--------------------+-----------------------+---------
5. Показатель "количество работников, принятых на созданные рабочие места" оценивается:
не заполнены рабочие места - 0 баллов;
заполнены рабочие места от 1 до 50 процентов - 1 балл;
заполнены рабочие места от 51 до 80 процентов - 2 балла;
заполнены рабочие места от 81 до 100 процентов - 3 балла.
6. Показатель "количество работников, проходивших повышение квалификации или переподготовку" оценивается:
не проходили - 0 баллов;
проходили - 1 балл.
7. Показатель "привлечение инвестиций" оценивается:
не привлечено - 0 баллов;
привлечено - 1 балл.
Дополнительные показатели
8. Показатель "наличие наградных документов" оценивается:
отсутствие - 0 баллов;
наличие - 1 балл.
9. Показатель "участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях" оценивается:
не принималось - 0 баллов;
принималось - 1 балл.
10. Показатель "оказание благотворительной помощи" оценивается:
не оказывалась - 0 баллов;
оказывалась - 1 балл.
11. Показатель "осуществление общественной деятельности" оценивается:
не осуществлялась - 0 баллов;
осуществлялась - 1 балл.
12. Показатель "приоритетная сфера деятельности (в соответствии с Областной целевой программой развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы)" оценивается:
неприоритетная сфера - 0 баллов;
приоритетная сфера - 1 балл.
13. Показатель "сохранение рабочих мест в течение отчетного года" оценивается:
не сохранены - 0 баллов;
сохранены - 1 балл.
14. Показатель "создание рабочих мест для молодежи до 30 лет" оценивается:
----------------------T-----------------------T---------¬
¦Для микропредприятия ¦Для малого предприятия ¦ Баллы ¦
+---------------------+-----------------------+---------+
¦ не созданы ¦ не созданы ¦0 баллов ¦
+---------------------+-----------------------+---------+
¦ от 1 до 5 ¦ от 16 до 20 ¦ 1 балл ¦
+---------------------+-----------------------+---------+
¦ от 6 до 10 ¦ от 21 до 50 ¦ 2 балла ¦
+---------------------+-----------------------+---------+
¦ от 11 до 15 ¦ от 51 до 100 ¦ 3 балла ¦
L---------------------+-----------------------+----------
15. Показатель "создание рабочих мест для инвалидов" оценивается:
не созданы рабочие места - 0 баллов;
созданы рабочие места - 1 балл.
Приложение № 6
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 02.07.2009 № 312
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СРЕДИ УЧАСТНИКОВ
РЕЙТИНГОВОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СТАРТ"
Палагина - заместитель министра экономики, торговли,
Анна Николаевна международных и внешнеэкономических связей
области, председатель комиссии
Тарасова - заместитель начальника управления развития
Людмила Валерьевна малого предпринимательства и межрегиональных
связей министерства экономики, торговли,
международных и внешнеэкономических связей
области, заместитель председателя комиссии
Агеева - специалист I категории отдела обучения и
Юлия Сергеевна информации управления развития малого
предпринимательства и межрегиональных связей
министерства экономики, торговли,
международных и внешнеэкономических связей
области, ответственный секретарь комиссии
Члены комиссии:
Андонов Сергей Леонович - директор филиала ОАО "Главлизинг" в г.
Ростове-на-Дону, член правления Региональной
общественной организации "Ассоциация
выпускников Президентской программы"
(по согласованию)
Болоцкий - заместитель начальника отдела
Геннадий Дмитриевич трудоустройства и специальных программ
занятости управления государственной службы
занятости населения Ростовской области
Горбатько - председатель совета Ростовской-на-Дону
Михаил Викторович молодежной общественной организации "Союз
молодых ростовчан" (по согласованию)
Крайнова - директор некоммерческого партнерства
Наталья Юрьевна "Ростовское региональное агентство поддержки
предпринимательства" (по согласованию)
Нетесанов - вице-президент Союза работодателей
Виктор Федорович Ростовской области (по согласованию)
Пахарина - заместитель директора по взаимодействию с
Елена Викторовна лечебно-профилактическими учреждениями и
развитию обязательного медицинского
страхования ассоциации Донских врачей
(по согласованию)
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
Приложение № 7
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 02.07.2009 № 312
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ РЕЙТИНГОВОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШАЯ МИКРОФИНАНСОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ______ ГОДА"
I. Общие положения
1.1. Рейтинговый конкурс "Лучшая микрофинансовая организация _________ года" (далее - конкурс) проводится среди фондов поддержки предпринимательства и местного развития и кредитных потребительских кооперативов, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Ростовской области (далее - участник).
1.2. Финансирование организации проведения конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках реализации Областной целевой программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы, включая затраты на изготовление именных дипломов, приобретение призов, аренду транспортных средств, аренду помещения, освещение итогов конкурса в средствах массовой информации.
1.3. Для победителей конкурса устанавливаются три призовых места. Победители награждаются дипломами Администрации Ростовской области (I, II и III степени) и призами.
II. Цели и задачи конкурса
2.1. Конкурс проводится с целью пропаганды и популяризации предпринимательской деятельности и объектов инфраструктуры поддержки предпринимательства.
2.2. Конкурс направлен на решение следующих задач:
выявление и поощрение лучших микрофинансовых организаций области;
распространение эффективного опыта управления микрофинансовой организацией;
создание стимулов для подготовки квалифицированных кадров для микрофинансовых организаций, повышающих конкурентоспособность на рынке финансовых услуг;
повышение конкурентоспособности на рынке услуг.
III. Требования к участникам конкурса
3.1. Участниками конкурса могут стать фонды поддержки предпринимательства и местного развития и кредитные потребительские кооперативы:
являющиеся резидентами Российской Федерации;
предоставляющие займы субъектам малого и среднего предпринимательства и осуществляющие свою деятельность не менее 2 лет;
не имеющие задолженности по налоговым и иным обязательным платежам, а также по начисленным, но не уплаченным штрафам и пеням в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды (за исключением задолженности, по которой оформлены в установленном порядке соглашения о реструктуризации, соблюдаются графики погашения задолженности и своевременно осуществляются текущие платежи);
обеспечившие выплату средней заработной платы работников не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Ростовской области, и не имеющие по ней просроченной задолженности на дату подачи заявки;
не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации;
не являющиеся кредитными организациями, страховыми организациями (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционными фондами, негосударственными пенсионными фондами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, ломбардами;
не являющиеся участниками соглашений о разделе продукции;
не осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса.
3.2. Участники подают в комиссию по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучшая микрофинансовая организация ________ года" следующие документы:
заявка на участие в рейтинговом конкурсе "Лучшая микрофинансовая организация ________ года" по форме согласно приложению № 1 к Положению;
справка о результатах финансового анализа внутрихозяйственной деятельности, заверенная руководителем участника, согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
справка об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, заверенная налоговым органом по месту регистрации участника, по состоянию не ранее 30 дней до даты подачи заявки;
справка об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате по состоянию на 1 число месяца, в котором подана заявка, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером;
копия заключения о проведении ревизионной (аудиторской) проверки в отчетном году или предшествующем отчетному году, заверенная подписью руководителя организации;
справка с указанием среднего уровня заработной платы работников на последнюю отчетную дату, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером.
3.3. Документы, указанные в пункте 3.2 настоящего раздела, представляются до 1 августа текущего года.
IV. Работа комиссии по отбору победителей
среди участников рейтингового конкурса
"Лучшая микрофинансовая организация ________ года"
и определение победителей
4.1. Определение победителей конкурса осуществляется комиссией по отбору победителей среди участников рейтингового конкурса "Лучшая микрофинансовая организация _______ года" (далее - комиссия).
4.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, членов комиссии и ответственного секретаря.
4.3. Комиссия оценивает участников конкурса по показателям, указанным в документах, представленных согласно пункту 3.2 раздела III настоящего Положения, в соответствии с листом рейтинговых оценок по форме согласно приложению № 3 к Положению.
4.4. При необходимости комиссия имеет право запрашивать у участников конкурса дополнительную информацию для достоверности и объективности оценки хозяйственной деятельности участников конкурса.
4.5. Комиссия рассматривает заявки участников конкурса и подводит итоги в срок до 10 октября текущего года.
4.6. Комиссия правомочна принимать решения при наличии не менее 2/3 ее численного состава. Каждый член комиссии голосует 1 раз. При равном количестве голосов мнение председателя комиссии является решающим.
4.7. Решение комиссии оформляется протоколом. Информация о победителях публикуется в средствах массовой информации и интернет-ресурсах в течение 10 дней с момента принятия решения.
V. Награждение участников
5.1. Все участники конкурса награждаются дипломами участника.
5.2. Награждение победителей конкурса проводится в рамках ежегодного международного экономического форума для предпринимателей.
5.3. Участники конкурса, занявшие призовые места, имеют право:
на льготные условия участия в выставке "Бизнес Дона" в рамках ежегодного международного экономического форума и в других мероприятиях, проводимых с участием и при поддержке Администрации Ростовской области;
на бесплатное размещение информации о своей деятельности на официальном интернет-сайте Администрации Ростовской области, портале "Малый и средний бизнес Дона" и в региональных средствах массовой информации, оказывающих услуги министерству экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области в рамках государственных контрактов;
быть рекомендованными для участия в деловых и торжественных мероприятиях Ростовской области, а также в составе делегаций Ростовской области с целью обмена опытом, информацией и позиционирования малого предпринимательства Ростовской области в рамках организационных региональных и федеральных мероприятий.
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
Приложение № 1
к Положению
об организации проведения
рейтингового конкурса
"Лучшая микрофинансовая
организация ________ года"
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В РЕЙТИНГОВОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШАЯ МИКРОФИНАНСОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ______ ГОДА"
______________________________________________________
(название микрофинансовой организации)
----------------------------------------------------------T----------¬
¦Наименование организации ¦ ¦
+---------------------------------------------------------+----------+
¦Ф.И.О., должность руководителя ¦ ¦
+---------------------------------------------------------+----------+
¦Адрес организации, телефон, e-mail ¦ ¦
+---------------------------------------------------------+----------+
¦Численность штатных сотрудников (по состоянию на 1 января¦ ¦
¦текущего года) ¦ ¦
+---------------------------------------------------------+----------+
¦Краткая характеристика деятельности организации ¦ ¦
+---------------------------------------------------------+----------+
¦Основные источники привлеченных средств для выдачи займов¦ ¦
L---------------------------------------------------------+-----------
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Таблица № 1
----T----------------------------------T----------T---------T-----------¬
¦ № ¦ Наименование показателей ¦Предшест- ¦Отчетный ¦Темп роста ¦
¦п/п¦ ¦вующий ¦ период ¦(процентов)¦
¦ ¦ ¦отчетному ¦(___ год)¦ ¦
¦ ¦ ¦период ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(____ год)¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+---------+-----------+
¦1. ¦Сумма привлеченных средств для ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выдачи займов (тыс. рублей) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+---------+-----------+
¦2. ¦Общая сумма выданных займов (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рублей) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+---------+-----------+
¦3. ¦Доля займов в активах (процентов) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+---------+-----------+
¦4. ¦Сумма просроченных займов (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рублей) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+---------+-----------+
¦5. ¦Размер активов на последнюю отчет-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ную дату (тыс. рублей) ¦ ¦ ¦ ¦
L---+----------------------------------+----------+---------+------------
Таблица № 2
---T--------------------------------------------------------------------¬
¦1.¦ Количество выданных займов ¦
¦ +------------------------------------T-----------T---------T---------+
¦ ¦для кредитных потребительских коопе-¦от 1 до 30 ¦от 31 до ¦ от 61 ¦
¦ ¦ративов ¦ ¦ 60 ¦ и более ¦
¦ +------------------------------------+-----------+---------+---------+
¦ ¦для фондов поддержки предпринима- ¦ от 2 до 4 ¦от 5 до 7¦ от 8 ¦
¦ ¦тельства и местного развития ¦ ¦ ¦ и более ¦
+--+------------------------------------+-----------+---------+---------+
¦2.¦Количество договоров, по которым ¦отсутствуют¦ до 5 ¦ от 6 ¦
¦ ¦просрочен возврат средств в отчетном¦ ¦договоров¦договоров¦
¦ ¦году ¦ ¦ ¦ и более ¦
+--+------------------------------------+-----------+---------+---------+
¦3.¦Количество привлеченных кредитов ¦отсутствуют¦ до 2 ¦ от 3 ¦
¦ ¦банков ¦ ¦кредитов ¦кредитов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и более ¦
L--+------------------------------------+-----------+---------+----------
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Таблица № 3
---T---------------------------------------T--------------T-----------¬
¦1.¦Оказание информационно-консультационных¦Не оказывались¦Оказывались¦
¦ ¦услуг (перечислить) +--------------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+---------------------------------------+--------------+------------
Таблица № 4
---T---------------------------T---------------T-----------T-----------¬
¦1.¦Разработка бизнес-планов ¦ Не ¦Разработано¦Разработано¦
¦ ¦(перечислить субъекты МСП) ¦разрабатывались¦ до 10 ¦11 и более ¦
¦ ¦ +---------------+-----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+---------------------------+---------------+-----------+------------
Таблица № 5
---T---------------------------T--------------T------------T------------¬
¦1.¦Подготовка документов на ¦Не готовились ¦Подготовлено¦Подготовлено¦
¦ ¦получение финансовой под- ¦ ¦ 1-2 пакета ¦ 3 пакета и ¦
¦ ¦держки из бюджета (с указа-¦ ¦ ¦ более ¦
¦ ¦нием количества предприятий+--------------+------------+------------+
¦ ¦по видам поддержки) ¦ ¦ ¦ ¦
L--+---------------------------+--------------+------------+-------------
Таблица № 6
---T---------------------------T--------------T------------T------------¬
¦1.¦Подготовка документов на ¦Не готовились ¦Подготовлено¦Подготовлено¦
¦ ¦получение финансовых ресур-¦ ¦ 1-2 пакета ¦ 3 пакета и ¦
¦ ¦сов в кредитных организаци-¦ ¦ ¦ более ¦
¦ ¦ях или на привлечение инве-+--------------+------------+------------+
¦ ¦стиций ¦ ¦ ¦ ¦
L--+---------------------------+--------------+------------+-------------
Таблица № 7
---T---------------------------T-------------------------T--------------¬
¦1.¦Ревизионная (аудиторская) ¦ Проводилась в отчетном ¦Не проводилась¦
¦ ¦проверка ¦году или в предшествующем¦ ¦
¦ ¦ ¦ отчетному году ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+---------------------------+-------------------------+---------------
Таблица № 8
---T---------------------------T------------T------------T--------------¬
¦1.¦Заработная плата работников¦ Равна ¦ Выше ¦ Выше ¦
¦ ¦за последний отчетный пери-¦прожиточному¦прожиточного¦ прожиточного ¦
¦ ¦од ¦ минимуму ¦минимума до ¦ минимума ¦
¦ ¦ ¦ ¦50 процентов¦от 51 процента¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и более ¦
¦ ¦ +------------+------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+---------------------------+------------+------------+---------------
Таблица № 9
---T---------------------------T------------T------------T--------------¬
¦1.¦Количество созданных рабо- ¦ От 1 до 6 ¦ От 7 до 10 ¦ От 11 ¦
¦ ¦чих мест (для фондов под- ¦рабочих мест¦рабочих мест¦рабочих мест и¦
¦ ¦держки предпринимательства ¦ ¦ ¦ более ¦
¦ ¦и местного развития) +------------+------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+---------------------------+------------+------------+---------------
Таблица № 10
---T---------------------------T------------T------------T--------------¬
¦1.¦Выдача займов начинающим ¦ Займы не ¦Выдано от 1 ¦ Выдано от 6 ¦
¦ ¦предпринимателям (для кре- ¦ выдавались ¦до 5 займов ¦займов и более¦
¦ ¦дитных потребительских коо-+------------+------------+--------------+
¦ ¦перативов) ¦ ¦ ¦ ¦
L--+---------------------------+------------+------------+---------------
--------------------------------
<*> Данные показателей для пункта 3 таблицы № 2, таблиц № 3-6 приводятся за отчетный период (год).
Руководитель ________________________ Ф.И.О.
(подпись)
Дата
М.П.
Приложение № 2
к Положению
об организации проведения
рейтингового конкурса
"Лучшая микрофинансовая
организация ________ года"
СПРАВКА О РЕЗУЛЬТАТАХ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА
ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
-------------------T------------------------------------T---------T------¬
¦ Наименование ¦ Расчетная формула ¦Результат¦Выводы¦
¦ показателя ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------------+---------+------+
¦Доходность ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------------+---------+------+
¦Самоокупаемость ¦валовые доходы/валовые расходы х 100¦ ¦ ¦
¦(за период) ¦процентов ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------------+---------+------+
¦Качество портфеля ¦ ¦ ¦ ¦
¦займов ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------------+---------+------+
¦Уровень невозврата¦(остаток займов с истекшим сроком ¦ ¦ ¦
¦ ¦погашения + все пролонгированные ¦ ¦ ¦
¦ ¦займы)/общая сумма выданных займов ¦ ¦ ¦
¦ ¦х 100 процентов ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------------+---------+------+
¦Уровень защиты ¦(резервы + прочие собственные сред- ¦ ¦ ¦
¦портфеля ¦ства без учета паевого фонда)/(оста-¦ ¦ ¦
¦ ¦ток займов с истекшим сроком погаше-¦ ¦ ¦
¦ ¦ния + сумма всех пролонгированных ¦ ¦ ¦
¦ ¦займов) х 100 процентов ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------------+---------+------+
¦Безопасность фи- ¦ ¦ ¦ ¦
¦нансовой структуры¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------------+---------+------+
¦Уровень ликвидно- ¦ликвидные активы/обязательства к ис-¦ ¦ ¦
¦сти (на конец от- ¦полнению не более 30 дней (включая ¦ ¦ ¦
¦четного периода) ¦сбережения, кредиты банка и иные ¦ ¦ ¦
¦ ¦обязательства к оплате) х 100 про- ¦ ¦ ¦
¦ ¦центов ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------------+---------+------+
¦Уровень резервиро-¦всего резервов/общая сумма активов ¦ ¦ ¦
¦вания ¦на конец периода х 100 процентов ¦ ¦ ¦
L------------------+------------------------------------+---------+-------
Руководитель (должность) _____________________ Ф.И.О.
(индивидуальный предприниматель) (подпись)
Дата
М.П.
Приложение № 3
к Положению
об организации проведения
рейтингового конкурса
"Лучшая микрофинансовая
организация ________ года"
ЛИСТ РЕЙТИНГОВЫХ ОЦЕНОК
Основные показатели оцениваются по процентному показателю
темпа роста отчетного года к предыдущему:
1. Темп роста общей суммы привлеченных средств для выдачи займов:
до 99 процентов - 0 баллов;
равен 100 процентам - 1 балл;
от 101 до 120 процентов - 2 балла;
121 и более процентов - 3 балла.
2. Темп роста общей суммы выданных займов:
до 99 процентов - 0 баллов;
равен 100 процентам - 1 балл;
от 101 до 120 процентов - 2 балла;
121 и более процентов - 3 балла.
3. Доля займов в активах:
до 49 процентов - 0 баллов;
от 50 до 80 процентов включительно - 1 балл;
от 81 до 90 процентов включительно - 2 балла.
4. Темп роста суммы просроченных займов:
до 9 процентов - 3 балла;
от 10 до 50 процентов - 2 балла;
от 51 до 100 процентов - 1 балл;
от 101 процента и выше - 0 баллов.
5. Темп роста активов на последнюю отчетную дату:
до 99 процентов - 0 баллов;
равен 100 процентам - 1 балл;
от 101 до 120 процентов - 2 балла;
121 и более процентов - 3 балла.
6. Количество выданных займов:
для кредитных для фондов поддержки
потребительских предпринимательства и местного
кооперативов: развития:
от 1 до 30 - 1 балл; от 2 до 4 - 1 балл;
от 31 до 60 - 2 балла; от 5 до 7 - 2 балла;
от 61 и выше - 3 балла. от 8 и выше - 3 балла.
7. Количество договоров, по которым просрочен возврат средств в отчетном году:
6 договоров и более - 0 баллов;
до 5 договоров - 1 балл;
отсутствуют - 2 балла.
8. Количество привлеченных кредитов банков:
отсутствуют - 0 баллов;
1-2 кредита - 1 балл;
от 3 кредитов и более - 2 балла.
Дополнительные показатели оцениваются:
9. Оказание информационно-консультационных услуг:
не оказывались - 0 баллов;
оказывались - 1 балл.
10. Разработка бизнес-планов:
не разрабатывались - 0 баллов;
разработано до 10 - 1 балл;
разработано 11 и более - 2 балла.
11. Подготовка документов на получение финансовой поддержки из бюджета:
не готовились - 0 баллов;
подготовлено от 1 до 2 - 1 балл;
подготовлено 3 и более - 2 балла.
12. Подготовка документов на получение финансово-кредитных ресурсов:
не готовились - 0 баллов;
подготовлено от 1 до 2 - 1 балл;
подготовлено 3 и более - 2 балла.
13. Ревизионная (аудиторская) проверка:
не проводилась - 0 баллов;
проводилась - 1 балл.
14. Заработная плата работников за последний отчетный период:
равна прожиточному минимуму - 0 баллов;
выше прожиточного минимума - 1 балл;
до 50 процентов
выше прожиточного минимума - 2 балла.
от 51 процента и более
15. Количество созданных рабочих мест (для фондов поддержки предпринимательства и местного развития):
от 1 до 6 рабочих мест - 0 баллов;
от 7 до 10 рабочих мест - 1 балл;
от 11 рабочих мест и более - 2 балла.
16. Выдача займов начинающим предпринимателям (для кредитных потребительских кооперативов):
займы не выдавались - 0 баллов;
выдано от 1 до 5 займов - 1 балл;
выдано от 6 займов и более - 2 балла.
Приложение № 8
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 02.07.2009 № 312
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СРЕДИ УЧАСТНИКОВ
РЕЙТИНГОВОГО КОНКУРСА "ЛУЧШАЯ МИКРОФИНАНСОВАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ ________ ГОДА"
Тарасова - заместитель начальника управления развития
Людмила Валерьевна малого предпринимательства и межрегиональных
связей министерства экономики, торговли,
международных и внешнеэкономических связей
области, председатель комиссии
Южанская - начальник отдела анализа и методологии
Ольга Витальевна управления развития малого предпринимательства
и межрегиональных связей министерства
экономики, торговли, международных и
внешнеэкономических связей области,
заместитель председателя комиссии
Агеева - специалист I категории отдела обучения и
Юлия Сергеевна информации управления развития малого
предпринимательства и межрегиональных связей
министерства экономики, торговли,
международных и внешнеэкономических связей
области, ответственный секретарь комиссии
Члены комиссии:
Алифанова - профессор кафедры "Финансово-экономический
Елена Николаевна инжиниринг" государственного образовательного
учреждения высшего профессионального
образования "Ростовский государственный
экономический университет "РИНХ", доктор
экономических наук (по согласованию)
Бритвин - заместитель председателя Юго-Западного банка
Сергей Петрович Сбербанка России (по согласованию)
Кадров - исполнительный директор Южно-Российской
Анатолий Михайлович ассоциации кредитных союзов (по согласованию)
Снитко Татьяна - начальник отдела развития субъектов
Николаевна предпринимательства и личных подсобных
хозяйств министерства сельского хозяйства и
продовольствия области
Шарапов - заместитель директора Ростовского
Павел Юрьевич регионального филиала ОАО "Россельхозбанк"
(по согласованию)
Шилов - исполнительный директор сельскохозяйственного
Евгений Васильевич потребительского кредитного кооператива
"Донской фермер", член Ассоциации крестьянских
(фермерских) хозяйств, кооперативов и других
малых производителей сельхозпродукции
Ростовской области (по согласованию)
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
Приложение № 9
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 02.07.2009 № 312
ГЕРБ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ДИПЛОМ
I (II, III) СТЕПЕНИ
НАГРАЖДАЕТСЯ
__________________________________________________________
(наименование субъекта малого и среднего
предпринимательства или микрофинансовой организации)
__________________________________________________________
(городской округ или муниципальный район области)
ПОБЕДИТЕЛЬ РЕЙТИНГОВОГО КОНКУРСА
__________________________________________________________
(наименование конкурса)
В НОМИНАЦИИ
__________________________________________________________
(при наличии)
Глава Администрации
(Губернатор) Ростовской области ______________________ Ф.И.О.
(подпись)
М.П.
г. Ростов-на-Дону
____________ г.
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
