|  |
Региональное законодательство / Пермский край
РЕШЕНИЕ Думы Чернушинского городского поселения от 29.05.2009 № 67
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА ЧЕРНУШИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 29 мая 2009 года (пункт 2 данного документа).
ДУМА ЧЕРНУШИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
от 29 мая 2009 г. № 67
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ВЫБОРНОГО
ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА ЧЕРНУШИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 66 и 73 Устава Чернушинского городского поселения Дума Чернушинского городского поселения решает:
1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании выборного должностного лица Чернушинского городского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Глава Чернушинского городского поселения
Ю.А.КИСЛИЦИН
УТВЕРЖДЕНО
решением
Думы Чернушинского
городского поселения
от 29.05.2009 № 67
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА ЧЕРНУШИНСКОГО
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение вводится в действие в целях упорядочения оплаты труда, обеспечения социальных гарантий и стимулирования деятельности выборного должностного лица Чернушинского городского поселения.
1.2. Настоящее Положение распространяет свое действие на выборное должностное лицо Чернушинского городского поселения Пермского края, осуществляющее свои полномочия на постоянной основе, - главу Чернушинского городского поселения Пермского края.
1.3. Настоящее Положение подготовлено в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Пермского края "О муниципальной службе в Пермском крае", "О предельных нормативах оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе", Уставом муниципального образования "Чернушинское городское поселение".
2. Денежное содержание
2.1. Оплата труда выборного должностного лица (далее - глава Чернушинского городского поселения Пермского края) производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада и дополнительных выплат.
2.2. На момент принятия Положения размер должностного оклада выборного должностного лица в рублях устанавливается в размере - 15039 рублей.
2.3. Индексация или повышение денежного содержания выборного должностного лица производится при повышении или индексации минимального оклада по младшей государственной должности государственной гражданской службы Пермского края в соответствии с нормативными актами Пермского края.
2.4. Выплата денежного содержания главе Чернушинского городского поселения Пермского края производится за счет сметы расходов администрации Чернушинского городского поселения Пермского края.
3. Дополнительные выплаты
К дополнительным выплатам относятся:
3.1. ежемесячные надбавки к должностному окладу главы Чернушинского городского поселения Пермского края:
за выслугу лет;
за особые условия муниципальной службы;
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
за ученую степень;
3.2. социальные выплаты:
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь;
иные выплаты, предусмотренные коллективным договором;
3.3. компенсационные выплаты:
районный коэффициент в размере 15% ежемесячного денежного содержания.
4. Условия назначения и выплаты ежемесячных надбавок,
компенсационных выплат
4.1. Размер ежемесячных надбавок главе Чернушинского городского поселения Пермского края устанавливается в следующих размерах:
за особые условия - 150%;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается при стаже муниципальной службы (в процентах):
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в зависимости от формы допуска к степени секретности сведений, составляющих государственную тайну, - до 10%;
ежемесячная надбавка за ученую степень кандидата наук - в размере 25 процентов должностного оклада, за ученую степень доктора наук - в размере 30 процентов должностного оклада.
4.2. При предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата в размере одного должностного оклада и материальная помощь в размере одного оклада.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
